{"id":125139,"date":"2026-06-12T00:01:00","date_gmt":"2026-06-11T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=125139"},"modified":"2026-06-01T18:45:22","modified_gmt":"2026-06-01T16:45:22","slug":"sobre-la-subrogacion-de-las-obligaciones-de-la-empresa-anterior-despidos-ayuntamiento-de-la-carolina-sin-sentencia-firme-de-tocar-las-torres-del-cielo-a-la-quiebra-y-despidos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/06\/12\/sobre-la-subrogacion-de-las-obligaciones-de-la-empresa-anterior-despidos-ayuntamiento-de-la-carolina-sin-sentencia-firme-de-tocar-las-torres-del-cielo-a-la-quiebra-y-despidos\/","title":{"rendered":"Sobre la subrogaci\u00f3n de las obligaciones de la empresa anterior \/ Despidos Ayuntamiento de La Carolina sin sentencia firme \/ De tocar las torres del cielo a la quiebra y despidos."},"content":{"rendered":"\n
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Tres de los despedidos.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero, su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Sobre la subrogaci\u00f3n de las obligaciones de la empresa anterior.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo incumplen lo firmado y se ahorran miles de euros por subvenciones.<\/strong> Despedidos cinco trabajadores del CRR de El Puerto tras la llegada de FCC.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores, con una antig\u00fcedad de entre 22 y 7 a\u00f1os en la misma labor, pertenec\u00edan a una empresa subcontratada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El cambio de concesionaria en la gesti\u00f3n del Centro de Recepci\u00f3n y Reciclaje (CRR) en la localidad gaditana, ha tenido consecuencias muy negativas para cinco de los trabajadores de la planta. Estos trabajadores, que estaban contratados como auxiliares de informaci\u00f3n, recepci\u00f3n, control de accesos y comprobaci\u00f3n de instalaciones, nunca han sido empleados directos del CRR sino que ven\u00edan desarrollando su labor -el m\u00e1s nuevo desde hace siete a\u00f1os y el m\u00e1s antiguo desde hace 22- a trav\u00e9s de distintas subcontratas, que siempre les hab\u00edan mantenido, hasta ahora, en sus puestos de trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El pasado 1 de marzo, estos trabajadores, cuya labor principal se basaba en el pesaje de los residuos que entraban al recinto, recibieron una carta de su empresa, Viten, en la que se les informaba de que a partir de esa fecha deber\u00edan pasar a prestar servicio en la empresa FCC Servicios Medioambiente Holding SA, conforme a lo establecido en el art\u00edculo 19 del convenio colectivo de empresas de estos servicios auxiliares, atendiendo a la subrogaci\u00f3n de las obligaciones de la empresa anterior.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desgracia para estos trabajadores: esta subrogaci\u00f3n no se ha producido y desde el 1 de marzo se encuentran en paro, sin que nadie de la empresa ni siquiera les haya dado una explicaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan explican los trabajadores, la actual adjudicataria del CRR ha decidido contratar en su lugar a parados de larga duraci\u00f3n, discapacitados o personas de colectivos en riesgo de vulnerabilidad o de centros especiales de empleo, lo que seg\u00fan los trabajadores despedidos \u201cles va a hacer ahorrar mucho dinero con el contrato que se ha adjudicado para 14 a\u00f1os\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo m\u00e1s indignante es que uno de los trabajadores despedidos, que ha cumplido ya 60 a\u00f1os, presenta una minusval\u00eda de un 42% pero ha sido igualmente despedido sin contemplaciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores han presentado una demanda y lamentan que el Ayuntamiento no haya defendido su continuidad a la hora de establecer las condiciones para adjudicar el servicio, llevando tantos a\u00f1os trabajando en el centro y realizando la misma labor. Saben que la empresa les tendr\u00e1 que indemnizar por haber incumplido el convenio nacional, pero a\u00fan as\u00ed creen que los despidos les salen rentables en un contrato a tan largo. \u201cHoy nos ha tocado a nosotros, pero ma\u00f1ana les puede tocar a otros\u201d, advierten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Ayuntamiento de La Carolina.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Estabilizaci\u00f3n y empleo p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Denuncian despidos en el Ayuntamiento de La Carolina sin sentencia firme.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Ayuntamiento de La Carolina, Ja\u00e9n, ha cursado hasta 15 despidos entre el casi centenar de trabajadores que se beneficiaron del \u00faltimo proceso de estabilizaci\u00f3n, cuyas bases est\u00e1n recurridas por el Consistorio del PP sin que a d\u00eda de hoy haya una sentencia firme. A ello se suma la entrega de una treintena de notificaciones m\u00e1s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fue en 2023 cuando tras ganar las elecciones municipales el PP se denunci\u00f3 las bases del proceso de estabilizaci\u00f3n y se despidi\u00f3 a cuatro empleados que eran personal-funcionario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores despedidos recurrieron al Tribunal Superior de Justicia de Andaluc\u00eda (TSJA) que les dio la raz\u00f3n, pero el Ayuntamiento lo elev\u00f3 al Supremo con un recurso que ahora ha sido admitido a tr\u00e1mite \u00absin que se haya entrado en el fondo\u00bb. Con la admisi\u00f3n del recurso, han llegado los nuevos despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Malestar y profunda preocupaci\u00f3n sienten las personas trabajadoras afectadas por los recientes despidos derivados del proceso de estabilizaci\u00f3n en el Ayuntamiento de La Carolina, una actuaci\u00f3n que \u00abha desembocado en un escenario de incertidumbre legal, laboral y personal para numerosas familias\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abPromover acciones que perjudican a empleadas y empleados p\u00fablicos por el solo hecho de serlos, perjudicando de este modo a la eficacia con la que se prestan los servicios p\u00fablicos, deja en mal lugar a las personas que hoy dirigen el gobierno municipal\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Exigen al Ayuntamiento que \u00abpriorice la defensa del servicio y empleo p\u00fablico, as\u00ed como la estabilidad laboral\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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SCW en quiebra.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-De tocar las torres del cielo a la quiebra y despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Smart Curtain Wall (SCW) ha entrado en concurso de acreedores. La empresa, asociada a importantes proyectos arquitect\u00f3nicos en Espa\u00f1a, ha comunicado su situaci\u00f3n de insolvencia. As\u00ed lo reconoce ante el Juzgado de lo Mercantil n\u00famero 4 de Madrid, que el 13 de abril de 2026 emiti\u00f3 una resoluci\u00f3n mediante la cual se inicia el procedimiento concursal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El concurso de acreedores afecta a 60 trabajadores. Uno de los puntos m\u00e1s sensibles de este procedimiento es el impacto laboral que tendr\u00e1 para los empleados de Smart Curtain Wall. En la actualidad, cuenta con una plantilla de 60 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa acumula un pasivo exigible de 4,9 millones de euros, frente a unos activos valorados en apenas 2,7 millones de euros, por lo que hay un d\u00e9ficit de unos 2,2 millones de euros. Aunque venda todo lo que tiene, la compa\u00f1\u00eda no puede cubrir todas sus deudas ni cubrir a sus trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SCW es una compa\u00f1\u00eda especializada en el dise\u00f1o, fabricaci\u00f3n e instalaci\u00f3n de fachadas arquitect\u00f3nicas, especialmente sistemas de vidrio y aluminio que recubren el exterior de los edificios. A lo largo de sus 34 a\u00f1os de trayectoria, la compa\u00f1\u00eda ha participado en la construcci\u00f3n de algunos de los edificios m\u00e1s emblem\u00e1ticos del pa\u00eds, como Torre Emperador, Torre de Cristal (dos de las Cuatro Torres de Madrid), la Torre Gl\u00f2ries o las sedes de BBVA y El Corte Ingl\u00e9s. Ahora, quiebra y despidos.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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