{"id":127619,"date":"2026-08-17T00:01:00","date_gmt":"2026-08-16T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=127619"},"modified":"2026-08-06T08:04:56","modified_gmt":"2026-08-06T06:04:56","slug":"sueldos-de-1-300-euros-congelados-desde-hace-15-anos-para-luchar-contra-el-fuego-trabajadores-de-ambulancias-en-canarias-en-lucha","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/08\/17\/sueldos-de-1-300-euros-congelados-desde-hace-15-anos-para-luchar-contra-el-fuego-trabajadores-de-ambulancias-en-canarias-en-lucha\/","title":{"rendered":"Sueldos de 1.300 euros congelados desde hace 15 a\u00f1os para luchar contra el fuego \/ Trabajadores de ambulancias en Canarias, en lucha."},"content":{"rendered":"\n
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1.300 \u20ac al mes.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Bomberos forestales en lucha.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sueldos de 1.300 euros congelados desde hace 15 a\u00f1os para luchar contra el fuego.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Comunidad de Madrid es una de las regiones que no ha aplicado la norma estatal de 2024 que garantiza una serie de derechos para los bomberos. Dos huelgas de los cuerpos afectados han marcado el \u00faltimo a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trabajando sin descanso con relevos diurnos y nocturnos \u201cpara asegurar la continuidad de los recursos en todos los incendios simult\u00e1neos que est\u00e1n asolando a nuestra Comunidad\u201d. As\u00ed se encuentra el 24 de julio de 2026 la plantilla de Bomberos Forestales de la Comunidad de Madrid. La solicitud por parte de la Comunidad de Madrid al Gobierno central de la declaraci\u00f3n de \u201cemergencia nacional\u201d, que se ha extendido a la provincia de \u00c1vila, acarrea la presencia y la direcci\u00f3n de la Unidad Militar de Emergencias (UME). Sin embargo, esto no suple las carencias de dotaciones de los cuerpos de bomberos forestales de la regi\u00f3n, que han protagonizado protestas a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Bomberos en lucha.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Las huelgas de los bomberos forestales en la Comunidad de Madrid, que se conjugan en plural ya que afectan por un lado a los bomberos contratados directamente por la Administraci\u00f3n y por otra parte a los contratados por la empresa p\u00fablica Tragsa, han marcado las condiciones de preparaci\u00f3n para un verano que, como ya hab\u00edan avanzado los propios bomberos, era especialmente peligroso por el riesgo de incendios. A menudo fuera del foco, las movilizaciones de los bomberos forestales se han producido desde la temporada pasada y a lo largo de todo el invierno. Las dos huelgas permanecen activas, aunque en el caso de la de los bomberos dependientes de Tragsa, el preacuerdo est\u00e1 m\u00e1s cerca.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pero los incendios no entienden de realidades administrativas y el hecho es que, en la provincia de \u00c1vila, donde se mantienen confinados los pueblos de Burgohondo, Navaluenga y El Tiemblo, la situaci\u00f3n de las plantillas de bomberos es tambi\u00e9n deficiente, como se denuncia reiteradamente en el contexto de las cat\u00e1strofes de los \u00faltimos veranos en Castilla y Le\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa p\u00fablica Tragsa es la responsable de esa situaci\u00f3n de precariedad, marcada por un convenio sectorial caducado desde 2008; un salario congelado desde 2010 y en torno a 1.300 euros, como se\u00f1ala Jes\u00fas Molina – presidente del comit\u00e9 de empresa de bomberos forestales dependiente de Tragsa-; falta de protecci\u00f3n frente a agentes cancer\u00edgenos y condiciones de temporalidad que afectan a la prevenci\u00f3n. Aproximadamente, cuatro de cada diez bomberos en la Comunidad de Madrid trabajan \u00fanicamente en la temporada estival, cuatro meses al a\u00f1o, lo que expulsa cada a\u00f1o a decenas de personas con experiencia a trabajos con m\u00e1s estabilidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para los bomberos contratados directamente por la Administraci\u00f3n la situaci\u00f3n no es mucho mejor. Hace unos d\u00edas, con los incendios de Toledo avanzando por el territorio castellano, salt\u00f3 la noticia de que las aproximadamente 60 personas contratadas como bomberos forestales de Madrid estaban inactivos en una oficina porque la Comunidad que dirige Isabel D\u00edaz Ayuso no est\u00e1 aplicando la Ley b\u00e1sica 5\/2024, aprobada en el Congreso en la pasada legislatura, que tiene como objetivo situar en un m\u00ednimo las condiciones laborales de los cuerpos de bomberos para, entre otras cosas, reconocer su categor\u00eda profesional…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art\u00edculo completo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.elsaltodiario.com\/incendios-forestales\/sueldos-1300-euros-congelados-hace-15-anos-luchar-fuego<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Movilizaci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Los trabajadores de ambulancias en Canarias en lucha.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Exigen mejoras salariales y laborales en la negociaci\u00f3n del convenio colectivo que mantienen con las empresas concesionarias y advierten de que endurecer\u00e1n la presi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde junio realizan movilizaciones, en julio se concentraron ante las sedes del Gobierno canario en las dos capitales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores denuncian que han sufrido una p\u00e9rdida de poder adquisitivo de un 25% y que algunos trabajadores cobran 100 euros menos del salario m\u00ednimo interprofesional y necesitan complementos para alcanzarlo. Adem\u00e1s, no est\u00e1 reconocida la categor\u00eda como t\u00e9cnico en emergencia sanitaria de una profesi\u00f3n tan importante, un grado medio con 2.000 horas de formaci\u00f3n. Adem\u00e1s sus profesionales cobran 98 c\u00e9ntimos la hora desde las 22.00 hasta las 6.00 horas\u201d. Tambi\u00e9n denuncian el deterioro de los veh\u00edculos y la falta de recursos que termina repercutiendo en la calidad del servicio. \u201cCada vez hay m\u00e1s veh\u00edculos averiados, tenemos menos para prestar el servicio y todo esto perjudica directamente despu\u00e9s al paciente\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Ataques derecho a huelga.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

*Denuncian un \u00abataque al derecho de huelga\u00bb en las ambulancias canarias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante las jornadas de huelga est\u00e1n comprobando c\u00f3mo determinados traslados est\u00e1n siendo catalogados como \u00abServicio prioritario por necesidad de camas de urgencias\u00bb y que luego se incorpora a la documentaci\u00f3n del servicio. Lo denuncian como pr\u00e1ctica que consideran \u00abextremadamente preocupante\u00bb y que supone \u00abun nuevo ataque al derecho fundamental de huelga\u00bb de los trabajadores del transporte sanitario en Canarias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abEsta forma de proceder nos genera una enorme preocupaci\u00f3n, ya que entendemos que no puede convertirse en un mecanismo para normalizar traslados durante una huelga y minimizar el efecto leg\u00edtimo de las movilizaciones. La necesidad de liberar camas hospitalarias responde a problemas estructurales de gesti\u00f3n del sistema sanitario y no puede utilizarse para limitar un derecho constitucional como es el derecho de huelga\u00bb, \u00ablos trabajadores del transporte sanitario llevan a\u00f1os soportando salarios congelados, falta de reconocimiento profesional, plantillas insuficientes y un convenio colectivo que no responde a la responsabilidad que asumen cada d\u00eda. En lugar de abordar estas reivindicaciones, se opta por adoptar medidas que reducen la visibilidad y el alcance de las protestas\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Primero, poder comer.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Prioridad nacional<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

-El problema de este pa\u00eds es que la gente quiere comer.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lumik<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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