{"id":27776,"date":"2018-05-24T00:00:19","date_gmt":"2018-05-23T22:00:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presos.org.es\/?p=27776"},"modified":"2018-05-23T18:10:30","modified_gmt":"2018-05-23T16:10:30","slug":"morir-en-el-tajo-mientras-aumentan-los-beneficios-empresariales-los-accidentes-laborales-se-disparan-un-25-en-los-ultimos-cinco-anos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2018\/05\/24\/morir-en-el-tajo-mientras-aumentan-los-beneficios-empresariales-los-accidentes-laborales-se-disparan-un-25-en-los-ultimos-cinco-anos\/","title":{"rendered":"Morir en el tajo, mientras aumentan los beneficios empresariales: Los accidentes laborales se disparan un 25 % en los \u00faltimos cinco a\u00f1os."},"content":{"rendered":"
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Pegatina: \u00abAccidente laboral, terrorismo empresarial. Sus beneficios llenan las cajas\u00bb (dibujo ata\u00fad chorrea sangre).<\/figcaption><\/figure>\n

Los accidentes laborales se dispar\u00e1n. 12 trabajadores muertos a la semana.
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-La explotaci\u00f3n capitalista mata todas las semanas a una media de 12 trabajadores. La creciente precariedad y las elevadas tasas de temporalidad son los factores que explican el incremento de accidentes laborales en los \u00faltimos a\u00f1os-<\/b><\/span><\/p>\n

Los accidentes laborales se disparan un 25 por ciento en los \u00faltimos cinco a\u00f1os<\/b><\/span><\/p>\n

El inicio de la recuperaci\u00f3n de los puestos de trabajo eliminados por la crisis del 2007 est\u00e1 llegando acompa\u00f1ado de un considerable aumento del n\u00famero de accidentes producidos en el entorno laboral. Elevadas tasas de temporalidad y factores de creciente precariedad se encuentran detr\u00e1s de estas cifras. Entre los cientos de accidentes que se producen de forma diaria, la actividad laboral mata todas las semanas a una media de 12 personas.<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Estas muertes no parecen formar parte de la agenda del gobierno ni suponen una prioridad para los partidos pol\u00edticos. La cuesti\u00f3n suele quedar reducida al \u00e1mbito de las corporaciones y los controles que decidan implementar. En todo caso, incluso organizaciones como el PSOE, responsables de aplicar reformas laborales restrictivas cuando se encontraban en el gobierno, reconocen en la oposici\u00f3n que la \u00faltima reforma del 2012 mata. El Sindicato de Oficios Varios de la CNT considera que \u201cla valoraci\u00f3n de los riesgos laborales por las empresas no se hace buscando su erradicaci\u00f3n. La productividad y los beneficios son factores que para las empresas est\u00e1n por encima de nuestras vidas\u201d.<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Algunas voces podr\u00e1n argumentar que el crecimiento de estas cifras camina de la mano del aumento de altas en la seguridad social, una suerte de discurso fatalista que prefiere obviar la responsabilidad de instituciones y empresas a la hora de mejorar los aspectos relacionados con la seguridad en el trabajo. En todo caso, desde el a\u00f1o 2013 el n\u00famero de afiliados a la seguridad social ha subido un 12,85 por ciento, lo que representa solo la mitad del aumento en accidentes laborales.<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Pero ni siquiera estos datos reflejan la situaci\u00f3n actual, que tambi\u00e9n esconde una particularidad cada vez m\u00e1s frecuente en los nuevos contratos laborales: la jornada parcial o reducida. El n\u00famero total de horas trabajadas desde el a\u00f1o 2013 solo ha crecido un 6,33 por ciento, lo que supone la mitad de las altas contabilizadas en la seguridad social. En definitiva, la siniestralidad en el trabajo crece cuatro veces m\u00e1s que el tiempo de trabajo.<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s de la creciente cifra de fallecimientos que arroja cada a\u00f1o el mundo del empleo, la estad\u00edstica refleja una variedad de accidentes graves que dejan secuelas en la poblaci\u00f3n trabajadora y que se cuentan por miles todos los a\u00f1os. Fracturas de huesos, quemaduras, conmociones, lesiones m\u00faltiples… En el \u00faltimo a\u00f1o se han contabilizado hasta 4.837 casos, un aumento del 13 por ciento desde el 2013.<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

La pen\u00faltima vuelta de tuerca del gobierno y la patronal se hizo efectiva con la Ley de Mutuas aprobada en el a\u00f1o 2014. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social son empresas privadas que nacen con el objetivo de controlar el absentismo laboral. Tienen la capacidad de proponer el alta, que ratifica el Instituto Nacional de la Seguridad Social con posterioridad. De esta forma, la instituci\u00f3n p\u00fablica externaliza las labores de diagn\u00f3stico de las enfermedades sufridas por la clase trabajadora.<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Las mutuas reciben bonus o incentivos por bajos \u00edndices de siniestralidad por parte de las empresas. Adem\u00e1s, se encargan del pago desde el primer d\u00eda, por lo que son parte doblemente interesada en que la persona accidentada se restablezca lo antes posible. La gesti\u00f3n de los accidentes laborales por parte de estas corporaciones es denunciada por algunos sindicatos como CNT, que adem\u00e1s de se\u00f1alar el conflicto de intereses a la hora de valorar la duraci\u00f3n de las bajas, acusan a estas entidades de no contar con instalaciones m\u00e9dicas ni recursos adecuados para atender accidentes graves.<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social ofrecen todo tipo de detalles relacionados con el n\u00famero de v\u00edctimas, tipo de lesi\u00f3n y diferentes segmentaciones por sector de producci\u00f3n, sexo o comunidad aut\u00f3noma. Sin embargo, nada aparece publicado sobre la situaci\u00f3n contractual de la persona empleada o la entidad en la que se sufren los siniestros.<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

De esta manera, ni se puede relacionar siniestralidad con precariedad y subcontrataci\u00f3n, ni se pueden establecer patrones que identifiquen a las empresas donde se produzcan accidentes de forma reiterada.<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Las estad\u00edsticas oficiales, alarmantes por s\u00ed mismas, solamente reflejan una parte de la realidad de los centros de trabajo, puesto que no contabilizan las enfermedades profesionales, ni las bajas por estr\u00e9s o acoso laboral. Tampoco contemplan ninguno de los accidentes sufridos por las personas que trabajan sin el amparo de un contrato.<\/span>
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\n<\/b><\/span><\/span><\/span>https:\/\/movimientopoliticoderesistencia.blogspot.com.es\/2018\/05\/los-accidentes-laborales-se-disparan-un.html<\/a>
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