{"id":94352,"date":"2024-01-14T00:00:00","date_gmt":"2024-01-13T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presos.org.es\/?p=94352"},"modified":"2024-01-10T09:31:30","modified_gmt":"2024-01-10T08:31:30","slug":"huelgas-tuvisa-vitoria-arcelormittal-aviles-despidos-c-e-ideal-600-el-sepe-ha-multado-a-93-empresas-con-983-millones-por-despidos-como-los-de-telefonica-pequenos-autonomos-menos-y-menos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2024\/01\/14\/huelgas-tuvisa-vitoria-arcelormittal-aviles-despidos-c-e-ideal-600-el-sepe-ha-multado-a-93-empresas-con-983-millones-por-despidos-como-los-de-telefonica-pequenos-autonomos-menos-y-menos\/","title":{"rendered":"Huelgas: Tuvisa Vitoria. ArcelorMittal Avil\u00e9s \/ Despidos: C.E. Ideal, 600. El SEPE ha &#8216;multado&#8217; a 93 empresas con 983 millones por despidos como los de Telef\u00f3nica \/ Peque\u00f1os aut\u00f3nomos, menos y menos \/ Banca gana siempre."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/tuvisa-huelgas-1024x555.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-94353\" width=\"450\" height=\"278\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Foto. Trabajadores Tuvisa, manifestaci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(16.834px, 1.052rem + ((1vw - 3.2px) * 1.007), 26px);\"><strong>Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-purple-color has-text-color has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>-Autobuses de Vitoria: 31 d\u00edas de paros parciales en enero y febrero y huelga total e indefinida desde marzo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.33), 17px);\"><strong>Los trabajadores de los autobuses municipales de Vitoria, Tuvisa, ratificaron en asamblea seguir adelante con las movilizaciones al no contar con una propuesta del Ayuntamiento acorde con sus peticiones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.11), 15px);\"><strong>En concreto, el 98% de la plantilla ha votado a favor -214 frente 3 en contra y una abstenci\u00f3n- de un calendario de movilizaciones que incluye 31 d\u00edas de paros parciales en los meses de enero y febrero para ser de 24 horas a partir del mes de marzo y con car\u00e1cter indefinido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>La plantilla considera que la oferta de Tuvisa,\u201cno es que sea insuficiente, es que es inexistente\u201d y est\u00e1 vac\u00eda de contenido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Con ellas protestan por los cambios y supresiones de l\u00edneas decididos por el Ayuntamiento en las l\u00edneas de autobuses pese a las protesta la plantilla por los efectos que tendr\u00e1 sobre los puestos de trabajo \u201cadem\u00e1s de para la ciudadan\u00eda\u201d y otras condiciones de la plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Tampoco accede a revertir las privatizaciones de los aparcamientos y gr\u00faas de noche o a revisar la situaci\u00f3n de los trabajadores de mantenimiento, que a medida en la que entran autobuses nuevos dejan de realizar las tareas mientras est\u00e1n en garant\u00eda. Exigen tambi\u00e9n la publicaci\u00f3n en el BOTHA de los acuerdos adoptados hasta ahora con Tuvisa, pero la empresa s\u00f3lo accede a publicar los que se suscriban de ahora en adelante. El \u00fanico avance en las negociaciones es el establecimiento de un calendario de negociaci\u00f3n del convenio colectivo, pero los trabajadores no creen que eso sea suficiente para detener las movilizaciones. Por otra parte, el comit\u00e9 denuncia que desde el 1 de diciembre se han dejado sin cubrir 312 servicios, no porque los trabajadores est\u00e9n en huelga, sino porque la empresa decide reducir los servicios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/tbc-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-94355\" width=\"400\" height=\"288\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Foto. TBC en Arcelor.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>-Huelgas en el TBC de ArcelorMittal Avil\u00e9s contra la represi\u00f3n sindical.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.33), 17px);\"><strong>Los d\u00edas 1, 5, 6, 7, 11, 26 y 27 de enero huelgas en diferentes turnos en el tren de bandas en caliente (TBC) de la factor\u00eda de ArcelorMittal en Avil\u00e9s por los expedientes abiertos por la compa\u00f1\u00eda a varios trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ideal.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-94357\" width=\"330\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ideal.png 307w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ideal-268x300.png 268w\" sizes=\"(max-width: 307px) 100vw, 307px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Foto. Trabajadora de Ideal.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-purple-color has-text-color has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>-Centros Est\u00e9tica Ideal cierra: 600 despedidas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.33), 17px);\"><strong>El 18 de diciembre de 2023, los Centros Ideal cerraron definitivamente y de manera repentina en todo el territorio estatal, al igual que muchas otras pertenecientes al Grupo Dibea.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.22), 16px);\"><strong>El cierre de las empresas ha afectado a 600 trabajadoras, as\u00ed como a cientos de clientes que se encontraban recibiendo tratamientos est\u00e9ticos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Como indica la empresa en un comunicado, el cese de la actividad se debe a problemas econ\u00f3micos que se arrastran desde la pandemia sin que hayan podido subsanarse.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Los 600 trabajadores afectados por la suspensi\u00f3n de los Centros Ideal y otras de las empresas que tambi\u00e9n cierran: Ideali\u00f1o, Teambeauty SL, Artaco, Salud y Belleza SL, Dibea Estetic, CA Est\u00e9tica SL y Centros de Depilaci\u00f3n Laser Ideal SL, entre otras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Consumidores (Asescon) se\u00f1ala que han sido cientos las consultas realizadas a la organizaci\u00f3n para conocer por parte de los consumidores sus derechos y obligaciones al respecto, tras abrir esta una Campa\u00f1a de Reclamaciones tras el cierre repentino.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/semaforo-verdetelef-1024x559.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-94356\" width=\"430\" height=\"280\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Foto. Telef\u00f3nica, sem\u00e1foro verde a los despidos.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>-El SEPE ha &#8216;multado&#8217; a 93 empresas con 983 millones por despidos como los de Telef\u00f3nica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.22), 16px);\"><strong>Entre 2013 y 2022, el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) ha reclamado un total de 983 millones de euros (de los que ya ha ingresado 813) a 93 empresas que, pese a registrar beneficios, hicieron despidos colectivos que afectaron a 27.241 trabajadores de m\u00e1s de 50 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>El 31% de las reclamaciones y el 25% de los ceses corresponde al ERE que en 2011 ejecut\u00f3 Telef\u00f3nica, en un ajuste similar al que ahora negocia con sus sindicatos para mas de 3.400 empleados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Fue precisamente aquel proceso, el que llev\u00f3 al Gobierno del PSOE a cambiar la ley \u2013a trav\u00e9s de la conocida como &#8216;enmienda Telef\u00f3nica&#8217;\u2013 para obligar a las empresas a compensar al Estado, mediante una aportaci\u00f3n al Tesoro, por el coste en prestaciones y subsidios que suponen estos recortes de plantilla centrados en los trabajadores de mayor edad. Sin embargo, no fue hasta 2013, ya con el PP en el poder, cuando el SEPE desarroll\u00f3 el procedimiento para calcular y reclamar de esas cantidades.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Finalmente, Telef\u00f3nica abon\u00f3 305 millones por el despido de 6.380 trabajadores en un proceso que concluy\u00f3 en 2020, seg\u00fan revelan los Informes Anuales del SEPE de la \u00faltima d\u00e9cada. Hay que en cuenta que estas reclamaciones no afectan a los ajustes realizados a trav\u00e9s de programas de bajas (l\u00e9ase dimisiones) incentivadas, que no generan derecho a prestaci\u00f3n, pero supusieron la salida de otros 11.300 trabajadores &#8216;seniors&#8217; de la tecnol\u00f3gica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#842b2b;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.11), 15px);\"><strong>*Opacidad en los datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Aunque el de Telef\u00f3nica fue el proceso que gener\u00f3 m\u00e1s desempleados mayores de 50 a\u00f1os y, por tanto, mayor impacto en la recaudaci\u00f3n, es llamativo que los ninguno de los informes anuales del SEPE facilite m\u00e1s que los datos generales y los de esta compa\u00f1\u00eda, sin desglosar las cifras de las otras noventa y dos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:9px\"><strong>&#8211;<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/economia\/noticias\/12597080\/12\/23\/el-sepe-ha-multado-a-93-empresas-con-983-millones-por-despidos-como-los-de-telefonica-.html\">https:\/\/www.eleconomista.es\/economia\/noticias\/12597080\/12\/23\/el-sepe-ha-multado-a-93-empresas-con-983-millones-por-despidos-como-los-de-telefonica-.html<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/tractor-1024x438.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-94354\" width=\"430\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/tractor-1024x438.jpg 1024w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/tractor-300x128.jpg 300w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/tractor-768x329.jpg 768w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/tractor.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Foto. Tractor.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-purple-color has-text-color has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Peque\u00f1os aut\u00f3nomos, menos y menos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>-136 aut\u00f3nomos menos en Zamora en 2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.33), 17px);\"><strong>El sector agr\u00edcola lidera las bajas de autoempleo, seguido de la hosteler\u00eda y la construcci\u00f3n. La edad media de los aut\u00f3nomos en la provincia es de entre 45 y 50 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.11), 15px);\"><strong>Que en una provincia de 167.215 habitantes se haya perdido tal cantidad de trabajadores aut\u00f3nomos j\u00f3venes, es una muestra de como el peque\u00f1o aut\u00f3nomo est\u00e1 arruin\u00e1ndose d\u00eda a d\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/hipoteca.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-94358\" width=\"400\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/hipoteca.png 608w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/hipoteca-300x208.png 300w\" sizes=\"(max-width: 608px) 100vw, 608px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Foto. Firmando hipoteca.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-purple-color has-text-color has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Banca siempre gana:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>-La banca se prepara para hacer caja con la resaca de los tipos y las hipotecas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.22), 16px);\"><strong>Los cr\u00e9ditos para comprar vivienda vinculados al eur\u00edbor van a seguir subiendo varios meses mientras que los de inter\u00e9s fijo comienzan a salir m\u00e1s caros que los variables.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>La banca espa\u00f1ola se prepara para activar este a\u00f1o el plan b de negocio tras la pausa de la vertiginosa subida de los tipos de inter\u00e9s del Banco Central Europeo (BCE), que deja el eur\u00edbor por encima del 3,5%. Esto \u00faltimo, que no hab\u00eda ocurrido entre enero de 2009 y febrero de 2023, garantiza un reemplazo de los valores de deuda p\u00fablica de bajo rendimiento por otros de rentabilidades elevadas, con el bono espa\u00f1ol a diez a\u00f1os por encima del 3,5% y el alem\u00e1n sobre el 2%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Eso abre, o mantiene abierto, un horizonte de magras ganancias para un sector financiero cuyas seis principales marcas, la llamada gran banca del \u00cdbex35 que integran Santander, BBVA, CaixaBank, Bankinter, Sabadell y Unicaja, cerraron 2022 con unos beneficios de r\u00e9cord de 21.050 millones de euros a escala global y de 8.263 en el negocio local.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>En el primer a\u00f1o natural de esa nueva orientaci\u00f3n de los se\u00f1ores del euro, de octubre de 2022 a septiembre de 2023, sus ganancias se dispararon hasta los 26.142 millones en el negocio global ya 12.882 en el local, con un registro de 19.761 en el primero de esos \u00e1mbitos solo de enero a septiembre, justo cuando los tipos de inter\u00e9s alcanzaban el techo del 4,5% en el que se mantienen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>La pata principal del negocio bancario, la del margen de intereses, est\u00e9 alcanzando el mayor rendimiento de su historia mientras la segunda, la de las comisiones por servicios financieros, se mantiene sin apenas relajarse.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>\u00abAlgunos bancos han reducido algo las comisiones porque sus m\u00e1rgenes han crecido tanto que tampoco las necesitan\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:11px\"><strong>&#8211;<a href=\"https:\/\/www.publico.es\/economia\/banca-prepara-caja-resaca-tipos-hipotecas.html\">https:\/\/www.publico.es\/economia\/banca-prepara-caja-resaca-tipos-hipotecas.html<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Movimiento obrero. 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