{"id":122599,"date":"2026-04-19T00:00:00","date_gmt":"2026-04-18T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=122599"},"modified":"2026-04-13T09:49:25","modified_gmt":"2026-04-13T07:49:25","slug":"despidos-con-particularidades-propias-de-los-que-no-informa-la-tele-adient-102-juaristi-31-hotel-convento-i-28","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/04\/19\/despidos-con-particularidades-propias-de-los-que-no-informa-la-tele-adient-102-juaristi-31-hotel-convento-i-28\/","title":{"rendered":"Despidos con particularidades propias, de los que no informa la tele: Adient, 102. Juaristi, 31. Hotel Convento I, 28."},"content":{"rendered":"\n
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Dibujo. MPM ‘Arenas’.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-\u201cLas cosas como son, no como las pinta la televisi\u00f3n\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prestamos especial atenci\u00f3n hoy a 3 despidos en tres empresas, con particularidades propias para ser destacadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Porque cuando se apuesta por un modelo \u2018just in time\u2019, los despidos est\u00e1n garantizados. Porque la total falta de informaci\u00f3n de una empresa ante su m\u00e1s que posible bancarrota, hace que la vayan desguazando hasta quemar a los trabajadores y que opten por autodespedirse. O hasta qu\u00e9 punto tiene que llegar el total ahogo econ\u00f3mico de una plantilla obrera para \u2018liberarse\u2019 a trav\u00e9s de un despido colectivo oficial\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sin trabajo. Sin dinero. Sin vivienda. \u00a1\u00a1Sin miedo!!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Montando un Seat.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Adient Seating Spain, ERE a 102 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Proveedora principal de asientos para Seat, sita en Abrera (Baix Llobregat).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa lo justifica por \u201ccausas productivas vinculadas a la finalizaci\u00f3n del proyecto del modelo Audi A1\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fabricado en Martorell, el cierre de su ciclo productivo ha generado una reducci\u00f3n significativa en la actividad que afecta directamente la cadena de suministro, y de lleno a Adient, que opera con un sistema de producci\u00f3n ‘just in time’, que implica una estrecha sincronizaci\u00f3n con la actividad manufacturera directa de los veh\u00edculos. En abril se cerr\u00f3 la fabricaci\u00f3n del Audi, y solo le queda trabajo para asientos de dos modelos Seat. La respuesta traum\u00e1tica es para los trabajadores, 102 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Juaristi en lucha.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-La plantilla de Juaristi de Azkoitia se reduce a la mitad en tres meses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La plantilla estaba compuesta por 70 trabajadores en diciembre, y en marzo se redujo a solo 39, dedicados a la m\u00e1quina herramienta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El comit\u00e9 de empresa reitera su exigencia de aplicar un plan de viabilidad frente a la total falta de informaci\u00f3n de la empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores denuncian que seg\u00fan sus previsiones, esta tendencia se intensificar\u00e1 y en junio quedar\u00e1n 26 trabajadores, dado que muchos han optado por salir ante la falta total de soluciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores dieron las primeras se\u00f1ales de alarma en septiembre del a\u00f1o pasado en una comparecencia conjunta con los de Aitek, tambi\u00e9n de Azkoitia, con quienes comparten gerencia. En aquella ocasi\u00f3n, alertaron de que, tras la aplicaci\u00f3n de un ERTE en mayo, la situaci\u00f3n no s\u00f3lo no se hab\u00eda encarrilado, sino que presentaba signos de empeoramiento. Entonces, la direcci\u00f3n les deb\u00eda cuatro n\u00f3minas, las pagas extra parciales de cinco meses y las aportaciones a Geroa de 16 meses. Ante esta situaci\u00f3n, desarrollaron una manifestaci\u00f3n en Azkoitia para exigir la presentaci\u00f3n de un plan de viabilidad. La situaci\u00f3n no cambi\u00f3 porque en diciembre el comit\u00e9 de empresa de Juaristi, en representaci\u00f3n de la plantilla, volvi\u00f3 a dirigirse a los medios para dar cuenta de lo que calificaron como total \u00ababandono\u00bb. Incidieron en la \u00abgrave situaci\u00f3n\u00bb en la que se encontraba la empresa para a\u00f1adir que, en el caso de que no se adoptaran soluciones, se acercaba su cierre. Seg\u00fan denunciaron, hab\u00eda 20 m\u00e1quinas con anticipos cobrados sin poder fabricar por falta de material, \u00abLa estructura comercial nos ha abandonado y se debe dinero a muchos proveedores y a varios bancos\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Hotel Convento I.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Despido colectivo de las y los 28 trabajadores del Hotel Convento I en Coreses, Zamora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como ya informamos en pres.o.s. el 4 de marzo, los trabajadores exig\u00edan la rescisi\u00f3n definitiva de los contratos para buscar otro trabajo y para poder reclamar n\u00f3minas pendientes y la indemnizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los 28 empleados del Hotel Convento I de Coreses podr\u00e1n cerrar una etapa de incertidumbre que se ha prolongado casi un a\u00f1o despu\u00e9s de que el Juzgado de lo Mercantil de Zamora haya aprobado el despido colectivo de toda la plantilla en el marco del concurso de acreedores presentado tras el cierre del establecimiento hotelero a finales de abril del pasado a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde entonces, los trabajadores han esperado con impaciencia la resoluci\u00f3n del procedimiento concursal para desvincularse definitivamente de la empresa, proceso que se ha prolongado \u00abmuchos meses\u00bb, en los que han tenido que recurrir a la prestaci\u00f3n por desempleo acumulada o a recursos propios para sobrevivir.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tras el cierre del hotel, los trabajadores fueron incluidos en un expediente de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE) durante cuatro meses, lo que les oblig\u00f3 a consumir parte del paro acumulado. En diciembre de 2025, fueron incluidos en un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) que implicaba su despido definitivo y su desvinculaci\u00f3n de la empresa que gestionaba el Hotel Convento I de Coreses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las y los trabajadores se alegran de la sentencia \u2018liberadora\u2019 pero denuncian que no percibir\u00e1n la totalidad de la deuda contra\u00edda con la empresa y, en algunos casos, \u00abya han gastado\u00bb parte la prestaci\u00f3n por desempleo, medida que consideran \u00abinjusta\u00bb.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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