{"id":99647,"date":"2024-06-16T00:00:00","date_gmt":"2024-06-15T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presos.org.es\/?p=99647"},"modified":"2024-06-16T06:53:50","modified_gmt":"2024-06-16T04:53:50","slug":"no-convenio-huelga-sidenor-legutio-trabajadores-hamacas-tirajana-limpieza-en-teo-despidos-1-198-en-vodafone-caritas-cantabria-detenidos-duenos-caserio-de-zerain-por-explotar-a-s","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2024\/06\/16\/no-convenio-huelga-sidenor-legutio-trabajadores-hamacas-tirajana-limpieza-en-teo-despidos-1-198-en-vodafone-caritas-cantabria-detenidos-duenos-caserio-de-zerain-por-explotar-a-s\/","title":{"rendered":"\u00bfNo convenio? \u00a1Huelga!: Sidenor Legutio. Trabajadores Hamacas Tirajana. Limpieza en Teo \/ Despidos: 1.198 en Vodafone. C\u00e1ritas Cantabria \/ Detenidos due\u00f1os caser\u00edo de Zerain por explotar a sus trabajadores."},"content":{"rendered":"\n
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Trabajadores Sidenor en las m\u00e1quinas.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Nuevas movilizaciones de la plantilla de Sidenor Legutio con la huelga \u201cencima de la mesa\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde el comit\u00e9 no descartan la posibilidad de una huelga indefinida en esta planta metal\u00fargica alavesa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sus 52 trabajadores llevan moviliz\u00e1ndose por la renovaci\u00f3n del convenio y mejoras salariales, pero tras varias reuniones con la empresa, la salida negociada parece m\u00e1s lejos que nunca.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La plantilla de Sidenor Legutio, as\u00ed como la de Azkoitia -en la que ya han comenzado las concentraciones en contra del ERTE- se encuentra fuera del acuerdo marco que tiene Sidenor en el resto de plantas de Espa\u00f1a, en Basauri y Vitoria, y a las que se suman las de Reinosa, Madrid, Valencia y Catalu\u00f1a, donde ya est\u00e1 firmado y renovado hasta 2026.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Trabajadores poniendo hamacas.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Huelga de los trabajadores de las hamacas de San Bartolom\u00e9 de Tirajana, Gran Canaria, para pedir m\u00e1s salario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga indefinida desde el 8 de junio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Exigen una subida de sueldo y nuevas condiciones laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El convenio colectivo de la empresa Perfaler Canarias lleve vencido desde 2013, once a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Protesta por un convenio digno.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Los trabajadores de la limpieza en Teo anuncian una huelga estival si no les renuevan un convenio colectivo \u2018caducado\u2019.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se trata de una veintena de trabajadores que tienen congeladas las retribuciones y mejoras desde hace meses, cuando lleg\u00f3 a su fin dicho convenio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Denuncian la par\u00e1lisis de la negociaci\u00f3n del convenio colectivo de la UTE Geseco-Cespa, concesionaria de la limpieza viaria y la recogida de la basura del Ayuntamiento de Teo, A Coru\u00f1a, debido a la \u201cnegativa da empresa a constituir a mesa\u201d de cara a actualizar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de este servicio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Sede Vodafone Espa\u00f1a.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Zegona presenta un ERE en Vodafone Espa\u00f1a para 1.198 trabajadores, m\u00e1s de un 36% del total de la plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ser\u00e1 el quinto ERE que presenta Vodafone Espa\u00f1a en los \u00faltimos 11 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El ajuste llega tras la compra de la empresa, cerrada por 5.000 millones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En 2021, bajo el impacto de la pandemia de la Covid-19, la operadora realiz\u00f3 un despido colectivo que afect\u00f3 a cerca de 450 trabajadores. A principios de 2019 present\u00f3 otro ERE, que supuso la salida de cerca de 1.000 trabajadores, en torno al 20% de la plantilla por aquel entonces, junto con cerca de 100 prejubilaciones. Anteriormente, Vodafone acord\u00f3 sendos ERE en 2013 y 2015, este \u00faltimo posterior a la integraci\u00f3n de Ono, cuya compra super\u00f3 los 7.200 millones de euros, y que ha penalizado a la operadora posteriormente, como han demostrado los reiterados procesos de ajustes de plantilla. Todos estos ajustes, incluyendo el anunciado este mes, suponen la salida, en su conjunto, de cerca de 4.700 trabajadores de la plantilla de Vodafone.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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C\u00e1ritas Cantabria.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Denuncia el despido de ocho trabajadores de C\u00e1ritas Cantabria por la \u00abmala gesti\u00f3n\u00bb de la directiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los representantes sindicales trasladan al obispo su preocupaci\u00f3n sobre la forma en que trabaja la directiva y que ha suprimido programas sociales avalados con una subvenci\u00f3n que \u00abs\u00ed estaban funcionando\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los despidos han sido argumentados por causas econ\u00f3micas pese a que los tres proyectos en los que trabajaban ten\u00edan financiaci\u00f3n p\u00fablica del Instituto C\u00e1ntabro de Servicios Sociales (Icass), y se vincula esta situaci\u00f3n con \u00ablos problemas econ\u00f3micos\u00bb derivados de \u00abla mala gesti\u00f3n\u00bb de la nueva directiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ten\u00edan una plantilla de 44 trabajadores antes de los despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Recordar que la Iglesia da a C\u00e1ritas una m\u00ednima parte de su enorme presupuesto, por lo que argumentar problemas econ\u00f3micos deja clara su intencionacional meramente econ\u00f3mica y no de \u201ccaridad\u201d como una y otra vez proclaman.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Queso Idiazabal.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Explotaci\u00f3n laboral:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Detenidos los propietarios de un caser\u00edo de Zerain por explotar a sus trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un matrimonio propietario de un caser\u00edo en Zerain, en el que elaboran queso de la denominaci\u00f3n Idiazabal, ha sido detenido por delitos contra los derechos de los trabajadores, al darles empleo sin contrato de trabajo y en situaci\u00f3n irregular, y con sueldos de 300 a 400 \u20ac mes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La investigaci\u00f3n comenz\u00f3 el pasado 29 de mayo como consecuencia de una solicitud de la Inspecci\u00f3n Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Gipuzkoa en relaci\u00f3n a un caser\u00edo donde se elabora queso amparado por la denominaci\u00f3n de origen Idiazabal. Tras las pesquisas previas, averiguaron que los trabajadores se dedicaban al cuidado y limpieza de un reba\u00f1o de ovejas latxas con las que se elabora el queso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el momento de la inspecci\u00f3n, los polic\u00edas encontraron a cuatro trabajadores, tres de ellos en situaci\u00f3n irregular, que carec\u00edan de contrato de trabajo y no estaban afiliados a la Seguridad Social. Estos trabajadores manifestaron a la Polic\u00eda que su jornada laboral era de siete d\u00edas a la semana sin posibilidad de descanso, incluso cuando estaban enfermos, percibiendo entre 300 y 400 euros al mes, \u00abdependiendo de la voluntad de los due\u00f1os\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En ning\u00fan momento recibieron formaci\u00f3n en labores de cuidado de ganado, trabajaban sin equipos de protecci\u00f3n individual para trabajar con animales y, por lo tanto, expuestos a las posibles enfermedades que les pudieran contagiar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Todos los trabajadores se encontraban en una situaci\u00f3n de vulnerabilidad, ya que \u00ablos empleadores eran conocedores de que ten\u00edan a sus familias en su pa\u00eds de origen a las que tienen que mantener, no existiendo otra alternativa real m\u00e1s que trabajar en dichas condiciones\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El pasado d\u00eda 5 de junio se procedi\u00f3 a la detenci\u00f3n de los propietarios del caser\u00edo, que fueron puestos a disposici\u00f3n del Juzgado de Instrucci\u00f3n de Guardia de Tolosa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Un pu\u00f1o del patr\u00f3n exprime al obrero.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La plusval\u00eda:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Ante un m\u00ednimo salario, una enorme plusval\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vi\u00f1eta de eneko.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Pintada en un muro. Con la A circulada.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Turismo masivo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Pintada explicativa:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Repetid conmigo: El turismo masivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

expulsa a los vecinos de sus casas,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

malgasta recursos necesarios, elimina<\/strong><\/p>\n\n\n\n

las culturas de barrio, mata el comercio local,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

incrementa los precios, s\u00f3lo crea trabajo precario<\/strong><\/p>\n\n\n\n

y destruye el patrimonio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No somos un parque de atracciones.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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