Movimiento obrero. Su brutal situación:
Cierres son despidos:
-Benetton cierra 31 tiendas y despide a 138 trabajadoras.
Desde el anuncio de cierre y ERE a principios de año, la multinacional italiana ha cerrado o lo va a hacer a lo largo de 2025, 31 tiendas en España y despedirá a un total de 138 trabajadoras.
La crisis de esta marca de ropa afecta a toda su distribución mundial, que cerrará 500 tiendas.
Las tiendas cerradas en España están o estaban en Girona, Sabadell, Sant Cugat, Lleida, Mataró, Calpe, Baracaldo, Burgos, Puente Tocinos Murcia, Santander, Granada, Gijón, Alfafar, Vitoria, 2 en Córdoba, Logroño, Vinaroz, Gandía, Zaragoza , Castellón, Compostela, Ibiza, Valladolid, Teruel, 2 en Madrid, Narón A Coruña, Alcorcón, Mairena del Aljarafe Sevilla, Badajoz, y en Rivas-Vaciamadrid.
-La cadena de supermercados El Arco anuncia el cierre definitivo de todas sus tiendas.
Se producen más de un centenar de despidos.
Tras el cierre en los meses pasados de numerosas tiendas de El Arco, y la venta en 2024 de 29 tiendas a otra cadena comercial, en mayo comunicó que cerraba todas las que aún poseía (30), sobre todo en Asturies (Oviedo, Gijón y Langreo).
Muchas de las y los trabajadores despedidos durante el verano (más de un centenar), ya venían de ERTE anterior.
El grupo de supermercados nació hace 38 años, y llegó a poseer 600 tiendas. Hace tres meses empezó a cerrar sus últimas 30.
-Covisian plantea el despido de más de 85 trabajadores en su ‘contact center’ de Calatayud.
El ERE supone un duro golpe para el empleo de la comarca bilbilitana.
El grupo italiano Covisian, dedicado a servicios de telemárketing (contact center) y presente en Calatayud desde hace más de una década, ha comunicado la aplicación de un expediente de regulación de empleo (ere) que afectará a más de 85 trabajadoras y trabajadores de su plataforma ubicada en el polígono industrial de La Charluca.
El despido colectivo, anunciado en plenas vacaciones estivales, se centra en la campaña de atención al cliente de Xfera Móviles (MásMóvil), cuyo servicio será clausurado.
Covisian llegó a tener 500 trabajadores en Calatayud en su punto álgido, pero ahora estos 85 no son sino una continua pérdida de empleos desde hace unos años.
-Logroño Courier, subcontrata de Amazon, cierra.
Despedirá a toda la plantilla, hasta 80 trabajadores.
ERE colectivo de extinción «por motivos productivos» ante la decisión de la multinacional de comercio electrónico de «finalizar la relación mercantil» con la empresa de Logroño.
-Pastelerías Embassy, cierre definitivo y 50 despidos.
Sus 50 trabajadores y trabajadoras recibieron las cartas de despido el 30 de julio, tras meses con los locales bajados y falta de cobros de nóminas y extras.
El cierre definitivo de la empresa afecta a sus seis tiendas en Madrid, la de Núñez de Balboa, O’Donnell, Santa Engracia, Aravaca, La Moraleja y Chamberí.
Sus 50 trabajadores, despedidos. La plantilla atribuye el final a la fatal gestión de los últimos herederos y del actual propietario, señalando recortes, contrataciones sin formación y aperturas sin respaldo suficiente de ventas.
-Eco Steel Solutions de Aranda de Duero anuncia un ERE por el cese de actividad.
Los despidos afectan a los 24 trabajadores de la plantilla.
La dirección de Eco Steel atribuye esta decisión a la crisis global que atraviesa el sector del acero, marcada en los últimos meses por una fuerte caída de los precios, la reducción de la demanda y el incremento de los costes energéticos y operativos.
En la información facilitada por la empresa a los representantes sindicales no explica las causas de esta decisión. “En esa documentación tiene que recoger si las causas son productivas, si son económicas o de dónde vienen estas causas, que nos sorprenden, porque es una empresa donde no se han llevado a cabo medidas de flexibilidad para hacer frente a bajadas productivas ni se han llevado a cabo ERTE’s temporales sino que han planteado un ERE de extinción de buenas a primeras” denuncian los trabajadores.
Despidos:
-La multinacional Versar-Louis Berger lleva a cabo tres nuevos despidos en el aeropuerto de Rota.
Tras el despido del presidente del comité el pasado mes de julio, se suman al total de despedidos -45 desde la llegada de la empresa a Rota- otros tres trabajadores en este pasado agosto.
La multinacional VERSAR-LBAS sigue despidiendo a trabajadores de la plantilla del aeropuerto de la Base de Rota.
El mantenimiento de esta línea de actuación por parte de la empresa sostiene la desconfianza entre empleados ante la negociación de un nuevo convenio colectivo que, en caso de firmarse, acabaría con más de ocho años de conflicto y siete de huelga indefinida. Desde el Comité de Empresa expresan que el verdadero motivo por el que VERSAR-LBAS acepta tomar partida en esta negociación -lejos del objetivo de mejorar las condiciones de sus trabajadores- es porque la renovación del contrato anual que vincula esta empresa con la Marina de Estados Unidos está en juego.
El plan de acción de la empresa, denuncian los trabajadores, consiste en la sustitución del personal fijo del aeropuerto por nuevas contrataciones realizadas bajo el convenio general, que acepta peores condiciones. Esta estrategia, denuncian desde el comité, “empobrece al pueblo de Rota y a toda la Bahía de Cádiz, mientras la empresa opera como una ‘low cost’, con inversiones mínimas y maquinaria obsoleta”. Tienen que lidiar con recortes superiores al 35% en sus derechos.
Situaciones reales:
-Desamparados tras un desahucio: «Vivimos en un garaje»
Un matrimonio de Palma se queda en la calle sin alternativa habitacional al perder el piso en el que han residido durante los últimos 25 años.
Zully, de 68 años, e Iván, de 72, han vivido durante un cuarto de siglo en el mismo piso junto a la Plaza de Toros de Palma. Hasta este verano. El matrimonio ha sido desahuciado este año de la vivienda donde se criaron sus hijos y, como tantos otros en Palma, no encuentra alternativa.
«Vivimos en un garaje», explica Zully, que no quiere enseñarlo. «Nos da vergüenza», apostilla. Es un garaje particular de un amigo, al que tampoco quieren meter en problemas. Disponen de una cama, una cómoda y un perchero, además de un pequeño cuarto de baño y un ventilador. Sólo lo utilizan para pasar la noche, y les preocupa qué harán si llega el invierno y no han encontrado otro lugar donde quedarse…