Lucha obrera, su brutal situación:
Organizaciones de familias de alumnos apoyan la huelga con una acción en la Consejería de Educación
En Madrid las educadoras del primer ciclo de educación, de 0 a 3 años, llevan ya más de 7 semanas en huelga. El pasado 27 de mayo familias con hijos organizadas en la Coordinadora de familias y AFA(Asociación de Familias y Alumnos) llevaron a cabo una acción de apoyo al conflicto laboral a modo de encierro dentro de la Consejería de Educación del gobierno madrileño. Las familias tenían la petición de ser escuchadas por la consejera de educación, Mercedes Zarzalejo, para reclamar una solución inmediata al conflicto.
Esta acción llega después de que la coordinadora de familias haya pasado más de un mes agotando todos los cauces oficiales sin conseguir ningún resultado o respuesta por parte de la institución. Por eso han tomado la decisión de pasar a la acción e ir directamente. Pese a ello denuncian que “No hemos podido ni acceder al control de seguridad, nos hemos quedado en la puerta y nadie ha accedido a tener una reunión con nosotras”.
Desde la coordinadora de familias apoyan las demandas de las educadoras en huelga, que consideran “razonables, necesarias y asumibles” a las que además añaden la necesidad “de que aumente la dotación de escuelas infantiles públicas para cubrir la demanda real, muy por encima de la oferta actual”.
Las educadoras, consiguieron una reunión con la consejera de educación tras seis semanas en huelga indefinida. En esta reunión lograron un compromiso verbal que incluye algunas de sus reivindicaciones más prioritarias: una pareja educativa en todas las escuelas —figura que existe en las de gestión 100% pública—, así como la no renovación de los actuales pliegos, para lanzar otros que incluyan aumentos presupuestarios. Ahora están a expensas a negociar una mejora salarial, que está en el tejado de la patronal. Y de que la consejera cumpla con su palabra.
Finalmente, tras una hora espera a las puertas de la consejería han decidido abandonar el lugar tras amenazas de multa por parte de la Guardia Civil.
Vuelve la huelga de socorrismo en Málaga tras el incumplimiento de los acuerdos por la empresa.
El conflicto del servicio de socorrismo en las playas de Málaga comenzó el año pasado, cuando los socorristas iniciaron movilizaciones por las pésimas condiciones laborales a las que eran sometidos. Tras meses de lucha y negociaciones el pasado 3 de marzo la empresa se comprometió a regularizar los contratos, actualizar las cotizaciones de la Seguridad Social y mejorar las condiciones de toda la plantilla, lo que llevó a desconvocar la huelga.
Sin embargo, meses después la empresa no ha cumplido con su parte del trato, según un portavoz del colectivo “el acuerdo se cumplió a medias. La actualización en la Seguridad Social no está hecha y hay compañeros que siguen sin tener reflejada su situación”. Esto ha llevado a los socorristas a volver a la huelga y dejar sus puestos vacíos durante los fines de semana.
Esta lucha, a pesar de descansar sobre los hombros de los 46 trabajadores del servicio, no solo afecta a sus condiciones laborales. Luchan también por una calidad aceptable del servicio, es decir, por la seguridad de todas las personas que van a las playas malagueñas. Denuncian que son “muy pocos, incluso uno por torre cubriendo hasta dos kilómetros de playa”, también que las torres no tienen desfibriladores ni servicio de ambulancia
Los huelguistas denuncian que la empresa ha utilizado todo tipo de maniobras con la intención de sabotear la huelga. Entre ellas, los socorristas denuncian presiones y amenazas por parte de la empresa: “se nos coaccionó e intimidó enviándonos correos electrónicos personales diciendo que si no íbamos a trabajar teníamos que estar atentos a las consecuencias”. Además de las presiones, la empresa también recurrió al esquirolaje, contratando a trabajadores sin cualificación para sustituir a los huelguistas.
Desde CGT también han denunciado que la empresa mintió e hizo creer a los trabajadores que la Junta había decretado servicios mínimos cuando esta no hizo ningún comunicado oficial al respecto.
Los trabajadores exigen un convenio colectivo específico que les reconozca la antigüedad, mejores salarios y la peligrosidad de su trabajo. También reclaman que la temporada de socorrismo se alargue todo el año, como ya ocurre en Cádiz, para evitar la precariedad estacional.
Tras la última reunión en el SERCLA, CGT ha lanzado el siguiente comunicado:
Tras el fiasco de la reunión ante el SERCLA donde una vez más faltó el Ayto de Málaga, pese a estar citado y la empresa concesionaria volvió a mostrar su indeferencia, su talante recaudador, su desprecio por quienes ejercen el socorrismo profesional y su posición cómplice con el Ayto., llegando a reconocer que pese a sus incumplimientos no va a ser sancionada por sus amigos del gobierno municipal, demostrando que poco o nada les importa a ambos la seguridad en el litoral malagueño.
Mientras llega el fin de semana y con ello nuevas jornadas de huelga, que pretenden dinamitar con amenazas de imposición de servicios mínimos que la Junta de Andalucía no ha activado, continúa la presencia diaria del piquete ante el Ayto y hoy los socorristas estarán presentes en el pleno municipal de mayo, para seguir luchando contra la invisibilizacion y el despropósito del Ayto en referencia al servicio de salvamento y socorrismo en las playas de Málaga.
Desde CGT, mantenemos prietas las filas en un conflicto que, visto lo visto, se va a extender por mucho tiempo y va a afectar gravemente a la Q de calidad y a las banderas azules de las playas de Málaga ciudad.
Seguiremos informando.