{"id":40543,"date":"2019-10-30T00:01:13","date_gmt":"2019-10-29T23:01:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presos.org.es\/?p=40543"},"modified":"2019-10-29T08:15:44","modified_gmt":"2019-10-29T07:15:44","slug":"huelgas-tranvia-parla-heineken-transporte-barcelona-750-contratos-en-16-anos-a-una-misma-obrera-52-de-los-trabajadores-no-tiene-contrato-indefinido-a-jornada-completa-y-siguen-disolviendo-empr","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2019\/10\/30\/huelgas-tranvia-parla-heineken-transporte-barcelona-750-contratos-en-16-anos-a-una-misma-obrera-52-de-los-trabajadores-no-tiene-contrato-indefinido-a-jornada-completa-y-siguen-disolviendo-empr\/","title":{"rendered":"Huelgas: Tranv\u00eda Parla; Heineken; Transporte Barcelona \/ 750 contratos en 16 a\u00f1os a una misma obrera \/ 52% de los trabajadores no tiene contrato indefinido a jornada completa, y siguen disolviendo empresas."},"content":{"rendered":"\n
\"\"
Foto. Tranv\u00eda de Parla.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Movimiento\nobrero. Sus luchas. Su situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Huelgas\nde los trabajadores del tranv\u00eda de Parla <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

La lucha se trata de tres semanas de paros parciales que ha convocado el comit\u00e9 de empresa para reclamar mejoras en sus condiciones laborales. Las primeras, llevadas a cabo del 21 al 25 de octubre. Las siguientes jornadas de huelga se celebrar\u00e1n entre el 4 y el 8 de noviembre y entre el 16 y el 20 de diciembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre\nlas reclamaciones principales de los trabajadores est\u00e1 el\n<\/strong>reconocimiento\nde la nocturnidad<\/strong>,\nque nunca ha estado contemplada en los doce a\u00f1os de servicio, adem\u00e1s\nde una equiparaci\u00f3n de salarios para las nuevas incorporaciones a la\nplantilla. P<\/strong>iden\ntambi\u00e9n una <\/strong>reducci\u00f3n\nde la jornada de 1.810 horas anuales<\/strong>\ny de las jornadas de conducci\u00f3n continua que en ocasiones superan\nlas cinco horas en un entorno urbano, lo cual podr\u00eda afectar a la\nseguridad de los trayectos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante la pasada huelga, se han cometido sabotajes, lunas rotas por pedradas o zapatillas colgadas de la catenaria, lo cual ha obligado a cortar la tensi\u00f3n de la l\u00ednea.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Foto. F\u00e1brica de Heineken.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

–<\/strong>Huelga\nde los trabajadores de Heineken Espa\u00f1a<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Realizaron\nhuelga de 24 horas el pasado 23 de octubre.\nDenuncian\nque la empresa no negocia e incumple el convenio colectivo, mientras\ndespide al personal de forma \u2018progresiva e indiscriminada\u2019. Han\nsido 12 los despidos. Y ha subcontratado trabajos a empresas ajenas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En los varios centros de trabajo, en Sevilla, Ja\u00e9n, Valencia y Madrid, son 1.700 trabajadores de plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Foto. Cami\u00f3n de transportes.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

-Barcelona\nconvoca una huelga de transporte por la negociaci\u00f3n del convenio\ncolectivo<\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

La Federaci\u00f3n Catalana de Transporte de Barcelona (Transcalit) informa que la huelga ser\u00e1 entre las 22:00 horas del martes 29 de octubre hasta las 22:00 horas del mi\u00e9rcoles 30 de octubre. Las negociaciones <\/strong>\u00abest\u00e1n siendo infructuosas: las posiciones siguen alejadas y con formas muy diferentes de entender el proceso negociador. Mientras la parte empresarial considera la negociaci\u00f3n como un proceso en el que se intercambian y discuten pretensiones y objetivos, la parte sindical entiende que s\u00f3lo se deben debatir sus propuestas, dado que el resto de las reivindicaciones patronales son derechos inamovibles ya regulados en el convenio actual\u00bb.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Foto. Cadena de trabajo en Artiach y foto de la trabajadora.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

–<\/strong>Una\nobrera <\/strong>de\ngalletas Artiach encaden\u00f3 750 contratos temporales en 16 a\u00f1os <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

Ainhoa,\ntrabajadora de 51 a\u00f1os, se enfrenta a un juicio para intentar que la\nempresa le haga un contrato fijo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–<\/strong>https:\/\/www.elespanol.com\/economia\/empresas\/20191022\/ainhoa-operaria-galletas-artiach-encadeno-contratos-temporales\/438457275_0.html<\/a> <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Foto. Una nave, con los portones cerrados.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

-La\ndisoluci\u00f3n de empresas se dispara en plena recesi\u00f3n econ\u00f3mica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Espa\u00f1a cada vez crea menos empresas y liquida m\u00e1s. El Colegio de Registradores cifra en un 4,1% la ca\u00edda en la constituci\u00f3n total de sociedades.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Pintada: \u00a1Manos arriba esto es un contrato!.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

-La\nprecariedad laboral afecta ya a m\u00e1s de la mitad del empleo\nasalariado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La\n<\/strong>estabilidad\nlaboral<\/strong>\nhace una d\u00e9cada que dej\u00f3 de existir en Espa\u00f1a, ni siquiera en el\nimaginario. En ese tiempo, la calidad del trabajo se ha ido\ndeteriorando paulatinamente de tal manera que ahora mismo <\/strong>m\u00e1s\nde la mitad del empleo es precario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

E<\/strong>l\n52% de los trabajadores no tiene un contrato indefinido a jornada\ncompleta. Es decir, subsisten con empleos temporales, parciales o\nambos al mismo tiempo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Datos:\nCC.OO.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Movimiento obrero. Sus luchas. Su situaci\u00f3n: -Huelgas de los trabajadores del tranv\u00eda de Parla La lucha se trata de tres semanas de paros parciales que ha convocado el comit\u00e9 de …<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":40549,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[249],"tags":[123],"class_list":["post-40543","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lucha-obrera-2","tag-denuncias"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40543"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40543\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40551,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40543\/revisions\/40551"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40549"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}