{"id":129180,"date":"2026-10-22T00:01:00","date_gmt":"2026-10-21T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=129180"},"modified":"2026-10-10T11:14:54","modified_gmt":"2026-10-10T09:14:54","slug":"no-todos-los-trabajos-desgastan-igual-jubilarse-con-dignidad-y-la-interesante-comparacion-con-el-sistema-ruso","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/10\/22\/no-todos-los-trabajos-desgastan-igual-jubilarse-con-dignidad-y-la-interesante-comparacion-con-el-sistema-ruso\/","title":{"rendered":"No todos los trabajos desgastan igual, jubilarse con dignidad. Y la interesante comparaci\u00f3n con el sistema ruso."},"content":{"rendered":"\n
\"\"
Jubilarse seg\u00fan dureza profesi\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Otras voces. Art\u00edculo de opini\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jubilarse con dignidad: no todos los trabajos desgastan igual<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Miguel Hern\u00e1ndez Bern\u00e1rdez<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Espa\u00f1a debe abrir un debate serio sobre la edad de jubilaci\u00f3n que tenga en cuenta no solamente los a\u00f1os cotizados, sino tambi\u00e9n la penosidad, peligrosidad y desgaste f\u00edsico y psicol\u00f3gico de cada profesi\u00f3n. La comparaci\u00f3n con Rusia y distintos pa\u00edses europeos demuestran que existen otros modelos.<\/p>\n\n\n\n

Cuando hablamos de pensiones solemos reducir el debate a una pregunta. \u00bfhay que jubilarse a los 65, a los 66 o a los 67 a\u00f1os? Pero quiz\u00e1 estamos empezando la discusi\u00f3n por el lugar equivocado.<\/p>\n\n\n\n

La verdadera pregunta deber\u00eda ser otra: \u00bfes justo exigir la misma edad de jubilaci\u00f3n a una persona que ha trabajado durante d\u00e9cadas en una oficina que a otra que ha pasado 35 o 40 a\u00f1os soldando en un astillero, trabajando en una fundici\u00f3n, cargando materiales en una obra, expuesta a temperaturas extremas, ruido, productos t\u00f3xicos o conduciendo profesionalmente durante miles de horas.<\/p>\n\n\n\n

Desde mi punto de vista, mi respuesta es clara: no todos los trabajos desgastan igual y, por tanto, la jubilaci\u00f3n tampoco deber\u00eda tratar a todos los trabajadores como si hubieran desarrollado la misma actividad.<\/p>\n\n\n\n

En Espa\u00f1a, durante 2026, la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n es de 65 a\u00f1os para quienes acrediten al menos 38 a\u00f1os y 3 meses de cotizaci\u00f3n. Quienes no alcancen ese periodo deben esperar hasta los 66 a\u00f1os y 10 meses. A partir de 2027, la referencia ser\u00e1 de 65 a\u00f1os con 38 a\u00f1os y 6 meses cotizados y de 67 a\u00f1os para quienes no alcancen dicho periodo. Conviene aclarar tambi\u00e9n algo que circula con frecuencia: en Espa\u00f1a no est\u00e1 aprobada actualmente una jubilaci\u00f3n ordinaria a los 72 a\u00f1os. Podemos y debemos debatir sobre hacia d\u00f3nde se dirige el sistema, pero una reivindicaci\u00f3n seria tiene que apoyarse siempre en datos comprobables.<\/p>\n\n\n\n

El problema espa\u00f1ol no es \u00fanicamente la cifra de 65, 66 o 67 a\u00f1os. El problema es que numerosos trabajadores del metal, construcci\u00f3n, naval, vidrio y otras actividades f\u00edsicamente exigentes no disponen autom\u00e1ticamente, por pertenecer a esos sectores, de una edad especial de jubilaci\u00f3n. Es cierto que desde 2025 existe un nuevo procedimiento para reconocer coeficientes reductores en ocupaciones excepcionalmente penosas, t\u00f3xicas, peligrosas o insalubles. Precisamente el Real Decreto 4-02\/2025 establece un mecanismo para estudiar y reconocer estas situaciones. Pero una cosa es que exista un procedimiento y otra que todos los trabajadores sometidos durante d\u00e9cadas a un desgaste evidente tengan ya reconocido ese derecho.<\/p>\n\n\n\n

*Rusia: edades distintas cuando el trabajo es especialmente duro<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La comparaci\u00f3n con Rusia resulta interesante. En Rusia, la edad general correspondiente a quienes alcanzan el derecho ordinario durante 2026 es de 64 a\u00f1os para los hombres y 59 para las mujeres, dentro del periodo transitorio de su reforma de las pensiones.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, el dato que realmente deber\u00eda hacernos reflexionar est\u00e1 en las profesiones peligrosas. El Fondo Social de Rusia mantiene sistemas espec\u00edficos para trabajos da\u00f1inos y pesados.<\/p>\n\n\n\n

En la denominada Lista n. 1, que comprende determinados trabajos subterr\u00e1neos, especialmente nocivos y talleres calientes, la jubilaci\u00f3n puede producirse a los 50 a\u00f1os para los hombres y los 45 para las mujeres, siempre que se cumplan los periodos de trabajo y cotizaci\u00f3n exigidos.<\/p>\n\n\n\n

En la Lista n. 2, correspondiente a determinados trabajos pesados o nocivos, las edades pueden ser de 55 a\u00f1os para los hombres y 50 para las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Y no hablamos solamente de una norma te\u00f3rica. En julio de 2025 el propio Fondo Social ruso recordaba, con motivo del D\u00eda del Metal\u00fargico, que determinadas actividades de altos hornos, acer\u00edas, laminaci\u00f3n y talleres calientes siguen acogidas a esos mecanismos especiales.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n existen reglas especificas para determinados conductores urbanos, trabajadores ferroviarios, navegaci\u00f3n, aviaci\u00f3n y miner\u00eda, llegando en algunas actividades mineras a vincular el derecho a la jubilaci\u00f3n fundamentalmente a los a\u00f1os efectivamente trabajados en esas condiciones.<\/p>\n\n\n\n

No propongo copiar sin m\u00e1s el sistema ruso. Propongo algo mucho m\u00e1s sencillo, preguntarnos por qu\u00e9 la dureza real de una profesi\u00f3n pueda tener un peso tan importante en unos sistemas y tan escaso para numerosos trabajadores espa\u00f1oles.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfY cu\u00e1nto cobra un pensionista? … Tambi\u00e9n debemos ser cuidadosos cuando comparamos las cuant\u00edas. Seg\u00fan el Fondo Social de Rusia, despu\u00e9s de la revalorizaci\u00f3n del 7,6% de enero de 2026, la pensi\u00f3n contributiva media de jubilaci\u00f3n rusa se sit\u00faa alrededor de los 27.000 rublos mensuales. En Espa\u00f1a, la pensi\u00f3n media de jubilaci\u00f3n alcanz\u00f3 en mayo de 2026 aproximadamente los 1.572 euros mensuales.<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00eda incorrecto convertir simplemente los rublos en euros y concluir que un pensionista vive mejor o peor solamente a partir de esa operaci\u00f3n. Hay que considerar el coste de la vida, el poder adquisitivo, la vivienda, los servicios p\u00fablicos, la fiscalidad y las caracter\u00edsticas de cada sistema. Por eso creo que la comparaci\u00f3n m\u00e1s interesante no est\u00e1 solamente en cu\u00e1nto se cobra, sino en cu\u00e1nto tiempo tiene que trabajar una persona y en qu\u00e9 condiciones llega a su jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

*Europa tampoco tiene un \u00fanico modelo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La comparaci\u00f3n europea demuestra que no existe una f\u00f3rmula inevitable.<\/p>\n\n\n\n

En Francia, la edad legal contin\u00faa dependiendo del a\u00f1o de nacimiento y, tras los cambios introducidos en 2026, se mueve para determinadas generaciones entre 62 a\u00f1os y 9 meses y 63 a\u00f1os y 9 meses.<\/p>\n\n\n\n

Alemania contin\u00faa elevando progresivamente su edad ordinaria hacia los 67 a\u00f1os, pero reconoce tambi\u00e9n v\u00edas especiales para carreras contributivas muy largas: con 45 a\u00f1os asegurados se puede acceder antes a la jubilaci\u00f3n bajo determinadas condiciones.<\/p>\n\n\n\n

Italia mantiene una edad ordinaria de 67 a\u00f1os, pero reconoce una v\u00eda especifica para determinados trabajos especialmente penosos o \u201cusurantes\u201d, con supuestos en los que los trabajadores por cuenta ajena pueden acceder desde los 61 a\u00f1os y 7 meses, siempre que cumplan los requisitos contributivos establecidos.<\/p>\n\n\n\n

Portugal tiene en 2026 una edad ordinaria de 66 a\u00f1os y 9 meses, pero su propia Seguridad Social contempla posibilidades de jubilaci\u00f3n anticipada por carreras contributivas muy largas y por el ejercicio de actividades desgastantes o penosas.<\/p>\n\n\n\n

Noruega mantiene los 67 a\u00f1os como referencia general, aunque permite empezar a cobrar la pensi\u00f3n desde los 62 a\u00f1os cuando se han generado derechos suficientes, con la correspondiente repercusi\u00f3n en la cuant\u00eda mensual.<\/p>\n\n\n\n

Suecia utiliza un modelo todav\u00eda m\u00e1s flexible, no establece una \u00fanica edad obligatoria de jubilaci6n. Su edad recomendada para el periodo iniciado en 2026 es de 67 a\u00f1os, aunque la pensi\u00f3n p\u00fablica puede comenzar a cobrarse antes dependiendo de la generaci\u00f3n y de los derechos acumulados.<\/p>\n\n\n\n

*El debate no debe ser solamente 65, 66 o 67<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De todos estos datos podemos extraer una conclusi\u00f3n. No ser\u00eda correcto afirmar que Espa\u00f1a tiene simplemente \u00abla edad de jubilaci\u00f3n m\u00e1s alta de Europa\u00bb. Hay m\u00e1s pa\u00edses con edades iguales o superiores. Pero eso no debe servir para cerrar el debate. Lo que tenemos que discutir es qu\u00e9 clase de jubilaci\u00f3n queremos.<\/p>\n\n\n\n

Un trabajador que empez\u00f3 a los 16 o 18 a\u00f1os y llega a los 63 con m\u00e1s de cuatro d\u00e9cadas de trabajo a sus espaldas no se encuentra en la. misma situaci\u00f3n que otra persona que comenz\u00f3 mucho m\u00e1s tarde.<\/p>\n\n\n\n

Y una persona que ha trabajado cuarenta a\u00f1os delante de un ordenador tampoco ha sufrido necesariamente el mismo desgaste que quien ha pasado cuarenta a\u00f1os entre andamios, hornos, soldaduras, sustancias qu\u00edmicas, turnos nocturnos, ruido industrial, vibraciones, conducci\u00f3n profesional o manipulaci\u00f3n de grandes pesos. No se trata de enfrentar a unos trabajadores contra otros. Se trata exactamente de lo contrario, reconocer las diferentes realidades del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Una reivindicaci\u00f3n para pensionistas y trabajadores: Por eso considero que Espa\u00f1a necesita avanzar hacia un sistema en el que la jubilaci\u00f3n tenga en cuenta, de manera mucho m\u00e1s decidida: los a\u00f1os realmente trabajados y cotizados, la edad a la que comenz\u00f3 la vida laboral, la penosidad del oficio, la exposici\u00f3n a sustancias t\u00f3xicas o peligrosas, el trabajo nocturno y por turnos, el esfuerzo f\u00edsico continuado, y el desgaste psicol\u00f3gico acumulado durante d\u00e9cadas.<\/p>\n\n\n\n

El trabajo tiene que permitir vivir. Y la jubilaci\u00f3n tiene que llegar cuando todav\u00eda queda vida para disfrutarla. No deber\u00eda convertirse en una carrera para comprobar cu\u00e1nto puede resistir una persona antes de abandonar definitivamente su puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de cuarenta o m\u00e1s a\u00f1os produciendo riqueza, levantando edificios, construyendo barcos, trabajando el metal, transportando viajeros, atendiendo enfermos, ense\u00f1ando a generaciones enteras o realizando cualquier otra actividad necesaria para la sociedad, jubilarse dignamente no puede considerarse un privilegio. Es un derecho conquistado durante generaciones.<\/p>\n\n\n\n

Por eso el debate que propongo no puede reducirse a una cifra. No solamente 65, 66 o 67 a\u00f1os. La pregunta que debemos hacer a nuestros gobiernos es mucho m\u00e1s profunda: \u00bfCu\u00e1ntos a\u00f1os ha trabajado esa persona, en qu\u00e9 condiciones los ha trabajado y en qu\u00e9 estado f\u00edsico y psicol\u00f3gico queremos que llegue a su jubilaci\u00f3n. Ah\u00ed deber\u00eda comenzar una verdadera pol\u00edtica de pensiones dignas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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