{"id":119647,"date":"2026-02-10T00:01:00","date_gmt":"2026-02-09T23:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=119647"},"modified":"2026-02-03T11:01:29","modified_gmt":"2026-02-03T10:01:29","slug":"las-protestas-en-amazon-murcia-conquistan-derechos-laborales-ere-en-titanlux-y-bruguer-amenaza-a-120-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/02\/10\/las-protestas-en-amazon-murcia-conquistan-derechos-laborales-ere-en-titanlux-y-bruguer-amenaza-a-120-trabajadores\/","title":{"rendered":"Las protestas en Amazon Murcia conquistan derechos laborales \/ ERE en Titanlux y Bruguer amenaza a 120 trabajadores."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"844\" src=\"https:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image-39-edited.png\" alt=\"Huelga de trabajadores de Amazon en Polonia\" class=\"wp-image-119650\" style=\"width:500px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image-39-edited.png 1500w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image-39-edited-300x169.png 300w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image-39-edited-1024x576.png 1024w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image-39-edited-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Huelga de trabajadores de Amazon en Polonia<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-1\" style=\"font-size:clamp(18.959px, 1.185rem + ((1vw - 3.2px) * 1.213), 30px);\"><strong>Movimiento obrero, su brutal situaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-2\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>Las protestas en Amazon Murcia conquistan derechos laborales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-3 wp-block-paragraph\">Durante la semana m\u00e1s importante del a\u00f1o para el comercio online, el black friday y el posterior cyber monday, que son el \u00faltimo viernes de noviembre y el lunes que le sigue, <strong>los trabajadores de log\u00edstica de Amazon Murcia convocaron una huelga de tres d\u00edas, que se repiti\u00f3 de nuevo del 16 al 23 de diciembre<\/strong> al ver que la empresa no escuchaba sus exigencias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-4 wp-block-paragraph\">Las peticiones de los trabajadores en huelga inclu\u00edan mejoras salariales, extras por trabajar los domingos y correcciones de errores en las n\u00f3minas. \u201cLas trabajadoras y los trabajadores han decidido que la huelga es la \u00fanica opci\u00f3n que les ha quedado tras estancarse la v\u00eda del di\u00e1logo entre las plantillas y la direcci\u00f3n empresarial\u201d, explican el comit\u00e9 de huelga de CGT.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-5 wp-block-paragraph\">Gracias al <strong>gran seguimiento que consigui\u00f3 la protesta, que alcanz\u00f3 el 80%, y a la visibilizaci\u00f3n del caso<\/strong> mediante concentraciones y piquetes en la puerta del centro log\u00edstico, los trabajadores han conseguido que la empresa firme un acuerdo que supone una mejora sustancial del convenio colectivo, incorporando avances tanto econ\u00f3micos como sociales para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-6 wp-block-paragraph\">Entre los principales puntos del acuerdo destacan:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-7\">\n<li>Incrementos salariales del 14% en 2026 y del 4% en 2027 y 2028, consolidando una mejora progresiva del poder adquisitivo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-8\">\n<li>Plus de domingo de 40 euros brutos, reconociendo el trabajo en d\u00edas tradicionalmente no laborables.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9\">\n<li>Un d\u00eda adicional de asuntos propios y un d\u00eda m\u00e1s de vacaciones, ampliando derechos de conciliaci\u00f3n y descanso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-10\">\n<li>Mejora de la Incapacidad Temporal (IT): complemento hasta alcanzar el 100% de la base reguladora desde el d\u00eda 10 hasta el 120.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-11\">\n<li>Mejora del plus de nocturnidad, que pasa del 15% al 20% en 2026 y al 25% en 2027.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-12\">\n<li>Integraci\u00f3n del plus de transporte en el salario base, reforzando la estabilidad salarial y la cotizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-13 wp-block-paragraph\">Las organizaciones convocantes valoran este acuerdo como <strong>un paso importante en la mejora de las condiciones laborales, conquistada gracias a la presi\u00f3n y la lucha de los obreros<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"font-size:10px\"><a href=\"https:\/\/kaosenlared.net\/cgt-amazon-murcia-firma-una-mejora-del-convenio-con-avances-salariales-y-sociales-relevantes\/\">https:\/\/kaosenlared.net\/cgt-amazon-murcia-firma-una-mejora-del-convenio-con-avances-salariales-y-sociales-relevantes\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image-38.png\" alt=\"Planta de AzkoNobel con las marcas que se producen\" class=\"wp-image-119648\" style=\"aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover;width:500px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image-38.png 800w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image-38-300x169.png 300w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/image-38-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Planta de AzkoNobel con las marcas que se producen<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-14\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>Comunicado: ERE en Titanlux y Bruguer amenaza a 1 de cada 3 trabajadores<\/strong><br><\/h3>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-15\"><strong>Comunicado urgente a toda la plantilla de Akzo Nobel y a la opini\u00f3n p\u00fablica en general<br><br>Contra el ERE salvaje que pretende despedir a 120 personas; movilizaci\u00f3n y resistencia<\/strong><br><br>El 13 de enero la multinacional holandesa Akzo Nobel convocaba a toda la plantilla del centro del Prat del Llobregat, a una reuni\u00f3n para transmitir un mensaje muy importante para el futuro de la compa\u00f1\u00eda. El anuncio no era otro que la presentaci\u00f3n de un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) que en un principio afectar\u00eda a 120 trabajadores\/as de un total de 197, es decir, despedir 2 de cada 3 personas de la plantilla.<br><br>Los motivos alegados por la multinacional neerlandesa es el cierre de la secci\u00f3n de pintura al disolvente, debido a la disminuci\u00f3n de las ventas por supuestos motivos ambientales y que la totalidad de las instalaciones se destinar\u00e1n a la producci\u00f3n de pintura al agua. Algo que sabemos que es completamente falso, ya que lo que se est\u00e1 produciendo es una deslocalizaci\u00f3n de la producci\u00f3n a plantas de otros pa\u00edses como Polonia.<br><br>M\u00e1s ofensivo nos parece cuando la compa\u00f1\u00eda esgrime que realiza este expediente de regulaci\u00f3n por la necesidad de proteger el centro. Una afirmaci\u00f3n c\u00ednica que revela, precisamente, que siempre han sido las instalaciones, por su ubicaci\u00f3n, sus dimensiones y su potencial capacidad productiva, su \u00fanico inter\u00e9s para llevar a cabo, en su momento, la compra de Industrias Tit\u00e1n, pero no su plantilla, que es la que durante muchos a\u00f1os ha hecho que Titanlux fuera la empresa l\u00edder en el mercado nacional de las pinturas.<br><br>Ahora, mirando hacia atr\u00e1s, se hace mucho m\u00e1s claro, si cabe, toda la presi\u00f3n recibida por el comit\u00e9 de empresa desde que en el a\u00f1o 2020 Akzo Nobel comprara Industrias Tit\u00e1n para que acept\u00e1ramos voluntariamente renunciar a nuestras condiciones de trabajo, ya que sus costes salariales no permit\u00edan alcanzar los beneficios deseados por los inversores, aunque las leyes laborales garantizan claramente que en una fusi\u00f3n entre dos empresas se tiene que respetar todos los derechos laborales.<br><br>Estas declaraciones no dejaban lugar a dudas: competitivo era equivalente a precario. Por supuesto su insistencia no consigui\u00f3 los frutos esperados, pero marc\u00f3 el inicio de lo que ser\u00eda el principal objetivo de la multinacional y que volvi\u00f3 a manifestarse en los diferentes conflictos que se sucedieron desde entonces y que han culminado con el ERE actual. Durante todo este tiempo la plantilla se ha enfrentado a todo tipo de ataques, chantajes y declaraciones sobre efectuar despidos, acompa\u00f1ados de actos de represi\u00f3n sindical hacia delegados\/as del sindicato co.bas, que ostenta la mayor\u00eda sindical en el centro del Prat.<br><br>Todo lo esgrimido m\u00e1s arriba, nos permite afirmar con rotundidad que:<br><strong><br>- No existen causas para el anuncio de este ERE salvaje que puede afectar a m\u00e1s del 60 % de la plantilla.<br>- Que las causas esgrimidas por Akzo Nobel son claramente econ\u00f3micas para maximizar beneficios.<\/strong><br><strong>- Que estamos frente a una decisi\u00f3n de deslocalizaci\u00f3n de producci\u00f3n con el objetivo de sustituir una plantilla con tradici\u00f3n de lucha y buenas condiciones laborales por otra, a corto o medio plazo, m\u00e1s precaria y d\u00f3cil.<br>- Que, desde este momento, el comit\u00e9 de empresa junto a la plantilla, anunciamos la intenci\u00f3n de revertir este ERE y dejar claro ante la opini\u00f3n p\u00fablica cu\u00e1les son las verdaderas intenciones de la multinacional Akzo Nobel. Una multinacional neerlandesa fusionada con una norteamericana, especializada en la adquisici\u00f3n de empresas de pinturas para convertirlas en empresas con salarios low-cost, y precarias condiciones de trabajo.<\/strong><br><br>Por todo ello, realizamos un llamamiento a todas las personas trabajadoras que forman Akzo Nobel en Catalu\u00f1a, as\u00ed como a todos los colectivos sociales, organizaciones pol\u00edticas y ciudadan\u00eda en general a secundar las acciones y paros que en breve haremos p\u00fablicos. Tambi\u00e9n para denunciar las pr\u00e1cticas antisociales de esta multinacional que destruye empleo y tejido industrial nacional para repartir dividendos a sus fondos de accionistas en la bolsa de Nueva York.<br><br><strong>Barcelona, 16 enero 2026<\/strong><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Movimiento obrero, su brutal situaci\u00f3n Las protestas en Amazon Murcia conquistan derechos laborales Durante la semana m\u00e1s importante del a\u00f1o para el comercio online, el black friday y el posterior &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":119650,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[249],"tags":[418,400,399],"class_list":["post-119647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lucha-obrera-2","tag-comunicado","tag-despidos","tag-huelga"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=119647"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119647\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":119653,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119647\/revisions\/119653"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/119650"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=119647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=119647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}