{"id":127264,"date":"2026-07-28T00:01:00","date_gmt":"2026-07-27T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=127264"},"modified":"2026-07-26T06:47:00","modified_gmt":"2026-07-26T04:47:00","slug":"huelgas-trabajadores-de-espectaculos-en-la-cav-socorristas-en-las-playas-de-malaga-correos-en-la-comunidad-de-madrid","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/07\/28\/huelgas-trabajadores-de-espectaculos-en-la-cav-socorristas-en-las-playas-de-malaga-correos-en-la-comunidad-de-madrid\/","title":{"rendered":"Huelgas: Trabajadores de espect\u00e1culos en la CAV. Socorristas en las playas de M\u00e1laga. Correos en la Comunidad de Madrid."},"content":{"rendered":"\n
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Huelga de t\u00e9cnicos de espect\u00e1culos.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas<\/em>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Trabajadores de espect\u00e1culos convocan huelga los d\u00edas 5, 14 y 26 de agosto en fiestas de las capitales vascas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trabajadores de eventos y espect\u00e1culos, respaldados por los sindicatos Teknikariok, ESK, LAB, UGT, ELA y CCOO han convocado nuevas jornadas de huelga en las Aste Nagusiak de las tres capitales vascas los d\u00edas 5 (Vitoria-Gasteiz), 14 (San Sebasti\u00e1n) y 26 de agosto (Bilbao) por el fin de la \u00abprecariedad\u00bb en el sector, denunciar el bloqueo patronal de su primer convenio regulador y reclamar condiciones \u00abdignas\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Subrayan que el sector \u00abha dicho basta\u00bb, han lamentado \u00abel pasotismo y el silencio absoluto\u00bb por parte de la patronal EUKI ante sus demandas; \u00abuna dejadez\u00bb, han a\u00f1adido, que \u00abchoca frontalmente con la fuerza y uni\u00f3n que sentimos en la parte social\u00bb ya que, han proseguido, siguen \u00absumando<\/strong> apoyos desde asociaciones, sindicatos, colectivos sociales y movimientos populares\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores de este sector han incidido en que las denuncias que han interpuesto ante inspecci\u00f3n de trabajo por las condiciones laborales en las que tienen que desempe\u00f1ar su labor, han dado lugar ya \u00aba las primeras sentencias que nos dan la raz\u00f3n y sancionan a varias empresas\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tras m\u00e1s de dos a\u00f1os de negociaciones \u00abinfructuosas\u00bb, el sector, que da empleo en Euskadi a alrededor de 500 trabajadores, sigue \u00abmarcado por la precariedad y la vulneraci\u00f3n de los derechos laborales m\u00e1s b\u00e1sicos; incluso los derechos m\u00ednimos del Estatuto de los Trabajadores\u00bb. \u00abDerechos b\u00e1sicos que se dan por sentados en la mayor\u00eda de profesiones son, sin embargo, pisoteados en la nuestra bajo el pretexto de la intermitencia que caracteriza nuestra actividad\u00bb. Las empresas pretenden que los trabajadores renuncien a la conciliaci\u00f3n mediante la entrega de horarios, calendarios y turnos de trabajo con una antelaci\u00f3n totalmente inaceptables\u00bb y que estos permanezcan a \u00abcontinua disposici\u00f3n de la empresa sin ofrecer compensaciones de ning\u00fan tipo\u00bb ya que, no se les ofrecen mejoras en aspectos como el abono de la nocturnidad o las horas extra o el respeto al descanso entre jornadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La huelga afectar\u00e1 a decenas de espect\u00e1culos festivos, de ah\u00ed las fechas de su huelga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Socorristas en huelga.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Contin\u00faa la huelga de socorristas en las playas de M\u00e1laga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Denuncian el despido de seis miembros del comit\u00e9 de huelga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los socorristas de las playas de M\u00e1laga, en huelga desde el pasado 9 de mayo y que la han prorrogado hasta el 1 de noviembre, que la empresa no cumple el pliego de condiciones y por ello tienen carencia de materiales, entre otros muchos problemas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga en el servicio de salvamento y socorrismo de las playas de M\u00e1laga, y la empresa concesionaria que contin\u00faa realizando todo tipo de tropel\u00edas hacia el servicio mientras el Ayuntamiento y su equipo de Gobierno consiente que se incumpla el contrato en un claro acto de prevaricaci\u00f3n administrativa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa justifica la medida represiva contra 6 trabajadores como un despido disciplinario por el supuesto incumplimiento de los servicios m\u00ednimos durante la huelga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los socorristas ya han impugnado los despidos y reclaman que sean declarados nulos por vulneraci\u00f3n del derecho fundamental de huelga y de la libertad sindical, o subsidiariamente improcedentes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mientras durante meses uno de los principales problemas era la falta de personal para cubrir correctamente las playas malague\u00f1as, la empresa ha incorporado a finales de junio a 43 nuevos socorristas en plena huelga. Los trabajadores consideran que si bien las contrataciones buscan debilitar el seguimiento de la huelga, es a la vez un reconocimiento a las denuncias que vienen sosteniendo como colectivo obrero. Tambi\u00e9n han denunciado presiones, intimidaciones y hasta agresiones por parte de coordinadores de la empresa Servicios Sociosanitarios Generales Andaluc\u00eda S.L. (SGG).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.izquierdadiario.es\/Socorristas-de-Malaga-denuncian-el-despido-de-seis-miembros-del-comite-de-huelga?amp=1<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Cartel huelga Correos Madrid.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Correos, huelgas este verano en toda la Comunidad de Madrid, del 1 de julio al 30 de septiembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CGT denuncia que \u201cla falta de personal es abrumadora, nunca hemos estado tan pocas personas en plantilla. Esto explica buena parte de los problemas cotidianos: Sobrecargas, enfermizos ritmos de trabajo que derivan en bajas m\u00e9dicas y empeoramiento de la salud, dificultades para acceder a permisos asociados al descanso o a la conciliaci\u00f3n y las necesidades familiares, donde nos encontramos con todo tipo de obst\u00e1culos, limitando enormemente nuestros derechos fundamentales\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los \u00faltimos datos estatales relativos al n\u00famero de plantilla -obtenidos a trav\u00e9s del Portal de Transparencia- son escalofriantes: El personal laboral fijo se reduce a tan solo 34.700 personas, mientras que el personal funcionario ya est\u00e1 por debajo de las 2.000 unidades.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Considerando el verano como la \u00e9poca en la cual la explotaci\u00f3n se incrementa exponencialmente por la falta de personal, se vulnera a\u00fan m\u00e1s el derecho a la conciliaci\u00f3n y al descanso y existe mayor riesgo para la salud de la plantilla por el rigor de las condiciones clim\u00e1ticas, la huelga est\u00e1 m\u00e1s que justificada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n a lo largo de estos meses \u201cse convocar\u00e1n actos de protesta y movilizaciones, con el objetivo de que sea una huelga activa que sirva para organizar el descontento ampliamente extendido entre el personal de Correos\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Se est\u00e1n viviendo conflictos similares en otras provincias:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Huelga el 30 de junio en Correos Catalunya. M\u00e1s del 70% de seguimiento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Denuncias de recorte \u00abhist\u00f3rico\u00bb de personal en Correos Lugo, Monforte, Quiroga y Foz.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Paros parciales en numerosas sucursales de varias provincias del Estado…<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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