{"id":27459,"date":"2018-04-30T00:01:01","date_gmt":"2018-04-29T22:01:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.presos.org.es\/?p=27459"},"modified":"2018-04-29T10:00:36","modified_gmt":"2018-04-29T08:00:36","slug":"el-nuevo-vocabulario-de-los-explotadores-laborales-llaman-minijob-a-la-precariedad-absoluta-power-nap-al-control-absoluto","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2018\/04\/30\/el-nuevo-vocabulario-de-los-explotadores-laborales-llaman-minijob-a-la-precariedad-absoluta-power-nap-al-control-absoluto\/","title":{"rendered":"El nuevo vocabulario de los explotadores laborales. Llaman ‘minijob’ a la precariedad absoluta. ‘Power Nap’ al control absoluto…"},"content":{"rendered":"
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Pintada \u00ab\u00a1Manos arriba, esto es un contrato!\u00bb.<\/figcaption><\/figure>\n

Movimiento Obrero:<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Explotan a los trabajadores y trabajadoras, exprimen a la juventud… pero lo azucaran poni\u00e9ndolo en ingl\u00e9s<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00ab27 t\u00e9rminos edulcorados o anglosajones tras la brutal precariedad laboral<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

‘Trabacaciones’, ‘sinkies’ o ‘riders’, los nuevos t\u00e9rminos de la precariedad laboral en Espa\u00f1a<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

((Es una denuncia de CCOO de Andaluc\u00eda, que presenta un diccionario \u2018cool\u2019 de la precariedad con la campa\u00f1a #Precaripedia))<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Como decirle a alguien que tiene que trabajar en su tiempo de descanso est\u00e1 mal visto laboralmente, sobre todo porque va contra los derechos de la persona trabajadora, se le denomina <\/b><\/span><\/span><\/span>\u201ctrabacaciones\u201d<\/b><\/span><\/span><\/span><\/strong>; tener un contrato de varias horas por el que en realidad trabajas m\u00e1s de una jornada completa, ganas una miseria y la empresa est\u00e1 exenta de pagar cotizaciones e impuestos se llama <\/b><\/span><\/span><\/span>\u2018minijob\u2019<\/b><\/span><\/span><\/span><\/strong>; y ahora cobrar un salario bajo se compensa con el <\/b><\/span><\/span><\/span>\u201csalario emocional\u201d<\/b><\/span><\/span><\/span><\/strong>, que establece que la persona no tiene un buen sueldo pero a cambio tiene un buen ambiente laboral u horarios flexibles que le permite tener otro empleo con el que completar ese salario de verg\u00fcenza.<\/b><\/span><\/span><\/span>..<\/b><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

#Precaripedia
\nHasta 27 t\u00e9rminos el diccionario \u2018cool\u2019 de la precariedad <\/b><\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

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Dibujo. (dos capitalistas estrujando obreros de los que sacan monedas).<\/figcaption><\/figure>\n

Minijob<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Contrato que facilita la conciliaci\u00f3n y el tiempo libre.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Contratos con un l\u00edmite de remuneraci\u00f3n exentos del pago de cotizaciones e impuestos y horarios laborales extenuantes.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Sinkies<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Parejas en las que uno de sus miembros no trabaja y deciden no tener hijos para aprovechar el tiempo en disfrutar de vacaciones, formaci\u00f3n personal, hobbies.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Parejas donde uno o los dos miembros de la unidad familiar se encuentran en desempleo o con un empleo precario y no alcanzan un salario digno para plantearse tener un hijo o hija.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Power Nap<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Espacios que se colocan en las empresas para descansar, dormir la siesta o comer dentro del propio recinto.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Se busca un control casi total del tiempo de descanso y ocio de la persona trabajadora para garantizar un m\u00e1ximo beneficio al menor costo para la empresa.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Coaching<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Conjunto de estrategia y actividades enfocadas a crecer personal y profesionalmente. Tus posibilidades crecen cuanto m\u00e1s te esfuerces.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: T\u00e9cnicas utilizadas por departamentos de recursos humanos para fidelizar a la persona trabajadora con la empresa, orient\u00e1ndola a conseguir objetivos inalcanzables bajo presi\u00f3n.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Complaint Restraint<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: La idea es dejar de quejarse por las cosas que no importan. Si tenemos comida, casa, familia, amigos y consumo, \u00bfno deber\u00edamos ser felices?<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Es el consumismo como forma de vida, patr\u00f3n hacia el que debemos orientar todas nuestras aspiraciones, sin posibilidad de quejarse ni reclamar derechos.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Team Building<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Actividades l\u00fadicas que la empresa realiza con el objetivo de motivar a la plantilla, generar sinergias y complicidad<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Actividades que con frecuencia se realizan a cuenta del tiempo libre de la persona trabajadora. Consiste en hacer creer que te diviertes mientras trabajas. Fomentan una mayor vinculaci\u00f3n para hacer tarea en favor de la empresa.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Salario Emocional<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Retribuci\u00f3n de un trabajador o trabajadora en la que se incluyen aspectos no econ\u00f3micos para mejorar la calidad de la persona.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Se acepta e inculca la idea de que lo que no cobres, puedes obtenerlo por buen ambiente laboral u horarios flexibles que te permiten complementar el sueldo con otro trabajo.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Proactividad<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Implica la toma de iniciativa de la persona trabajadora en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras productivas.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Realizar sacrificios personales y profesionales, que redunden en beneficio para la empresa, como por ejemplo en forma de tiempo extra no pagado.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Trabacaciones<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Aprovechar el tiempo de vacaciones para trabajar<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Compromiso por el que se decide a renunciar al descanso que por ley corresponde de vacaciones.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Econom\u00eda colaborativa<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Poner un art\u00edculo que no usas a disposici\u00f3n de aquellas personas que lo necesitan por un tiempo limitado, como el coche, la casa o la bicicleta.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Persona trabajadora contratada puntualmente, muchas veces como falsa aut\u00f3noma, con condiciones que eluden la legislaci\u00f3n y que recuerdan la forma m\u00e1s primitiva de relaci\u00f3n laboral.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Dibujo. Ladr\u00f3n de guante blanco nunca tiene problemas con la justicia.<\/figcaption><\/figure>\n

Job sharing – Contrato a tiempo parcial<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Comparte tu trabajo si no puedes o no quieres trabajar a jornada completa. Reparte las horas de un mismo trabajo en d\u00edas o turnos consecutivos.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Dos profesionales por el precio de uno que funcionan con un solo mail, un solo tel\u00e9fono y un solo salario. Es una flexibilidad mal entendida y busca la libre disponibilidad.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Friganismo \u2013 Dumpster diving<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Derivado del t\u00e9rmino \u2018freegans\u2019 alimentarse con sobras de basura y excedentes de supermercados para huir del sistema capitalista alimentado por el dinero.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Se llega m\u00e1s por necesidad que por convicci\u00f3n, llegando a consumir alimentos en mal estado y en condiciones higi\u00e9nicas muy degradadas.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Treinteenagers<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Treintea\u00f1eros sin casa ni trabajo, sin hijos ni planteamientos a futuro que se lo toman con buen humor<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: La crisis ha sido el detonante de esta generaci\u00f3n a la que a las reformas laborales y medidas de ajuste pill\u00f3 en el final de la veintena. Laboralmente lo relacionamos con la figura del freelance.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Outsourcing<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Subcontrataci\u00f3n o externalizaci\u00f3n de servicios de una empresa a otra para tareas que podr\u00eda realizar la empresa que subcontrata o externaliza.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Cesi\u00f3n ilegal de trabajadores de una empresa a otra. En muchas ocasiones, esta cesi\u00f3n es utilizada para eliminar derechos y rebajar salarios.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Uberizaci\u00f3n<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Nuevos modelos de negocios en los cuales personas particulares pueden efectuar transacciones econ\u00f3micas v\u00eda plataformas digitales.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Transforma las personas trabajadoras en colaboradoras. La empresa no tiene ninguna responsabilidad social ni laboral sobre ellas.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Econom\u00eda bajo demanda<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Personas que se ponen en contacto a trav\u00e9s de una plataforma digital que ofrecen diversos servicios.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Los servicios se prestan sin que se establezcan garant\u00edas legales, sin derechos y sin ning\u00fan tipo de regulaci\u00f3n tributaria.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Knomads<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Profesional que se caracteriza por ser un \u2018n\u00f3mada del conocimiento\u2019, innovador, creativo, proactivo y capaz de trabajar en colaboraci\u00f3n con cualquier persona y en cualquier parte del mundo.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Forma perversa de naturalizar la precariedad laboral. Asume que esta puede ser una forma de vida deseable donde pueden llegar varios encargos a la vez y no poder renunciar a ninguno.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Microworker<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Persona que realiza cualquier trabajo que se le encomiende, alternando distintos proyectos a la vez<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Personas que lleva a cabo trabajos a cambio de cantidades irrisorias de dinero por proyecto y sin coberturas reales dignas.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Millenials<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Tambi\u00e9n conocida como \u2018Generaci\u00f3n Y\u2019. Son personas nacidas entre los 80, los 90 y los primeros a\u00f1os del siglo XXI.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Con alta cualificaci\u00f3n y conocimientos en idiomas y nuevas tecnolog\u00edas, se encuentran un mercado laboral que los expulsa o los convierte en precarios.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Freelance<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Persona que trabaja de forma independiente o se dedica a realizar trabajos de manera aut\u00f3noma.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Fasos aut\u00f3nomos que desarrollan una actividad laboral que requiere m\u00e1xima dedicaci\u00f3n, riesgo econ\u00f3mico, desprotecci\u00f3n sociolaboral y grandes periodos de inestabilidad.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Think Tanks<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: \u2018Laboratorio de ideas -tanques de conocimiento\u2019. Personas encargadas de desarrollar y teorizar tanto en el aspecto econ\u00f3mico, laboral y social.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Grupo de t\u00e9cnicos que trabajan para grandes corporaciones y cuyo fin \u00fanico es optimizar los beneficios de las empresas a costa de empeorar las condiciones laborales de la sociedad.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Dibujo. (Joven se\u00f1alando con el dedo al que mira).<\/figcaption><\/figure>\n

Riders<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Trabajadores que realizan su laboral repartiendo productos con una bicicleta.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Falsas personas aut\u00f3nomas que solo est\u00e1n sujetas al estatuto jur\u00eddico de trabajo aut\u00f3nomo que no tienen derecho a salario m\u00ednimo, bajas o prestaciones b\u00e1sicas cuando realmente est\u00e1n a merced de la empresa.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Babysister \u2013 Au Pair -Nanny<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Personas j\u00f3venes entre 18 y 26 a\u00f1os que viajan a otros pa\u00edses para el cuidado de menores a cambio de aprender el idioma del pa\u00eds.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Personas j\u00f3venes con alta cualificaci\u00f3n que emigran para buscar trabajo sin contrato laboral y, por ello, sin derecho a retribuci\u00f3n, prestaciones o cotizaci\u00f3n a la seguridad social.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Centennials<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Generaci\u00f3n nacida a partir de 1996 y que se incorporar a puestos no cualificados o con contratos de formaci\u00f3n<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Generaci\u00f3n que ha nacido imbuida por la tecnolog\u00eda con una visi\u00f3n m\u00e1s pesimista del futuro y menores aspiraciones laborales por culpa de la \u00faltima crisis y las \u00faltimas reformas laborales.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Misi\u00f3n – Visi\u00f3n – Valores<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: resumen los prop\u00f3sitos y los principios de una empresa y son parte de su identidad corporativa siempre pensando en el cliente final.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Tratan de incrementar la rentabilidad de la empresa aumentando sus beneficios e ingresos a costa de reducir derechos y costes laborales.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Contrato \u00fanico<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Un solo tipo de contrato, indefinido y con indemnizaci\u00f3n.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Contrato temporal donde el empresario tiene siempre la opci\u00f3n del despido, sin que hay una causa objetiva para ello y sin opciones a que un juez decida.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Nesting<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Cool: Todo lo que necesitas est\u00e1 en casa. Por lo tanto, qu\u00e9date el fin de semana entero en ella y \u2018disfruta de los peque\u00f1os placeres\u2019.<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Precaripedia: Tendencia lanzada por consultoras de decoraci\u00f3n ante la situaci\u00f3n econ\u00f3mica y laboral. Lo mejor es quedarse en casa, no gastar mucho ante lo poco que aportan los salarios. Otra forma de individualizar m\u00e1s a la sociedad.\u00bb<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

http:\/\/www.nuevatribuna.es\/articulo\/economia-social\/trabacaciones-sinkies-riders-nuevos-terminos-precariedad-laboral\/20180416164655150911.html<\/span><\/span><\/a> <\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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