{"id":97490,"date":"2024-04-17T00:01:00","date_gmt":"2024-04-16T22:01:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presos.org.es\/?p=97490"},"modified":"2024-04-08T09:09:16","modified_gmt":"2024-04-08T07:09:16","slug":"entrevista-con-el-hijo-de-un-trabajador-muerto-por-amianto-empresas-ejemplo-el-arco-chabolas-en-la-ibiza-del-lujo-sanidad-andaluza-103-000-operaciones-mas-privadas-ayuso-y-educacion-3","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2024\/04\/17\/entrevista-con-el-hijo-de-un-trabajador-muerto-por-amianto-empresas-ejemplo-el-arco-chabolas-en-la-ibiza-del-lujo-sanidad-andaluza-103-000-operaciones-mas-privadas-ayuso-y-educacion-3\/","title":{"rendered":"Entrevista con el hijo de un trabajador muerto por amianto \/ Empresas ‘ejemplo’: El Arco \/ Chabolas en la Ibiza del lujo \/ Sanidad andaluza: 103.000 operaciones m\u00e1s, privadas \/ Ayuso y Educaci\u00f3n: 3.000 plazas menos"},"content":{"rendered":"\n
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Dibujo. El amianto revienta los pulmones del trabajador.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Morir por el curro:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Unai Agirre (hijo de v\u00edctima mortal por amianto): \u201cEspero que la sentencia abra camino a otros afectados por amianto en Petronor\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un Juzgado reconoce la \u201cresponsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene\u201d y determina \u201cun recargo de prestaciones por viudedad del 50%\u201d a la filial de Repsol.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEl c\u00e1ncer que tuvo es de pulm\u00f3n. Se lo diagnostican en setiembre de 2018 y falleci\u00f3 en marzo de 2019\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cSu muerte fue aparatosa. Muri\u00f3 en el coche. Estaba al lado m\u00edo, vomitando sangre y lo tuvimos muerto dos horas hasta que vino la funeraria. \u00cdbamos a comer a casa\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Unai Agirre, hijo de Ferm\u00edn fallecido por amianto tras 26 a\u00f1os en Petronor, muestra lo dif\u00edcil que es para las v\u00edctimas del mineral cancer\u00edgeno obtener el reconocimiento, primero, de la empresa, filial de Repsol en este caso, y de la propia Seguridad Social. Su madre ha logrado una sentencia en primera instancia que reconoce la \u201cresponsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene\u201d y determina \u201cun recargo de prestaciones de viudedad del 50%, el grado m\u00e1ximo\u201d. Todav\u00eda cabe recurso, pero se\u00f1ala que \u201cla lucha ha merecido la pena\u201d. Y cree que \u201cabre camino\u201d a otras personas afectadas de la plantilla para que se les reconozca el da\u00f1o por la falta de medidas de seguridad y prevenci\u00f3n en Petronor. \u201cDe subcontratas, ya existe alguna sentencia, pero es la primera de un trabajador de plantilla, que entr\u00f3 en 1970 seg\u00fan se puso en marcha la refiner\u00eda de Muskiz\u201d, dice…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entrevista:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/sareantifaxista.blogspot.com\/2024\/03\/unai-agirre-hijo-de-victima-amianto.html<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Supermercado El Arco.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Situaci\u00f3n real:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Una empresa obliga a una trabajadora a coger vacaciones tras una baja m\u00e9dica, y la despiden por \u201cbajo rendimiento\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trabajar m\u00e1s de tres a\u00f1os en el mismo lugar no siempre parece ser garant\u00eda de evitar un despido inesperado. Algo que ha podido comprobar la trabajadora de la empresa Alimentos El Arco S.A., de Langreo, que era despedida despu\u00e9s de una incapacidad temporal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed pues, la trabajadora llevaba desde noviembre de 2019 formando parte de la plantilla de la empresa a trav\u00e9s de un contrato temporal. Un v\u00ednculo laboral con la empresa que se convert\u00eda en indefinido a partir de mayo de 2020.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un empleo que consist\u00eda en tareas de auxilio de dependiente, as\u00ed como reponedora, en dos centros distintos de la empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, el 3 de febrero de 2022,la trabajadora causa baja de incapacidad temporal por enfermedad com\u00fan. Baja m\u00e9dica que se prolong\u00f3 durante pr\u00e1cticamente nueve meses, obteniendo el alta m\u00e9dica el 24 de noviembre de ese mismo a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Siendo pr\u00e1ctica habitual de la empresa que los trabajadores no tomen vacaciones en diciembre, debido al alto volumen de trabajo derivado de la campa\u00f1a navide\u00f1a, la empresa \u201cdecide que la trabajadora las disfrute durante todo el mes de enero de 2023\u201d. Algo que la trabajadora realiz\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vacaciones que terminaban el 24 de enero de 2023. Un d\u00eda en el que la trabajadora recib\u00eda una llamada de la empresa, pidi\u00e9ndole que acuda al centro de trabajo al d\u00eda siguiente. D\u00eda 25 en el que la trabajadora recib\u00eda su carta de despido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEl motivo que justifica su despido es la disminuci\u00f3n de su rendimiento habitual de trabajo\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral que la mujer llev\u00f3 ante los tribunales. En concreto, ante el Juzgado Social de Oviedo. Y es que la trabajadora demandaba a la empresa por el despido, que consideraba nulo. Y, del mismo modo, ped\u00eda una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os morales derivados de la vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reclamaciones estimadas por el juzgado social, que consideraba nulo el despido, y condenaba a la empresa de supermercados a abonar a la trabajadora 7.501 euros en modo de indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os morales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/confilegal.com\/20240401-empresa-obliga-trabajadora-vacaciones-baja-medica-despido\/<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Ibiza. Viviendo en tiendas de campa\u00f1a.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Trabajadores, en chabolas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Poblados de chabolas en la Ibiza del lujo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 hacemos con los centenares de personas que sobreviven como pueden en autocaravanas y otros veh\u00edculos en Ibiza? En las afueras de la ciudad ha crecido un poblado de chabolas, caravanas, furgonetas, coches; el \u00fanico techo que han encontrado un millar de personas en la meca del lujo. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

El chabolismo se extiende por toda la isla sin que hasta el momento nadie sepa qu\u00e9 hacer ni se plantee soluciones, m\u00e1s all\u00e1 de obligar a estos pobres errantes con trabajo a cambiar de sitio cuando la polic\u00eda les expulsa. La especulaci\u00f3n desaforada con la vivienda y la codicia sin medida; la tiran\u00eda de unas leyes del mercado sacrosantas y despiadadas; la inacci\u00f3n irresponsable y temeraria de todas las administraciones durante d\u00e9cadas, han convertido a esta isla en una jungla para quien no tiene la gran suerte de poseer una vivienda en propiedad. La isla se dispone a vivir otra temporada de r\u00e9cord como la de los dos \u00faltimos a\u00f1os mientras los trabajadores que lo hacen posible se hacinan en infraviviendas en aparcamientos, solares, descampados, bosques; garajes, casetas de herramientas, terrazas… donde pueden. El \u00e9xito de Ibiza no se puede basar en que gran parte de la poblaci\u00f3n malviva en condiciones infrahumanas mientras se destina la vivienda al turismo y se cobra a precio de palacete. Los poblados chabolistas van a seguir proliferando, porque la gente tiene que vivir (sobrevivir) en alg\u00fan sitio. \u00bfQu\u00e9 vamos a hacer con ellos? \u00bfSeguir mirando hacia otro lado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.diariodeibiza.es\/opinion\/2024\/03\/27\/poblados-chabolas-ibiza-lujo-100001277.html<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Manifestaci\u00f3n por la sanidad p\u00fablica, en M\u00e1laga.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Sanidad p\u00fablica:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Sanidad andaluza en una d\u00e9cada: 103.000 operaciones m\u00e1s al a\u00f1o en la privada, 101.000 menos en la p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los datos generales de operaciones revelan que en Andaluc\u00eda, en la \u00faltima d\u00e9cada, las intervenciones quir\u00fargicas en centros privados han aumentado en la misma proporci\u00f3n en que han descendido en los hospitales p\u00fablicos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el a\u00f1o 2022, se ejecutaron 103.187 m\u00e1s operaciones que en el a\u00f1o 2011 en los hospitales privados y, en paralelo, 101.206 menos en los p\u00fablicos. Estas cifras son oficiales, del ministerio de Sanidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los datos, adem\u00e1s, contrastan con los del Estado. En todo el pa\u00eds aumentan tambi\u00e9n las operaciones quir\u00fargicas en la privada, pero, al contrario que en Andaluc\u00eda, tambi\u00e9n lo hacen las de la p\u00fablica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.publico.es\/sociedad\/mutado-sanidad-andaluza-decada-100000-operaciones-ano-privada-100000-publica.html#md=modulo-portada-bloque:2col-t4;mm=mobile-medium<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Manifestaci\u00f3n por la educaci\u00f3n p\u00fablica.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Educaci\u00f3n p\u00fablica:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Ayuso recorta otras 3.000 plazas en centros educativos p\u00fablicos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La educaci\u00f3n madrile\u00f1a pierda 14.400 plazas en dos cursos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El pasado 3 de abril se abr\u00eda el periodo de matriculaci\u00f3n para el curso 2024\/2025. Un nuevo curso en el que, de nuevo, se pierden plazas educativas. En esta ocasi\u00f3n un total de 2.845, lo que suponen 109 aulas y 183 puestos de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La mayor p\u00e9rdida se da en Educaci\u00f3n Infantil y Primaria, donde se suprimen 69 aulas, mientras que en Secundaria desaparecen 40.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El curso 2023\/2024 comenz\u00f3 con 5.350 plazas menos, lo que quiere decir que en dos cursos se han perdido 8.195. Un a\u00f1o antes, y para el curso 2022\/2023 desaparec\u00edan 6.200 plazas. Por tanto, en tres cursos escolares se han perdido 14.395 plazas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.elsaltodiario.com\/educacion-publica\/ayuso-recorta-otras-3000-plazas-centros-educativos<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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