Movimiento obrero. Su brutal situación:
Esclavismo laboral
-12 horas al día por 1.000 euros y sin vacaciones.
Detenido un empresario hostelero en Palma por explotar (reincidentemente) a sus empleados.
Jornadas de 12 horas y sin vacaciones por 1.000 euros. El empresario ya fue multado con 10.000 euros el pasado verano por tener a un trabajador en situación irregular en Palma.
Los hechos se remontan al pasado verano, cuando los agentes de la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras, en una inspección rutinaria, detectaron que uno de los empleados del sospechoso se encontraba en situación irregular. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social le sancionó entonces con una multa de 10.000 euros.
Este verano los agentes comprobaron que el mismo empresario tenía a dos personas más trabajando en situación irregular en el mismo restaurante y a una más en un negocio que hacía poco que había abierto.
Las condiciones del empleo, además de encontrarse al margen del contrato de trabajo, vulneraban la legislación sobre los derechos de los trabajadores en cuanto a las jornadas diarias, los días de descanso y las vacaciones así como el salario que percibían.
Los trabajadores han manifestado que realizaban jornadas de 12 horas diarias, en ocasiones en horario nocturno, descansaban un día a la semana, pero que nunca habían tenido vacaciones. El salario que se les ofrecía apenas llegaba a 1.000 euros, pero explicaron que lo aceptaban porque necesitaban contribuir a la economía familiar en sus países de origen.
Por todo ello, el empresario fue detenido a mediados de agosto como supuesto autor de un delito contra los derechos de los trabajadores.
*El SMI de 2026 está fijado en España en 1.221 euros mensuales.
Referido a la jornada legal completa, y en 17.094 euros anuales. Esto contempla unas 40 horas a la semana, en 20 a 23 jornadas de trabajo mensuales, y entre 160-184 horas mensuales. En contratos de duración, un mes de vacaciones obligatorio.
*Empresario reincidente.
Les pagaba máximo 1.000 euros al mes. Trabajaban 72 horas semanales, en un mínimo de 290 horas mensuales, en 26 jornadas cada mes. Sin vacaciones. Era reincidente. Pero ha seguido explotando en condiciones esclavistas a los trabajadores. ¿en qué prisión está?
ETT y sus tácticas
-Multan a una ETT con 20.002 euros por emplear a trabajadores en situación irregular que suplantaron la identidad de otras personas.
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, que confirma una sanción de 20.002 euros a una ETT por emplear a extranjeros en situación irregular que suplantaban la identidad de otras personas para trabajar en una finca agrícola.
Fue el 6 de agosto de 2024 cuando la Inspección de Trabajo, en colaboración con la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras de Zaragoza, realizó una visita a la finca, donde se identificó a 68 trabajadores. De estos, cuatro no se correspondían físicamente (por edad, fisonomía y complexión) con la documentación que aportaban. Se constató que se trataba de ciudadanos extranjeros (procedentes de Pakistán) que carecían de permiso de residencia y de trabajo en España y que estaban suplantando la identidad de otros trabajadores que sí figuraban en el listado de control de la empresa.
La Inspección levantó un acta de infracción contra la empresa por una infracción muy grave (la contratación de trabajadores extranjeros sin la preceptiva autorización).
Xunta explota
-Trabajo sanciona con 3,5 millones a la Xunta por las condiciones de trabajo de sus auxiliares de conversación.
El conselleiro del ramo, Román Rodríguez, califica la sanción de “inadmisible” y mantiene que recurrirá la multa y que la Xunta no volverá al programa hasta contar con garantías sobre su funcionamiento. Pero no deja de desvelar el interés del PP por hacer del trabajo de conversación su patrón a medida liberal.
La Xunta recurrirá la sanción de 3,5 millones de euros impuesta a Galicia en relación con el programa de auxiliares de conversación impulsado por el Ministerio de Educación. El conselleiro de Educación, Román Rodríguez, ha informado de que la Administración autonómica recibió la comunicación de la multa hace unos días y considera “inadmisible” que Galicia sea sancionada por aplicar un programa promovido por el propio Gobierno central. Pero lo uno no tiene que ver con lo otro.
Cuando en el último año, el Ministerio de Trabajo comenzó a realizar inspecciones para determinar si los auxiliares debían ser considerados trabajadores sujetos a la normativa laboral, surgió el meollo. El Ministerio de Educación sostiene que entre los auxiliares y las administraciones participantes no existe una relación contractual de carácter laboral.
Las inspecciones se extendieron a distintas comunidades y provincias y desembocaron en sanciones de elevada cuantía. Incluso Rodríguez ha citado como defensa los ejemplos de las multas de 19 millones de euros en el País Valencià y de cinco millones en Andalucía, a las que ahora se suma la sanción de 3,5 millones comunicada a Galicia.
Describió a las comunidades como «vítimas do descontrol que existe no Goberno».
A MI SI NO ME DIERAN LAS VACACIONES A MI EXPLOTADOR AL PUTO EMPRESARIO DE MÍERDA, LE DARIA UN PALIZON MORTAL.