Movimiento obrero. Su brutal situación:
Huelgas:
-Huelga indefinida en el servicio municipal de poda y arbolado del Ayuntamiento Palma.
Contrata adjudicada a la UTE Arboricultores de Palma, los trabajadores van a la huelga indefinida desde el 20 de marzo.
Las causas de la huelga son que la empresa adjudicataria no paga el plus de peligrosidad por días completos, estando las personas trabajadoras del servicio expuestas al riesgo de tráfico, altura o productos tóxicos durante toda su jornada.
También se reclama el ascenso de categoría para las personas que realicen funciones superiores a la categoría que ostentan.
Y por último, que se paguen los atrasos salariales, que dichos incumplimientos han generado desde el 1 de enero de 2022, con la entrada en vigor de la reforma laboral y la prioridad aplicativa del convenio estatal. Las cantidades mensuales reclamadas ascienden a unos 285 €, en el caso de la peligrosidad, y a 50 € en el caso de las categorías.
Los atrasos salariales reclamados ascienden a unos 2.324 € a cada persona trabajadora, en el caso de la peligrosidad, y a unos 850 € más en el caso de realizar funciones de categoría superior.
La huelga afecta a un total de 52 trabajadores.
-Las médicas y médicos gallegos irán a la huelga indefinida a partir del 11 de abril.
Ante la situación de las atenciones Primaria y Hospitalaria.
La sanidad pública gallega atraviesa uno de los peores momentos de su historia como consecuencia, según sus defensores, asociaciones de profesionales y colectivos de usuarios, de los recortes y las privatizaciones a las que se ha visto sometida desde la llegada de Alberto Núñez Feijóo a la presidencia de la Xunta en 2009.
Despidos:
-Ford anuncia un ERE en Almussafes.
Con una plantilla cercana a los 5.800 trabajadores, el ERE afecta a un 18%, con lo que serían al menos 1.144 los trabajadores despidos.
Desde diciembre y hasta junio de 2023, 700 trabajadores están en ERTE en la planta valenciana.
Actualmente Ford fabrica entre 1.100 y 1.200 unidades diarias de los modelos Kuga, Transit, S-Max y Galaxy. En abril dejará de producir los dos últimos, según anunció la compañía hace unos meses «para avanzar en la estrategia hacia la electrificación total en 2035».
Sus estrategias, siempre acaban en despidos…
-ERE en Alcaliber.
Afectará a unos 24 trabajadores en total, 16 en Toledo.
Cuenta en la actualidad con 240 trabajadores entre los tres centros, de Madrid, Albacete y Toledo, aunque la mayor parte de ellos, unos 160, se encuentra en la factoría de Toledo.
Es una empresa farmacéutica líder en cuanto al tratamiento de opiáceos, tanto en la morfina, como el cannabis. «En 2022 Alcaliber tuvo un superávit de entre cinco y siete millones de euros. Sin embargo, le basta la previsión de que puede tener pérdidas para presentar un expediente de regulación de empleo».
-ERE en guardería de Málaga.
Trabajadores de la guardería de La Paz en Málaga denuncian que la empresa condiciona la apertura del centro a que firmen el ERE.
Afecta a 14 trabajadoras. Y a 109 niños en la calle a mitad de curso.
Las 14 trabajadoras de la escuela infantil Nuestra Señora de La Paz de Málaga vuelven al punto de partida. Tras mantener una reunión con la dirección de la empresa propietaria de la guardería (GestDes Arunda) que ha condicionado -según la denuncia de estas trabajadoras- a que el centro se mantenga abierto hasta finales de curso, el próximo 31 de julio, «siempre y cuando los trabajadores firmen ahora» el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la empresa.
Fraudes empresariales:
-Alertan de un posible ERTE fraudulento para deslocalizar 680 puestos de trabajo de una subcontrata de Facebook.
CCC Barcelona Digital ha planteado un ERTE que solo afecta a la plantilla que se encarga del mercado de habla hispana y portuguesa.
Trabajadores advierten de que Telus International, la empresa que absorbió a CCC en 2020, tiene activadas en su página web contrataciones en países de América Latina.
Defender la enseñanza pública:
-¿El colegio público está saturado?…
Pues se abre uno privado: así justifica la C. de Madrid la construcción de centros concertados.
La Comunidad de Madrid suele apelar a la “demanda social” para justificar su preferencia por los centros concertados, pero los informes que argumentan esas decisiones se limitan a señalar que los colegios de la zona están saturados y que existen convenios que su propio Gobierno impulsó.
Breve resumen del informe de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid sobre la conveniencia de que el colegio que necesita Villalbilla, en Madrid, sea concertado: “Los centros públicos atienden con dificultades la creciente demanda de plazas”, y se prevé que esto solo va a ir a más, de hecho cuando se crearon “varios grupos” en un colegio público, se llenaron. Además, un vecino entregó 573 firmas (el 3,6% de los 15.866 habitantes del pueblo) a favor de un colegio concertado específico. Es más, ya existe un convenio entre la Consejería y el ayuntamiento para construir un centro privado sostenido con fondos públicos. Y como solo hay tres colegios y un instituto públicos, “no se garantiza completamente la libertad de elección de centro en función de la modalidad educativa”. ¿Conclusión de todo lo anterior? Hay que abrir un centro concertado.
Vivienda digna y asequible:
-El precio medio del alquiler en Barcelona equivale ya a un salario mínimo.
1.077 euros mensuales.
El precio medio del alquiler alcanzó subidas de casi el 12% en Barcelona y Girona en el último trimestre de 2022. Los aumentos afectaron a la mayoría de grandes ciudades catalanas.
–https://www.elsaltodiario.com/alquiler/precio-medio-alquiler-barcelona-salario-minimo-
Movimiento vecinal:
-Asamblea abierta en Parla, todos los sábados a las 12,30.
Para hablar de Sanidad, transporte, vivienda, pensiones, educación, deporte, represión, servicios sociales…
En la Pz. Dolores Ibarruri.
Parla Obrera y Popular. Movimiento de Pensionistas de Parla.
Corrupción:
-Quién es quién en el mayor caso de corrupción destapado en Euskadi.
Con un hilo y una casa común, el PNV.
Alfredo de Miguel, Koldo Otxandiano, Aitor Tellería, Xabier Sánchez Robles, Iñaki San Juan, Josu Azkárraga Montes, Jon Iñaki Echaburu, Josu Arruti Letamendia, Ainhoa Bilbao, Iratxe Gaztelu, Sergio Fernández, Josu Arruti Odriozola, María Justina Angulo, Alfonso Arriola, Julián Sánchez Alegría.
Exdiputado foral y cabeza de la trama, Contable del Parque Tecnológico de Álava y exburukide, Exburukide y exconcejal de Vitoria, Exdirector de Juventud en el Gobierno de Ibarretxe, Exconcejal del PNV en Leioa, Empresario de la red cultural, Constructor y contratista, Empresario y ‘mediador’, Esposa de Alfredo de Miguel y administradora de Kataia Consulting, Esposa de Koldo Ochandiano y administradora de Kataia Consulting, Gerente de la empresa Stoa, Padre del ‘mediador’ de la trama, Alcaldesa de Zambrana entre 2003 y 2007, Exgerente del Parque Tecnológico de Miñano y candidato PNV, Dirigía Parques Tecnológicos de Euskadi absuelto por el TS.