{"id":127641,"date":"2026-08-09T00:00:00","date_gmt":"2026-08-08T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=127641"},"modified":"2026-08-07T07:41:01","modified_gmt":"2026-08-07T05:41:01","slug":"abusos-a-trabajadores-con-discapacidad-en-la-fundacion-religiosa-hogar-san-juan-de-jerez-sanidad-la-diferencia-es-simple-pacientes-o-accionistas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/08\/09\/abusos-a-trabajadores-con-discapacidad-en-la-fundacion-religiosa-hogar-san-juan-de-jerez-sanidad-la-diferencia-es-simple-pacientes-o-accionistas\/","title":{"rendered":"Abusos a trabajadores con discapacidad en la Fundaci\u00f3n religiosa Hogar San Juan de Jerez \/ Sanidad: La diferencia es simple: \u00bfpacientes o accionistas?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"689\" height=\"500\" src=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/limpi-edi-bizka-moviliza.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-127644\" style=\"width:550px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/limpi-edi-bizka-moviliza.png 689w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/limpi-edi-bizka-moviliza-300x218.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 689px) 100vw, 689px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Movilizaci\u00f3n trabajadoras limpieza edificios.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-1 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(16.293px, 1.018rem + ((1vw - 3.2px) * 0.957), 25px);\"><strong>Movimiento obrero, su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-2 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14.082px, 0.88rem + ((1vw - 3.2px) * 0.76), 21px);\"><em><strong>Huelgas<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-3 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>-Trabajadoras y trabajadores de empresas de Limpieza de Edificios y Locales de Bizkaia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-4 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.22), 16px);\"><strong>Limpieza general de edificios en lucha. Huelga total desde el 28 de septiembre al 1 de octubre pr\u00f3ximos, convocada por ELA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-5 wp-block-paragraph\"><strong>Por un convenio justo y de mejoras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-6 wp-block-paragraph\"><strong>En julio, movilizaciones por el mismo motivo de otros sindicatos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"992\" height=\"558\" src=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/hogar-sanjuan.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-127642\" style=\"width:500px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/hogar-sanjuan.webp 992w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/hogar-sanjuan-300x169.webp 300w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/hogar-sanjuan-768x432.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 992px) 100vw, 992px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Hogar San Juan.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-7 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.659), 20px);\"><em><strong>Con la Iglesia hemos topado<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-8 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>-Denuncian abusos a trabajadores con discapacidad en la Fundaci\u00f3n religiosa Hogar San Juan de Jerez.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.22), 16px);\"><strong>Un escrito presentado ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo por un trabajador se\u00f1ala presuntas vulneraciones de derechos fundamentales, trato hostil, represalias y un elevado n\u00famero de bajas por ansiedad y depresi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-10 wp-block-paragraph\"><strong>La denuncia, firmada por Jos\u00e9 Manuel Astorga Vargas, se dirige contra la Fundaci\u00f3n Hogar San Juan y el Obispado de Asidonia-Jerez, al que el escrito atribuye la presidencia de la fundaci\u00f3n. En el documento se sostiene que se ha producido una situaci\u00f3n de abuso de poder por parte de la direcci\u00f3n del centro que habr\u00eda afectado de manera grave a distintos trabajadores, especialmente a aquellos con discapacidad reconocida.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-11 wp-block-paragraph\"><strong>Denuncia la vulneraci\u00f3n de derechos de personas con discapacidad, al considerar que se habr\u00edan ignorado necesidades cl\u00ednicas y limitaciones reconocidas de trabajadores del centro, imponi\u00e9ndoles una sobrecarga excesiva de funciones. La denuncia sostiene que esta situaci\u00f3n no habr\u00eda sido un episodio aislado, sino parte de una din\u00e1mica laboral que habr\u00eda generado consecuencias importantes en la salud de algunos empleados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-12 wp-block-paragraph\"><strong>Tambi\u00e9n se pone en conocimiento de las autoridades la existencia de un presunto entorno laboral hostil, despectivo y hom\u00f3fobo. Entre los hechos se\u00f1alados se incluye la supuesta filtraci\u00f3n deliberada de datos personales privados, una cuesti\u00f3n especialmente sensible por afectar a la intimidad de trabajadores y a derechos protegidos en el \u00e1mbito laboral y personal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-13 wp-block-paragraph\"><strong>El trabajador denunciante intent\u00f3 canalizar las irregularidades mediante una audiencia privada con el obispo de Asidonia-Jerez, Monse\u00f1or Jos\u00e9 Rico Pav\u00e9s, como presidente de la Fundaci\u00f3n Hogar San Juan. Tras esa comunicaci\u00f3n, no se produjo una actuaci\u00f3n efectiva para investigar los hechos. Al contrario, la respuesta institucional fue su salida del centro, comunicada como \u201cfin de contrato\u201d, pese a que, exist\u00eda posibilidad de pr\u00f3rroga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-14 wp-block-paragraph\"><strong>El escrito tambi\u00e9n menciona la destituci\u00f3n inmediata del antiguo director y vicepresidente de la fundaci\u00f3n, el Hermano Juan Carlos Dur\u00e1n, una circunstancia que la denuncia relaciona con el contexto interno del centro y con las tensiones derivadas de los hechos se\u00f1alados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-15 wp-block-paragraph\"><strong>La denuncia apunta adem\u00e1s que habr\u00eda m\u00e1s casos de abuso, aunque advierte de que algunas personas tendr\u00edan miedo a actuar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-16 wp-block-paragraph\"><strong>La denuncia es un asunto especialmente delicado, al afectar a una entidad cuya actividad se desarrolla precisamente en el \u00e1mbito de la atenci\u00f3n social a personas vulnerables y en programas que requieren una elevada responsabilidad institucional, profesional y humana.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"476\" height=\"663\" src=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/cartel.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-127643\" style=\"width:360px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/cartel.png 476w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/cartel-215x300.png 215w\" sizes=\"auto, (max-width: 476px) 100vw, 476px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Cartel.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-17 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14.082px, 0.88rem + ((1vw - 3.2px) * 0.76), 21px);\"><strong><em>Defender lo P\u00fablico<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-18 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>-Asunto: La diferencia es simple: \u00bfpacientes o accionistas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-19 wp-block-paragraph\"><strong>La sanidad no es un negocio cualquiera. Cuando una persona entra en un hospital lo hace porque necesita ayuda, no porque quiera convertirse en un cliente. Por eso conviene hacerse una pregunta sencilla: \u00bfqueremos un sistema que ponga en el centro a los pacientes o uno que priorice los intereses econ\u00f3micos de los accionistas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-20 wp-block-paragraph\"><strong>En Espa\u00f1a existe desde hace a\u00f1os un debate sobre el papel que deben tener, la sanidad p\u00fablica y la gesti\u00f3n privada de determinados servicios. Muchas personas consideran que determinadas reformas, entre ellas la ley 15\/1997, abrieron la puerta a una mayor participaci\u00f3n de empresas privadas en la gesti\u00f3n sanitaria. Quienes critican esa evoluci\u00f3n temen que, poco a poco, el inter\u00e9s econ\u00f3mico termine teniendo m\u00e1s peso que el derecho a la salud.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-21 wp-block-paragraph\"><strong>La sanidad p\u00fablica no es un gasto in\u00fatil, Es una inversi\u00f3n que garantiza que cualquier persona, con independencia de su renta, pueda ser atendida cuando enferma. Ese principio de igualdad es uno de los pilares del Estado del bienestar y ha permitido que millones de ciudadanos reciban atenci\u00f3n m\u00e9dica sin que su situaci\u00f3n econ\u00f3mica determine el acceso a un tratamiento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-22 wp-block-paragraph\"><strong>Basta mirar c\u00f3mo funcionan otros sistemas sanitarios para comprender la importancia de proteger el nuestro. En pa\u00edses como Estados Unidos, muchas personas afrontan costes m\u00e9dicos muy elevados y la cobertura sanitaria depende en gran medida del seguro del que dispongan. Esa realidad puede provocar que algunas personas retrasen o incluso renuncien a determinados tratamientos por motivos econ\u00f3micos, con consecuencias graves para su salud.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-23 wp-block-paragraph\"><strong>Por eso merece la pena preguntarse qu\u00e9 modelo queremos para el futuro. \u00bfUno en el que la prioridad sea garantizar el derecho a la atenci\u00f3n sanitaria o uno en el que los beneficios empresariales tengan cada vez m\u00e1s peso?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-24 wp-block-paragraph\"><strong>La defensa de la sanidad p\u00fablica no corresponde \u00fanicamente a los profesionales sanitarios. Tambi\u00e9n es responsabilidad de la ciudadan\u00eda. Informarse, participar en el debate p\u00fablico y exigir a los responsables pol\u00edticos que fortalezcan la atenci\u00f3n sanitaria son formas leg\u00edtimas de contribuir a preservar un servicio que beneficia a toda la sociedad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-25 wp-block-paragraph\"><strong>La diferencia, en el fondo, es sencilla: poner en el centro a las personas o poner en el centro el beneficio econ\u00f3mico. Cada ciudadano tendr\u00e1 su propia opini\u00f3n sobre c\u00f3mo debe organizarse el sistema sanitario, pero es importante que esa decisi\u00f3n se tome con informaci\u00f3n, reflexi\u00f3n y participaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-26 wp-block-paragraph\"><strong>Porque la salud no deber\u00eda depender del dinero que una persona tenga en su cuenta corriente. Deber\u00eda ser un derecho que la sociedad proteja y fortalezca para las generaciones presentes y futuras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-27 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.11), 15px);\"><strong>Miguel Hern\u00e1ndez Bern\u00e1rdez<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En Vigo, a 6 de Agosto de 2026<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Movimiento obrero, su brutal situaci\u00f3n: Huelgas -Trabajadoras y trabajadores de empresas de Limpieza de Edificios y Locales de Bizkaia. Limpieza general de edificios en lucha. 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