Mientras las excusas empresariales para los despidos improcedentes son de denuncia, el Tribunal Supremo dice que no sube las indemnizaciones.
Movimiento obrero. Su brutal situación: Sobre despidos improcedentes: -Euskadi: Una empresa obligada a indemnizar con 10.000 euros a un trabajador despedido por hacer huelga. El TSJPV destaca indicios claros de …