La Asamblea se impone por encima de los sindicatos de la patronal. Artículo de Pepe Balmón. La huelga del Metal de Cádiz de 2025.

Muro de solidaridad y denuncias:

-La huelga del Metal de Cádiz de 2025

Pepe Balmón, en la revista El Otro País, sep-oct 2025.

La Asamblea se impone por encima de los sindicatos de la patronal.

Amparándose en esa Ley Mordaza que el gobierno “progresista” de Sánchez y Yolanda Díaz había prometido derogar hace años ha habido 25 detenidos.

Digamos antes de entrar en materia, para situarnos, que el sector del Metal en la provincia de Cádiz se compone de alrededor de 30. 000 obreros, de los cuales en Astilleros trabajan unos 6.000. Pero solo la mitad aproximadamente son fijos. Aparte, está la Industria Auxiliar o lo que normalmente se le llama subcontratas, que vienen a ser unos 4.000 obreros. Así es que la industria del metal en Cádiz viene representando entre el 20 y 25% de su economía, eso son muchas miles de familias ligadas y dependientes de las grandes empresas del metal. Si se mueve el Metal, se mueve Cádiz.

Y otro dato importante es que la provincia de Cádiz viene estando habitualmente en cabeza de las listas del paro, entre el 20 y el 25% de desempleados. Esto supone un Ejército de Reserva, que diría Marx, lo que permite a los empresarios imponer condiciones laborales cada vez más leoninas, incluso humillantes, puesto que hay una gran oferta de trabajadores desesperados.

Resulta paradójico que esta huelga diera comienzo convocada por UGT y Comisiones Obreras, los “sindicatos” de la patronal… ¡Esto tiene que tener truco! Y la convocan desde sus despachos y seguramente a sugerencia de sus amos empresarios, sin consultar con los obreros ni preguntarles, ni una asamblea, ni una consulta ni nada, a la huelga pero una huelga de ¡DOS DIAS!

Y otro pequeño detalle es que la convocatoria solo va dirigida a los obreros de las subcontratas, o sea la empresa auxiliar. Eso implica que, de entrada, se divida a la plantilla prácticamente por la mitad, los fijos no entran en la convocatoria, y salvo excepciones, no han participado en la huelga…; digamos que son la “aristocracia obrera” y tienen su propio convenio con mejores condiciones laborales. Es en este sector donde los “sindicatos” del Régimen tienen alguna “base social”.

Como ya los conocemos por experiencia, UGT y CCOO, como estructura estatal (y salvando a muchos compañeros de base honestos), han superado al viejo sindicato vertical, son especialistas en traiciones y funcionan como fieles esbirros de sus amos. Esta convocatoria estaba programada para el fracaso, era una trampa, una encerrona: Conocedores del malestar existente en la plantilla, por las condiciones salariales y de trabajo, la convocan para evitar que estalle sin control. La intención es ponerse al frente para reventarla.

Pero es que además han actuado como portavoces de los empresarios al poner sobre la mesa, incluso llegar a firmar por dos veces, los asuntos que los empresarios querían que se “negociaran”.

Por ejemplo, proponían la firma de un convenio por 10 años… Sólo hay que imaginar que al ritmo de crecimiento del IPC multiplicado por 10 años nos ponemos en una subida real del IPC entorno al 25-30 por ciento; y si cada año se hace una revisión del 1,5% por ejemplo, ya tenemos ahí una pérdida del 20% en nuestro poder adquisitivo, y ellos se aseguran 10 años de “paz laboral”. Como es natural esto era algo inaceptable.

-Pretendían imponer un nuevo tipo de contrato para los jóvenes de hasta 25 años con un salario reducido del 75% del salario de convenio.

-Las bajas en el trabajo, si son 3 veces al año, van a conllevar una reducción salarial, penalizando las enfermedades, llegando incluso al despido. Y por supuesto, nada de hablar de pluses tóxicos y otras minucias.

A los dos días, UGT ya había firmado este “acuerdo” y daba la huelga por terminada. CCOO no lo firmó pero lo daba por bueno y desapareció de la escena. Y de esta “puñalá” con nocturnidad y alevosía, los trabajadores se enteraron por la prensa. Los llamados “medios”, en su papel de saboteadores, anunciaron a bombo y platillo los acuerdos firmados y el fin de la huelga, incluso con fotos de la Asamblea multitudinaria rechazándolos manos en alto y acordando la continuación de la Huelga. Intentaban hacerlas pasar como si fueran fotos de aprobación para sembrar confusión y división, como buenos portavoces de la Patronal.

Pero ¡ay!, les salió el tiro por la culata… Los obreros, en sucesivas Asambleas, lo rechazaron con una rotunda unanimidad… Y estamos hablando de asambleas de más de mil obreros, votando a mano alzada. A partir de ahí, para dar cobertura legal a la huelga, la CGT y la CTM toman la responsabilidad y se declara la Huelga Indefinida, con una tabla reivindicativa aprobada en las Asambleas:

-El convenio no puede tener una duración de más de dos años.

-Aplicación anual automática del IPC real.

-Regularización de los Contratos Fijos Discontinuos.

-Recuperación del Plus de Tóxicos para todos los trabajadores de Astilleros sin exclusión.

-Que todo el o la que trabaje en la Industria Tractora (Astilleros, Dragados, Airbus, Alestis, etc.) estén incluidos en el Convenio del Metal.

-Rechazo del pretendido contrato humillante para menores de 25 años.

-Eliminación de las listas negras que impiden trabajar (y son despedidos) a los compañeros más destacados en las luchas, abocados al paro o al exilio, como hay varios de CTM. “Lucha o exilio” dice una pintada de la anterior huelga de 2021.

-Establecer una Comisión de Vigilancia y Cumplimiento del Convenio compuesta por trabajadores elegidos en Asamblea.

*La Asamblea, siempre la Asamblea.

La Asamblea es sagrada, es un principio que aquí forma parte de la tradición… “Es lo que me enseñaron mis abuelos y mis padres”, les oigo decir a algunos jóvenes. Estos métodos de lucha ya forman parte del ADN.

Esto me trae a la memoria una canción de Carlos Cano, cuando en las reconversiones llovieron por las ventanas, macetas, lavadoras y hasta frigoríficos sobre los antidistubios: “frigoríficos volando, la Reconversión Naval; Guardia no tires pelotas, que pa pelotas Puerto Real”.

Los piquetes son otra herramienta normalizada y en pleno uso… Salen de madrugada a las puertas de los centros de trabajo, reparten hojillas, explican a los dudosos y piden unidad en la lucha. Por supuesto, siempre vigilados por una legión de policías de uniforme o camuflados, incluidos drones con sus cámaras de alta resolución. Así que es una norma cubrirse… A un chaval lo identificaron y detuvieron después por los tatuajes de los brazos descubiertos…

Sacar la lucha a las calles, extender la Solidaridad… Aquí toda La Bahía sabe que El Metal es el mayor sostén económico. A los varios días de huelga, el 25 de junio hubo una convocatoria de manifestación que recorrió Cádiz, en la que participaron más de 10.000 personas. Y no precisamente de procesión, si no repitiendo consignas como ¡Ni un paso atrás en la lucha del Metal! ¡Que no, que no, que no queremos que la Bahía sea un nuevo Benidorm!

*Una bonita “anécdota”

Frente a la carga de antidisturbios hay carreras de jóvenes en un barrio obrero, y hay vecinos que les abren las puertas, los esconden y vuelven a cerrar. ¿No es eso conciencia de Clase?

La Caja de Resistencia, es una herramienta imprescindible. Sabemos de sobra que la lucha no es gratis, van a venir a por nosotros con todo su aparato represivo. Por cierto, amparándose en esa Ley Mordaza que el gobierno “progresista” había prometido derogar hace años. En esta Huelga ha habido 25 detenidos, uno de los cuales ingresó en prisión con una fianza de 40.000 euros, que fue pagada de la Caja de Resistencia al día siguiente. Este chaval es hijo de uno de los dirigentes de CTM; evidentemente, el objetivo no era el chaval sino chantajear al padre donde más le duele.

A otros cuatro, les pusieron multas de 15.000 euros cada uno… 60.000 euros conseguidos de aportaciones Solidarias y algún acto organizado para recaudar fondos. Por cierto, uno de ellos fue detenido en el Aeropuerto de Barajas, cuando iba para Cuba de viaje de novios, para causarle mayor daño… pero la sorpresa fue que en Cuba recibieron a la pareja con todos los honores.

Nuestra arma más poderosa es la SOLIDARIDAD. Saber que nadie se va a quedar desprotegido cuando llegue la represión. Eso nos da fuerza y confianza.

Las limpiadoras son una de las muchas subcontratas y merecen una mención especial por su firmeza en primera línea. En mitad de la Huelga, los sauditas informan que vienen a inspeccionar sus fragatas en construcción. El Astillero y las fragatas están impresentables. La Empresa y sus “sindicatos” entran en pánico y se ponen a chantajear y amenazar a las limpiadoras con “servicios mínimos”, con despedirlas, etc.

A todo esto, tras el rechazo aplastante al primer acuerdo de UGT, con el silencio cómplice de CCOO, se produce un segundo acuerdo fotocopia del anterior, que vuelve a ser rechazado en Asamblea. Es cuando, incluso entre los “delegados” ugeteros del Comité surgen las discrepancias y algunos, más “listos” ya no se atreven a firmar ante el firme rechazo de los obreros, porque saben que eso supondría su muerte y desaparición en el futuro.

Sin duda es una pequeña victoria… Digamos que es una situación en la que los lacayos no se atreven a consumar su traición a cara de perro, y la inmensa mayoría de trabajadores tampoco tiene la fuerza para barrerlos y echarlos al estercolero de los vendeobreros.

Es en esta situación de “impasse” en la que el pasar días sin trabajar (y sin cobrar), con una economía familiar de supervivencia, la determinación de lucha se va debilitando por pura necesidad. Ya que por otra parte se ha impedido que se consume la traición, no se han atrevido a firmar nada… Digamos siendo optimistas que la cosa queda en tablas.

El día 8 de julio, en Asamblea, se acuerda desconvocar la huelga y volver al trabajo… En la Lucha, también es muy importante saber cuál es el momento de parar.

Se pone fin con un acuerdo consciente de la Asamblea sin dejar que se desmorone y deje un poso de frustración y derrota. En este caso, se vuelve al trabajo, pero no se entra con la cabeza baja, no hay sentimiento de derrota. Las espadas siguen en alto. Ahora, habrá que trabajar duro para prepararnos mejor para la próxima batalla, que inevitablemente se va a dar más pronto que tarde. Sin ir muy lejos, tienen en marcha planes guerreros de exterminios y rearmes multibillonarios… y nos van a seguir apretando los cinturones. Esos Billones van a salir de nuestras costillas.

Por último, me voy a permitir hacer una observación: Me ha resultado llamativo ver intervenciones públicas de algunos Compañeros de CGT y CTM en las que al referirse a UGT-CCOO., les nombran como “los sindicatos mayoritarios”, lo cual me produce cierta perplejidad, es una concesión gratuita, un favor que se les hace y que expresa nuestro complejo de debilidad.

¿Mayoritarios de qué? Su mayoría está en que tienen detrás a los empresarios, a los antidisturbios, a los jueces, a los “medios” de propaganda del Régimen… Porque ellos mismos forman parte del régimen. Y como tales tenemos que atrevernos a señalarlos. Su función es amarrar la “Paz Social” y nuestra Explotación… Y eso solo tiene un nombre: Traición a nuestra Clase.

Lo vimos en la Transición, en las Reconversiones, hace poco en Acerinox, en Cádiz, en Cartagena y en tantos otros conflictos. No son “mayoritarios”, no son de los nuestros, son agentes del enemigo infiltrados en nuestra Clase, enganchados a la teta, a las subvenciones, a los privilegios y a la protección de sus amos. En realidad creo que no se les ataca porque les tengamos respeto, es por Miedo, porque les dejan manejar pequeñas parcelas de poder…, que vienen utilizándolo contra nosotros. Por ejemplo, hace unos días a los Compañeros de ATA Acerinox, con mayoría en el Comité, los han excluido de la negociación al coaligarse UGT, CC.OO. y USO.

¿No nos habían machacado las neuronas con el cuento de la democracia? Los que de verdad somos la inmensa MAYORIA somos nosotros, la Clase Obrera. Lo otro solo merece el nombre de la labor que les han asignado: Son Mafias Sindicales y no merecen ningún respeto, sino desprecio y expulsarlos de nuestra clase. Tenemos que echarlos de las Mesas Negociadoras, nadie pone al zorro a cuidar a las gallinas. Nuestros intereses, los defendemos y los negociamos nosotros, con representantes NUESTROS elegidos por nosotros en nuestras Asambleas.

En fin, que esta ha sido una pequeña y honrosa batalla, pero la lucha sigue, así que ánimo y a prepararnos para la próxima con las lecciones aprendidas en esta.

¡UNA SOLA CLASE, UNA SOLA LUCHA!

¡NI UN PASO ATRÁS EN LA LUCHA DEL METAL!

*La UGT ya estaba afilando los sables de la traición y un mes después del fin de la huelga, el 7 de agosto, firmó en solitario un convenio a nueve años, también ha pactado para el personal de nuevo ingreso unas tablas salariales del 75%. Eran los dos grandes objetivos de la patronal. UGT ha cumplido sobradamente su papel de garante de la paz social.