{"id":122868,"date":"2026-05-01T00:01:00","date_gmt":"2026-04-30T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=122868"},"modified":"2026-04-25T08:20:00","modified_gmt":"2026-04-25T06:20:00","slug":"bomberos-forestales-denuncian-bloqueo-de-tragsa-y-pasividad-de-ayuso-teka-despide-y-luego-contrata-por-ett-despidos-xpo-217-neinor-hasta-146-en-4-anos-280-en-gestamp","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/05\/01\/bomberos-forestales-denuncian-bloqueo-de-tragsa-y-pasividad-de-ayuso-teka-despide-y-luego-contrata-por-ett-despidos-xpo-217-neinor-hasta-146-en-4-anos-280-en-gestamp\/","title":{"rendered":"Bomberos forestales denuncian: bloqueo de Tragsa y pasividad de Ayuso \/ Teka despide, y luego contrata por ETT \/ Despidos: XPO, 217. Neinor, hasta 146. En 4 a\u00f1os, 280 en Gestamp."},"content":{"rendered":"\n
\"\"
Huelga bomberos forestales Madrid.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-M\u00e1s de 9 meses de huelga y sin avances.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los bomberos forestales critican el bloqueo de Tragsa y la \u201cpasividad\u201d de Ayuso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El comit\u00e9 de huelga alerta de la \u201cprecarizaci\u00f3n\u201d del servicio a las puertas del verano, \u201ccon menos prevenci\u00f3n, menos personal y sin medidas b\u00e1sicas de protecci\u00f3n laboral\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La huelga de los bomberos forestales de la Comunidad de Madrid cumple m\u00e1s de 9 meses sin avances y sin mejoras en las condiciones laborales de la plantilla. El comit\u00e9 de huelga denuncia que Tragsa \u201csigue neg\u00e1ndose a negociar, incumple la Ley B\u00e1sica de Bomberos Forestales, vulnera la libertad sindical y el derecho de huelga y mantiene bloqueada cualquier salida al conflicto\u201d. Asimismo, carga contra la \u201cpasividad\u201d del Gobierno de Isabel D\u00edaz Ayuso. \u201cDesde el comit\u00e9 denunciamos adem\u00e1s la actitud de la Comunidad de Madrid, titular del servicio, que no est\u00e1 ejerciendo presi\u00f3n alguna sobre Tragsa y contin\u00faa actuando como si este conflicto no fuera con ella\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Denuncian que \u201cel director de Emergencias ni siquiera ha accedido a reunirse con los bomberos forestales, pese a que llevamos m\u00e1s de tres meses solicitando reuniones\u201d. \u201cEsta falta de respuesta institucional agrava un conflicto que afecta directamente a la seguridad p\u00fablica y a la protecci\u00f3n del medio ambiente\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los bomberos forestales de la Comunidad de Madrid perciben en torno a 1.300 euros mensuales por apagar incendios forestales, realizar labores preventivas durante el invierno y acudir a emergencias clim\u00e1ticas como inundaciones o episodios de Dana.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cTragsa sigue sin implantar un plan de protecci\u00f3n frente a agentes cancer\u00edgenos, a pesar de ser una obligaci\u00f3n legal y de que la Inspecci\u00f3n de Trabajo ya ha requerido recientemente tanto a la empresa como a la Comunidad de Madrid para que pongan fin a esta situaci\u00f3n\u201d…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.elboletin.com\/mas-de-un-ano-de-huelga-y-sin-avances-los-bomberos-forestales-critican-el-bloqueo-de-tragsa-y-pasividad-de-ayuso\/<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Teka en Zaragoza.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Tomadura de pelo<\/em> empresarial:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Teka contrata a nuevos trabajadores tras el ERE, y desata la indignaci\u00f3n de la plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El conflicto laboral en la planta zaragozana de Teka, integrada en el grupo chino Midea, entra en una nueva fase marcada por la contradicci\u00f3n y la denuncia. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Apenas semanas despu\u00e9s de cerrar un ERE, que finalmente se ha saldado con seis despidos forzosos, la direcci\u00f3n de la f\u00e1brica ha activado un aumento de la producci\u00f3n y nuevas contrataciones, lo que ha reavivado la tensi\u00f3n con una representaci\u00f3n sindical que habla abiertamente de \u201cfarsa\u201d y de relaciones \u201crotas\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El expediente, que inicialmente planteaba 26 despidos en Zaragoza y 99 en el conjunto de Espa\u00f1a, qued\u00f3 reducido primero a 19 salidas tras la negociaci\u00f3n. Sin embargo, la presi\u00f3n de los trabajadores terminaron por rebajar la cifra a seis despidos forzosos, a los que se suman cuatro salidas voluntarias. Un desenlace que, lejos de cerrar la herida, ha alimentado el malestar en la plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo ocurrido despu\u00e9s es de aut\u00e9ntico esc\u00e1ndalo. La direcci\u00f3n ha justificado la dr\u00e1stica reducci\u00f3n del ajuste por un \u201crepentino\u201d aumento de pedidos que permitir\u00e1 recuperar el doble turno en la f\u00e1brica y elevar la producci\u00f3n desde unas 800 unidades diarias hasta el entorno de las 1.150 o incluso 1.400 en los pr\u00f3ximos meses. Para ello, la compa\u00f1\u00eda prev\u00e9 incorporar decenas de trabajadores a trav\u00e9s de empresas de trabajo temporal (ETT).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores denuncian que el ERE nunca estuvo justificado y lo califican directamente de \u201cfalso\u201d, denunciando que la empresa ha sometido a la plantilla a un proceso \u201cinnecesario\u201d que ha generado un fuerte desgaste psicol\u00f3gico y laboral. \u201cHan jugado con la salud de la plantilla\u201d. Solo en abril estaba prevista la incorporaci\u00f3n de m\u00e1s de una veintena de trabajadores v\u00eda ETT, con nuevas incorporaciones previstas de cara al verano, mientras hace unas semanas anunciaban 26 despidos de trabajadores fijos, 10 de los cuales se han llevado a cabo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Gestamp Abadi\u00f1o.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Gestamp prev\u00e9 eliminar hasta 280 empleos en su planta de Abadi\u00f1o en los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa plantea salidas voluntarias y una alternativa para el colectivo que deb\u00eda acceder al contrato de relevo en 2026.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La planta de Gestamp en Abadi\u00f1o prev\u00e9 reducir su plantilla en hasta 280 trabajadores hasta 2030, seg\u00fan han trasladado fuentes sindicales, debido a la ca\u00edda prevista de la carga de trabajo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La f\u00e1brica vizca\u00edna cuenta con alrededor de 700 trabajadores y su actividad depende en gran medida de los pedidos de Mercedes en Vitoria, que representan m\u00e1s del 70 % de la producci\u00f3n del centro. En 2030 Mercedes dejar\u00e1 de fabricar la furgoneta VS20 y a medida que se acerque esa fecha, la carga de trabajo podr\u00eda reducirse en torno a un 50 %, lo que \u201cgenerar\u00eda un excedente\u201d de entre 250 y 280 trabajadores. Se ir\u00e1 notando desde 2027, pero la situaci\u00f3n pasar\u00e1 a cr\u00edtica a partir de 2028.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"
XPO.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-XPO despide a 217 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La multinacional de transporte de mercanc\u00edas por carretera XPO Transport Solutions Spain ha afincado el ERE en 18 de sus localizaciones en 9 comunidades aut\u00f3nomas, que afecta al 16% de la plantilla total de trabajadores, conformada por 1.360 personas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa alega causas \u201cecon\u00f3micas, productivas y organizativas\u201d, mientras los trabajadores denuncian \u00abel problema de rentabilidad que sufre XPO no son los costes salariales ni se aprecia un sobredimensionamiento de personal, dado que no ha existido una reducci\u00f3n de las cargas de trabajo\u201d. Las movilizaciones y huelgas contin\u00faan por parte de los trabajadores contra esta oleada de despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Neinor anuncio viviendas.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-ERE en Aedas Home tras que Neinor la comprara.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La promotora inmobiliaria Neinor compr\u00f3 Aedas por 923 millones de \u20ac. Ahora dise\u00f1a un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) que integre y reduzca la plantilla resultante de la uni\u00f3n. Parte de tener el 96,8% del capital total de la fusi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aedas aport\u00f3 una plantilla de aproximadamente 286 trabajadores y Neinor cuenta con cerca de 300. De esos 586, el ERE podr\u00eda afectar a entre el 20% y el 25% de la futura plantilla, seg\u00fan fuentes conocedoras de la operaci\u00f3n. O sea, entre 118 a 146 despidos. Neinor, como compradora, mantendr\u00e1 a sus propios equipos en los puestos de responsabilidad. Los m\u00e1s expuestos al ajuste de despidos ser\u00e1n los directivos y mandos intermedios de Aedas, y la plantilla de trabajadores, que ahora consideran \u2018duplicada\u2019.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n: Huelgas: -M\u00e1s de 9 meses de huelga y sin avances. Los bomberos forestales critican el bloqueo de Tragsa y la \u201cpasividad\u201d de Ayuso. El comit\u00e9 …<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":123918,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[249],"tags":[400,140,399],"class_list":["post-122868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lucha-obrera-2","tag-despidos","tag-guerra-sucia","tag-huelga"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122868"}],"version-history":[{"count":10,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122868\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":123924,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122868\/revisions\/123924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/123918"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}