{"id":119951,"date":"2026-02-28T00:01:00","date_gmt":"2026-02-27T23:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=119951"},"modified":"2026-02-25T16:01:22","modified_gmt":"2026-02-25T15:01:22","slug":"tubos-reunidos-carisimos-esquiroles-despidos-analco-380-avatel-302-pepsico-300-ericsson-180-telepizza-malaga-40-trabajo-solo-en-militarismo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/02\/28\/tubos-reunidos-carisimos-esquiroles-despidos-analco-380-avatel-302-pepsico-300-ericsson-180-telepizza-malaga-40-trabajo-solo-en-militarismo\/","title":{"rendered":"Tubos Reunidos en Nanclares, car\u00edsimos esquiroles \/ Despidos: Analco, 380. Avatel, 302. PepsiCo, 300. Ericsson, 180. Telepizza M\u00e1laga, 40 \/ Trabajo s\u00f3lo en militarismo."},"content":{"rendered":"\n
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Trabajador en Tubos Reunidos.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Derecho de huelga:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Condena a la empresa Tubos Reunidos Premium Threads, por vulnerar el derecho a huelga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ahora se condena a pagar a la empresa una indemnizaci\u00f3n de 50.000 \u20ac.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco ha confirmado la resoluci\u00f3n dictada por un juzgado de lo social de Vitoria en la que se condenaba a Tubos Reunidos Premium Threads, empresa ubicada en la localidad alavesa de Nanclares de la Oca, a indemnizar con 50.000 euros al sindicato ELA por vulnerar el derecho fundamental a la huelga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se basa en el informe que emiti\u00f3 la Inspecci\u00f3n de Trabajo en el que se acreditaba que durante las jornadas de huelga convocadas entre julio y septiembre de 2024 la empresa hab\u00eda sustituido a trabajadores en huelga por otros de la plantilla que no la hab\u00edan secundado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La huelga indefinida, que dur\u00f3 8 semanas, tuvo como objetivo conseguir un convenio propio para las 73 personas que forman la plantilla de esta empresa multinacional y la direcci\u00f3n recurri\u00f3 a pr\u00e1cticas ilegales con la intenci\u00f3n de minimizar el impacto que la huelga estaba ocasionando en la producci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Trabajadores Analco en lucha.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Analco Elche y Catral, 380 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La firma de componentes de calzado acumula una deuda de varios millones por bajada de ventas y pasar\u00eda de una plantilla en Elche de m\u00e1s de 360 trabajadores a 100.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Analco, compa\u00f1\u00eda con cinco d\u00e9cadas de trayectoria en el sector de los componentes para el calzado aplica un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) con el que pasar\u00e1 de entre 360 a 380 trabajadores a 100 en Elche. M\u00e1s de dos tercios de la plantilla. La misma apunta al concurso de acreedores y plantea vender su unidad productiva a otra empresa, que ser\u00eda la que se quedar\u00eda con el centenar de trabajadores. El proceso de despidos termin\u00f3 el 14 de enero con manifestaci\u00f3n de sus trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Grupo Analco en Alicante ha presentado un expediente de regulaci\u00f3n de empleo por causas econ\u00f3micas y organizativas, que afecta a sus centros de trabajo de Elche y Catral. La empresa plantea un cierre total que dejar\u00eda en la calle a cerca de 380 familias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores est\u00e1n desarrollando numerosas protestas contra los despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Avatel.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Avatel telecomunicaciones, 302 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa operadora de fibra \u00f3ptica que ofrece tarifas de Internet, m\u00f3vil y televisi\u00f3n, abri\u00f3 ERE de despido el pasado 7 de enero a 302 trabajadores y trabajadoras. La cifra representa el 25% de los 1.195 efectivos que componen la plantilla de los centros afectados por el despido colectivo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Avatel ya emprendi\u00f3 en verano de 2024 un primer ERE que afect\u00f3 a 674 empleados de los 1.886 que trabajaban en Espa\u00f1a hace dos a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Trabajador en Pepsico.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-PepsiCo presenta un ERE para la totalidad de sus delegaciones de ventas en Espa\u00f1a. 300 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En concreto, el ERE afectar\u00e1 a los centros de ventas de la empresa de bebidas de Bilbao, San Sebasti\u00e1n, Vitoria, Poliny\u00e0 (Barcelona), la Zona Franca de Barcelona, Valencia, Alicante, Coslada (Madrid), Legan\u00e9s (Madrid), Marratx\u00ed (Baleares) y M\u00e1laga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alega \u00abcausas t\u00e9cnicas y organizativas debido a un cambio en el modelo de distribuci\u00f3n por el que sustituye la venta directa por un modelo de distribuidores\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Ericsson.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Ericsson, 180 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Anunciado el 12 de enero el ERE de despido en Ericsson para 180 trabajadores. 172 en Madrid, 5 en Barcelona, 2 en Sevilla y 1 en M\u00e1laga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa de telecomunicaciones y transformaci\u00f3n digital tiene actualmente 2.264 trabajadores, y los despidos suponen un 8% del total de la plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Justifica el despido colectivo por causas organizativas y productivas, \u201cbuscando mejorar su eficiencia y competitividad\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Plantilla Telepizza.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Telepizza M\u00e1laga, 40 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En M\u00e1laga capital, Telepizza ha bajado la persiana en dos locales, los de La Victoria y El Palo, y el golpe se lo llevan 40 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En mayo, Pizza Costa del Sol SL, la empresa que regentaba ambos establecimiento, present\u00f3 un ERE (expediente de regulaci\u00f3n de empleo) que entonces afectaba a parte de la plantilla. Desde octubre no han cobrado. En noviembre, les comunicaron los despidos por el cierre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores exigen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Pedir a la administraci\u00f3n concursal que informe al Juzgado de lo Mercantil N\u00ba 2 de M\u00e1laga sobre los hechos.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Impedir que se ejecuten despidos mientras la marca contin\u00fae operando en el local.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Garantizar la subrogaci\u00f3n de los contratos de trabajo.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • O, si no hay subrogaci\u00f3n, exigir que Telepizza asuma las responsabilidades laborales correspondientes.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Evitar que el coste de la operaci\u00f3n recaiga exclusivamente en el Fogasa.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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    Indra con Ayunta de C\u00f3rdoba.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Trabajo s\u00f3lo en militarismo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    -Indra en C\u00f3rdoba, dos f\u00e1bricas de radares y centro de mando.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    El \u201cPlan industrial\u201d de Indra Group en C\u00f3rdoba contempla una inversi\u00f3n de 56 millones de euros destinada a dos grandes centros de trabajo. Por un lado, la planta de Las Quemadas, con m\u00e1s de 13.000 m\u00b2, que se convertir\u00e1 en f\u00e1brica de radares de alta tecnolog\u00eda para uso civil y militar. Por otro lado, la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 impulsando una segunda ubicaci\u00f3n, cuya localizaci\u00f3n se encuentra actualmente en fase de definici\u00f3n, que albergar\u00e1 capacidades de infraestructuras met\u00e1licas avanzadas, incluyendo el desarrollo de centros de mando y control desplegables para defensa, telecomunicaciones y sistemas t\u00e1cticos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    El alcalde de C\u00f3rdoba, Jos\u00e9 Mar\u00eda Bellido, del PP, y la primera teniente de alcalde, Blanca Torrent, recibieron el 27 de enero en el ayuntamiento de la ciudad a la directora general de Recursos Humanos de Indra Group, Mari Carmen Moneva, y al director de Producci\u00f3n del grupo, Jos\u00e9 Manuel Fuentes, quienes expusieron el ambicioso plan de crecimiento industrial de la compa\u00f1\u00eda en C\u00f3rdoba y les han trasladado las fuertes necesidades de talento derivadas, con la meta de alcanzar una plantilla de 450 profesionales en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os. En el encuentro participaron tambi\u00e9n los delegados de Educaci\u00f3n y Empleo de la Junta de Andaluc\u00eda, Diego Cop\u00e9 y Mar\u00eda Dolores G\u00e1lvez.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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    No se vean los despidos.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Agravios comparativos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    *Para 450 puestos de trabajo derivados del negocio militar, reuniones a alto nivel, inversiones, glorias y aplausos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    *Para los 1.202 despidos (s\u00f3lo los publicados hoy en la p\u00e1gina), un breve en local o un galimat\u00edas en prensa econ\u00f3mica…<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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