Movimiento obrero. Su brutal situación:
Luchas obreras:
-Ourense: Huelgas en Textil Lonia (Carolina Herrera). “Venden bolsos a 3.000 euros pero con salarios mileuristas”
Tres jornadas de huelga en enero, concentraciones diarias…
Las trabajadoras de Textil Lonia, la compañía en manos de los hermanos Domínguez que explota las marcas Carolina Herrera y Purificación García, exigen mejoras salariales y de las condiciones laborales.
Tras dos paros en diciembre, las 3 jornada de huelga tuvieron “un seguimiento prácticamente total entre las personas empleadas con los salarios más bajos, mientras que el personal de oficina, con suelos pactados con la empresa, optó por no sumarse a la convocatoria”. Las huelgas han contado con un seguimiento de alrededor del 80%. «En 25 años es la primera vez que las trabajadoras estamos organizadas para exigir mejoras en las condiciones laborales».
Llevan a cabo concentraciones ante las tiendas de dichas marcas en la ciudad.
Las principales demandas son de índole económico, con trabajadores que «llevan más de 20 años en esta empresa» y «cobran un salario líquido de 950 a 970 euros». «Es algo triste, irrisorio y precario cuando en una tienda ves un bolso que tiene un coste de 3.000 euros», ha añadido. Asimismo, las y los trabajadores exigen «mayor flexibilidad horaria» para aquellos que «tengan problemas de conciliación» familiar.
«Nuestra reivindicación es para mejorar las condiciones de todas las personas que trabajan en Textil Lonia, porque hay un acoso brutal y unas exigencias que no se pueden permitir». «Es un insulto para las personas trabajadoras, que son las que defienden los beneficios que tiene la empresa a diario y que están teniendo una presión y exigencias brutales, no solo a nivel físico, sino también psicológico».
Mientras, supimos a últimos de 2025 que Josefina Domínguez, presidenta de Sociedad Textil Lonia, que comercializa las marcas Carolina Herrera y Purificación García, que su participación de un 25% en capital del grupo ourensano le reportó en 2024 unos seis millones de euros en dividendos. Y las trabajadoras 950 € al mes…
Despidos:
-Sabic Cartagena “desmantelamiento industrial puro y duro”.
La multinacional saudí Aramco anunció la venta de las últimas unidades que la compañía Sabic mantiene operativas.
La planta de plásticos industriales de Sabic, en funcionamiento desde los años 90, llevaba en proceso de desinversión desde 2020.
En 2019, el complejo de La Aljorra murciana contaba con cuatro plantas y 800 trabajadores.
En 2020 se cerró la unidad de Ultem, con un ERE que supuso el despido de 76 empleados. En 2023 llegó el turno de la planta Lexan 2, tras dos ERTE previos, y se saldó con 112 despidos más.
Hasta ahora, sobrevivían solo dos líneas productivas, que dan empleo a 500 personas trabajadoras de plantilla directa y casi 2.000 puestos de trabajo si se suma el empleo indirecto y el inducido de las empresas auxiliares que operan en el entorno de la factoría. Los despidos podrían rondar los 300 directos.
Los trabajadores están llevando a cabo un calendario de huelgas y protestas que comenzó el 30 de enero.
La dirección de Sabic anunció en enero el cierre de la planta Lexan 1 tras la venta de la fábrica al fondo de inversión alemán Mutares.
Los despidos ya afectaron a industrias auxiliares desde el 16 de enero.
-Mann Hummel Zaragoza, ERE de 158 despidos.
La empresa, ubicada en la Plataforma Logística de Zaragoza PLAZA, sigue en sus trece manteniendo el ERE de despidos que anunció en diciembre para 150 (158 ahora) de sus trabajadores, de una plantilla total de 630 trabajadores.
El comité de empresa, denuncia que la empresa está justificando los despidos con documentación “poco sólida” y repleta de inconsistencias. Mann Hummel se dedica a la industria del automóvil en la comunidad y fabrica filtros para automoción.
-Lío Mallorca, ERE de despido colectivo.
La discoteca, cabaret con restaurante y sala de espectáculos de lujo Lío en Mallorca cierra después de solo dos años y medio.
Con uno de los proyectos de ocio nocturno de lujo más ambiciosos de la isla, con chef con estrella Michelin, espectáculo para 700 plazas… presentó ERE en enero, del que aún no se conoce alcance. Tras muchas búsquedas no hemos conseguido saber el n.º de trabajadores del complejo, pero será amplio.
La dirección culpa de la situación a las obras del Paseo Marítimo, la falta de plazas de aparcamiento en la zona y a la difícil rentabilidad de un concepto de alto precio que lleva una larga temporada a ser rentable.
Y DE NUEVO VEMOS COMO LA CLASE OBRERA SIGUE SIN APRENDER DE SUS PUTOS ERRORES Y SIGUE YENDO CON LOS TERRORISTAS CRIMINALES DE UGT CCOO ETC. LA EXPERIENCIA ENSEÑA A LAS MASAS. PERO POR DESGRACIA HAY MASAS QUE NO APRENNDEN NI CON LA EXPERIENCIA QUE LE ENSEÑA EL FIARSE DE ESOS TERRORISTAS CRIMINALES LAMECULOS DE UGT CCOO Y COMPAÑÍA.