Movimiento obrero, su brutal situación:
El nuevo “Estatuto del becario” no acabará con la explotación
El pasado 4 de noviembre se aprobó en el Consejo de Ministros empezar a tramitar el conocido como “Estatuto del Becario”. Desde el Ministerio de Trabajo y los sindicatos de la patronal prometen que esta receta acabará con la explotación laboral en las prácticas, aunque como es costumbre con estos vendeobreros la explotación no va a sufrir más cambios que los meramente estéticos.
El texto reconoce varios derechos, como la limitación del contrato de formación o el derecho de los becarios a contar con los mismos servicios que el resto de trabajadores del centro. No obstante mantiene la cuestión central: las tareas de los trabajadores en prácticas no suelen tener otra diferencia con las del resto de los trabajadores que el no ser remuneradas. Y es que el nuevo estatuto no reconoce el derecho a la retribución de las prácticas, lo que permite a las empresas tener una rotación de mano de obra esclava con la cual lucrarse a cambio de una supuesta formación que ocurre en casos contados, mientras que solo el 20% de las prácticas son remuneradas.
Desde el Sindicato de Estudiantes denuncian además que el mismo gobierno cuyo Ministerio de Trabajo habla de defender a los becarios y acabar con el trabajo gratis, además de blindar el trabajo no remunerado, mantiene contratos de prácticas sin remuneración en los ministerios de Cultura y Exteriores. También denuncian la falta de plazas de prácticas, que se ha convertido en un problema que deja a muchos estudiantes de formación profesional sin poder terminar los estudios a la espera de ser aceptados en unas prácticas.
Otra medida que han aprobado es la de que los becarios tienen “derecho a la compensación de gastos”, evitando así que a estos trabajadores les cueste dinero el ir a trabajar. Un amargo recordatorio de que hasta ahora ni los trabajadores en prácticas tenían que pagar de su propio bolsillo el transporte y los gastos derivados de ser explotados.
Desde el Sindicato de Estudiantes lanzan una serie de exigencias para que el estatuto sea digno y efectivo en hacer que las prácticas sean algo más que un mecanismo para enriquecer a las empresas.
1- Retribución para todos y todas las estudiantes de prácticas que se corresponda con las funciones que desempeñen y reconocimiento de todos los derechos laborales: vacaciones, descansos, libertad sindical etc.
2- Reconocimiento del derecho a hacer prácticas ¡Plazas para todas y todos!
3- Planes de formación reales en los centros de trabajo ¡Queremos aprender, no ser mano de obra esclava para los empresarios!
4- Sanciones ejemplares para todos los empresarios que abusen de los estudiantes de prácticas.
5- Fin de todos los recortes y las privatizaciones. ¡Nuestro derecho no es un negocio! Absorción de todos los colegios, institutos y universidades privadas-concertadas en la red pública para garantizar el derecho a la educación pública y de calidad para todas y todos.
Huelga general por un SMI para Euskal Herria
Los sindicatos ELA, LAB, Steilas, Hiru y Etxalde han anunciado que impulsarán una huelga general para el 17 de marzo del año que viene en Hego Euskal Herria (los territorios vascos dentro del Estado español) frente al bloqueo de las conversaciones por un salario mínimo propio. La huelga se desarrollará bajo el lema “Gutxieneko soldata hemen erabaki. SMI 1.500 euro. Mejorar salarios para repartir la riqueza”.
El bloqueo se ha plasmado con la negativa de Confebask a negociar sobre la cuestión pese a que el propio Gobierno Vasco les animó a ello. También fue rechazada una ILP respaldada por 138.495 firmas destinada a que el Parlamento de Gasteiz instara al Gobierno español a permitir este salario mínimo propio. Los sindicatos han detallado que “mientras que el Parlamento de Navarra se escudó en informes jurídicos para impedir incluso que se iniciara el proceso de la ILP, en el Parlamento Vasco fueron los votos de PNV, PSE, PP y Vox los que cerraron la vía del debate, despreciando así más de 138.000 firmas en apoyo de la ILP. Como se recordará, también la ILP defendida por el Movimiento de Pensionistas recibió la negativa de las instituciones, y ni siquiera ha sido debatida”. Además insisten en que es una situación muy grave que los representantes políticos nieguen a la sociedad el único camino para proponer cambios legales.
Con la iniciativa de la huelga los sindicatos proponen de entrada un SMI de 1.500 euros para 2026 y llaman a los partidos políticos vascos a que trasladen la reivindicación a Madrid y negocien su aprobación. También exigen a las patronales Confebask y CEN que firmen “acuerdos interprofesionales que fijen el SMI en 1.500 euros mensuales”.
El objetivo de ese SMI para los sindicatos es reducir la brecha salarial impuesta a las mujeres trabajadoras y a los “colectivos más precarizados, jóvenes, migrantes o personas con diversidad funcional”. Según los convocantes también afectaría a los pensionistas ya que sería también pensión mínima: “dicho SMI se convertiría en la base de un sistema de protección social que hoy en día es muy insuficiente. Esos 1.500 euros deberían convertirse, asimismo, en la pensión mínima, lo que vendría a cumplir una de las reivindicaciones principales del Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria. Y deberían de ser suficientes para acceder a una vivienda y desarrollar una vida independiente”.