Movimiento obrero. Su brutal situación:
Despidos con respuesta:
-La plantilla de trabajadores de Freixenet sale a la calle contra los despidos, «punta de lanza» de la crisis global del cava.
Los trabajadores han mantenido una huelga de cinco días (26 al 30 de mayo) contra el ERE anunciado por la empresa y que afectará a 180 personas.
El 28 de mayo, más de 2.000 personas se manifestaron en Sant Sadurní d’Anoia contra los despidos, donde advirtieron que lo que está vivienda ahora Freixenet, «es solo la punta de lanza de lo que se le viene encima al sector del cava».
El 29 se manifestaron a las puertas del Parlament. Y siguen con las movilizaciones contra esta decisión de la empresa, propiedad de la multinacional alemana Henkel.
-Crambo deja en el aire a 100 trabajadores en San Fernando de Henares: «Es un caos, no cobramos»
La empresa tecnológica Crambo, ubicada en San Fernando de Henares, ha aplicado ERE a 49 de sus trabajadores y mantiene a otros 50 en ERTE “sin garantías de pago”.
El centenar de trabajadores afectados por ERE y ERTE denuncian la gestión «caótica» de la empresa y exigen una solución inmediata.
Las protestas han comenzado en las puertas de la compañía, y los trabajadores denuncian que la empresa ha retirado en varias ocasiones las pancartas colocadas en la valla. Mientras tanto, la tensión crece. «La empresa dice que no tiene dinero, pero sabemos que durante la pandemia tuvo muchos beneficios. No nos lo creemos». La plantilla ya prepara nuevas movilizaciones y prevé convocar concentraciones y jornadas de huelga.
Despidos:
-Azucarera plantea un ERE en toda España y deja en vilo el futuro de cerca de 750 trabajadores.
La empresa Azucarera, filial en España del grupo Associated British Foods (AB Foods), ha anunciado la puesta en marcha de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a todos sus centros de trabajo en España, afectando al despido de 750 trabajadores.
Red de centros de trabajo afectados: La Bañeza (León) dedicado a la molturación, Toro (Zamora) al azúcar líquido, Benavente (Zamora) al envasado, Miranda de Ebro (Burgos) a la refinería, Jerez de la Frontera (Cádiz) refinería, y los servicios centrales en Madrid y Barcelona.
-Magnesio y Metal cierra en Burgos y despide a sus 35 trabajadores.
La empresa de la automoción del polígono Burgos Este llevaba más un mes sin actividad. Una situación de insolvencia que aplica un ERE a sus trabajadores.
Arrastra además importantes deudas con sus trabajadores, concretamente las nóminas de los pasados meses de enero, febrero, marzo, abril y la primera quincena de mayo.
Los clientes de esta empresa ya se han llevado los troqueles y los moldes con los que se fabricaban componentes mecánicos ultraligeros basados en aleaciones de magnesio, piezas de alto valor añadido en este sector.
La mayoría de los trabajadores tienen más de 55 años, una edad muy complicada en el mercado laboral.
Negocio ERE, a juicio:
-Fijada el 12 de junio la nueva fecha del juicio de la pieza ERE del restaurante Río Grande en Sevilla.
La Fiscalía pide siete años de cárcel para el exsindicalista de UGT Juan Lanzas “el conseguidor”, seis para su pareja y siete también para la dueña del establecimiento.
Comienzo del juicio sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) promovido por la empresa Río Grande, gestora
del conocido restaurante de la calle Betis de la capital andaluza, con cargo a los fondos autonómicos del mecanismo de financiación de los ERE fraudulentos y las ayudas arbitrarias.
La Fiscalía Especial contra la Corrupción solicitaba al Juzgado de Instrucción número seis de Sevilla la apertura de juicio oral contra el exsindicalista de UGT Lanzas; su pareja Beatriz N.M.; la dueña de la entidad Río Grande, María del Carmen García Sánchez; el exdirectivo de la consultora Vitalia Antonio Albarracín; el que fuera comercial de dicha entidad Francisco González; Eduardo L.D.R. por la entidad Atrado Mensajería; Carlos L.B. por un bufete de abogados y finalmente Carmen Fontela, quien figuraba en el ERE promovido por el restaurante Río Grande en 2005 pese que no formaba parte de la plantilla.
7291:
-Concentración por las víctimas de los ‘protocolos de la vergüenza’ en Madrid.
El 1 de junio, para recordar que la cifra 7.291 continúa resonando y evocando deseos de verdad y justicia.
Desahucios:
-Los bomberos se hacen fuertes contra los desahucios: “Nos debemos al pueblo”.
“Ni cómplices ni ejecutores”
A través de la “Plataforma de Bomberos contra los desahucios”, estos profesionales buscan blindarse ante la posibilidad de ser requeridos en un lanzamiento.
En julio del año pasado, el bombero del Ayuntamiento de Madrid César Contreras fue activado por un código 5, un intento de suicidio. Cuando llegó a Lavapiés se encontró algo muy diferente. Un activista por el derecho a la vivienda se había colgado a través de un sistema de cuerdas. Si la Policía abría la puerta de la vivienda, el activista caería al vacío. Meses después se creó la Plataforma de Bomberos contra los Desahucios, donde decenas de estos profesionales se organizan y blindan ante este tipo de requerimientos que exceden sus competencias. “Si actuamos es para salvar a las personas de un peligro, no para dejarlas en una situación de mayor vulnerabilidad que la que ya tienen”, apuntan.
César es uno de los bomberos que forma parte de esta Plataforma a nivel estatal a través de la que intentan hacer fuerza para que estos hechos no se vuelvan a repetir. “También hay algo de miedo, porque nos activa la Policía con una orden judicial, y hay una jerarquía a la que si nos negamos a actuar podría suponer cierta responsabilidad. Eso coacciona mucho”, comenta. Los siguientes días, Contreras se vio inundado por la angustia, la frustración y la rabia. Pensó incluso si tenía sentido ser bombero ante semejantes situaciones. Pero se organizó.
Ahora, la Plataforma ha entregado a la vicealcaldesa de la capital, Inmaculada Sanz, un completo informe de más de 15 páginas en el que desgranan por qué, según la propia normativa del Cuerpo de Bomberos, no tendrían que actuar en este tipo de casos. “Según nuestro reglamento un desahucio no entraría en la definición de siniestro, que es nuestro ámbito operacional”.
Otras voces:
Derecho a vivienda digna:
-Veinte líneas de trabajo para garantizar el derecho a la vivienda.
Luis Sanmartín. Profesor asociado de la Pompeu Fabra y activista de la PAH de Barcelona.
- Medidas de emergencia para impedir los desahucios sin alternativa habitacional.
- Reforma del sistema bancario.
- Medidas para que el alquiler sea una forma segura y asequible de acceso a la vivienda.
- Eliminar el papel de los intermediarios privados en el mercado inmobiliario.
- La unificación de los diferentes entes que procesan las solicitudes de realojos públicos.
- Eliminar privilegios fiscales de fondos de extracción.
- Eliminar privilegios fiscales de rentistas particulares.
- Aumentar los gravámenes fiscales para impedir el acaparamiento de viviendas.
- Multas por evasión fiscal y usos antisociales de la vivienda.
- Ayudas fiscales para la promoción de vivienda asequible y sostenible.
- Promover la autoconstrucción y la recuperación de estructuras residenciales, especialmente en el entorno rural.
- Creación de un Fondo Público de Inversión con el objetivo de generar un parque público de vivienda.
- Creación de un Banco Público con el objetivo de financiar la promoción de vivienda cooperativa.
- Medidas para remunicipalizar el suelo.
- Fomentar la residencia, en vez de la especulación, en las zonas tensionadas.
- Movilización de suelo, pisos vacíos e infraviviendas para la creación de un parque público inmobiliario.
- Política del Housing First, sin techo.
- Prohibición de las empresas y actividades de desalojo ilegal.
- Restringir la cantidad de líquido disponible para operaciones financieras.
- Universalización de la vivienda.
Desarrollo, y datos muy interesantes:
–https://www.elsaltodiario.com/opinion/veinte-lineas-trabajo-garantizar-derecho-vivienda