{"id":126169,"date":"2026-07-18T00:01:00","date_gmt":"2026-07-17T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=126169"},"modified":"2026-07-15T06:59:42","modified_gmt":"2026-07-15T04:59:42","slug":"eres-y-mas-eres-hm-106-despidos-ego-63-steelgran-componentes-50-mercurysteam-50-otros-6-en-editorial-la-capital","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/07\/18\/eres-y-mas-eres-hm-106-despidos-ego-63-steelgran-componentes-50-mercurysteam-50-otros-6-en-editorial-la-capital\/","title":{"rendered":"EREs y m\u00e1s EREs: H&M, 106 despidos. EGO, 63. Steelgran Componentes, 50. MercurySteam, 50. Otros 6 en Editorial La Capital."},"content":{"rendered":"\n
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H&M crisis en Espa\u00f1a.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-H&M, ERE en sus oficinas de Madrid y Barcelona con 106 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La compa\u00f1\u00eda sueca de gran distribuci\u00f3n de moda aplica un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) que afecta a sus oficinas en Madrid y Barcelona, concretamente a 106 puestos de trabajo. El grupo ubica sus oficinas en Barcelona, donde trabajan 230 empleados, encargados de tareas como planificaci\u00f3n, facturaci\u00f3n y recursos humanos para seis pa\u00edses de Europa: Espa\u00f1a, Portugal, Italia, Francia, B\u00e9lgica y Luxemburgo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

H&M suma varios ajustes de plantilla con despidos en Espa\u00f1a desde 2019, cuando cerr\u00f3 seis tiendas en el pa\u00eds, lo que comport\u00f3 el despido de cerca de 130 trabajadores. En 2021 despidi\u00f3 a 349 personas y continu\u00f3 bajando la persiana de m\u00faltiples tiendas. En 2023, H&M llev\u00f3 a cabo un proceso de reestructuraci\u00f3n en su centro de atenci\u00f3n al cliente en Barcelona, que afect\u00f3 a 36 trabajadores. En 2024 y 2025, la compa\u00f1\u00eda cerr\u00f3 alrededor de treinta tiendas en Espa\u00f1a, despidiendo a 492 empleados. En 2026, otros 106 despidos de trabajadores de sus oficinas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Factor\u00eda de Ego.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-EGO Appliance Controls, ERE para 63 trabajadores de su planta de Llic\u00e0 de Vall.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Empresa especializada en la fabricaci\u00f3n de componentes electr\u00f3nicos, la multinacional alemana aplica un ERE para despedir a 63 de los 259 trabajadores de su planta de Lli\u00e7\u00e0 de Vall (Vall\u00e8s Oriental).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La mayor parte de la plantilla -el 80%- ya est\u00e1 afectada por un Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fabrican productos de alta tecnolog\u00eda para lavadoras, hornos, secadoras y otros dispositivos para el hogar o para aplicaciones comerciales. En el 2009, durante la crisis econ\u00f3mica, el grupo anunci\u00f3 el cierre de su planta industrial en Solsona (Lleida), donde trabajaban 92 personas, y traslad\u00f3 toda su producci\u00f3n a las instalaciones de Lli\u00e7\u00e0 de Vall.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Protesta de trabajadores.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Cierre y 50 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cierra Steelgran Componentes en Pulianas y deja sin empleo a 50 trabajadores para llevarse la producci\u00f3n a Portugal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Confirmado el cierre definitivo de su planta tras detener la producci\u00f3n a finales de 2025. La medida se enmarca en un ERE de extinci\u00f3n que afecta a medio centenar de trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La f\u00e1brica, dedicada a la transformaci\u00f3n de acero inoxidable y a la fabricaci\u00f3n de campanas extractoras para cocinas, cerr\u00f3 definitivamente en marzo de 2026 despu\u00e9s de m\u00e1s de dos d\u00e9cadas de actividad en el \u00e1rea metropolitana de Granada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La decisi\u00f3n est\u00e1 relacionada con el traslado de la producci\u00f3n a Portugal, despu\u00e9s de que Teka vendiera la compa\u00f1\u00eda a un grupo chino en 2024.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

49 trabajadores percibir\u00e1n indemnizaciones de 45 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, con un tope de 42 mensualidades, seg\u00fan recoge el convenio colectivo. Plan de recolocaci\u00f3n para trabajadores con al menos 6 a\u00f1os de antig\u00fcedad o complemento indemnizatorio de 4.000 euros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Concentraci\u00f3n contra el ERE.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-MercurySteam, ERE de 50 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La justificaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda de videojuegos es el descenso de la carga de trabajo y del desempe\u00f1o comercial de su \u00faltimo proyecto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ubicada en San Sebasti\u00e1n de los Reyes (Madrid), el ERE supone afectaci\u00f3n al 25% de la plantilla de trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La plantilla lleva a\u00f1os resistiendo malas condiciones, con la realizaci\u00f3n sistem\u00e1tica de horas extra durante largos periodos (crunch) y salarios por debajo de la media del sector.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se movilizan desde hace un mes contra los despidos del ERE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Protesta de trabajadores.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Editorial La Capital, otros 6 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Despidos en el grupo La Capital, que comprende a periodistas y trabajadores de varios medios gallegos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En las \u00faltimas semanas han sido despedidos periodistas de DXT Campe\u00f3n -\u00fanico diario deportivo en papel editado en Galicia, que cumple 31 a\u00f1os en 2026 y que se centra sobre todo en la actualidad del Deportivo de A Coru\u00f1a, que est\u00e1 en pleno boom tras su ascenso a primera-, de El Ideal Gallego, Diario de Ferrol Diario de Arousa y Diario de Compostela. A estos despidos se suman otros tres producidos en febrero de 2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La CIG, con representaci\u00f3n en el comit\u00e9 de empresa, cifran en seis los despidos del \u00faltimo tramo, y se\u00f1alan que la direcci\u00f3n aduce supuestas causas econ\u00f3micas para explicarlas, una argumentaci\u00f3n que el comit\u00e9 califica de arbitraria e injustificada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Colexio Profesional de Xornalistas de Galicia (CPXG) ha expresado su preocupaci\u00f3n ante la oleada de despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La mayor\u00eda de los despedidos acumula m\u00e1s de quince a\u00f1os de trayectoria profesional. El gremio advierte de que sustituir veteranos por perfiles m\u00e1s j\u00f3venes con peores condiciones no solo empobrece las redacciones, sino que rompe la transmisi\u00f3n intergeneracional de conocimiento que sostiene la calidad del periodismo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El periodismo no puede regirse \u00fanicamente por criterios de rentabilidad. Gran parte del sector, adem\u00e1s, est\u00e1 siendo sacudido por el cambio de modelo que implica la adopci\u00f3n de la Inteligencia Artificial, que permite la producci\u00f3n de mucho contenido de pobre calidad a un precio, actualmente, \u00ednfimo.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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