{"id":84344,"date":"2023-04-28T00:01:00","date_gmt":"2023-04-27T22:01:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presos.org.es\/?p=84344"},"modified":"2023-04-22T09:54:43","modified_gmt":"2023-04-22T07:54:43","slug":"huelgas-lidl-naron-hiperxel-galiza-acerinox-anular-despidos-afe-loreal-iss-toledo-sad-trabajo-agotador-multinacionales-espanolas-600-filiales-en-paraisos-fiscales-europeos-escuela","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2023\/04\/28\/huelgas-lidl-naron-hiperxel-galiza-acerinox-anular-despidos-afe-loreal-iss-toledo-sad-trabajo-agotador-multinacionales-espanolas-600-filiales-en-paraisos-fiscales-europeos-escuela\/","title":{"rendered":"Huelgas: Lidl Nar\u00f3n. Hiperxel Galiza. Acerinox \/ Anular despidos: AFE. L’Oreal. ISS Toledo \/ SAD trabajo agotador \/ Multinacionales espa\u00f1olas: 600 filiales en ‘para\u00edsos fiscales’ europeos \/ Escuela infantil \u00a1p\u00fablica!"},"content":{"rendered":"\n
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Foto. Concentraci\u00f3n huelguistas de Lidl.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Los trabajadores de Lidl en Nar\u00f3n, A Coru\u00f1a, llevan en huelga 75 d\u00edas para exigir que se cumpla su convenio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Denuncian que la empresa alemana de supermercados, con beneficios de 192,6 millones en Espa\u00f1a en el \u00faltimo ejercicio, les explota oblig\u00e1ndoles a hacer horas extra muy por encima del l\u00edmite legal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lidl pertenece a la multinacional alemana Grupo Schwartz y cuenta en Espa\u00f1a con 650 tiendas, 11 plataformas log\u00edsticas y 17.500 empleados. Unos 150 de ellos trabajan en el almac\u00e9n de Nar\u00f3n, a ocho kil\u00f3metros de Ferrol.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La direcci\u00f3n de la empresa lleva a\u00f1os oblig\u00e1ndoles a hacer horas extras muy por encima de las 80 anuales que contempla como m\u00e1ximo la legislaci\u00f3n laboral espa\u00f1ola. La Xunta ha abierto por ello expediente sancionador a la compa\u00f1\u00eda, tras constatar la veracidad de esa denuncia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Tienda de la cadena en Vigo, cerrada.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Huelga indefinida en Hiperxel de Galicia desde el 24 de abril.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores de Congelados Hiperxel, con numerosas tiendas en Galiza y 220 trabajadores, se encuentran en huelga indefinida.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En defensa de sus puestos de trabajo, pues el holding de Hiperxel, Xeldist Congelados, enfila un cierre por insolvencia tras el rechazo de su propiedad a inyectar fondos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A mediados de abril, la Audiencia Provincial de Pontevedra estim\u00f3 la impugnaci\u00f3n planteada por tres acreedores contra la homologaci\u00f3n del plan de rescate.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Concentraci\u00f3n delegados Acerinox.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-La plantilla de Acerinox en Palmones, en el Campo de Gibraltar, vota a favor de la huelga en demanda del convenio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La asamblea en la que 708 trabajadores votaron a favor de la convocatoria de la huelga, mientras 626 se mostraron a favor de seguir negociando con la representaci\u00f3n de la empresa. A ellos se unen 6 votos en blanco y tres nulos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La actualizaci\u00f3n de los salarios conforme al IPC es una de las principales demandas del comit\u00e9. Mientras, la empresa solicita ERTE para un a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La huelga indefinida (a\u00fan sin fecha) y las movilizaciones, que empezaron el 24 de abril, anuncian duros tiempos para esa zona proletaria gaditana.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. David Aganzo, presidente de AFE.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos nulos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Condena al sindicato de futbolistas AFE por despedir a un trabajador que testific\u00f3 sobre \u201cirregularidades\u201d internas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un segundo tribunal concluye que el despido es nulo ante los \u201cs\u00f3lidos indicios\u201d de que la AFE ech\u00f3 al empleado por declarar contra uno de los jefes en una investigaci\u00f3n policial, m\u00e1s tarde archivada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El sindicato AFE (Asociaci\u00f3n de Futbolistas Espa\u00f1oles) ha sido condenado por el despido de un trabajador que testific\u00f3 en una investigaci\u00f3n policial sobre presuntas \u201cirregularidades\u201d y \u201ccoacciones\u201d en las elecciones internas de la organizaci\u00f3n, en las que fue reelegido como presidente David Aganzo, y que m\u00e1s tarde fue archivada. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid condena a la AFE por despido nulo al haber \u201cs\u00f3lidos indicios\u201d de que el sindicato ech\u00f3 al afectado por testificar contra su jefe ante la Polic\u00eda, lo que vulnera su derecho fundamental a la libertad de expresi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.eldiario.es\/economia\/condena-sindicato-futbolistas-afe-despedir-trabajador-testifico-irregularidades-internas_1_10141244.html?goal=0_10e11ebad6-00667448ca-64733153&mc_cid=00667448ca&mc_eid=741781b133<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Sobre anuncio L’Oreal \u00abDespedimos por ser padres\u00bb<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Obligan a L\u2019Oreal a readmitir a un trabajador que fue despedido tras anunciar su futura paternidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa est\u00e1 obligada a readmitirle o indemnizarle con 3.280 euros y que le indemnice con 7.000 euros por los da\u00f1os morales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Tribunal Superior de Justicia de Catalu\u00f1a (TSJC) ha anulado el despido de un comercial de L’Oreal y ha ordenado su readmisi\u00f3n al concluir que hay indicios de que fue cesado por haber anunciado su futura paternidad, lo que equivaldr\u00eda a una discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo a una mujer embarazada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El hombre ejerc\u00eda como agente comercial de L’Oreal Espa\u00f1a desde julio de 2019 y, tras el nacimiento de una hija, en marzo de 2020, se cogi\u00f3 un permiso de paternidad. Su pareja volvi\u00f3 a quedar embarazada en 2021, ante lo que el empleado lo comunic\u00f3 a su superior, tras lo cual se le comunic\u00f3 la extinci\u00f3n de su contrato en junio de ese a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Concentraci\u00f3n con pancarta \u00abNo al despido de Pablo\u00bb<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Protestan por los \u00abdespidos improcedentes\u00bb de dos limpiadores de los hospitales de Toledo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se ha elegido a estas dos personas \u00abpor ser muy combatientes y porque son trabajadores baratos de despedir\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Uno de los trabajadores, en el Hospital Virgen del Valle de Toledo. La otra despedida, limpiadora del Hospital Universitario de Toledo. Ambos trabajadores, lo son de la subcontrata ISS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa \u00abha admitido la improcedencia de ambos despidos, que han indignado a las plantillas\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se concentraron ante los centros de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Manifestaci\u00f3n trabajadoras SAD.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Denuncias:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Servicio Ayuda a Domicilio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cuando tu trabajo es cuidar, pero est\u00e1s para que te cuiden: \u201cVamos hasta arriba de analg\u00e9sicos\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una investigaci\u00f3n sobre las auxiliares de ayuda a domicilio, claves en el cuidado de personas dependientes, refleja p\u00e9simos indicadores de salud y precariedad, como un 65% que enfrenta ‘burnout’ (s\u00edndrome de agotamiento mental, f\u00edsico y emocional en grado moderado o severo).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trabajan \u201ccon dolor\u201d, con salarios que no les permiten llegar a fin de mes en muchos casos y a punto del colapso mental y f\u00edsico. Y en estas condiciones tienen en sus manos el cuidado diario de personas dependientes en sus hogares, un servicio p\u00fablico que en la inmensa mayor\u00eda de administraciones est\u00e1 externalizado. \u201cAs\u00ed que te medicas. Desde que te levantas, te medicas, porque si no, no puedes\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El estudio ofrece una radiograf\u00eda de esta ocupaci\u00f3n clave dentro del servicio p\u00fablico de dependencia, que ejercen \u201cunas 130.0000\u201d personas pero que es \u201cmuy invisible\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.eldiario.es\/economia\/trabajo-cuidar-cuiden-analgesicos_1_10137486.html?goal=0_10e11ebad6-797b8d3331-64733153&mc_cid=797b8d3331&mc_eid=741781b133<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Montaje. Billetes sec\u00e1ndose (lavado de dinero)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Empresariado \u00abmodelo\u00bb:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Las multinacionales espa\u00f1olas tienen 600 filiales en los ‘para\u00edsos fiscales’ europeos, un tercio de ellas en Holanda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La cuarta parte de los grupos empresariales pagan al cabo del a\u00f1o un 5% o menos de sus beneficios como Impuesto de Sociedades y dos de cada cinco tributan por debajo del 15%, el m\u00ednimo global que plantean la OCDE y el G-20<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abAl final se evidencia lo que ya sab\u00edamos, que las multinacionales intentan maximizar sus beneficios reduciendo al m\u00ednimo posible el pago de impuestos y trasladando bases impositivas a pa\u00edses con menor presi\u00f3n fiscal\u00bb, explica Rans\u00e9s P\u00e9rez Boga, inspector tributario y expresidente de AIHE (Asociaci\u00f3n de Inspectores de Hacienda del Estado), tras conocerse el contenido del Informe ‘Pa\u00eds por Pa\u00eds’, en el que la Agencia Tributaria desgrana, aunque solo con el grado de concreci\u00f3n que impone la UE, los grandes n\u00fameros de la actividad econ\u00f3mica y tributaria de las 126 multinacionales espa\u00f1olas que facturan m\u00e1s de 750 millones anuales y de sus casi 15.000 filiales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abDa la sensaci\u00f3n de que siguen utilizando mucho las filiales en pa\u00edses de la UE para las operaciones intragrupo, es decir, para mover dinero y localizar beneficios donde m\u00e1s ventajoso les resulta\u00bb, anota Susana Ruiz, responsable de Justicia Fiscal de Oxfam-Interm\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfY eso c\u00f3mo se hace? B\u00e1sicamente, por la combinaci\u00f3n de dos herramientas: los tinglados societarios y las ventajas fiscales que algunos pa\u00edses de tributaci\u00f3n low cost, a los que la timorata, o quiz\u00e1s c\u00f3mplice, actitud de las autoridades comunitarias se resiste a calificar como ‘para\u00edsos fiscales’.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Holanda acumula algo m\u00e1s de un tercio de las filiales que las multinacionales espa\u00f1olas manejan en los siete pa\u00edses comunitarios considerados ‘paradis\u00edacos’ por aplicar f\u00f3rmulas tributarias low cost para los beneficios y dividendos generados tanto en ellos como en otros pa\u00edses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/bit.ly\/3mJV5b4<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto de una escuela infantil.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Escuelas infantiles p\u00fablicas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-El recorte de plazas p\u00fablicas en las escuelas infantiles de Madrid condena a las familias al sector privado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 70% de los beb\u00e9s se queda sin plaza en los centros de cero a tres a\u00f1os 100% p\u00fablicos en la capital por la escasa oferta. Una situaci\u00f3n que obliga a la mayor\u00eda de los madrile\u00f1os a pagar hasta 600 euros mensuales por escolarizar a sus hijos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El a\u00f1o pasado, m\u00e1s de 8.000 familias se quedaron sin plaza. Seg\u00fan los datos oficiales, de las 12.555 solicitudes para optar a una de las 74 escuelas municipales, s\u00f3lo 4.312 lo consiguieron. Es decir, que siete de cada diez se qued\u00f3 fuera.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/bit.ly\/43Hg66R<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n: Huelgas: -Los trabajadores de Lidl en Nar\u00f3n, A Coru\u00f1a, llevan en huelga 75 d\u00edas para exigir que se cumpla su convenio. Denuncian que la empresa …<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":84354,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[249],"tags":[123,131,140],"class_list":["post-84344","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lucha-obrera-2","tag-denuncias","tag-difusion","tag-guerra-sucia"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84344","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84344"}],"version-history":[{"count":9,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84344\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84363,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84344\/revisions\/84363"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84354"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84344"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84344"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}