{"id":129307,"date":"2026-10-06T00:01:00","date_gmt":"2026-10-05T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=129307"},"modified":"2026-10-05T09:00:05","modified_gmt":"2026-10-05T07:00:05","slug":"huelgas-activas-en-gipuzkoa-y-bizkaia-ryanair-vulnero-el-derecho-a-la-huelga-de-sus-trabajadores-2-379-505-desempleados-registrados","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/10\/06\/huelgas-activas-en-gipuzkoa-y-bizkaia-ryanair-vulnero-el-derecho-a-la-huelga-de-sus-trabajadores-2-379-505-desempleados-registrados\/","title":{"rendered":"Huelgas activas en Gipuzkoa y Bizkaia \/ Ryanair vulner\u00f3 el derecho a la huelga de sus trabajadores \/ 2.379.505 desempleados registrados."},"content":{"rendered":"\n
\"\"
Huelga residencias en Gipuzkoa.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

M<\/strong>ovimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas activas:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Trabajadores y trabajadoras residencias Gipuzkoa, huelga de otros 3 meses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esta vez y desde el 1 de octubre al 31 de diciembre de septiembre (3 meses), est\u00e1n en huelga en residencias y gerogesti\u00f3n las y los trabajadores de diferentes residencias de Zumarraga, Ordizia, Errenteria, Zumaia y en Donostia (en 5 centros y residencias). Por un convenio justo y propio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sigue el relevo de huelgas indefinidas en la Asistencia en establecimientos residenciales para personas mayores de Gipuzkoa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Realizan plazos de huelga y les reemplazan otros compa\u00f1eros o las y los trabajadores de otros centros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Huelgas activas en Bizkaia.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Trabajadores y trabajadoras de E<\/strong>n<\/strong>telgy Ibai Consulting, S.A.<\/strong> en<\/strong> B<\/strong>ilbao, dedicados a <\/strong>a<\/strong>ctividades de consultor\u00eda inform\u00e1tica y gesti\u00f3n de instalaciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga total desde el d\u00eda 5 al 11 de octubr<\/strong>e, por un convenio justo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–<\/strong>Trabajadores y trabajadoras de<\/strong> Orbelan pl\u00e1sticos S.A.<\/strong> en<\/strong> Amorebieta-Etxano,<\/strong> Bizkaia, dedicados a la <\/strong>f<\/strong>abricaci\u00f3n de<\/strong> productos de<\/strong> pl\u00e1stico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga desde el 6<\/strong> al<\/strong> 9 de octubre,<\/strong> por un convenio justo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Trabajadores y trabajadoras de Vizcaina de<\/strong> I<\/strong>ndustria y<\/strong> C<\/strong>omercio,<\/strong> en Larrabetzu, Bizkaia, dedicados al comercio al por mayor de metales y minerales met\u00e1licos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga desde el 7 al 9 de octubre, por un convenio justo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Trabajadores y trabajadoras de<\/strong> la<\/strong> Residencia<\/strong> A<\/strong>randia (grupo<\/strong> D<\/strong>omusvi)<\/strong> en A<\/strong>rrigorriaga,<\/strong> Bizkaia. Dedicados a la<\/strong>a<\/strong>sistencia en establecimientos residenciales para personas mayores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga los d\u00edas 8 y 9 de octubre, por un convenio justo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Trabajadores y trabajadoras de<\/strong> V<\/strong>ersia contact center, SL<\/strong> en Trapagaran, Bizkaia. Dedicados<\/strong>a a<\/strong>ctividades de los centros de llamadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga total los d\u00edas 13, 14, 15 y 16 de octubre, por un convenio justo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Avi\u00f3n de Ryanair.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Negar el derecho a huelga<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

-Ryanair vulner\u00f3 el derecho a la huelga de sus trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

E<\/strong>l Tribunal Constitucional considera que la empresa se excedi\u00f3 al fijar los servicios m\u00ednimos de<\/strong> la huelga<\/strong> de 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La huelga, convocada entre agosto de 2022 y las navidades de 2023, se llev\u00f3 a cabo despu\u00e9s de que el ministerio, ante la falta de acuerdo entre la empresa y los sindicatos, fijara en su resoluci\u00f3n del 5 de agosto los servicios m\u00ednimos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La doctrina constitucional, seg\u00fan la sentencia adoptada, exige que cuando el conflicto afecte a una actividad o servicio esencial para la comunidad \u2014como el tr\u00e1fico a\u00e9reo\u2014 sea una administraci\u00f3n p\u00fablica la que \u201cestablezca con claridad y precisi\u00f3n suficientes\u201d los criterios tenidos en cuenta para la fijaci\u00f3n de dichos servicios m\u00ednimos. Sin embargo, cuando las resoluciones administrativas, como ocurri\u00f3 en este caso, delegan de forma demasiado amplia en la empresa la decisi\u00f3n sobre el n\u00famero de trabajadores concretos que deben sacrificar su derecho de huelga, permite a la empresa \u201cuna disponibilidad casi plena para decidir la plantilla\u201d. En consecuencia, se limita el derecho fundamental de huelga de los trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el fondo, la administraci\u00f3n deleg\u00f3 as\u00ed \u201cen el empleador\u201d un \u00e1mbito de decisi\u00f3n mucho m\u00e1s amplio, hasta el punto de que pudo \u201cdefinir qu\u00e9 es lo \u2018suficiente\u2019 y qu\u00e9 es \u2018lo necesario\u2019\u201d. En particular, la falta de concreci\u00f3n se produjo sobre todo respecto del personal de cabina.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Oficina de empleo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u00abNo hay trabajadores\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Datos del paro en septiembre de 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

2.379.505 desempleados registrados en las oficinas de los SPE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A 30 de septiembre, ha subido en 23.587 personas en relaci\u00f3n con agosto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por sectores econ\u00f3micos con respecto a agosto, el paro registrado asciende en los sectores de Servicios 6.707 (0,40%), Agricultura 601 (0,87%), Industria 39 (0,02%). El colectivo Sin Empleo Anterior aumenta en 17.966 (7,39%).<\/strong> Disminuye en Construcci\u00f3n 1.726 (-1,04%).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El desempleo masculino se sit\u00faa en 951.100 trabajadores y el femenino en 1.428.405 trabajadoras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El paro sube en 15 de las comunidades aut\u00f3nomas y s\u00f3lo en 2 disminuye con respecto a agosto (Canarias, La Rioja), y en la ciudad aut\u00f3noma de Ceuta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por provincias, a 30 de septiembre<\/strong> mayor<\/strong> n.\u00ba de desempleados:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Madrid 283.285<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Barcelona 246.812<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Valencia<\/strong> 145.080<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Sevilla 132.150<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Alicante 118.493<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • C\u00e1diz 98.197<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • M\u00e1laga 98.152<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Murcia 77.218<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Las<\/strong> Palmas 72.553<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Sta. Cruz de Tenerife 67.750<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Granada<\/strong> 62.476<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Bizkaia<\/strong> 61.679<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Asturias<\/strong> 50.180<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • C\u00f3rdoba 46.203<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • A Coru\u00f1a<\/strong> 45.043<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Toledo 44.378<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Pontevedra 42.117<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Almer\u00eda<\/strong> 40.948<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Badajoz 40.380<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Zaragoza 38.934<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Tarragona 38.318<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Castell\u00f3n 33.213<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • J<\/strong>a\u00e9n 31.203<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Ciudad Real 30.912<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • N<\/strong>avarra 30.373<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Gipuzkoa 29.156<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Girona 28.032<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • …<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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