{"id":126467,"date":"2026-07-10T00:01:00","date_gmt":"2026-07-09T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=126467"},"modified":"2026-07-01T13:12:31","modified_gmt":"2026-07-01T11:12:31","slug":"detienen-a-dos-empresarios-por-explotacion-laboral-ilegal-en-burgos-transporte-de-mercancias-de-a-coruna-movilizado-tras-romperse-la-negociacion-del-convenio","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/07\/10\/detienen-a-dos-empresarios-por-explotacion-laboral-ilegal-en-burgos-transporte-de-mercancias-de-a-coruna-movilizado-tras-romperse-la-negociacion-del-convenio\/","title":{"rendered":"Detienen a dos empresarios por explotaci\u00f3n laboral ilegal en Burgos \/ Transporte de mercanc\u00edas de A Coru\u00f1a movilizado tras romperse la negociaci\u00f3n del convenio."},"content":{"rendered":"\n
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Subidos a la gr\u00faa en Burgos.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En Burgos, trabajadores esclavizados.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

-Detienen a dos empresarios por explotaci\u00f3n laboral ilegal en Burgos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los arrestados somet\u00edan a trabajadores extranjeros a jornadas de hasta 14 horas y hacinamiento, recurriendo al uso de un arma de fuego para coaccionarlos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dos varones de mediana edad acusados de los presuntos delitos de trata de seres humanos con fines de explotaci\u00f3n laboral, coacciones, blanqueo de capitales y delito contra los derechos de los trabajadores han sido detenidos en Burgos. La operaci\u00f3n est\u00e1 directamente vinculada con la grave situaci\u00f3n de desprotecci\u00f3n que sufr\u00eda un grupo de operarios extranjeros. Estas irregularidades laborales afloraron p\u00fablicamente el pasado 18 de abril, cuando dos trabajadores de origen egipcio se encaramaron a gran altura en una gr\u00faa de una obra de reforma en el barrio burgal\u00e9s de Fuentecillas para reclamar el pago de tres meses de salarios atrasados y visibilizar las amenazas patronales que padec\u00edan.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las investigaciones arrancaron formalmente a principios de abril, coincidiendo con la denuncia de un empresario de la construcci\u00f3n afincado en Italia. Este contratista se hab\u00eda trasladado a la capital burgalesa para supervisar una obra donde constat\u00f3 el sistem\u00e1tico incumplimiento de los pagos por parte del contratista principal, adem\u00e1s de denunciar ante la Comisar\u00eda haber recibido severas amenazas telef\u00f3nicas. Paralelamente, la Comisar\u00eda de Aranda de Duero registr\u00f3 varias denuncias adicionales de trabajadores extranjeros que describ\u00edan din\u00e1micas de abuso id\u00e9nticas, lo que motiv\u00f3 la apertura de una investigaci\u00f3n conjunta y visitas de inspecci\u00f3n coordinadas con la Inspecci\u00f3n Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Burgos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El an\u00e1lisis pormenorizado de los testimonios y las actas de inspecci\u00f3n permiti\u00f3 a las autoridades constatar la existencia de un entramado empresarial que converg\u00eda en una firma con sede en Burgos y en sus respectivas subcontratas. Organizaciones como las Asambleas de la Juventud Trabajadora (AJT) de Gamonal y de Burgos Oeste, hab\u00edan denunciado p\u00fablicamente a trav\u00e9s de plataformas digitales que empresas como Aplibur y Coprasa actuaban como c\u00f3mplices al servirse de estas subcontratas que explotaban ilegalmente a la mano de obra migrante en obras de nueva planta, rehabilitaci\u00f3n de fachadas y proyectos de mejora energ\u00e9tica. Los investigadores acreditaron que los detenidos se aprovechaban de la extrema vulnerabilidad de los trabajadores de origen africano, derivada de su situaci\u00f3n administrativa irregular, el desconocimiento del idioma y la falta de familiaridad con la legislaci\u00f3n laboral espa\u00f1ola.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El sistema de captaci\u00f3n operaba mediante el traslado de los obreros al Estado espa\u00f1ol incumpliendo la normativa comunitaria que regula el desplazamiento de trabajadores dentro de la Uni\u00f3n Europea, prometi\u00e9ndoles condiciones salariales que posteriormente eran ignoradas. Una vez en Burgos, los operarios eran distribuidos en viviendas en condiciones de severo hacinamiento y obligados a cumplir jornadas laborales que alcanzaban las 14 horas diarias. Para mantener el control absoluto sobre las v\u00edctimas y sofocar cualquier intento de protesta por los impagos, los empresarios arrestados recurr\u00edan de forma sistem\u00e1tica a las amenazas. Seg\u00fan consta en el expediente judicial, el segundo de los detenidos lleg\u00f3 a esgrimir un arma de fuego para amedrentar a los empleados en el recinto de las obras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/diariosocialista.net\/2026\/06\/27\/detienen-a-dos-empresarios-por-explotacion-laboral-ilegal-en-burgos\/<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Convenio digno, movilizaci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

-El transporte de mercanc\u00edas de A Coru\u00f1a movilizado tras romperse la negociaci\u00f3n del convenio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La primera protesta el 9 de julio en el pol\u00edgono de A Grela denunci\u00f3 la falta de avances en salarios, jornada y condiciones laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El conflicto laboral en el sector del transporte de mercanc\u00edas por carretera de la provincia de A Coru\u00f1a entra en una nueva fase. Los sindicatos han convocado un calendario de movilizaciones tras la ruptura de las negociaciones del convenio colectivo provincial, al considerar insuficiente la posici\u00f3n de la patronal y denunciar su negativa a abordar las principales reivindicaciones de la parte social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La movilizaci\u00f3n del 9 de julio se extender\u00e1 a otros pol\u00edgonos industriales de la provincia con presencia de empresas de transporte de mercanc\u00edas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En agosto de 2025 se firm\u00f3 un acuerdo econ\u00f3mico para desbloquear parcialmente la situaci\u00f3n y evitar que el convenio siguiera acumulando meses caducado. Aquel pacto deb\u00eda servir como punto de partida para negociar un convenio plurianual que incluyera no solo mejoras salariales, sino tambi\u00e9n avances en la jornada laboral, la remuneraci\u00f3n del trabajo nocturno y en domingos, el tiempo de presencia y las condiciones del personal de almac\u00e9n y administraci\u00f3n. Tras meses de negociaci\u00f3n, CIG, CCOO y UGT acusan a la patronal de bloquear buena parte de estas cuestiones y de presentar una propuesta salarial que consideran inaceptable. Seg\u00fan denuncian, la oferta para 2026 se sit\u00faa por debajo del IPC interanual de junio, afectar\u00eda \u00fanicamente al salario base y dejar\u00eda sin actualizar conceptos como la antig\u00fcedad, las dietas o el plus de larga distancia. El sector acumula una p\u00e9rdida de poder adquisitivo superior al 12% en los \u00faltimos a\u00f1os y aseguran que las condiciones actuales est\u00e1n dificultando la incorporaci\u00f3n de nuevos profesionales.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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