Movimiento obrero, su brutal situación:
Esclavismo laboral:
-Detenido un empresario en Fuerteventura por emplear a extranjeros sin alta en la seguridad social y tenerles en situaciones de explotación.
Los trabajadores declararon que percibían entre 30 y 40 euros por jornadas de seis a once horas, sin contrato ni alta en la Seguridad Social. Uno de los afectados manifestó que no recibía salario y que únicamente obtenía comida y útiles de aseo a cambio de su trabajo.
La Policía Nacional detiene al responsable de una empresa por imponer condiciones laborales abusivas a trabajadores extranjeros.
La empresa, dedicada a la jardinería y al mantenimiento de piscinas, es presunto autor de un delito contra los derechos de los trabajadores. Según la investigación, empleaba a personas extranjeras sin autorización de trabajo, conociendo su situación administrativa irregular y les imponía condiciones laborales abusivas.
Tampoco tenían vacaciones ni pagas extraordinarias, así como sufrían frecuentes retrasos en los pagos e impagos por parte del empresario.
La investigación de la Brigada Local de Extranjería y Fronteras de Puerto del Rosario se llevó a cabo gracias a declaraciones de tres de los trabajadores explotados y culminó el 30 de septiembre.
Despidos:
-CTA lleva hasta la planta de Mahou en Córdoba la protesta por tres despidos.
Extractos…
La movilización recorrió el 9 de octubre el polígono de Las Quemadas hasta las instalaciones de Penibética de Cervezas. Los dos primeros despidos, ejecutados por la subcontrata Azentis el 25 de septiembre, están documentados públicamente. Hay un tercer afectado, cuyas circunstancias permanecen pendientes de confirmación.
Una marcha convocada por la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía (CTA) que también realizó una comparecencia ante los medios a las puertas de la factoría para explicar el conflicto laboral.
*Los primeros despidos se produjeron el 25 de septiembre
El origen inmediato del conflicto se encuentra en los despidos ejecutados el pasado 25 de septiembre por Azentis, empresa que presta servicios de logística dentro de la planta. Los trabajadores despedidos no aparecen públicamente como empleados directos de Mahou, sino de una empresa subcontratada para realizar trabajos relacionados con la logística interna de la producción.
Azentis se ocupa de apilar la producción de cervezas, gestionar su movimiento hasta la carga en los camiones y participar en el aprovisionamiento de materias primas. La compañía sustituyó a Eulen en estas funciones el pasado mes de junio.
Uno de los trabajadores tenía más de veinte años de antigüedad y el otro más de nueve. La empresa habría alegado una disminución de la demanda de Mahou como motivo de las extinciones.
CTA rechaza esa explicación. El sindicato sostiene que se habrían realizado horas extraordinarias con trabajadores desplazados desde fuera de Córdoba y afirma que la producción había aumentado. Además, relaciona los despidos con anteriores conflictos de carácter sindical.
*De dos despidos documentados a tres comunicados por CTA
La información facilitada desde CTA el día de la marcha hasta la fábrica eleva ya a tres el número de trabajadores afectados.
El Boletín Oficial del Registro Mercantil publicó el 13 de agosto de 2026 la reelección de Mahou S.A. como administradora única de Penibética de Cervezas y Bebidas S.L., designándose a Alberto Rodríguez-Toquero Ramos como representante de Mahou en esa condición. La propia página corporativa de Mahou San Miguel incluye Córdoba entre sus centros productivos. Sitúa la fábrica en la carretera Nacional IV, kilómetro 397, atribuyéndole una superficie de 100.000 metros cuadrados, dos líneas de envasado y una capacidad de producción de 890.000 hectolitros anuales.
Por tanto, puede documentarse la relación societaria entre Mahou y Penibética, aunque los dos despidos que originaron esta protesta hayan sido realizados por una empresa subcontratada, Azentis.
*Un antecedente judicial sobre libertad sindical
Existe, además, un antecedente que resulta relevante para conocer el contexto laboral de la planta. El 18 de junio de 2025, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía estimó parcialmente un recurso presentado por un representante de CTA contra Penibética de Cervezas y Bebidas. La sentencia declaró vulnerados los derechos fundamentales a la igualdad y no discriminación y a la libertad sindical porque la empresa no había puesto a disposición de la sección sindical de CTA un tablón de anuncios hasta noviembre de 2024. Penibética fue condenada además al pago de 1.501 euros por daños y perjuicios.
Pensiones:
-OS PENSIONISTAS DICIMOS: XA ABONDA!
Levamos décadas traballando, cotizando e sostendo co noso esforzo o Estado do benestar. Hoxe, miles de pensionistas sentimos que as nosas reivindicacións volven quedar relegadas, mentres outras prioridades ocupan o primeiro lugar na axenda política.
Non aceptamos que se nos pida paciencia mentres aumentan as dificultades para chegar a fin de mes, mentres se deterioran servizos públicos esenciais como a sanidade e a educación, e mentres moitos pensionistas ven con preocupación o futuro do sistema público de pensións.
Desde hai máis de dez anos, pensionistas de toda España desprazámonos cada outubro a Madrid para defender, de maneira pacífica e democrática, unhas pensións públicas dignas para as xeracións presentes e futuras. Lonxe de escoitar as nosas reivindicacións, sentimos que en numerosas ocasións se poñen obstáculos ao exercicio do noso dereito de manifestación e a que a nosa voz chegue á cidadanía.
Non somos un gasto. Somos mulleres e homes que erguemos este país con décadas de traballo, impostos e cotizacións. Esiximos respecto. Reclamamos:
● A defensa firme do sistema público de pensións.
● A protección e o fortalecemento da sanidade e da educación públicas.
● Que as decisións orzamentarias sitúen en primeiro lugar as necesidades sociais da maioría da poboación.
● Un diálogo real coas organizacións de pensionistas e cos movementos sociais.
A quen goberna lembrámoslle que a lexitimidade democrática tamén consiste en escoitar as persoas que sostiveron este país durante toda unha vida laboral.
Os pensionistas non imos calar. Seguiremos nas rúas, nas prazas e en Madrid cantas veces sexa necesario. Defender as pensións públicas non é defender un privilexio: é defender un dereito conquistado con máis de corenta anos de traballo e de cotizacións.
Porque un país que abandona as súas persoas maiores está renunciando á súa propia dignidade.
PENSIÓNS PÚBLICAS DIGNAS, SERVIZOS PÚBLICOS FORTES E RESPECTO ÁS PERSOAS QUE CONSTRUÍRON ESTE PAÍS!
De: Miguel Hernández Bernárdez / Noticias de la calle sin censura.