{"id":124549,"date":"2026-05-15T00:01:00","date_gmt":"2026-05-14T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=124549"},"modified":"2026-05-09T08:49:17","modified_gmt":"2026-05-09T06:49:17","slug":"huelgas-laffort-hine-renovables-avanza-gipuzkoa-tecnicos-espectaculos-cav-despidos-122-en-ocado-barcelona-antolin-burgos-50-icer-brakes-29-ere-encubierto","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/05\/15\/huelgas-laffort-hine-renovables-avanza-gipuzkoa-tecnicos-espectaculos-cav-despidos-122-en-ocado-barcelona-antolin-burgos-50-icer-brakes-29-ere-encubierto\/","title":{"rendered":"Huelgas: Laffort. Hine Renovables. Avanza Gipuzkoa. T\u00e9cnicos espect\u00e1culos CAV \/ Despidos: 122 en Ocado Barcelona. Antolin Burgos, 50. Icer Brakes, 29, ERE encubierto."},"content":{"rendered":"\n
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Huelgas.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas activas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Laffort Espa\u00f1a Gipuzkoa, en huelga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga programada del 18 al 22 de mayo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores de Laffort se dedican a la fabricaci\u00f3n de pinturas, barnices y revestimientos similares, tintas de imprenta y masillas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por un convenio justo y mejoras laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Web de Hine.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Hine Renovables, S. L. Gipuzkoa, en huelga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga indefinida desde el 4 de mayo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores de Hine se dedican a la fabricaci\u00f3n de bombas de riego y compresores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por un convenio justo y mejoras laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Buses Avanza.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Huelga indefinida en los autobuses de Avanza Gipuzkoa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ante el incumplimiento del preacuerdo por parte de la patronal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El pasado 15 de abril, en una reuni\u00f3n con el Gobierno Vasco, qued\u00f3 de manifiesto que la empresa no tiene intenci\u00f3n de ratificar el preacuerdo en los t\u00e9rminos pactados para su inclusi\u00f3n en el convenio colectivo. Avanza pretende introducir modificaciones unilaterales sobre lo acordado en el proceso de mediaci\u00f3n, en el que particip\u00f3 la Viceconsejer\u00eda de Trabajo como garante.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este hecho supone una vulneraci\u00f3n grave de los consensos alcanzados en negociaci\u00f3n colectiva, al no respetarse un acuerdo firmado en mediaci\u00f3n. Consideran que no puede hablarse de cierre del conflicto mientras no exista un convenio que recoja lo pactado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Vuelven a una huelga indefinida basada en las reivindicaciones planteadas en julio de 2025, con el objetivo de garantizar un convenio digno para toda la plantilla. Dicha huelga afecta a las l\u00edneas entre Bilbao, Donostia y Gasteiz, Loiu-Arrasate, Loiu-Donostia, Loiu-Gasteiz y todas las del valle de Deba.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Montaje para espect\u00e1culo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-T\u00e9cnicos y auxiliares de espect\u00e1culos en Euskadi, huelga. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelga en la CAV, desde las 03:00 horas del d\u00eda 15 de mayo hasta las 03:00 horas del d\u00eda 16 de mayo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trabajadoras y trabajadores dedicados a actividades de espect\u00e1culos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por un convenio justo y mejoras laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Trabajador@s Ocado en protesta.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Ocado Barcelona, 122 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En caso de prosperar el ERE con las actuales condiciones, reducir\u00eda el equipo actual hasta los 47 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ocado Technology, la filial tecnol\u00f3gica asentada en Barcelona del grupo brit\u00e1nico Ocado, ha puesto en marcha un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) que afectar\u00eda hasta a 122 trabajadores de las oficinas de la capital catalana, el 72% de la plantilla, seg\u00fan han denunciado los trabajadores. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

El ERE afectar\u00e1 perfiles \u00abaltamente cualificados\u00bb de la empresa, entre los cuales se encuentran desarrolladores de software, cient\u00edficos de datos, product managers y dise\u00f1adores de interfaz de usuario, as\u00ed como personal de los equipos de recursos humanos, comunicaci\u00f3n, administraci\u00f3n de oficina, telecomunicaciones y finanzas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los y las trabajadoras han organizado protestas frente a las oficinas de Ocado Technology en Barcelona durante el per\u00edodo de negociaciones del ERE, y no descartan \u00abotras acciones\u00bb como la convocatoria de huelga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ocado proporciona servicios de infraestructura tecnol\u00f3gica a grandes compa\u00f1\u00edas del sector de los supermercados en el Estado, como Bonpreu, Alcampo y otros.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Antolin en Burgos.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Grupo Antolin en Burgos, 50 despidos en un a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Su sede central y centro t\u00e9cnico de la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 en Burgos, donde se han denunciado 50 despidos en un a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Antolin es una multinacional espa\u00f1ola que dise\u00f1a y fabrica componentes y m\u00f3dulos para el interior del autom\u00f3vil: techos, puertas, iluminaci\u00f3n, paneles de instrumentos, y sistemas electr\u00f3nicos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Denuncian que desde el a\u00f1o 2020 se vienen produciendo sucesivas rondas de despidos, ejecutadas de forma fragmentada y justificadas por causas econ\u00f3micas, organizativas y productivas, con el objetivo de evitar los umbrales legales que obligar\u00edan a la apertura de un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE). En el \u00faltimo a\u00f1o, subrayan en un comunicado, se han ejecutado medio centenar de despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Exigen \u00abtransparencia total por parte de la empresa sobre los puestos de trabajo en riesgo\u00bb y la \u00abapertura de una mesa de negociaci\u00f3n real que permita definir un plan de futuro basado en la estabilidad del empleo, el mantenimiento de la actividad t\u00e9cnica en Burgos y el refuerzo del centro como eje de I+D+i\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A finales de 2023, Antolin ten\u00eda en sus filiales de toda Espa\u00f1a una plantilla de 23.000 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Protesta contra los despidos.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Icer Brakes en Tudela despide a 29 personas. Se denuncia un ERE encubierto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La compa\u00f1\u00eda, especializada en material de fricci\u00f3n, extingui\u00f3 el contrato a nueve trabajadores a final del 2025 y a 20 el 18 de marzo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se ha denunciado la aplicaci\u00f3n de un ERE encubierto en la empresa navarra, pues los 29 despidos suponen m\u00e1s del 10% de la plantilla total. 240 personas trabajadoras estaban empleadas en esta f\u00e1brica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La normativa laboral establece que si una empresa presenta un recorte del 10% de la plantilla, ese porcentaje supone una medida colectiva que debe ser negociada mediante un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE), con memoria explicativa, causas justificadas y un periodo de consultas de 30 d\u00edas. Los 29 empleados y empleadas despedidos superan ese 10% (son el 12,1%) respecto al total de personas que componen el equipo humano trabajador de Icer Brakes en la capital ribera. En 2021, la empresa contaba con 400 trabajadores y trabajadoras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abDenunciamos que las acciones reiteradas contra las condiciones de trabajo sufridas por las personas trabajadoras en los \u00faltimos a\u00f1os, como regulaciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo o descuelgue del convenio, etc, no han aportado mejor\u00eda. Han cargado sobre la plantilla problemas m\u00e1s relacionados con la gesti\u00f3n de la direcci\u00f3n que con la mano de obra\u00bb.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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