{"id":95606,"date":"2024-02-23T00:01:00","date_gmt":"2024-02-22T23:01:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presos.org.es\/?p=95606"},"modified":"2024-02-14T09:22:09","modified_gmt":"2024-02-14T08:22:09","slug":"huelgas-controladores-torres-aereas-1-ano-en-huelga-sector-publico-vasco-12-m-60-bajas-laborales-le-salen-gratis-a-la-empresa-y-a-la-seguridad-social-fondos-buitre-acosadores-desaparece-sode","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2024\/02\/23\/huelgas-controladores-torres-aereas-1-ano-en-huelga-sector-publico-vasco-12-m-60-bajas-laborales-le-salen-gratis-a-la-empresa-y-a-la-seguridad-social-fondos-buitre-acosadores-desaparece-sode\/","title":{"rendered":"Huelgas: Controladores torres a\u00e9reas, 1 a\u00f1o en huelga. Sector p\u00fablico vasco, 12-M \/ 60% bajas laborales le salen gratis a la empresa y a la Seguridad Social \/ Fondos buitre acosadores \/ Desaparece Sodeza."},"content":{"rendered":"\n
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Foto. Aeropuerto de Lanzarote.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-La huelga en las torres privatizadas cumple 1 a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los 160 controladores de las torres de control privatizadas de 16 aeropuertos espa\u00f1oles, gestionadas por Saerco y Skyway (antes FerroNATS), y que suponen el 28,5% de los vuelos operados en Espa\u00f1a, han cumplido este mes de febrero un a\u00f1o de huelga y sin una soluci\u00f3n aparente a la vista.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A finales de enero de 2023, la Uni\u00f3n Sindical de Controladores A\u00e9reos (USCA) y CCOO ratificaron la ruptura de las negociaciones con la asociaci\u00f3n empresarial APCTA que engloba a los proveedores privados del mercado liberalizado, SAERCO y FerroNATS, y la convocatoria de huelga en las torres de control de 16 aeropuertos espa\u00f1oles, desde el 30 de enero de 2023 y todos los lunes de las siguientes semanas hasta el d\u00eda 27 de febrero, en todos los turnos de trabajo, durante las 24 horas. Los controladores a\u00e9reos de las torres de control privatizadas fueron ratificando la huelga mes a mes ante la falta de avances en las negociaciones con los proveedores privados adjudicatarios, extendi\u00e9ndose por un a\u00f1o, y sin soluci\u00f3n a la vista.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Convocatoria huelga 12-M.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Huelga el 12 de marzo en el sector p\u00fablico vasco.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tras las huelgas de octubre y diciembre, la situaci\u00f3n no ha mejorado en el sector p\u00fablico, sino \u00abtodo lo contrario\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Convocan la huelga de marzo para conseguir una \u00abmejora real\u00bb de las condiciones laborales y del sector p\u00fablico y ante \u00abla nula voluntad pol\u00edtica\u00bb de negociar en Euskadi las condiciones laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Han advertido de que la p\u00e9rdida de poder adquisitivo en los dos \u00faltimos a\u00f1os supera el 8% y la temporalidad alcanza el 44%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Lesi\u00f3n en una mano.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Datos reales de bajas laborales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-M\u00e1s de la mitad de las bajas laborales le salen gratis a la empresa y a la Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La escasa duraci\u00f3n de las incapacidades laborales transitorias, que no alcanza los tres d\u00edas en la mayor\u00eda de los casos, hace que apenas el 40% de ellas entren en la cobertura social ni activen los protocolos de compensaci\u00f3n salarial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ni el trabajador cobra un euro en m\u00e1s de la mitad de las bajas laborales ni se lo cuesta a la empresa ni a la Seguridad Social: la corta duraci\u00f3n de estas hace que un 61,2% de las iniciadas cada mes y un 57,1% de las finalizadas cada mes tengan un coste cero para los empleadores y para el sistema de previsi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La realidad de estos datos contrasta con los alegatos sobre el absentismo que peri\u00f3dicamente aparecen en la opini\u00f3n publicada y en las emisiones de algunos sectores de empresariado y la pol\u00edtica. \u00abEl absentismo se ha disparado\u00bb, se\u00f1alaba hace unas semanas el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, mientras su hom\u00f3logo de Cepyme, Gerardo Cuerva, lleva tiempo abogando por aplicar ese concepto en el c\u00e1lculo de los salarios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pero mienten, porque \u00bfcu\u00e1l es la diferencia fundamental entre una baja de menos o de m\u00e1s de tres d\u00edas? La primera de ellas carece de remuneraci\u00f3n, ya que durante ese periodo inicial el trabajador no cobra salario, ni \u00e9l ni la empresa cotizan a la Seguridad Social y tampoco esta desembolsa ninguna prestaci\u00f3n ni subsidio. Su coste es cero, ya que el trabajador no cobra nada hasta el cuarto d\u00eda de baja aunque con cinco excepciones: las bajas por accidente laboral, por enfermedad profesional, por menstruaci\u00f3n, por riesgo para el embarazo o por la interrupci\u00f3n de la gestaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el resto de los casos, que engloban la mayor\u00eda de las incapacidades laborales transitorias por contingencias comunes -las causadas por enfermedades ajenas a la actividad laboral y por siniestros ajenos al trabajo-, el trabajador cobra el 60% de la base de cotizaci\u00f3n desde el cuarto al vig\u00e9simo d\u00eda y el 75% a partir del n\u00famero 21.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las prestaciones, para cuyo acceso se exigen cotizaciones previas de hasta 180 d\u00edas en cinco a\u00f1os y cuya cuant\u00eda se complementa en algunos casos v\u00eda convenio colectivo, alcanzan el 75% desde el primer d\u00eda cuando la baja tiene como causa un accidente laboral o una enfermedad profesional, y son del 60% del primero al vig\u00e9simo y del 75% a partir de ah\u00ed cuando el motivo es el dolor menstrual, el riesgo en el embarazo o la interrupci\u00f3n de la gestaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la mayor\u00eda de las bajas laborales no acarrea prestaciones de ning\u00fan tipo, ya que no llegan a prolongarse hasta el cuarto d\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.publico.es\/economia\/mitad-bajas-laborales-le-salen-gratis-empresa-seguridad-social.html<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Miembros PAH y acosados.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Derecho a la vivienda y fondos buitre:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Las llamadas diarias de los fondos buitre que acosan a personas vulnerables en Val\u00e8ncia: \u201c\u00bfHa podido encontrar ya otra vivienda?\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alejandra denuncia a Promontoria Coliseum, fondo que se qued\u00f3 su vivienda tras una subasta del Banco de Sabadell, por las llamadas diarias que recibe para forzarla a abandonar su vivienda y la Plataforma de Afectados por la Hipoteca denuncia que el Gobierno valenciano no da respuesta a los recursos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cLa propiedad est\u00e1 pidiendo que desaloje la vivienda, tiene que buscar otra vivienda. \u00bfNo va a buscar un alquiler, no va a salir a la calle a buscar alquiler entonces? Si usted no sale a buscar no va a conseguir y se va a quedar ah\u00ed siempre. Le ofrecemos una ayuda econ\u00f3mica, el montante es 3.200 euros\u201d. Alejandra, de 28 a\u00f1os y con tres hijos de 3, 4 y 13 a\u00f1os, recibe este tipo de llamadas pr\u00e1cticamente a diario por parte de Promontoria Coliseum, fondo que se qued\u00f3 su vivienda ubicada en el barrio de la Fuensanta de Val\u00e8ncia tras una subasta del Banco Sabadell.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEs un acoso constante y diario que acaba destruyendo moralmente y psicol\u00f3gicamente a quien lo padece. Mis hijas peque\u00f1as por suerte no se dan cuenta pero la mayor s\u00ed que me pregunta si nos van a echar de casa y d\u00f3nde nos vamos a ir si eso sucede. Eso es algo dur\u00edsimo. Adem\u00e1s, tenemos miedo de irnos y dejar la casa sola por si nos cambian las cerraduras porque, adem\u00e1s de llamar por tel\u00e9fono casi a diario, alguna vez ha venido tambi\u00e9n un se\u00f1or a ver si la casa est\u00e1 vac\u00eda, a preguntar cu\u00e1ndo nos vamos a ir\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cAntes me llamaban para decirme que dejara la vivienda un par de veces al mes pero desde enero es casi a diario porque saben que, si el juez tiene que volver a decidir, es muy probable que vuelva a otorgar otra moratoria por mi situaci\u00f3n. Yo no quiero que nadie me regale nada, solo pido un alquiler social y vivir en mi casa con tranquilidad porque hoy en d\u00eda un alquiler en Val\u00e8ncia y alrededores es imposible de asumir para m\u00ed, que estoy en el paro, aunque buscando empleo activamente y cobrando el ingreso m\u00ednimo vital\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ante esta situaci\u00f3n y de la mano de la PAH, Alejandra ha denunciado por acoso inmobiliario al fondo en las dependencias del PROP de la Generalitat Valenciana.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.eldiario.es\/comunitat-valenciana\/valencia\/llamadas-diarias-fondos-buitre-acosan-personas-vulnerables-valencia-podido-encontrar-vivienda_1_10907205.html<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Sede de Sodeza.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Globos pinchados:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Desaparece Sodeza: Cr\u00f3nica de un fracaso para Zamora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Creada en 2007 como Sociedad para el Desarrollo Econ\u00f3mico y Social de Zamora, no ha conseguido relanzar los pol\u00edgonos industriales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Diputaci\u00f3n de Zamora activa el proceso para la disoluci\u00f3n de la Sociedad para el Desarrollo de Zamora (Sodeza) y celebr\u00f3 el 14 de febrero, un Pleno con car\u00e1cter extraordinario con el \u00fanico punto del orden del d\u00eda de la aprobaci\u00f3n de la modificaci\u00f3n de los estatutos de Sodeza, su disoluci\u00f3n y el nombramiento de liquidadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Tiendas en Benavente, cerradas.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

*Zamora, muy tocada:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Casi un centenar de empresas ech\u00f3 el cierre en Benavente en 2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 63% de los 93 negocios cesantes en Benavente, son comercios y bares.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la \u00faltima d\u00e9cada la ciudad ha perdido el 12% de su tejido empresarial.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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