Movimiento obrero. Su brutal situación:
Huelgas
-Miles de trabajadores de concesionarios y talleres de Málaga, en lucha.
El sector en la provincia ocupa aproximadamente a 5.900 personas trabajadoras, de las que entre 1.700 y 2.000 están empleadas por empresas con uno o dos trabajadores.
Realizaron tres días de huelga, el 30 y 31 de julio y el 3 de agosto, en movilización por un convenio que recoja mejoras retributivas y laborales, con seguimiento mayoritario en las grandes empresas y muy dispar en las pequeñas.
El convenio colectivo anterior finalizó el pasado 31 de diciembre. Exigen: Plus de electrificación, plus de toxicidad, que el plus de transporte tenga una redacción adaptada a la realidad, reducción anual de 4 horas laborales, que en vacaciones se reciba la misma cantidad de salario que se percibe durante los meses en que se trabaje, valoración de experiencia o el de vinculación… “Pero la patronal dice que con 1.400 euros al mes la gente va de sobra retribuida”. Volverán a la carga en septiembre.
Despidos
-Zeeman, ERE y cierre de 13 tiendas.
La cadena holandesa Zeeman, dedicada al segmento low-cost de ropa y textil, e implantada en España desde 2015, ha decidido cerrar parte de sus tiendas y aplicar despidos.
Cierra las tiendas de Lorca (Murcia), Illescas (Toledo), Albacete, Ciudad Real, Leganés (Madrid), Madrid-Plaza de Toros, Elche-Monserrate (Alicante), San Vicente de Raspeig (Alicante), Viladecans (Barcelona), Gavà (Barcelona), Barcelona-Espronceda, Salt (Girona) y Zaragoza-Siresa.
La multinacional alega una caída de la rentabilidad en ciertos puntos de venta.
Por mucho que hemos mirado, no encontramos el número de trabajadoras despedidas.
-Iberfoil, 40 despidos.
La compañía ubicada en Sabiñánigo (Huesca), y especializada en fabricación de hoja fina de aluminio, aplica ERE definitivo con 40 despidos, de una plantilla de 134 trabajadores.
Mientras, alardean «Iberfoil reitera su compromiso con el mantenimiento de su actividad industrial y con el desarrollo económico y social de Aragón»
-«Despidos selectivos» en ECS Mobility en Abadiño, Zaldibar y Ermua.
Denuncia pública de LAB contra la dirección de ECS Mobility, acusando a la empresa de implantar una política continuada de «destrucción de empleo y deterioro de las condiciones laborales». La compañía está ejecutando una estrategia planificada de «despidos selectivos» e incumplimientos del convenio colectivo para instaurar un «clima de incertidumbre, presión y miedo». Busca reducir la plantilla de manera fragmentada en el tiempo —lo que equivaldría a un ajuste colectivo encubierto— y que se está cebando especialmente con su afiliación. En concreto, denuncian el despido de cinco afiliados y afiliadas, así como modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo de sus dos delegados sindicales, quienes se vieron forzados a extinguir sus relaciones laborales ante el vacío de sus funciones profesionales y el enorme deterioro personal sufrido.
Además de denunciarlo en los cauces legales, van a llevar esta denuncia a todos los ámbitos necesarios: centros de trabajo, ayuntamientos, instituciones, Inspección de Trabajo y tribunales. Cada incumplimiento, cada despido injustificado, cada actuación antisindical y cada intento de intimidación será denunciado y combatido.
La empresa bizkaina, está dedicada al Equipo, componentes, accesorios, y piezas de repuesto de motores para vehículos automóviles.
-¿Elecciones sindicales? J. García Carrión despide.
Despido de cuatro personas trabajadoras sin justificación y sin motivo alguno, ya que «estamos hablando de personas con una medida de 14 años de antigüedad en la empresa, y ninguna de ellas tiene un expediente ni ha recibido una amonestación en toda su trayectoria»
La multinacional de vinos, zumos y otras bebidas despide a cuatro trabajadores de su fábrica de Daimiel, Ciudad Real, ante la celebración de las elecciones sindicales.
«Una empresa multinacional que presume de estar en 150 países y de ser líder a nivel europeo y mundial no valore su capital más valioso, como es su plantilla, y gracias a la cual ha conseguido llegar donde ha llegado. Desde luego, vulnerando derechos y despidiendo sin razón alguna, no se llega a liderar nada». Incrementó sus ganancias un 4,2% en el ejercicio 2025 hasta alcanzar los 54,7 millones de euros.
Humor cáustico:
Ciencia vs fantasía
-En un hospital de la Seguridad Social…
Vencido el cáncer
*¡Gracias a Dios!
¿El que puso el tumor o el que no lo pudo curar y dejó todo el trabajo a las y los médicos?
Realidad vs sueños
-El facha pobre, el perro del cortijo.
Defiende la propiedad privada como si fuera suya. Pero duerme en la perrera y come las migajas del amo.
ContraPoder.
Hechos turísticos
-Toma palo, toma y toma…
*Que soy periodista
Pues haber sido turista…
Ekain Strummer
ES INCREÍBLE COÑO. LOS TRABAJADORES EN GENERAL SIGUEN YENDO Y CONFIANDO EN LOS TERRORISTAS LAMECULOS VENDEOBREROS CRIMINALES MAFIOSOS OPRESORES EXPLORADORES MAFIOSOS Y UN LARGUISIMO ETC DE CCOO EN ESTE CASO. ESTÁ CLARO QUÉ NO TIENEN NI CONCIENCIA DE CLASE NI ESTAN ORGANIZADOS NI TIENEN ODIO DE CLASE HACIA SUS OPRESORES. LA EXPERIENCIA ENSEÑA A LAS MASAS. PERO SE VE QUE HAY MASAS QUÉ NO APRENDEN UNA MIERDA AUNQUE LES LLUEVAN HOSTIAS A DIARIO.