{"id":52670,"date":"2021-02-02T00:01:39","date_gmt":"2021-02-01T23:01:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presos.org.es\/?p=52670"},"modified":"2021-01-31T09:37:37","modified_gmt":"2021-01-31T08:37:37","slug":"denuncia-made-in-cire-explotacion-laboral-en-las-carceles-2-e-la-hora-situacion-ilegal-fuera-no-pueden-trabajar-dentro-si-la-reinsercion-no-existe","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2021\/02\/02\/denuncia-made-in-cire-explotacion-laboral-en-las-carceles-2-e-la-hora-situacion-ilegal-fuera-no-pueden-trabajar-dentro-si-la-reinsercion-no-existe\/","title":{"rendered":"Denuncia: \u00abMade in CIRE\u00bb, explotaci\u00f3n laboral en las c\u00e1rceles. 2 \u20ac la hora; situaci\u00f3n ilegal; fuera no pueden trabajar, dentro s\u00ed; la reinserci\u00f3n no existe."},"content":{"rendered":"\n
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Comparativa sueldos a presos y sueldos jefes CIRE.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Explotaci\u00f3n laboral en las c\u00e1rceles<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dos\neuros la hora, el precio de la reinserci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abMade in CIRE\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

4.000\npersonas presas trabajan en c\u00e1rceles catalanas explotadas por el\nCentro de Iniciativas para la Reinserci\u00f3n (CIRE), con sueldos que no\nllegan ni a un tercio del salario m\u00ednimo interprofesional. <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

Muchas\nde ellas denuncian vulneraciones de derechos laborales en relaci\u00f3n\ncon las bajas por enfermedad o accidente, con los despidos\nimprocedentes, con la falta de medidas de seguridad o con las bajas\ncotizaciones a la seguridad social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En\nfechas navide\u00f1as, la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n sale a comprar\nregalos y todo tipo de decoraciones navide\u00f1as para sus hogares. En\nuna treintena de establecimientos de toda Catalu\u00f1a, como la tienda\nOr\u00edgenes, en la calle del Carmen de Barcelona, o Ahora Proximidad,\nen la calle Alcalde Rovira Roure de Lleida, se puede adquirir una\ngran variedad de productos de confecci\u00f3n y art\u00edculos para el hogar\nde los que cuelga una etiqueta que no todo el mundo conoce: \u00abMade in\nCIRE\u00bb. Estas iniciales hacen referencia al Centro de Iniciativas\npara la Reinserci\u00f3n, empresa p\u00fablica adscrita al Departamento de\nJusticia de la Generalidad de Catalu\u00f1a que, seg\u00fan la publicidad\ninstitucional, tiene como objetivo \u00abdar segundas oportunidades a las\npersonas privadas de libertad a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n y el\ntrabajo\u00bb y \u00abcontribuir a la reinserci\u00f3n de un colectivo en riesgo\nde exclusi\u00f3n social\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Casi\nla mitad de la poblaci\u00f3n penitenciaria en Catalu\u00f1a trabaja de forma\nremunerada para el CIRE llevando a cabo tareas internas de los\ncentros, como la lavander\u00eda, la cocina, el economato o la limpieza\n\u2013lo que los internos llaman destinos\u2013, o en talleres productivos\nubicados dentro de los mismos centros penitenciarios o en naves\nexternas, como el taller exterior ubicado en Raimat (Lleida), por el\nque la Generalitat paga un alquiler de 165.883 euros al a\u00f1o. En\nestos talleres se elaboran productos de confecci\u00f3n, cerrajer\u00eda,\ncarpinter\u00eda, imprenta y montaje industrial, que van a parar a\ncentros educativos u hospitales p\u00fablicos; pero tambi\u00e9n se\ncomercializan en empresas externas \u00aba unos precios muy competitivos\u00bb\na trav\u00e9s de un cat\u00e1logo que se puede encontrar en la web del mismo\nCIRE, o bien se venden en tiendas de todo el territorio catal\u00e1n\nmediante la marca propia \u00abMade in Cire \u00ab. Seg\u00fan datos facilitados\npor el Departamento de Justicia, hasta 108 empresas privadas han\ncontratado mano de obra o servicios o han adquirido productos del\nCIRE, durante 2019, a trav\u00e9s de convenios de colaboraci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En\nuna entrevista realizada por un trabajo universitario de la Facultad\nde Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales de la Universidad Pompeu\nFabra en 2009, Xavier Farr\u00e9 \u2013director de viticultura del Grupo\nCodorn\u00edu\u2013, que entre los a\u00f1os 2000 y 2005 contrataba una media de\ncincuenta personas presas al a\u00f1o, reconoc\u00eda que una de las razones\npor las que lo hac\u00eda era porque se trataba de \u00abmano de obra barata\ny muy flexible, no se firman contratos ni se les despide, simplemente\nse llama al coordinador, se pide el n\u00famero de personas que se\nnecesitan para ese d\u00eda y, si no se necesita a nadie, no vienen y\ns\u00f3lo se cobra por d\u00eda trabajado\u00bb. En la misma entrevista, Farr\u00e9\nargumentaba que \u00ablos presos cobran menos que un trabajador en\nlibertad, as\u00ed que ahorr\u00e1bamos un euro por hora\u00bb. Preguntado por\nlas denuncias de explotaci\u00f3n laboral de algunos de los reclusos, se\nexpresaba de esta manera: \u00abHemos de tener en cuenta que la mayor\u00eda\nde los presos tienen un nivel cultural muy bajo y que este tipo de\ngente enseguida se siente explotada, porque se comparan con gente que\nse encuentra en una situaci\u00f3n mucho mejor\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aunque\nla Directa ha solicitado al Departamento de Justicia el listado de\nempresas que actualmente mantienen una relaci\u00f3n comercial con el\nCIRE, el organismo p\u00fablico no ha facilitado esta informaci\u00f3n. Seg\u00fan\nla respuesta de su equipo de prensa, \u00aben estos momentos el CIRE se\nencuentra en una fase de an\u00e1lisis y revisi\u00f3n\u00bb, y pretenden que de\nahora en adelante \u00ablas empresas asumir\u00e1n los correspondientes\ncompromisos para dar cumplimiento a los requerimientos en el \u00e1mbito\nde la transparencia \u00ab, reconociendo de facto la actual opacidad. Sin\nembargo, algunas personas presas confirman que est\u00e1n trabajando para\nempresas como El Caganer \u2013que elabora figuritas tradicionales del\npesebre explotando el trabajo de presos de Puig de las Basses\u2013,\nHygeco \u2013filial de M\u00e9mora, que se encarga de confeccionar sacos\nmortuorios en Mas de \u2018Enric\u2013 o la multinacional alemana Fischer.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De esta informaci\u00f3n no hay ning\u00fan testimonio documental, ya que las personas presas no firman ning\u00fan contrato cuando empiezan a trabajar para el CIRE y, por tanto, normalmente no saben para qu\u00e9 empresa lo hacen. El \u00fanico documento que firman cuando comienzan la actividad laboral es un certificado de alta emitido por la Junta de Tratamiento que les permite salir de los m\u00f3dulos para desplazarse a trabajar, y una n\u00f3mina u hoja de producci\u00f3n con sus retribuciones y cotizaciones a finales de cada mes. En ninguno de estos documentos se hacen constar las horas trabajadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Dibujo. (preso atado con cadenas y al suelo)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

\n-Salarios\ny condiciones laborales fuera de la legalidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s\nde contactar con una veintena de personas presas que trabajan para el\nCIRE, tanto en talleres productivos como en destinos, y analizar sus\nn\u00f3minas, el sueldo medio que perciben gira alrededor de los dos\neuros la hora, con unas retribuciones medias mensuales de 170 euros\npor media jornada y de 280 euros por una jornada completa, y en\nalgunos casos \u2013sobre todo en destinos\u2013 sin ning\u00fan d\u00eda de\ndescanso a la semana ni d\u00edas de vacaciones que, sin embargo, s\u00ed que\nse hacen constar en las n\u00f3minas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A\ndiferencia de lo habitual en cualquier otro trabajo, las personas que\ntrabajan dentro de la c\u00e1rcel no est\u00e1n sujetas a ning\u00fan convenio,\nya que la relaci\u00f3n laboral con el CIRE es especial y est\u00e1 regulada\npor el Real Decreto 782\/2001. Seg\u00fan esta normativa, las\nretribuciones se calculan \u00aba partir de una referencia sobre el\nsalario m\u00ednimo interprofesional (SMI) vigente en cada momento y del\nrendimiento de cada una de las actividades desarrolladas en los\ntalleres, ya sea por hora o pieza hecha\u00bb. Aunque el reglamento es\npoco claro y no concreta un precio la hora para los trabajadores, las\nn\u00f3minas \u00abde operario base\u00bb a las que hemos tenido acceso y las\n\u00abhojas de producci\u00f3n\u00bb no llegan ni a una tercera parte del SMI,\nque actualmente es de 950 euros al mes. Desde el Departamento de\nJusticia no han confirmado ni desmentido esta situaci\u00f3n, aunque\naseguran que \u00aba partir del 1 de enero de 2021 el m\u00f3dulo retributivo\nde referencia ser\u00e1, como m\u00ednimo, del 50% del SMI\u00bb.\nParad\u00f3jicamente, dentro del \u00f3rgano consultivo del CIRE hay una\nrepresentaci\u00f3n de los sindicatos CCOO y UGT.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan\ncuentan las abogadas Solange Hilbert y Andrea Alvarado, expertas en\nderecho penal y laboral, \u00abaparte de estos sueldos de miseria, las\nincapacidades temporales CIRE no se contemplan en el CIRE\u00bb, es\ndecir, si una persona se mete enferma y no va a trabajar, no cobra, y\n\u00abresulta pr\u00e1cticamente imposible que a una persona presa le den la\nbaja por accidente laboral\u00bb, aunque raramente se cumplen las\nnormativas de seguridad en los lugares de trabajo y resulta\npr\u00e1cticamente imposible que se realice una inspecci\u00f3n laboral\ndentro del CIRE. \u00abNo se hacen inspecciones en materia de prevenci\u00f3n\nde riesgos laborales porque pr\u00e1cticamente no llegan denuncias y la\ninspecci\u00f3n de trabajo opta por no actuar de oficio, aunque podr\u00eda\nhacerlo\u00bb, remachan. Tambi\u00e9n aseguran que si una persona coge la\nbaja por un largo periodo, lo m\u00e1s normal es que la despidan, y para\nel CIRE simplemente supone darle de baja desde la Junta de\nTratamiento con una decisi\u00f3n administrativa. \u00abPor tanto, no es\nnecesario que le den ninguna explicaci\u00f3n cuando le despiden, ni\ntiene derecho a ning\u00fan tipo de indemnizaci\u00f3n o compensaci\u00f3n por\nparte del centro\u00bb, concluyen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Foto. Pancarta (con dibujo mano da fuego a \u00abpresons\u00bb)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

-La\npromesa de la reinserci\u00f3n, en saco roto<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Yolanda\nAvil\u00e9s y Pen\u00e9lope S\u00e1nchez son dos mujeres que pasaron por las\nprisiones catalanas y que actualmente se encuentran en libertad.\nAmbas han trabajado para el CIRE tanto en destinos internos como en\ntalleres productivos para empresas externas. \u00abUna vez pagas tu\ncondena y deciden que ya est\u00e1s rehabilitada, sales a la calle y te\ndas cuenta de que has trabajado durante siete a\u00f1os de tu vida sin\nning\u00fan d\u00eda libre y m\u00e1s de ocho horas al d\u00eda, y que de estos a\u00f1os\ns\u00f3lo has cotizado ocho meses\u00bb, denuncia Avil\u00e9s. Este hecho, seg\u00fan\nlas abogadas, se debe \u00aba la precariedad de las prestaciones\ngeneradas, que hace que coticen muy poco al tratarse de jornadas\nparciales y, sobre todo, porque tienen salarios muy bajos\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u00e1nchez,\npor su parte, comenta que cuando sali\u00f3 de prisi\u00f3n le derivaron a un\nplan de trabajo en Zona Franca a trav\u00e9s del programa Reincorpora\n\u2013impulsado por la Fundaci\u00f3n La Caixa\u2013, de integraci\u00f3n\nsociolaboral para personas que salen de prisi\u00f3n . \u00abMe dieron de\nalta como persona discapacitada, sin serlo, para que as\u00ed la empresa\nse beneficiara de las bonificaciones\u00bb, detalla. Poco despu\u00e9s\nencontr\u00f3 un trabajo por su cuenta en un chiringuito de playa.\n\u00abCuando ya no trabajaba para el CIRE tuve que aguantar cque me\nsiguieran persiguiendo, pidiendo continuamente partes de conducta a\nmi jefa. Estaba en libertad, pero el CIRE era como un fantasma que me\npersegu\u00eda controlando en todo momento mi vida laboral\u00bb, explica\nS\u00e1nchez.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Todas\nlas personas presas entrevistadas para este reportaje coinciden en\nque el CIRE no cumple esa funci\u00f3n de reinserci\u00f3n de la que hacen\npublicidad. \u00ab\u00bfQu\u00e9 trabajo va a encontrar, una vez fuera, una\npersona que ha estado metiendo tornillos en una bolsa para Fischer\ndurante seis horas al d\u00eda?\u00bb, se pregunta una mujer presa en Mas\nd\u2019Enric que prefiere mantener el anonimato. \u00abLos mismos t\u00e9cnicos\ndel CIRE est\u00e1n de acuerdo en que deber\u00edan reforzar m\u00e1s los\naspectos y planes formativos que ayuden a la persona a adquirir\nh\u00e1bitos laborales y motivaci\u00f3n para cuando salga y menos los\nproductivos y el querer hacer negocio con la fuerza de trabajo de las\npersonas presas\u00bb, a\u00f1ade.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A\npesar de estas condiciones, resulta sorprendente que casi la mitad de\nla poblaci\u00f3n penitenciaria en Catalu\u00f1a trabaja para el CIRE. Avil\u00e9s\ny S\u00e1nchez explican que esto se debe a que el trabajo en prisi\u00f3n te\nda acceso a beneficios penitenciarios. \u00abEn tu programa\nindividualizado de tratamiento (PIT) normalmente te marcan el trabajo\ncomo una prioridad; por tanto, si no lo haces, te resultar\u00e1 dif\u00edcil\npoder acceder a una progresi\u00f3n de grado, a la reducci\u00f3n de pena o a\npermisos de salida, lo que provoca que muchas veces el trabajo sea un\nchantaje que se hace desde la instituci\u00f3n, que est\u00e1 jugando contigo\ncontinuamente\u00bb, se lamentan.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Algunas personas presas como Amadeu Casellas o Jaime Vicens han intentado en varias ocasiones denunciar desde dentro estas vulneraciones de derechos laborales a trav\u00e9s de instancias, denuncias y comunicados. Seg\u00fan explica Vicens en una carta \u2013actualmente se encuentra privado de libertad en Puig de las Basses\u2013, \u00aben los a\u00f1os noventa un grupo de presos nos movilizamos para llevar nuestras reivindicaciones al Tribunal Supremo. Logramos forzar que nos concedieron la cotizaci\u00f3n a la seguridad social y el derecho a paro, pero nos tumbaron la petici\u00f3n del SMI. Las personas que encabezamos este movimiento nos pasamos una buena temporada dando vueltas por las prisiones catalanas y nos metieron para siempre la etiqueta de irrecuperables e inadaptados al sistema penitenciario, con todas las medidas regimentales que ello supone para nuestra estancia en prisi\u00f3n\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Dibujo. Pegando cartel. \u00abExplotaci\u00f3n laboral en prisi\u00f3n: 2 \u20ac h., situaci\u00f3n ilegal\u00bb<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

\n-Las\npersonas sin papeles no pueden trabajar fuera, pero s\u00ed dentro de las\nc\u00e1rceles<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan\ndatos del Departamento de Justicia, alrededor de un 55% de las\npersonas que trabajan dentro de los centros penitenciarios catalanes\nson extranjeras, y muchas de ellas se encuentran en situaci\u00f3n\nirregular cuando entran en prisi\u00f3n. Aunque la ley de extranjer\u00eda no\nles permite acceder al mundo laboral sin permiso de trabajo, s\u00ed que\npueden trabajar mientras est\u00e9n internas, gracias a una excepci\u00f3n\nque se acord\u00f3 en el Consejo de Ministros espa\u00f1ol en julio de 2005\n\u2013y que en Catalu\u00f1a regula la Circular 1\/2013, sobre extranjer\u00eda\ncentros penitenciaris\u2013, por la que cotizan igualmente a la\nSeguridad Social y tributan en concepto de IRPF durante el periodo\nlaboral dentro de la prisi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para\nhacerlo posible, el Estado les genera un n\u00famero de NIE temporal de\nla Seguridad Social que desaparece una vez han salido en libertad, de\nmanera que su vida laboral en la c\u00e1rcel no se contabiliza. Una vez\nsalen en libertad, estas personas \u2013a diferencia del resto de\npenados\u2013 no tienen derecho a ning\u00fan tipo de prestaci\u00f3n \u2013ni paro\nni subsidio por excarcelaci\u00f3n\u2013 y, al continuar en situaci\u00f3n\nirregular y haber cometido un delito, la mayor\u00eda son expulsadas del\npa\u00eds una vez comienzan a tener permisos o cuando acceden al tercer\ngrado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan afirman las abogadas, todas las normas que afectan a las personas extranjeras en las c\u00e1rceles vienen dadas por regulaciones o acuerdos internos que no tienen rango de ley, como instrucciones o circulares; por tanto, quedan en un limbo legal. \u00abConocemos muchos casos de personas extranjeras que han trabajado muchos a\u00f1os en prisiones catalanas y han sido expulsadas nada m\u00e1s salir en libertad o cuando acced\u00edan al tercer grado. Todo lo que han cotizado durante estos a\u00f1os en la c\u00e1rcel no les sirve de nada ni tienen derecho a ninguna prestaci\u00f3n, de manera que estas retenciones obligatorias acaban teniendo \u00fanicamente una finalidad recaudatoria\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Dibujo. (presos aislados en cub\u00edculos).<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

-Testimonios sobre el trabajo detr\u00e1s de los muros<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hemos\ncontactado, v\u00eda correo postal o a trav\u00e9s de visitas a locutorio,\ncon una decena de personas presas en centros penitenciarios catalanes\npara que nos contaran en primera persona su experiencia laboral en el\nCIRE. Algunas de ellas prefieren hablar con seud\u00f3nimo por miedo a\nrepresalias por parte de las instituciones penitenciarias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Marcos\nC\u00e1ceres (Brians 1): Entr\u00e9 a trabajar en destino de limpieza en\nenero del a\u00f1o pasado. En teor\u00eda, ten\u00eda que estar siete d\u00edas a\nprueba, pero, debido a mi buen rendimiento, a los tres d\u00edas, los\nt\u00e9cnicos del CIRE me dijeron que hablar\u00edan con la jefa de m\u00f3dulo\npara que me dieran de alta inmediatamente, lo que no pasar\u00eda hasta\nun mes m\u00e1s tarde. En este trabajo de limpieza no hay ning\u00fan d\u00eda de\ndescanso ni festivos, y la paga por media jornada es de 120 euros al\nmes. En mayo, me lesion\u00e9 trabajando y estuve de baja, porque deb\u00eda\nser examinado por el traumat\u00f3logo. Esto me caus\u00f3 problemas con la\njefa de m\u00f3dulo que, a principios de julio, me amenaz\u00f3 con hacerme\nla vida imposible si volv\u00eda a pedir la baja laboral. Antes de que me\nviera el traumat\u00f3logo, me cambiaron de m\u00f3dulo y el CIRE me despidi\u00f3\ndel trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Rub\u00e9n\nCasado (Mas de Enric): Trabajo para el CIRE desde que entr\u00e9 en\nprisi\u00f3n hace cinco a\u00f1os. He pasado por todo tipo de faenas:\ntalleres productivos, office, manipulador de alimentos, tareas de\ncarga y descarga, etc. El pasado mes de junio fui despedido de mi\ntrabajo en la cocina por coger unos bizcochos caducados que iban a\nser arrojados a la basura, lo que los mismos trabajadores del CIRE y\nlos funcionarios hacen cada d\u00eda. Por ese motivo, fui amonestado con\nuna sanci\u00f3n grave y despedido inmediatamente sin ning\u00fan tipo de\nexplicaci\u00f3n ni liquidaci\u00f3n. Simplemente me dieron de baja y ya no\nvolv\u00ed a trabajar en ese destino. El pr\u00f3ximo mes de junio tengo un\njuicio contra el CIRE por despido improcedente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Mar\u00eda\nFern\u00e1ndez (Mas d\u2019Enric): En mi n\u00f3mina pone que soy \u00aboperaria\nbase\u00bb, aunque tengo un cargo de responsabilidad por dirigir un\nequipo de ocho personas en un taller productivo para una empresa del\nexterior. Seg\u00fan el real decreto que regula el trabajo en prisi\u00f3n,\nmi categor\u00eda ser\u00eda la de \u00aboperaria superior\u00bb y deber\u00eda cobrar\nmucho m\u00e1s. Por lo tanto, incumplen de forma sistem\u00e1tica su propia\nlegislaci\u00f3n. \u00bfPero qui\u00e9n revisa y regula esto aqu\u00ed dentro? Hace\nunos meses nos quejamos al responsable del CIRE de esta prisi\u00f3n y,\nliteralmente, nos dijo: \u00abSi ten\u00e9is alg\u00fan problema con las\ncondiciones laborales, acudid a los tribunales, pero ya os aviso que,\nde momento, hemos ganado todos los procedimientos judiciales\niniciados contra nosotros\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Mohammed\nAkram (Brians 2): Empec\u00e9 a trabajar por el CIRE en Brians haciendo\ncableado para coches para una subcontratista de la SEAT y otras\nmarcas de coches, y desde entonces he pasado por diferentes trabajos,\ntanto en destinos (lavander\u00eda, panader\u00eda, limpieza, manipulador\u2026)\ncomo talleres productivos, en diferentes c\u00e1rceles. Aunque, en\nteor\u00eda, tienes derecho a baja laboral, s\u00f3lo es retribuida en casos\nmuy extremos. Aqu\u00ed, si no produces, no ganas. Y, en caso de no tener\npapeles, tampoco cotizas. Si eres extranjero sin papeles, cuando\nest\u00e1s trabajando dentro generas un n\u00famero de la seguridad social\nque desaparece cuando sales de prisi\u00f3n y, cuando solicitas tu vida\nlaboral, no consta que hayas trabajado en ninguna parte. No tienes\nderecho a paro ni a ning\u00fan subsidio por excarcelaci\u00f3n. Muchas\npersonas extranjeras son deportadas cuando est\u00e1n en tercer grado o\nsalen de prisi\u00f3n; por lo tanto, todo lo que han trabajado dentro no\nles sirve para nada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Dibujo. (mapa de Espa\u00f1a, lleno de barrotes de prisi\u00f3n)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

*Manuel\nMart\u00edn (Lledoners): Trabajo haciendo manetas de frenos para\ndiferentes marcas de autom\u00f3viles: BMW, Volvo, Renault, Mercedes\u2026\ndentro de este centro a trav\u00e9s de una subcontratista que desconozco.\nTrabajo cuatro horas y media al d\u00eda y cobro entre 6 y 8 euros por\njornada. No tengo n\u00f3mina, sino una hoja de producci\u00f3n que me\nentregan cada mes y que te adjunto en esta carta. La faena aqu\u00ed es\npesada y nunca ocupas el mismo puesto de trabajo, sino que vas\nrotando por diferentes tareas. Las condiciones de trabajo son p\u00e9simas\ny las medidas de seguridad, inexistentes. No te dejan fumar ni comer\ny, para ir al ba\u00f1o, tienes que insistir mucho a los encargados. De\nhecho, por no poder aguantarme, m\u00e1s de una vez, he tenido que mear\nen una botella de agua vac\u00eda y continuar trabajando.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Rosa\nBlanco (Mas d\u2019Enric): Para m\u00ed el CIRE es un monopolio de ladrones.\nNos dan trabajo con unas condiciones laborales muy precarias porque\ndespu\u00e9s gastamos lo poco que ganamos en sobrevivir dentro de la\nmisma c\u00e1rcel debido a la mala calidad de la comida. Encima, cada vez\ncobramos menos. En 2009, un encargado de economato cobraba casi 500\neuros, en 2012 baj\u00f3 a 395 y ahora, en 2020, cobra por la jornada\nunos 250 euros. El salario m\u00ednimo sube fuera de las c\u00e1rceles, pero\naqu\u00ed va al contrario. No tenemos contrato, s\u00f3lo un documento que\nnos da de alta, y si nos ponemos enfermas no cobramos ni cotizamos.\nTrabajas siete d\u00edas a la semana los doce meses del a\u00f1o. Aparte,\ndicen que hacen una labor de reinserci\u00f3n y te dan trabajo fuera,\npero en cinco a\u00f1os que llevo aqu\u00ed no conozco a nadie a quien hayan\nbuscado otro trabajo. El CIRE es un negocio dentro de los centros\npenitenciarios de Catalu\u00f1a,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Miguel\n\u00c1ngel Rivas (Brians 2): Por trabajar aqu\u00ed dentro se cotiza el\nm\u00ednimo, y s\u00f3lo tienes derecho al paro una vez est\u00e1s fuera. Aparte,\nel INEM te deniega el subsidio de excarcelaci\u00f3n si has trabajado y\ncotizado durante tu estancia en prisi\u00f3n, porque siempre prevalece el\nparo sobre el subsidio. Yo, por ejemplo, he decidido no trabajar,\nporque no me quiero quedar sin la paga de la excarcelaci\u00f3n cuando\nsalga, ya que, con lo poco que cotizas por trabajar aqu\u00ed, me sale\nmucho mejor cobrar la ayuda. Esto no es tan f\u00e1cil porque en el\nprograma individual de tratamiento (PIT) que te marcan para conseguir\nbeneficios penitenciarios y permisos de salida te se\u00f1alan el\ntrabajo, junto con la escuela y los programas de tratamiento, como\nprioritarios en tu \u00abproceso de reinserci\u00f3n \u00ab. Si no lo haces,\nnormalmente, te acabas comiendo la condena a pulso y sin disfrutar de\nning\u00fan permiso ni reducci\u00f3n de pena. Por lo tanto, es evitedente\nque el trabajo aqu\u00ed dentro s\u00ed que funciona como un chantage.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Roberto\nSales (Brians 1): En 2015, trabaj\u00e9 para una empresa externa en\ntalleres productivos colocando pegatinas en cajitas de frambuesas. El\nsalario iba en proporci\u00f3n con el n\u00famero de adhesivos que colocabas\ndurante cada jornada; cobrabas 5 c\u00e9ntimos brutos por cada una.\nJornadas laborales de cinco horas, con horario de ma\u00f1ana o tarde.\nToda la jornada de trabajo plantado sin poder sentarte y sin ning\u00fan\ntipo de ventilaci\u00f3n en verano, con temperaturas muy elevadas, lo que\nprovocaba que se nos hinchan los tobillos al final de la jornada. Mi\nsalario raramente superaba los 100 euros al mes. No conozco la\nempresa, pero s\u00e9 que en el mismo taller se hac\u00edan otros productos\npara la empresa Germans Boada SA. Tambi\u00e9n he trabajado haciendo la\nlimpieza de locutorios, donde trabajaba m\u00e1s de 40 horas a la semana\npor 240 euros al mes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Carles\nRomero (Ponent): Aqu\u00ed en la c\u00e1rcel de Lleida trabajo en talleres\nproductivos haciendo sacos mortuorios y baberos para empresas\nexternas que desconozco. A m\u00ed s\u00f3lo me dicen que trabajo para el\nCIRE y nunca he firmado ning\u00fan contrato. B\u00e1sicamente, mi tarea aqu\u00ed\nes coser y poner cremalleras. En talleres, cobras seg\u00fan produces.\nYo, por ejemplo, trabajo cuatro horas al d\u00eda todos los d\u00edas de la\nsemana, pero, claro, si no sabes coser bien, cobras una miseria.\nN\u00f3minas de 80, 100 o 120 euros m\u00e1ximo. Algunas personas pueden\nllegar a cobrar un m\u00e1ximo de 250 euros por esta tarea, pero se deben\nmatar a trabajar sin levantar la cabeza de la m\u00e1quina ni permitirse\nun descanso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Explotaci\u00f3n laboral en las c\u00e1rceles Dos euros la hora, el precio de la reinserci\u00f3n \u00abMade in CIRE\u00bb 4.000 personas presas trabajan en c\u00e1rceles catalanas explotadas por el Centro de Iniciativas …<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":52673,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[123,131],"class_list":["post-52670","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-antirrepresivas","tag-denuncias","tag-difusion"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52670"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52678,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52670\/revisions\/52678"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52673"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}