{"id":93851,"date":"2023-12-24T00:00:00","date_gmt":"2023-12-23T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presos.org.es\/?p=93851"},"modified":"2023-12-21T10:15:08","modified_gmt":"2023-12-21T09:15:08","slug":"morir-en-el-tajo-valencia-guadalajara-coruna-madrid-cuenca-trabajadores-almacen-eroski-elorrio-pasan-de-smi-a-22-618-e-ano-tras-6-dias-de-huelga-trabajadores-kristau-eskola-en-lucha-baleare","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2023\/12\/24\/morir-en-el-tajo-valencia-guadalajara-coruna-madrid-cuenca-trabajadores-almacen-eroski-elorrio-pasan-de-smi-a-22-618-e-ano-tras-6-dias-de-huelga-trabajadores-kristau-eskola-en-lucha-baleare\/","title":{"rendered":"Morir en el tajo: Valencia, Guadalajara, Coru\u00f1a, Madrid, Cuenca \/ Trabajadores almac\u00e9n Eroski Elorrio pasan de SMI a 22.618 \u20ac a\u00f1o tras 6 d\u00edas de huelga \/ Trabajadores Kristau eskola en lucha \/ Baleares, vivienda imposible."},"content":{"rendered":"\n
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Foto. Bomberos apagando el cami\u00f3n, el conductor muri\u00f3.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Morir en el tajo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-12 de diciembre: Un trabajador fallecido al volcar e incendiarse un cami\u00f3n frigor\u00edfico en la A-7.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El accidente mortal sucedi\u00f3 en la autov\u00eda a la altura del municipio de Aldaia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No se informa de identidad ni edad del camionero fallecido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Carretilla elevadora, en un almac\u00e9n.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-15 de diciembre: Muere un trabajador en Guadalajara, atrapado por una carretilla elevadora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un trabajador de 51 a\u00f1os perdi\u00f3 la vida tras volcar una carretilla elevadora y quedar atrapado bajo ella, en una empresa de aparatos de refrigeraci\u00f3n ubicada en el pol\u00edgono del Henares.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estaba contratado a trav\u00e9s de una ETT.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Dibujo. Gr\u00e1fico de beneficios empresariales (sangre).<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-15 de diciembre: Muere un trabajador en Vimianzo, A Coru\u00f1a, al volcar el cami\u00f3n que estaba descargando.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El trabajador fallecido, del que no se informa edad ni identidad, se encontraba descargando un cami\u00f3n, que volc\u00f3 y le mat\u00f3 en el acto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los bomberos tuvieron que intervenir para poder liberar el cad\u00e1ver del trabajador.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Bomberos en una galer\u00eda.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-18 de diciembre: Muere un trabajador en Madrid, al derrumbarse la galer\u00eda subterr\u00e1nea en la que trabajaba.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El trabajador, de 42 a\u00f1os, falleci\u00f3 en una obra en el barrio de Malasa\u00f1a, al derrumbarse la galer\u00eda subterr\u00e1nea del edificio en que trabajaba.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Montaje, trabajador sufre infarto con carta de despido.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Declaran accidente laboral la muerte de un trabajador por infarto tras recibir una carta de despido estando de baja.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La muerte por infarto que sufri\u00f3 un camarero de Cuenca tras recibir una carta de despido en su casa estando de baja laboral se ha reconocido como accidente de trabajo. As\u00ed lo se\u00f1alan sentencias firmes del juzgado de lo Social n\u00famero 1 de Cuenca.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los tribunales han declarado que la muerte de la v\u00edctima por infarto de miocardio fue efectivamente un accidente laboral, a pesar de no encontrarse en el trabajo en el momento de sufrirlo. \u00abEl factor desencadenante de la crisis que motiv\u00f3 el fallecimiento del actor y, por tanto, la etiolog\u00eda de la prestaci\u00f3n de viudedad reconocida fue uno de naturaleza eminentemente laboral\u00bb, se\u00f1ala la sentencia. El burofax lleg\u00f3 a las 10.14 horas del d\u00eda 17 de noviembre de 2018 y, tras su lectura, el fallecido \u00absufri\u00f3 un infarto agudo de miocardio, a consecuencia del cual escasos minutos despu\u00e9s falleci\u00f3\u00bb. El certificado de defunci\u00f3n se\u00f1ala que la muerte se produjo a las 10:30 horas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esto, debido a que la carta de despido remitida al domicilio particular mientras estaba el afectado de baja m\u00e9dica tiene una \u00abmagnitud y significado\u00bb que hace que no haya otro \u00abagente distinto\u00bb que pueda ser identificado como causante de la muerte. \u00abDada la inmediatez desde la lectura de la misiva extintiva al infarto\u00bb, explica la sentencia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De este modo, en los distintos fallos se establece que tanto la pensi\u00f3n por viudedad como por orfandad deber\u00e1n estipularse con las \u00abconsecuencias jur\u00eddicas y econ\u00f3micas\u00bb que deriven de una muerte por accidente de trabajo, y no por enfermedad com\u00fan como le reconoc\u00edan a la viuda a su hijo hasta ahora, y que se ha resuelto 5 a\u00f1os despu\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.msn.com\/es-es\/noticias\/espana\/declaran-accidente-laboral-la-muerte-de-un-trabajador-por-infarto-tras-recibir-una-carta-de-despido-estando-de-baja\/ar-AA1lFG5i<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Trabajadores del almac\u00e9n de Eroski.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Luchas obreras:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-La plantilla del almac\u00e9n de Eroski en Elorrio pasa del SMI a 22.618 euros anuales tras seis d\u00edas de huelga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Llevaron a cabo una primera tanda de huelga del 11 al 15 de diciembre y el 19 de diciembre, en el comienzo de la segunda ronda de movilizaciones, han llegado a un acuerdo con Cecosa, subcontrata de la Corporaci\u00f3n Mondrag\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Han conseguido un aumento del 23% del salario para 2025 y que se les reconozca un descanso diario de 20 minutos. De cobrar pr\u00e1cticamente el SMI, pasar\u00e1n a percibir 22.618,37 euros brutos anuales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La plantilla al completo, 130 trabajadores, la mayor\u00eda racializados, hab\u00edan secundado la primera ronda de movilizaciones entre el 11 y el 15 de diciembre, poniendo contra las cuerdas el abastecimiento de los Eroski de la zona norte en plena campa\u00f1a de Navidad. La empresa de la Corporaci\u00f3n Mondrag\u00f3n hab\u00eda subcontratado a Cecosa las labores de almacenamiento, que la plantilla llevaba a cabo en condiciones laborales \u201cmuy precarias\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.elsaltodiario.com\/laboral\/plantilla-almacen-eroski-elorrio-consigue-pasar-smi-22618-euros-anuales-seis-dias-huelga<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Mani trabajadores de K.E.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Trabajadores de Kristau eskola en lucha continua.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cMenos oraci\u00f3n y m\u00e1s negociaci\u00f3n\u201d \u201cMenos represi\u00f3n y m\u00e1s negociaci\u00f3n\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Kristau eskola, Asociaci\u00f3n de colegios religiosos acoge a 122 colegios vascos en su sayo cristiano. Imparten clase a 90.000 alumnos y alumnas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En los colegios e institutos regidos por esta asociaci\u00f3n, las condiciones laborales son denunciadas por las y los trabajadores, el convenio es \u201cuna verg\u00fcenza\u201d, y llevan meses y meses denunciando sus condiciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En varios de los colegios, de forma puntual, a la entrada de los ni\u00f1os y ni\u00f1as y adolescentes, se llevan concentrando con una pancarta exigiendo condiciones dignas, llueva o sea d\u00eda de actividades, reclamando menos oraci\u00f3n y represi\u00f3n, y m\u00e1s negociaci\u00f3n con las y los trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En diciembre, adem\u00e1s, han desarrollado una semana de paros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kristau eskola, se dedican \u201ccon visi\u00f3n de una ense\u00f1anza cristiana\u201d a Educaci\u00f3n infantil, Educaci\u00f3n primaria, ESO, Bachillerato y Educaci\u00f3n especial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre las Instituciones titulares que est\u00e1n tras los colegios, institutos, o universidades, est\u00e1n los jesuitas, escolapios, marianistas, carmelitas, esclavas, claretianos, mercedarias, salesianos, pa\u00fales…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Rueda prensa OSIB.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Vivienda imposible:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-La vivienda es el principal factor de exclusi\u00f3n social en Baleares.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El archipi\u00e9lago es la comunidad aut\u00f3noma donde m\u00e1s endeudamiento hipotecario hay.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n lidera el ranking de autonom\u00edas donde se venden m\u00e1s casas de menos de cuarenta metros cuadrados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La vivienda se ha convertido en el principal factor de exclusi\u00f3n social de Baleares, llegando a incidir incluso m\u00e1s que el hecho de disponer o no de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El n\u00famero de inmobiliarias se ha duplicado en quince a\u00f1os, llegando a pasar en el archipi\u00e9lago de 3.775 en 2008, a 7.732 en 2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo revela un estudio publicado por el Observatori Social de les Illes Balears (OSIB) de la UIB, que pone de manifiesto que \u00absi existen trabajadores pobres es porque las familias deben destinar un porcentaje muy elevado de sus ingresos al pago y mantenimiento de la vivienda\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.diariodemallorca.es\/mallorca\/2023\/12\/13\/vivienda-principal-factor-exclusion-social-95782676.html<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Manifestaci\u00f3n de enfermeras y comadronas en huelga.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Sanidad p\u00fablica:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Catalunya eliminar\u00e1 en un a\u00f1o la presencia de pediatras en el 80% de los centros de salud.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los sustituir\u00e1 por atenci\u00f3n telef\u00f3nica y centros con \u201cconcentraci\u00f3n\u201d de pediatras y enfermeras pedi\u00e1tricas, te\u00f3ricamente \u201ca media hora como m\u00e1ximo\u201d de casa en \u201ctransporte habitual\u201d (coche).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Casi un mes despu\u00e9s de que el Departament de Salut de Catalunya firmara el III Acuerdo sobre las condiciones laborales y salariales de los sanitarios \u2014en los que, pr\u00e1cticamente, los \u00fanicos beneficiados han sido los m\u00e9dicos\u2014 y en medio de una huelga indefinida de las enfermeras \u2014que se quejan de tener cada vez m\u00e1s responsabilidades, pero no m\u00e1s sueldo ni m\u00e1s reconocimiento\u2014, el consejero de Salud, Manel Balcells, present\u00f3 ayer su nuevo plan de pediatr\u00eda que \u201cdesplegar\u00e1\u201d el pr\u00f3ximo a\u00f1o: eliminar la presencia de los pediatras en el 80% de los centros de salud. La segunda medida: atenci\u00f3n pedi\u00e1trica telef\u00f3nica (en seis meses). La tercera medida: m\u00e1s enfermeras pedi\u00e1tricas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De los 374 centros de salud (CAP), solo 79 tendr\u00e1n consultas de pediatr\u00eda en atenci\u00f3n primaria (el 20%). Al menos 25 de ellos ya est\u00e1n en funcionamiento. El modelo arranc\u00f3 con los recortes de la crisis de 2008 y volvi\u00f3 a coger \u00edmpetu durante el caos de la pandemia. Se desconocen los centros que contar\u00e1n con pediatras, enfermeras especialistas y dem\u00e1s trabajadores sociosanitarios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/elsal.to\/34497<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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