Movimiento obrero. Su brutal situación:
Huelgas:
-La huelga de las trabajadoras de la dependencia da frutos: la Comunidad de Madrid sube sus salarios
Las trabajadoras subcontratadas por la Comunidad de Madrid, un tercio del total de la región, verán mejoradas sus condiciones en el contrato que entrará en vigor en septiembre.
El anuncio del Ejecutivo regional presionará al Ayuntamiento a hacer lo propio pronto y actualizar las condiciones de las otras 12.000 trabajadoras.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid autorizó el 5 de marzo una partida de casi 467 millones para la dependencia. Este monto supone el doble de la anterior dotación y permite renovar los contratos con las empresas concesionarias del servicio para que las compañías hagan realidad la subida salarial del 10% que pactaron en un convenio colectivo en febrero de 2024 con la representación de las trabajadoras de la dependencia.
El nuevo pliego, que estará vigente entre el 1 de septiembre y el próximo 31 de agosto de 2027, llega después de que la huelga indefinida de 50 días por parte de las trabajadoras de los servicios de atención domiciliaria (SAD) y de la dependencia forzara tanto al Ayuntamiento de Madrid como al Ejecutivo autonómico a adherirse a su promesa de publicar contratos que recogieran la subida de sueldos acordada el año pasado.
El nuevo acuerdo recoge el incremento de horas en vigor y las mejoras de las condiciones laborales para adecuarse así al convenio colectivo firmado en febrero del año pasado. Además, se incluyen avances relativos a horarios, información y coordinación entre profesionales y usuarios, entre otros varios elementos. Cubrirá las necesidades de la ciudadanía en todos los municipios de la Comunidad, salvo la capital, que queda atendida por el servicio gestionado por el propio Ayuntamiento.
“Estaban echando toda la culpa al Gobierno central y ahora se ve que no era culpa del Gobierno central”, dicen desde las trabajadoras. “Nos hemos mojado en las concentraciones, hemos pasado frío, hemos llorado, nos han rechazado un montón de reuniones, pero lo hemos conseguido”
Despidos:
-La fábrica Formica, en Albal, Valencia, ERE a sus 154 trabajadores.
La multinacional, propiedad del grupo Broadview Holding, ha planteado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 154 trabajadores tras anunciar el cierre de la planta.
Los trabajadores creen que la multinacional ha aprovechado la Dana para justificar el cierre de esta empresa dedicada a la fabricación de laminados decorativos de alta presión.
La empresa ‘ofrece’ restar 18 despidos con la apertura de un almacén logístico en Picassent y “ofrecido la posibilidad de recolocaciones en otras plantas del grupo situadas en Finlandia, Italia, Francia o Inglaterra” (sic).
Los trabajadores van a judicializar los despidos.
-Son Amar en Mallorca cancela todos sus espectáculos y anuncia un ERE que afectará a 150 trabajadores.
La empresa House of Son Amar, ubicada en Palmanyola (Mallorca), ha cancelado todos sus espectáculos y actuaciones y ha anunciando la activación de un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a sus 150 trabajadores.
-Vocento anuncia más recortes, o sea, despidos.
El ‘plan de ajuste’ anunciado por la cúpula de Vocento ha puesto sobre alerta -más aún- a los trabajadores de ‘ABC’, principal cabecera del grupo.
Atendiendo a la situación financiera de Vocento, se va a asistir a nuevos despidos en la plantilla de ABC, que entre octubre y noviembre pasados ya sufrió el adiós de seis compañeros. Desde la dirección del grupo justificaron estos despidos como salidas pactadas.
El 26 de marzo, Vocento anunció el cierre de ‘Relevo’, su digital deportivo desde 2022 y una de las apuestas más ambiciosas de los últimos años en el sector de la prensa (invirtió 18 millones).
La plantilla, compuesta por 65 trabajadores, tiene dos meses para buscar un nuevo empleo. Es el plazo que les ha dado la dirección de Vocento hasta que se completen los trámites necesarios para hacer efectivo el cierre de ‘Relevo’. La nueva dirección del grupo editor de ABC, liderada por Manuel Mirat, tomó la decisión de reducir costes a corto plazo, y ahora toca recortar en el buque insignia. Siempre son despidos.
-ERE tras pelotazo inmobiliario.
El grupo hotelero canario Lopesan Hotel Group ha anunciado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para los trabajadores del hotel madrileño Miguel Ángel, que se encuentra actualmente cerrado desde la pandemia de Covid-19.
Sus 100 trabajadores llevaban desde entonces concatenando cuatro ERTE. A finales de marzo de este año, comunicó el ERE.
En noviembre de 2024, el emblemático establecimiento fue adquirido por el grupo de la mano del fondo Stoneweg Hospitality por un precio de 200 millones de euros.
Situado en el Barrio de Salamanca y próximo a los museos de El Prado, El Thyssen-Bornemisza y el Reina Sofia, el hotel dispone de 267 habitaciones, y su modernización lo va a convertir en lo más exclusivo de Madrid.
El negocio de mantener ERTEs hasta el gran pelotazo inmobiliario les ha salido redondo. Haced cuentas…
Politi-corrupción:
-El Gobierno vasco sitúa al condenado por corrupción Alfonso Arriola al frente de la gestión de ayudas forestales.
Sobre el exgerente del parque tecnológico de Miñano pesa una pena firme y acreditada de prevaricación por haber participado en la manipulación de contratos públicos dentro de la trama del ‘caso De Miguel’ que afecta a excargos del PNV.
El Gobierno vasco ha designado a un condenado por corrupción, Alfonso Arriola, como “presidente” de la “comisión de valoración de las ayudas […] para grandes inversiones relacionadas con la transformación y/o la comercialización de productos forestales (Programa Handitu Egurra 2025)”, según figura en la resolución oficial firmada por el director de Política e Industria Alimentaria, Iker Iglesias…
Unas preguntas incomodas:
–En los meses de Febrero y Marzo de este 2025, millones de metros cúbicos de agua de lluvia se han perdido en el mar…
Hace varias décadas se han montado verdaderos escándalos con las sequías y con los transvases… ¿Tan bajo tienen el coeficiente intelectual..??, Pues no creo que haya que traer al filósofo chino para que les diga: Srs. es que no se dan cuenta..??, ¿Por qué no amplían la capacidad de los embalses, por qué no construyen otros nuevos..?? -pero fuera del control de las eléctricas, porque si no, sería como la pescadilla que se muerde la cola-, para almacenar el agua los años de lluvia y así no tener problemas los años de sequías, ¿Por qué no diversifican la agricultura y la economía… es qué no saben planificar..??
Grupo Tamarant