{"id":128630,"date":"2026-09-28T00:02:00","date_gmt":"2026-09-27T22:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=128630"},"modified":"2026-09-27T08:32:24","modified_gmt":"2026-09-27T06:32:24","slug":"el-grupo-de-apoyo-a-abel-actualiza-sobre-su-situacion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/09\/28\/el-grupo-de-apoyo-a-abel-actualiza-sobre-su-situacion\/","title":{"rendered":"El grupo de apoyo a Abel actualiza sobre su situaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1160\" height=\"653\" src=\"https:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/image-10-edited.png\" alt=\"Cartel solidario con Abel\" class=\"wp-image-128632\" style=\"width:550px;height:auto\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/image-10-edited.png 1160w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/image-10-edited-300x169.png 300w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/image-10-edited-1024x576.png 1024w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/image-10-edited-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1160px) 100vw, 1160px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Cartel solidario con Abel<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-1\" style=\"color:#ff0000;font-size:clamp(18.959px, 1.185rem + ((1vw - 3.2px) * 1.213), 30px);\"><strong>Muro de solidaridad y denuncia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-2\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>El grupo de apoyo a Abel actualiza sobre su situaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-3\">ACTUALITZACI\u00d3 SOBRE LA SITUACI\u00d3 DEL COMPANY ABEL I CRIDA AL SUPORT MUTU<br><br>Ens alegra comunicar que l'Abel ha sigut traslladat des de fa un parell de mesos al m\u00f2dul DAE en el qual les preses entren i surten de perm\u00eds. Aquest canvi, malgrat tenir certes restriccions i limitacions per a les preses, suposa un aven\u00e7 en la seva situaci\u00f3 penitenci\u00e0ria del company. Recordem que la cadena permissiva obliga a haver gaudit com a m\u00ednim de vint-i-un dies de perm\u00eds abans que el tercer grau (tornar a la pres\u00f3 per a dormir) sigui concedit i que el jutjat de vigil\u00e0ncia penitenci\u00e0ria pot oposar-se tant a la classificaci\u00f3 de grau com als permisos de m\u00e9s de 48\u202fh. Per tant, en les condicions existents no ens refiem del que pugui fer la Just\u00edcia tenint en compte que la Fiscal s'oposa per defecte a qualsevol millora que pugui gaudir el pres.<br><br>En aquesta fase, el Grup de Suport tenim l'objectiu de poder aconseguir el 100.2 (poder sortir fora nom\u00e9s per treballar) per al company. Per\u00f2 aquest benefici no s'atorga tan f\u00e0cilment, ja que es requereixen una s\u00e8rie de condicions. Cal presentar un contracte de feina amb un horari di\u00fcrn, entre setmana, i que es desenvolupi a prop de Martorell o Sant Esteve de Sesrovires, \u00e9s a dir, que el Centre Penitenciari de Brians 2 vegi viable acudir-hi sense vehicle motor i amb l'autonomia del pres. Amb la intenci\u00f3 que el company pugui comen\u00e7ar a normalitzar la seva situaci\u00f3 a fora, tamb\u00e9 prioritzem que pugui fer treball efectiu i rebre la corresponent n\u00f2mina abans que una contractaci\u00f3 solid\u00e0ria, la qual tamb\u00e9 agra\u00efm i tenim en compte igualment per si de cas. Pel que fa a la seva experi\u00e8ncia laboral, l'Abel pot treballar en diferents sectors, per\u00f2 sobretot t\u00e9 experi\u00e8ncia laboral a l'obra i construcci\u00f3, manteniment, log\u00edstica, etc.<br><br>Des del Grup de Suport fem una crida al suport mutu i a posar-se en contacte amb nosaltres per a informacions relacionades amb la seva contractaci\u00f3.<\/pre>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-4 wp-block-paragraph\">En castellano<\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-5\">ACTUALIZACI\u00d3N SOBRE LA SITUACI\u00d3N DEL COMPA\u00d1ERO ABEL Y LLAMADA AL APOYO MUTUO<br><br>Nos complace comunicar que Abel ha sido trasladado hace un par de meses al m\u00f3dulo DAE, en el que los internos entran y salen de permiso. Este cambio, a pesar de tener ciertas restricciones y limitaciones para los internos, supone un avance en su situaci\u00f3n penitenciaria. Recordemos que el r\u00e9gimen de permisos obliga a haber disfrutado de al menos veinti\u00fan d\u00edas de permiso antes de que se conceda el tercer grado (volver a la prisi\u00f3n para dormir), y que el juzgado de vigilancia penitenciaria puede oponerse tanto a la clasificaci\u00f3n de grado como a los permisos de m\u00e1s de 48 horas. Por lo tanto, en las condiciones existentes, no confiamos en lo que pueda hacer la Justicia, teniendo en cuenta que la Fiscal\u00eda se opone por defecto a cualquier mejora que pueda disfrutar el interno.<br><br>En esta fase, el Grupo de Apoyo tiene como objetivo poder conseguir el permiso 100.2 (poder salir solo para trabajar) para el compa\u00f1ero. Pero este beneficio no se otorga tan f\u00e1cilmente, ya que se requieren una serie de condiciones. Es necesario presentar un contrato de trabajo con un horario diurno, de entre semana, y que se desarrolle cerca de Martorell o Sant Esteve de Sesrovires, es decir, que el Centro Penitenciario de Brians 2 considere viable acudir a \u00e9l sin veh\u00edculo motor y con la autonom\u00eda del interno. Con la intenci\u00f3n de que el compa\u00f1ero pueda empezar a normalizar su situaci\u00f3n fuera, tambi\u00e9n priorizamos que pueda realizar un trabajo efectivo y recibir la correspondiente n\u00f3mina antes que una contrataci\u00f3n solidaria, la cual tambi\u00e9n agradecemos y tenemos en cuenta igualmente por si acaso. En cuanto a su experiencia laboral, Abel puede trabajar en diferentes sectores, pero sobre todo tiene experiencia laboral en la obra y construcci\u00f3n, mantenimiento, log\u00edstica, etc.<br><br>Desde el Grupo de Apoyo hacemos una llamada al apoyo mutuo y a ponerse en contacto con nosotros para obtener informaci\u00f3n relacionada con su contrataci\u00f3n.<\/pre>\n\n\n\n<blockquote class=\"instagram-media\" data-instgrm-permalink=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/Dc6Mj3ECt3e\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" data-instgrm-version=\"14\" style=\" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);\"><div style=\"padding:16px;\"> <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/Dc6Mj3ECt3e\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" style=\" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;\" target=\"_blank\"> <div style=\" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;\"> <div style=\"background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 40px; margin-right: 14px; width: 40px;\"><\/div> <div style=\"display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; justify-content: center;\"> <div style=\" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; margin-bottom: 6px; width: 100px;\"><\/div> <div style=\" background-color: #F4F4F4; border-radius: 4px; flex-grow: 0; height: 14px; width: 60px;\"><\/div><\/div><\/div><div style=\"padding: 19% 0;\"><\/div> <div style=\"display:block; height:50px; margin:0 auto 12px; width:50px;\"><svg width=\"50px\" height=\"50px\" viewBox=\"0 0 60 60\" version=\"1.1\" xmlns=\"https:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"https:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\"><g stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\"><g transform=\"translate(-511.000000, -20.000000)\" fill=\"#000000\"><g><path d=\"M556.869,30.41 C554.814,30.41 553.148,32.076 553.148,34.131 C553.148,36.186 554.814,37.852 556.869,37.852 C558.924,37.852 560.59,36.186 560.59,34.131 C560.59,32.076 558.924,30.41 556.869,30.41 M541,60.657 C535.114,60.657 530.342,55.887 530.342,50 C530.342,44.114 535.114,39.342 541,39.342 C546.887,39.342 551.658,44.114 551.658,50 C551.658,55.887 546.887,60.657 541,60.657 M541,33.886 C532.1,33.886 524.886,41.1 524.886,50 C524.886,58.899 532.1,66.113 541,66.113 C549.9,66.113 557.115,58.899 557.115,50 C557.115,41.1 549.9,33.886 541,33.886 M565.378,62.101 C565.244,65.022 564.756,66.606 564.346,67.663 C563.803,69.06 563.154,70.057 562.106,71.106 C561.058,72.155 560.06,72.803 558.662,73.347 C557.607,73.757 556.021,74.244 553.102,74.378 C549.944,74.521 548.997,74.552 541,74.552 C533.003,74.552 532.056,74.521 528.898,74.378 C525.979,74.244 524.393,73.757 523.338,73.347 C521.94,72.803 520.942,72.155 519.894,71.106 C518.846,70.057 518.197,69.06 517.654,67.663 C517.244,66.606 516.755,65.022 516.623,62.101 C516.479,58.943 516.448,57.996 516.448,50 C516.448,42.003 516.479,41.056 516.623,37.899 C516.755,34.978 517.244,33.391 517.654,32.338 C518.197,30.938 518.846,29.942 519.894,28.894 C520.942,27.846 521.94,27.196 523.338,26.654 C524.393,26.244 525.979,25.756 528.898,25.623 C532.057,25.479 533.004,25.448 541,25.448 C548.997,25.448 549.943,25.479 553.102,25.623 C556.021,25.756 557.607,26.244 558.662,26.654 C560.06,27.196 561.058,27.846 562.106,28.894 C563.154,29.942 563.803,30.938 564.346,32.338 C564.756,33.391 565.244,34.978 565.378,37.899 C565.522,41.056 565.552,42.003 565.552,50 C565.552,57.996 565.522,58.943 565.378,62.101 M570.82,37.631 C570.674,34.438 570.167,32.258 569.425,30.349 C568.659,28.377 567.633,26.702 565.965,25.035 C564.297,23.368 562.623,22.342 560.652,21.575 C558.743,20.834 556.562,20.326 553.369,20.18 C550.169,20.033 549.148,20 541,20 C532.853,20 531.831,20.033 528.631,20.18 C525.438,20.326 523.257,20.834 521.349,21.575 C519.376,22.342 517.703,23.368 516.035,25.035 C514.368,26.702 513.342,28.377 512.574,30.349 C511.834,32.258 511.326,34.438 511.181,37.631 C511.035,40.831 511,41.851 511,50 C511,58.147 511.035,59.17 511.181,62.369 C511.326,65.562 511.834,67.743 512.574,69.651 C513.342,71.625 514.368,73.296 516.035,74.965 C517.703,76.634 519.376,77.658 521.349,78.425 C523.257,79.167 525.438,79.673 528.631,79.82 C531.831,79.965 532.853,80.001 541,80.001 C549.148,80.001 550.169,79.965 553.369,79.82 C556.562,79.673 558.743,79.167 560.652,78.425 C562.623,77.658 564.297,76.634 565.965,74.965 C567.633,73.296 568.659,71.625 569.425,69.651 C570.167,67.743 570.674,65.562 570.82,62.369 C570.966,59.17 571,58.147 571,50 C571,41.851 570.966,40.831 570.82,37.631\"><\/path><\/g><\/g><\/g><\/svg><\/div><div style=\"padding-top: 8px;\"> <div style=\" color:#3897f0; 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