Movimiento obrero. Su brutal situación:
Morir en el tajo:
-Muere un temporero sin papeles en Fraga tras sufrir un golpe de calor mientras recogía fruta.
Un trabajador agrícola de origen pakistaní falleció en Fraga, Huesca, tras sufrir un golpe de calor mientras trabajaba en una explotación frutícola del Baix Cinca.
El hombre, que no disponía de permiso de residencia ni de trabajo, fue trasladado en estado crítico al centro de salud de la localidad por varios compañeros, que se marcharon tras dejarlo en manos del personal sanitario, pues están en la misma situación ilegal. Los intentos de reanimación fueron infructuosos.
El fallecimiento estaría relacionado con una exposición prolongada a temperaturas extremas. Ese mismo día, la Agencia Estatal de Meteorología registró en Fraga temperaturas de hasta 39 ºC a las 17:20 h, tras varias jornadas de intenso calor.
La comunidad pakistaní local ha iniciado una campaña de recaudación de fondos para poder repatriar el cuerpo del trabajador fallecido, una operación que podría superar los 10.000 euros.
-José, trabajador de 63 años, muere en Valdemoro (Madrid).
Natural de Manzanares (Ciudad Real), trabajaba en una nave industrial de la multinacional Cobra, vendida por ACS al grupo Vinci en 2021, cuando el jueves 19 de junio empezó a encontrarse mal durante la jornada. “Dijo que le dolía la cabeza y que iba al servicio, y allí apareció muerto”.
Se debe a las altas temperaturas y las condiciones “totalmente inaceptables” de la nave industrial, “sin aire acondicionado, ni ventilación”. “La nave tiene tejado de chapa, no está dividida y no tiene aire acondicionado, por lo que se concentra mucho el calor. José nos había dicho que pasaban mucho calor en verano y frío en invierno, y lo habíamos denunciado a la empresa”. Llevaba 45 años trabajando en dicha empresa.
-Santos, trabajador de 58 años, en Córdoba.
Falleció el sábado 21 de junio en el hospital, tras haber estado trabajando el día anterior a la intemperie colocando un cartel luminoso en la calle y encontrarse mal, por lo que fue derivado directamente al Hospital Reina Sofía.
Ese viernes, se alcanzaron en Córdoba casi los 42 grados de máxima, por encima del umbral de calor extremo en la ciudad.
-Muere una trabajadora del servicio de limpieza municipal en plena ola de calor en Barcelona.
Una trabajadora del servicio municipal de limpieza de Barcelona de 51 años falleció tras completar su turno de tarde recogiendo basura con un carretón en el barrio del Raval. La trabajadora llegó a su domicilio tras la jornada y se desplomó, perdiendo la vida poco después.
Se determina si fue por la ola de calor que estos días azota la ciudad.
Huelgas:
-Huelga indefinida en ArcelorMittal de Agurain y Legasa.
La plantilla de trabajadores de ArcelorMittal de Agurain (Álava) y Legasa (Navarra) en huelga indefinida desde el 1 de julio.
Para «rechazar el ERE presentado por la dirección de la empresa e iniciar las negociaciones para buscar soluciones alternativas».
Todo comenzó a finales de abril cuando la dirección anunció su intención de despedir hasta 40 trabajadores de ambas plantas. El periodo de consultas finalizó este lunes 23 de junio «sin acuerdo» alguno.
«A lo largo de todo el proceso se ha puesto de manifiesto que la empresa no ha sido capaz de justificar las causas» para el ERE.
-Huelga indefinida de los trabajadores de TCC Moventis.
Trabajadores de TCC Moventis la empresa que gestiona las villavesas de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, culpan a la empresa del bloqueo en la negociación del convenio.
En huelga indefinida desde el 1 de julio. Aseguran que la empresa sigue beneficiándose de un servicio público esencial mientras niega mejoras a quienes lo hacen posible cada día.
Explotación laboral:
-El Ayuntamiento de Bilbao financia, Last Tour explota: la otra cara del BBK Live.
Denuncian que la promotora factura más de 100 millones anuales mientras sus trabajadores cobran en negro y sufren jornadas inhumanas.
Con una nueva campaña de denuncia y concienciación, se ha puesto el foco en la explotación laboral que sostiene el negocio millonario de Last Tour, promotora del festival, y en la complicidad de las instituciones públicas, especialmente del Ayuntamiento de Bilbao.
Jornadas de hasta 15 horas, pagos en negro, impagos de horas extra y vulneración sistemática de derechos laborales básicos.
Last Tour factura más de 100 millones de euros anuales, acumula poder en la industria cultural y forma parte de la CEOE, la mayor patronal del Estado. Todo ello, mientras sus eventos se sustentan en la precariedad y explotación de las plantillas.
El Ayuntamiento de Bilbao destina 1,5 millones de euros al BBK Live, a lo que se suman todo tipo de facilidades administrativas para que el festival se celebre “sin contratiempos”. Mientras tanto, las denuncias de las personas trabajadoras se archivan en el cajón del olvido. “El BBK Live explota, el Ayuntamiento paga y la clase trabajadora sufre”, resume la Red de Autodefensa Laboral.
–https://www.ecuadoretxea.org/el-ayuntamiento-financia-last-tour-explota-la-otra-cara-del-bbk-live/
Despidos:
-La subcontrata de Bridgestone de Basauri, Serveo, ERE a sus 70 trabajadores.
Tras los 232 despidos de Bridgestone en Basauri, la contrata de servicios de mantenimiento y limpieza Serveo, que actualmente cuenta con una plantilla de unos 70 trabajadores prestando sus servicios en la planta de la localidad de Bizkaia, ha comunicado su intención de aplicar un ERE (Expediente de Regulación de Empleo).
Califican de inaceptable e injustificado el anuncio, ya que la intención de Bridgestone es seguir eliminando puestos de trabajo en su factoría de Basauri, esta vez, a través de un despido colectivo en una contrata esencial para el desarrollo de las actividades internas de la empresa, tanto en la limpieza como en el mantenimiento de sus propias instalaciones.
Reivindican que no puede permitirse destruir el tejido industrial mientras las multinacionales, en este caso Bridgestone, obtiene beneficios millonarios.
¿Libertad sindical?:
-Seis trabajadores despedidos tras convocar elecciones sindicales luchan en los tribunales por su readmisión.
Las y los trabajadores de Qatium, una de las ramas de Aguas de Valencia, fueron despedidos de un día para otro tras el preaviso de elecciones.
Consideran que se trata de represión sindical y exigen el despido nulo.
El 19 de noviembre de 2024 se celebraron elecciones sindicales en la empresa valenciana Deep Tech Solutions S. L. La compañía, que es una rama del gigante Aguas de Valencia y más conocida como Qatium por la herramienta que desarrolla, se dedica al software para la gestión hidráulica en los municipios. Cualquier trabajador que aquel día quiso elegir a sus representantes legales ante la empresa se encontró con que no existía lista a la que votar. Al siguiente día laborable de realizar el preaviso de elecciones, desde Qatium despidieron a los siete empleados que promovieron la creación del comité. Ahora luchan en los tribunales para que se reconozca que este despido es nulo. Defienden que represalias sindicales motivaron su salida.
“Solo queríamos presentarnos a unas elecciones sindicales. Quizá esto ha sido un aviso a navegantes», explica una trabajadora.
Remunicipalización pública:
-Piscinazo del Ayuntamiento de Madrid.
Siguen cerradas 4 piscinas municipales de verano por no haberse realizado obras hace años.
Gestión de no inversión y no obras.
Por una buena y eficiente gestión pública.
Plataforma para la remunicipalización de servicios públicos.
-El gestor político.
Tenemos muy orden el claro de las cosas.