{"id":119601,"date":"2026-01-29T00:01:00","date_gmt":"2026-01-28T23:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=119601"},"modified":"2026-01-18T09:31:19","modified_gmt":"2026-01-18T08:31:19","slug":"despidos-150-en-mh-zaragoza-ceramica-codicer-75-la-precariedad-no-rompe-cadenas-las-hace-invisibles-que-pasa-con-la-canada-real","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/01\/29\/despidos-150-en-mh-zaragoza-ceramica-codicer-75-la-precariedad-no-rompe-cadenas-las-hace-invisibles-que-pasa-con-la-canada-real\/","title":{"rendered":"Despidos: 150 en M+H Zaragoza. Cer\u00e1mica Codicer, 75… \/ La precariedad no rompe cadenas, las hace invisibles \/ \u00bfQu\u00e9 pasa con La Ca\u00f1ada Real?"},"content":{"rendered":"\n
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M+H en Zaragoza.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal represi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Mann+Hummel, ERE para 150 trabajadores en Zaragoza.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La negociaci\u00f3n de los despidos se inici\u00f3 en enero, con una afecci\u00f3n de 150 trabajadores y trabajadoras sobre una plantilla actualmente formada por alrededor de 600 profesionales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La compa\u00f1\u00eda de sistemas de filtraci\u00f3n para automoci\u00f3n toma la decisi\u00f3n \u201cpor razones productivas\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Cer\u00e1mica.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-La empresa cer\u00e1mica Codicer echa el cierre y firma el despido de su plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Afecta a los 75 trabajadores de la planta de Castell\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa est\u00e1 en fase de negociaci\u00f3n de un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) para despedir a la gran mayor parte de su plantilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 16 de diciembre se present\u00f3 el concurso de acreedores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Llamando a la manifestaci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-6 despidos en NEFAB, f\u00e1brica de embalajes de Ponte Caldelas, Pontevedra.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores alertan del riesgo para la continuidad de la planta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Han denunciado el despido \u00abinjustificado\u00bb de todos los trabajadores del turno de noche.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa justifica los despidos alegando una \u00absupuesta situaci\u00f3n econ\u00f3mica adversa y la escasez de madera\u00bb, cuando la \u00abrealidad\u00bb es que \u00ablos problemas derivan de la mala organizaci\u00f3n interna y de una gesti\u00f3n incapaz de planificar correctamente la producci\u00f3n\u00bb. \u00abEsta falta de direcci\u00f3n no solo explica lo que est\u00e1 pasando ahora, sino que pone en riesgo la continuidad de la planta y el resto de los puestos de trabajo\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Est\u00e1n teniendo el apoyo del pueblo, y el 20 de diciembre llevaron a cabo una manifestaci\u00f3n exigiendo la readmisi\u00f3n de los 6 despedidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Pisando barro.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

An\u00e1lisis:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-La precariedad no rompe cadenas, las hace invisibles.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Termin\u00f3 2025 con casi 3,1 millones de contratos de una duraci\u00f3n inferior a 7 d\u00edas. Suponen el 36,73% de los contratos temporales firmados, seg\u00fan los datos oficiales del Ministerio de Trabajo. En Hego Euskal Herria el porcentaje ser\u00e1 parecido. No se hacen p\u00fablicos a la vez que los datos de paro y contratos de comienzo de mes, porque nos imaginamos que generar\u00edan estupor y, adem\u00e1s, mostrar\u00edan la cara amarga del mercado laboral que algunos y algunas ocultan con extraordinaria diligencia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Y los contratos indefinidos \u00bfqu\u00e9? S\u00f3lo el 44,02% de los que se firmaron en 2025 fueron a tiempo completo en la CAPV; en Nafarroa, un 40,25%; y en el Estado espa\u00f1ol, un 40,70%. La gran mayor\u00eda fueron a tiempo parcial y fijos discontinuos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, en la CAPV 11.697 personas ocupadas tuvieron que complementar con la RGI sus ingresos por contar con baj\u00edsimos salarios, es decir un 20,34% de las personas perceptoras de RGi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hace unos d\u00edas un peri\u00f3dico de gran tirada se preguntaba por qu\u00e9 no bajaba la cifra de paro en la CAPV pese a la bonanza existente. Aunque se puede aplicar al resto, es relativamente f\u00e1cil: hay un porr\u00f3n de contratos fijos discontinuos que est\u00e1n en inactividad. Es la magia que ha obrado la reforma de la reforma laboral del Gobierno espa\u00f1ol para camuflar la precariedad. No son parados aunque no est\u00e1n ocupados, pero cuando se necesitan engrosan las plantillas por unos d\u00edas, semanas o meses, los menos. Por ejemplo, en la CAPV existen -seg\u00fan Lanbide- 37.926 de esos contratos, pero solo se contrataron a 32.112 personas, el resto inactivos. En el Estado espa\u00f1ol se contrataron 2.110.868 fijos discontinuos, pero de enero a noviembre se dieron de baja (pase a la inactividad) a 4.790.648.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El a\u00f1o pasado termin\u00f3 con 109.361 personas en paro, el 9.8% de la poblaci\u00f3n activa de la CAPV, seg\u00fan Lanbide, aunque despu\u00e9s ya vendr\u00e1n las encuestas de la PRA y EPA para maquillar los datos y permitir que nuestros gobernantes nos cuenten otra milonga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/jotabepress.news.blog\/2026\/01\/16\/la-precariedad-no-rompe-cadenas-las-hace-invisibles\/<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Presentaci\u00f3n de la campa\u00f1a.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Convocatorias:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-\u00bfQu\u00e9 pasa con La Ca\u00f1ada?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El pasado 5 de diciembre de 2025, tuvo lugar en LA VILLANA DE VALLECAS la presentaci\u00f3n y coloquio sobre las campa\u00f1as: #JUNTASSOMOSLUZ, #CA\u00d1ADASEQUEDA Y \u201cLa Ca\u00f1ada es Real: Museo Port\u00e1til de la Memoria\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con la vista puesta en la manifestaci\u00f3n del 31 de enero <\/mark>de 2026 y la celebraci\u00f3n en los \u00faltimos meses de encuentros como este en otros espacios (Ateneo de Madrid, Ateneo Republicano de Vallekas o en la propia Ca\u00f1ada Real) desde la Asociaci\u00f3n Tabadol, La Laboratoria y PAH Vallekas y con la participaci\u00f3n y apoyo de un gran n\u00famero de colectivos, asistimos a la conformaci\u00f3n de un potente frente de lucha que ya no se limita a reivindicaciones sobre el corte de suministro el\u00e9ctrico durante 5 a\u00f1os y otras formas de acoso inmobiliario y pol\u00edtico. Sobre la gravedad de esta situaci\u00f3n, adem\u00e1s, se reivindica a la Ca\u00f1ada Real en s\u00ed, como barrio, como entidad con derecho a existir, con su idiosincrasia y cuya historia engarza con luchas vecinales hist\u00f3ricas hoy reivindicadas y que pueden recuperarse y verse reflejadas en este espacio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Inevitablemente, la Ca\u00f1ada encuentra un nexo reconocible y casi f\u00edsico, que ser\u00e1 recorrido en la manifestaci\u00f3n del 31 de enero, con Vallecas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/kaosenlared.net\/video-e-imagenes-que-pasa-con-la-canada\/<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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