{"id":91044,"date":"2023-10-05T00:01:00","date_gmt":"2023-10-04T22:01:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presos.org.es\/?p=91044"},"modified":"2023-10-02T16:51:36","modified_gmt":"2023-10-02T14:51:36","slug":"600-empresarios-fueron-condenados-penalmente-en-2022-por-explotar-a-trabajadores-konecta-la-infamia-empresarial-no-tiene-limites-agresion-racista-en-barcelona-de-4-agentes-de-seguridad-de-renfe","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2023\/10\/05\/600-empresarios-fueron-condenados-penalmente-en-2022-por-explotar-a-trabajadores-konecta-la-infamia-empresarial-no-tiene-limites-agresion-racista-en-barcelona-de-4-agentes-de-seguridad-de-renfe\/","title":{"rendered":"600 empresarios fueron condenados penalmente en 2022 por explotar a trabajadores \/ Konecta, la infamia empresarial no tiene l\u00edmites \/ Agresi\u00f3n racista en Barcelona de 4 agentes de seguridad de Renfe."},"content":{"rendered":"\n
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Foto. Trabajador de la construcci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Explotaci\u00f3n laboral:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-600 empresarios fueron condenados penalmente en 2022 por explotar a trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un total 600 empresarios fueron condenados con sentencia firme en 2022 por delitos penales contra los derechos de los trabajadores. Es decir, por tener trabajando ‘en B’ a parte de la plantilla, por negarles cuestiones b\u00e1sicas como las vacaciones m\u00ednimas reconocidas por ley, por poner en peligro su integridad f\u00edsica al no cumplir con las protecciones y los protocolos de seguridad o coartar su libertad sindical, entre otros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El INE ha actualizado el 25 de septiembre su estad\u00edstica de condenados, elaborada conjuntamente con el Ministerio de Justicia, que revela un repunte en el n\u00famero de este tipo de delitos del 6,6% respecto al 2021,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Estas estad\u00edsticas \u00fanicamente recogen delitos tipificados en el c\u00f3digo penal, es decir, no computan aquellas faltas administrativas y las juzgadas por la v\u00eda de lo social, como los despidos nulos o la gran mayor\u00eda de indemnizaciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, un caso de delito penal contra los derechos de los trabajadores ser\u00eda el que recoge la sentencia publicada el pasado mayo y dictada por el juzgado de lo penal n\u00famero 28 de Barcelona. En dicha ocasi\u00f3n, un empresario de El Prat de Llobregat fue condenado a tres meses de c\u00e1rcel por amenazar a su plantilla con despedir a la mitad si votaban la lista de un sindicato en los pr\u00f3ximos comicios sindicales. Un empleado grab\u00f3 el alegato que lanz\u00f3 a los empleados y el juez consider\u00f3 probada la vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Otro caso, pendiente todav\u00eda de juicio, del joven que muri\u00f3 en una f\u00e1brica de Cornell\u00e0 atrapado por una m\u00e1quina que no cumpl\u00eda con los m\u00ednimos indispensables de seguridad, ser\u00e1 otro sobre el que los tribunales deber\u00e1n pronunciarse. Y determinar si, tal como ya interpret\u00f3 la Inspecci\u00f3n de Trabajo, existi\u00f3 una negligencia manifiesta por parte del empresario y que este fue responsable de la muerte del chico de 19 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan los datos del INE del 2022, la gran mayor\u00eda de casos que llegan a juicio por la v\u00eda penal suelen resolverse con multas (31,7%). Las penas de prisi\u00f3n son m\u00e1s minoritarias (18% de los casos juzgados) y las condenas de corta duraci\u00f3n: solo cuatro de los empresarios condenados tuvieron que pagar con m\u00e1s de dos a\u00f1os de c\u00e1rcel por sus delitos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los datos publicados por el INE no recogen todav\u00eda la \u00faltima reforma del c\u00f3digo penal, aprobada por el Gobierno en diciembre del 2022 y que tipifica expl\u00edcitamente el empleo reiterado de falsos aut\u00f3nomos por parte de una empresa o empresario como delito penal. Afecta a miles de repartidores de Glovo y otras empresas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. E. Garc\u00eda Gull\u00f3n, CEO de Konecta.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-La infamia empresarial no tiene l\u00edmites<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(Homenaje a Inma, trabajadora de Konecta muerta en su puesto de trabajo)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Francisco Garc\u00eda Cediel. En El Otro Pa\u00eds n.\u00ba 107, sep-oct 2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pongamos que hablo de una empresa al azar; Konecta, una<\/strong> multinacional con presencia en 24 pa\u00edses y m\u00e1s de 200 centros, donde se trabaja en 30 idiomas diferentes, y cuyos tent\u00e1culos alcanzan una red superior a los 130.000 empleados, entre EEUU, Europa, Centroam\u00e9rica, Sudam\u00e9rica, y pa\u00edses africanos como Marruecos o Madagascar. El negocio va bien. Su EBITDA, la cifra del<\/strong> volumen de ganancias antes de aplicarles los impuestos correspondientes, es de 148 millones de euros, de acuerdo a los datos de 2021. Ese ejercicio lo cerr\u00f3 la empresa con una facturaci\u00f3n en el Estado espa\u00f1ol pr\u00f3xima a los 920 millones de euros, en un incremento notable con respecto a los anteriores a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Konecta forma parte del gigante internacional del sector<\/strong> Comdata, resultado de diversas fusiones de fondos de inversi\u00f3n y con intereses en diversos sectores: As\u00ed, el fondo de capital riesgo Intermediate Capital Group (ICG) tiene intereses en la cadena de residencias Domus VI, muy se\u00f1alada en la pandemia en Madrid, Galicia, Le\u00f3n, Alcoy y<\/strong> Vila Real entre otras, con denuncias penales por medio debido a la gran mortandad de residentes durante ese periodo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con semejantes antecedentes no puede extra\u00f1arnos que Konecta haya acumulado en sus d\u00e9cadas de actividad multitud de condenas laborales, por su actuaci\u00f3n sistem\u00e1ticamente arbitraria y atentatoria contra los derechos laborales, incluyendo la lesi\u00f3n del derecho a la libertad sindical de dos teleoperadoras en el centro que la compa\u00f1\u00eda tiene en la localidad de Bollullos de la Mitaci\u00f3n (Sevilla), seg\u00fan sentencia condenatoria de un Juzgado de<\/strong> Sevilla del presente a\u00f1o, por haberles descontado los salarios de las horas dedicadas a su actividad como Delegadas de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La noticia que pone a prueba nuestra confianza en la humanidad surgi\u00f3 el pasado 13 de junio, sobre las 14:00 horas, una empleada falleci\u00f3 de forma repentina mientras desempe\u00f1aba sus funciones en el puesto de trabajo, en las instalaciones de Grupo Konecta BTO, ubicadas en el distrito San Blas-Canillejas en Madrid. La empresa, seg\u00fan han denunciado varios sindicatos, oblig\u00f3 al resto de empleados<\/strong> a seguir atendiendo llamadas durante m\u00e1s de dos horas, con el cuerpo de Inma yaciendo a su lado, al tratarse al parecer de un servicio esencial \u201ccomo si de robots en lugar de personas se tratara\u201d. Interesa se\u00f1alar que el \u201cservicio esencial\u201d era la atenci\u00f3n a clientes de Iberdrola.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cuesta trabajo pensar que atender incidencias sobre la<\/strong> factura de la luz pesen m\u00e1s que el respeto a la vida de una persona; todas las religiones de la antig\u00fcedad muestran ciertas f\u00f3rmulas de respeto y ritual ante el fallecimiento de un ser humano. Por ello, que en pleno siglo XXI se produzcan sucesos como \u00e9ste pone de manifiesto la naturaleza vil de un sistema para el cual las personas trabajadoras son meros n\u00fameros que valen los beneficios que generan, y que son como tales prescindibles.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una vez m\u00e1s la realidad desbarata la ilusi\u00f3n, fomentada interesadamente, del capitalismo de rostro humano; las compa\u00f1eras de la finada han aprendido en esas dos horas m\u00e1s sobre la realidad de las relaciones laborales que muchas personas leyendo sesudos tratados de econom\u00eda, y todos los mecanismos tendentes a deshumanizar la multitud de dramas personales que se producen cotidianamente, de modo que cenamos tranquilamente mientras nos hablan de los asesinados en la valla de Melilla, por poner un ejemplo, caen al ver el respeto de la empresa ante la muerte de una<\/strong> persona con quien han compartido labor y descanso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Algo as\u00ed me trasmiti\u00f3 una trabajadora que estaba en el momento de los hechos, y que me confes\u00f3 entre llantos que se sent\u00eda muy mal por lo sucedido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desgraciadamente, sucesos como \u00e9ste se producen con cierta cotidianidad: Trabajadores sin papeles abandonados por sus patrones en la calle tras sufrir un accidente de trabajo, mujeres abusadas en la recogida de la fresa de Huelva, jornadas agotadoras e interminables que propician gran cantidad de accidentes de trabajo; 274.993 el a\u00f1o 2022, de los cuales 679 fueron mortales (casi dos muertos diarios).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La voracidad empresarial no tiene l\u00edmites, y cuenta para ello<\/strong> con la ayuda necesaria de una pl\u00e9yade de mandos intermedios, coordinadores, capataces (salvo honrosas excepciones), elegidos entre personas de dudosa catadura \u00e9tica y moral, y que ejecutan las directrices e instrucciones sin pensar que ellos mismos son un mero eslab\u00f3n de la cadena, y por tanto tambi\u00e9n desechables.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como se\u00f1alaba un comunicado de la Asociaci\u00f3n Libre de<\/strong> Abogadas y Abogados (ALA) \u00a1Que la memoria de Inmaculada os persiga todos los d\u00edas que os queden de vida! Nadie puede perder la vida en el trabajo, nadie puede fallecer para enriquecer a otros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Pantallazo video agresi\u00f3n racista Renfe.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Racismo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Agresi\u00f3n racista en Barcelona de 4 agentes de seguridad de Renfe.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un v\u00eddeo de seis minutos que circula por las redes deja buena constancia de una actuaci\u00f3n desmedida de cuatro agentes de seguridad contra un joven negro en la estaci\u00f3n de Pla\u00e7a de Catalunya en Barcelona.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cuatro agentes de seguridad se abalanzan sobre un chico negro que, presuntamente, intenta colarse en la Renfe en la estaci\u00f3n de Pla\u00e7a de Catalunya en Barcelona. \u201cDale, dale\u201d, se escucha decir al joven, antes de que uno de ellos le enganche del cuello y le tire al suelo. Pasajeros y pasajeras all\u00ed presentes se arremolinan en torno a los agentes que mantienen al joven contra el suelo. Dos se montan sobre su cuerpo, otros dos agarran pies y manos. Tras cuatro minutos hincando rodillas, presionando, forcejeando y soltando alg\u00fan golpe de porra, intentan ponerle las esposas. Los m\u00f3viles no dejan de grabar la actuaci\u00f3n de los agentes de seguridad, que trabajan para la subcontrata Sureste Seguridad, mientras se elevan los gritos de los all\u00ed presentes que piden que frene la agresi\u00f3n. Es mi\u00e9rcoles 20 de septiembre, son las 18:30 y la sociedad ya no mira hacia otro lado…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.elsaltodiario.com\/racismo\/renfe-pide-apartar-cuatro-agentes-seguridad-una-agresion-racista-barcelona<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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