Movimiento obrero. Su brutal situación:
Huelgas:
-Trabajadores de Contenur en Barakaldo, Bizkaia.
Han realizado paros y el 17 de julio, huelga total.
Los trabajadores de Contenur se movilizan por un convenio justo y propio. Exigen unas condiciones laborales y un salario dignos.
La empresa gestiona servicios de limpieza, saneamiento público y mantenimiento de aseos, papeleras, contenedores y parques infantiles en varios municipios de Bizkaia.
Empresarios mienten. Bajas comunes de sus asalariados…
-El Estado español se sitúa a la cola de la UE en días de baja a cargo de la empresa.
Mientras la Patronal criminaliza a los trabajadores mezclando absentismo y bajas, las empresas españolas costean solo 12 días frente a las seis semanas de Alemania, o los dos años de Países Bajos.
Campaña de criminalización de la Patronal respecto a las bajas médicas para asalariados. En ruedas de prensa, conferencias, tertulias, desde ‘expertos’ a jefes máximos.
Pero resulta que los datos de la Unión Europea demuestran que el Estado español es uno de los estados miembros que menos carga financiera impone a sus corporaciones por los procesos de Incapacidad Temporal.
Mientras la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) exige un trasvase total de costes hacia las arcas públicas, la legislación vigente evidencia que las compañías empresariales españolas disfrutan de una posición sumamente ventajosa frente a sus socios comunitarios, al tener que costear únicamente un máximo de 12 días de baja por enfermedad común antes de transferir la responsabilidad financiera íntegra al sistema público de la Seguridad Social.
Esta baja corresponsabilidad financiera no ha impedido que la Patronal mantenga una controvertida propuesta para que la Seguridad Social sufrague el 100% de los primeros 15 días de incapacidad temporal por contingencias comunes, además de reclamar la exoneración total de las cotizaciones en los procesos que superen el año de duración y en los contratos de sustitución. Sin embargo, el diseño del sistema español ya descarga rápidamente a las empresas de esta obligación, puesto que durante los tres primeros días de baja el trabajador no percibe remuneración alguna, entre el cuarto y el decimoquinto día la empresa asume el 60% de la base reguladora, y a partir de la decimosexta jornada el Estado absorbe por completo el abono de la prestación a través de los fondos públicos, protegiendo a las empresas mucho antes que en el resto de Europa.
Según la información laboral recopilada en el bloque europeo, las empresas en Bélgica están obligadas a cubrir el 100% del sueldo durante el primer mes completo de ausencia del empleado. En Alemania y Austria, las firmas tienen que redirigir las ganancias producidas por los trabajadores a la totalidad del salario de sus fondos durante seis semanas consecutivas, un plazo que en el caso austriaco puede prolongarse hasta las doce semanas de cobertura empresarial obligatoria. El contraste más severo se da en Países Bajos, donde el marco legal obliga a los empresarios a devolver una pequeña parte de lo producido por el empleado pagando hasta dos años enteros de incapacidad temporal, equivalente al 70% de la retribución salarial del afectado.
Incendios, España medalla de oro
-El fuego quema 40.244 hectáreas en España, el 36,2% de lo quemado en toda la UE
La única culpa, de quien no pone los medios.
Los incendios forestales han quemado 40.244 hectáreas (ha) en España desde el 1 de enero al 24 de junio de 2026*, según datos del Sistema de Información de Incendios Forestales de la Comisión Europea (EFFIS) del programa Copernicus.
Esto supone el 36,2% del total de territorio quemado en toda la Unión Europea (UE) en este espacio de tiempo (que suma 111.012 ha). Copernicus también señala que España es el país en el que se han registrado más fuegos a nivel europeo: 276.
El fuego quemó 393.079 ha en España en 2025, el 38% del territorio quemado en la UE, que sumó 1.033.966 ha durante todo ese año.
Mientras, los bomberos forestales han estado el invierno sin contratos, no se han programado bolsas de trabajo fijas, denuncian pocos medios para estos nuevos incendios de mucha mayor virulencia, no se ha preparado el monte contra los seguros incendios, se prohíben limpiezas de veredas y caminos, no hay ganado pastando… Y los incendios siguen en julio y seguirán en agosto. Y las protestas de las y los trabajadores también.
*Almería, julio, ejemplo sangriento más reciente.
SOBRE EL TEMA DE LOS INCENDIOS: DADA LA NEFASTA (Y SOY MUY MAGNÁNIMO) GESTION DE LOS BOSQUES Y TERRENOS, QUE NADIE SE SORPRENDA QUÉ HAYA FUEGOS CADA POCO. EL CUIDADO DE LOS BOSQUES Y DE LOS TERRENOS ES UNA PUTA MIERDA, ESTO ESTA EN MANOS DE LOS TERRORISTAS FASCISTAS CRIMINAL MAFIOSOS CORRUPTOS OPRESORES EXPLORADORES TORTURADORES CAPITALISTAS IMPERIALISTAS DE TURNO. POR NO HABLAR DE LA FALTA DE MEDIOS Y PERSONAL, ENCIMA SI UNO QUIERE LIMPIAR EL BOSQUE O LLEVAR GANADO AL BOSQUE PARA DESBROZARLO NO LO PUEDE HACER PORQUE LE MULTARAN. POR ESO DIGO QUÉ NADIE SE SORPRENDA DE LOS INCENDIOS EN EL BOSQUE.