Movimiento obrero. Su brutal situación:
La vida real:
-Tras los datos, la muy precaria situación
*Contratos Temporales
1.er Trimestre 2026 Estado español, total: 2.038.793
- En el mes de marzo supusieron el 56,03% del total de contratos (1.311.070). Los “Indefinidos” en ese mes, el 43,97%.
Hasta ahí los fríos datos. Hasta ahora, podemos ver que se realizan más contratos de carácter temporal que indefinido.
Si analizamos primero los de “indefinidos”, primera trampa, ya que del total del mes de marzo, el 25,53% son a tiempo parcial y otro 30,76% discontinuos. O sea, a tiempo completo solo se contrata a 43 de cada 100 trabajadores de la modalidad “Contrato Indefinido”.
¿Qué pasa con los Temporales?
Estos datos son ya la trampa mortal. Del total de más de dos millones de Contratos Temporales EN LOS TRES PRIMEROS MESES DEL AÑO…
El 58% son contratos por MENOS de 30 DÍAS
El 37,17% son contratos por MENOS de 7 DÍAS
El 4,83% son contratos por MÁS de 30 DÍAS
El sector que aglutina mayoritariamente los contratos temporales son Servicios y Hostelería (67%) Industria (17%) y Agricultura (13%), con pocos variaciones mensuales.
Datos: Ministerio de Trabajo, Juanjo Basterra, lapirenaicadigital.es
Huelgas activas:
-Residencias privadas de Gipuzkoa.
Trabajadoras y trabajadores de las Residencias privadas de la tercera edad de Gipuzkoa en huelga del 26 de abril al 3 de mayo.
Se dedican a la asistencia en establecimientos residenciales para personas mayores o con discapacidad física.
Por un convenio justo y mejoras laborales.
-Franchising Calzedonia España en Gipuzkoa.
Trabajadoras y trabajadores dedicados a actividades de servicios de intermediación para el comercio al por menor, están en huelga del 21 al 30 de abril.
Por un convenio justo y mejoras laborales.
-UTE Bimep 2021 de Bilbao.
La huelga está convocada desde el 16 de abril hasta las 23:59 h. del 16 de mayo.
Trabajan en actividades auxiliares del transporte marítimo y por vías navegables interiores.
Por un convenio justo y mejoras laborales.
-Garbialdi Ayuntamiento Ugao-Miraballes, Bizkaia.
Trabajadoras y trabajadores de la limpieza general de edificios, en huelga indefinida desde el 24 de abril.
Por un convenio justo y mejoras laborales.
-Limpieza de Edificios y Locales de Bizkaia.
Trabajadoras y trabajadores de la limpieza general de edificios en Bizkaia, huelga del 28 al 30 de abril.
Por un convenio justo y mejoras laborales.
Despidos:
-Deportes Cronos de Talavera, Toledo, deja en la calle a toda su plantilla.
Ha despedido a sus 16 trabajadores tras la venta de la empresa en julio pasado, «a quienes deja asfixiados económicamente, sin cobrar ni un euro desde mediados del mes de enero».
En menos de un año Deportes Cronos ha despedido a sus trabajadores, 11 ahora y 5 con anterioridad cuando en el mes de julio se vendió la empresa. «Personas que llevaban de media trabajando 25 años en la empresa”.
Desde que el verano pasado Deportes Cronos fue vendida, el único objetivo de los nuevos propietarios ha sido «liquidar la empresa y acabar con toda su plantilla, produciéndose los primeros despidos en el mes de agosto».
«Pese a haber tenido beneficios millonarios -en los últimos tiempos la empresa ha obtenido beneficios millonarios, que han llegado a superar los 9 millones-, Deportes Cronos de Talavera ha decidido dejar absolutamente colgados y asfixiados económicamente a todos sus trabajadores y trabajadoras»
A la plantilla se les adeuda media mensualidad de enero, la de febrero completa, la de marzo y va a finalizar abril sin cobrar, tampoco la paga de beneficios a quienes no la tienen prorrateada ni el complemento de IT a trabajadores que están de baja.
La empresa se niega a acuerdo alguno sobre la deuda y está pretendiendo que sea el FOGASA, todos los españoles y españolas, quienes la paguen, pese a los beneficios millonarios que ha obtenido Deportes Cronos y a que la empresa posee propiedades para hacer frente a estas deudas. Se señala a las empresas Nexus SportS y Aycon Solution, que comparten administrador y objeto social con Cronos.
-VoithPaper Tolosa, 15 despidos.
Pretende llevar a cabo los 15 despidos mientras se está negociando un ERTE por causas productivas.
VoithPaper en Tolosa, con 186 trabajadores/as, del Sector del Metal que trabaja para el Sector Papelero y situada en el Polígono Industrial de Apatta, está inmersa en una negociación de un ERTE hasta fin de año.
Ahora la empresa quiere despedir a 15 trabajadores. El comité de trabajadores se ha negado en rotundo y denuncia que, además, pretendía que fuera el propio Comité quien sea la correa de transmisión de sus intenciones de despidos. Para terminar, aunque ahora esté aparcada la negociación, hay que recordar que falta renovar el convenio de empresa.
Carta:
-Cosas del Quijote
José María Sánchez Casas, 1982
Hasta que las palabras tuyo y mío dejen de usarse…
Contrato de terror: Desde el primer día del contrato temporal nos dijeron que a la primera falla, no hacía falta que volviéramos a trabajar. Un compa es africano, y a la semana de empezar le despidieron. Nos hemos enterado que vivía en otra provincia, y que se cogía el tren a las 5 de la mañana para poder llegar a trabajar. Por algún retraso breve del tren, el día acabó en despido. El chico llegó unos 15 minutos tarde a trabajar. Le debieron llamar a la oficina y una de las compas pudo oír “…Ni tren ni pollas. Ese es tu problema. Imagina que te contrato y cada día llegas tarde. En unos días te ahorras un día entero de trabajar, que yo te tendría que pagar. ¿Te crees que el jefe a mí no me iba a hacer nada?…” Mirada de odio del encargado a la compa, que se tuvo que marchar. Al mozo no le hemos vuelto a ver, y en estas condiciones de trabajo, es imposible saber nada de l@s demás compañer@s, su situación, su vida, y varios ya han cogido miedo tras lo del compañero fulminado. El hijoputa del encargado, ha entrado hoy al parking con un coche nuevo… En breve, casi todas y todos los trabajadores que entramos juntos, a la puta calle. María
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