Movimiento obrero. Su brutal situación:
Despidos:
-Iberia abre la negociación de un ERE que podría afectar a cerca de mil trabajadores.
Para negociar un despido colectivo que podría implicar la salida voluntaria de entre 900 y 1.000 trabajadores de distintos colectivos laborales.
El ajuste a través de despidos incluiría a profesionales de tres grandes colectivos dentro de la empresa: pilotos, tripulantes de cabina de pasajeros y personal de tierra.
La evolución de este ERE marcará uno de los principales asuntos laborales dentro del sector aéreo español en los próximos meses, lleno de despidos, deslocalizaciones y recortes.
-Zelenza, 121 despidos, todo menos legales.
Los y las trabajadoras han emprendido acciones judiciales “por cesión ilegal y despido colectivo”.
Zelenza CEX gestionaba servicios de atención al cliente y productos financieros para WiZink. Sin embargo, el centro ubicado en la Expo de Zaragoza cerró definitivamente el lunes 2 de febrero. “Ese mismo día, las 121 personas trabajadoras afectadas encontraron las oficinas cerradas al acudir a sus puestos de trabajo”.
Han sido dadas de baja en la Seguridad Social de forma progresiva “sin haber recibido carta de despido ni haberse tramitado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)”. La ausencia de un despido formal o de un proceso de subrogación por parte de la nueva empresa adjudicataria les ha dejado “sin indemnización y sin posibilidad de acceder a la prestación por desempleo”.
Sin empleo y también sin poder cobrar las correspondientes indemnizaciones y en muchos casos después de dos décadas trabajando para la misma empresa. 121 familias trabajadoras rozando la miseria.
-AkzoNobel, 101 despidos.
AkzoNobel del centro del Prat de Llobregat (proveniente de la antigua empresa Titan) ratificó a finales de febrero el ERO de despido colectivo que afecta a 101 trabajadores, en lugar de los 120 que planteaba inicialmente la multinacional neerlandesa. La plantilla actual es de 197 trabajadores.
Durante todo el proceso de negociación, los sindicatos han defendido que el recorte coincide con un aumento de producción que les ha hecho aumentar las horas extra de manera considerable en los últimos meses y que la producción se deslocalizará a Polònia.
«Desde el comienzo del conflicto nos hemos visto condicionados por la actitud intransigente de la dirección de la multinacional neerlandesa», añaden y reprocan que la aplicación del ERO se planificó por parte de la empresa con el tiempo suficiente para acumular «una gran cantidad de stock de producto fabricado acumulado en los meses previos al anuncio del ERE para evitar los efectos de la huelga».
-ERE para 72 de los 98 trabajadores en Adevinta Information Services.
La compañía Adevinta, es la matriz de plataformas como InfoJobs y Milanuncios.
Afectará a 72 de sus 98 trabajadores en Barcelona.
Denuncian una «ambición desmedida por maximizar el beneficio de salida» de Adevinta antes de su venta al fondo sueco EQT. Adevinta ha decidido despedir a su plantilla es el camino más rápido para aumentar su atractivo ante potenciales compradores.
Los trabajadores del conglomerado afectado se concentran a las puertas de su centro de trabajo, ubicado en el 22@ de Barcelona.
Adevinta tiene 1.600 trabajadores en toda España.
-Ok Mobility, 60 despidos.
De los 800 trabajadores de la compañía de ‘rent a car’, 200 están radicados en Palma de Mallorca.
Sin embargo, durante los últimos años, la empresa se ha expandido internacionalmente por América, Asia y África, además de una veintena de países europeos.
Ahora, inicia una nueva etapa estratégica para acelerar su cambio de modelo, con despidos para logar más ganancias.
-Fundación San Jorge, 20 despidos.
La dirección de la empresa Fundación San Jorge ha iniciado un procedimiento de despido colectivo a la plantilla de la residencia de mayores Hogar 65-Fundación San Jorge de Pinseque, Zaragoza.
Es la residencia denunciada por deficiencias en la atención sociosanitaria a los internos, falta de higiene y de comida y episodios de presuntas agresiones sexuales de un interno a una interna.
Se confirma la decisión empresarial del cierre del centro de mayores en Pinseque, en el que el Departamento de Bienestar Social del Gobierno de Aragón tiene abierto un expediente sancionador que «no está resuelto». La clara falta de plantilla, ahora se suple con el cierre y los despidos.
-Ondara, 9 despedidos, ERTE al resto, e impagos.
La empresa, además, debe tres meses a la plantilla y suma impagos a energéticas y seguridad.
La empresa soriana Ondara, de cultivo de cannabis terapéutico, ubicada en Garray, presenta un Expediente de Regulación Temporal de Empleo para toda su plantilla, es decir, 42 trabajadores, tras los nueve despidos que ejecutó hace unos días.
La empresa había anunciado recientemente la llegada de un nuevo contrato que reflotaría la empresa. La plantilla asegura sin embargo que ya no se cree nada de la dirección de la compañía después de años de vaivenes en la producción.
Vivienda protegida:
-La construcción de vivienda protegida se desplomó un 23% en 2025 pese a la crisis de acceso.
Madrid aglutina el grueso del descenso, que también se da en País Vasco, Comunidad Valenciana, Castilla y León y Baleares.
Según los datos publicados por el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, en 2025 solo se completó la construcción de 11.104 nuevas VPO, un 22,7% menos que en el ejercicio anterior. Trasladada esta diferencia a la cifra concreta, representa una reducción de más de 3.000 casas.
Mientras que…
-El déficit de más de 600.000 viviendas en España en 2026: alquileres disparados, pobreza estructural y burocracia excesiva.
La crisis ahoga a los inquilinos: el 61% es incapaz de ahorrar y la pobreza en este colectivo roza ya el 33%.
Hasta el FMI o la CE alertan de la escasez de oferta en España, que tensiona los precios al alza.
Mientras, cientos de miles de pisos están vacíos en toda España, en manos de bancos y especuladores…
ES INCREÍBLE COÑO!!! SIGO VIENDO A TRABAJADORAS IR DE LA MANO DE LOS LAMECULOS TERRORISTAS CRIMINALES EXPLOTADORES DE UGT Y CCOO ENTRE OTROS. CUANDO COÑO VAN APRENDER A ORGANIZARSE EN SINDICATOS ALTERNATIVOS Y COMUNISTAS.??? MANDA COJONES…
LA EXPERIENCIA ENSEÑA A LAS MASAS, DECÍA EL CAMARADA CLÁSICO VLADIMIR LENIN. HAY MASAS DE TRABAJADORES QUÉ AÚN CON LA EXPERIENCIA NO APRENDEN NI A TIROS. ME PONE EN EL DISPARADOR.!