{"id":119148,"date":"2026-01-19T00:01:00","date_gmt":"2026-01-18T23:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=119148"},"modified":"2026-01-11T09:06:06","modified_gmt":"2026-01-11T08:06:06","slug":"samur-social-en-lucha-contra-la-precariedad-y-el-acuerdo-firmado-por-ugt-y-ccoo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2026\/01\/19\/samur-social-en-lucha-contra-la-precariedad-y-el-acuerdo-firmado-por-ugt-y-ccoo\/","title":{"rendered":"SAMUR Social en lucha contra la precariedad y el acuerdo firmado por UGT y CCOO"},"content":{"rendered":"\n
\"Llamada
Llamada a la lucha por los servicios p\u00fablicos y en apoyo al Samur Social<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero, su brutal situaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

SAMUR Social en lucha contra la precariedad y el acuerdo firmado por UGT y CCOO<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El pasado diciembre CCOO y UGT llegaron a un acuerdo con la patronal sobre el convenio de acci\u00f3n e intervenci\u00f3n social. Un convenio, como cabe esperar de estos vendeobreros, que dejando de lado a los trabajadores del sector no cumple con las necesidades de un sector muy castigado por la precariedad. En respuesta varias organizaciones sindicales y del sector lanzaron el siguiente comunicado:<\/p>\n\n\n\n

Las trabajadoras y trabajadores del sector social en Madrid rechazamos el acuerdo alcanzado por CCOO y UGT con la patronal<\/strong>, al considerar que no responde a las necesidades reales del sector, no dignifica nuestras condiciones laborales y consolida una precariedad que arrastramos desde hace a\u00f1os<\/strong>.

Tras la reuni\u00f3n del 27 de noviembre, ambos sindicatos emitieron un comunicado anunciando un preacuerdo con la patronal. Sin embargo, cuando analizamos el contenido real del acuerdo, los datos son claros<\/strong> y profundamente preocupantes<\/strong>: las supuestas mejoras pactadas no compensan la p\u00e9rdida de poder adquisitivo acumulada<\/strong>, ni la sobrecarga de trabajo<\/strong>, ni la responsabilidad y complejidad<\/strong> de las funciones que desempe\u00f1amos a diario.

Desde los colectivos y plataformas del sector hicimos llegar expl\u00edcitamente nuestro desacuerdo<\/strong>, pero, aun as\u00ed, el acuerdo ha sido finalmente firmado sin contar con las\/los trabajadoras\/es<\/strong> con una subida salarial correspondiente al 15% en 4 a\u00f1os<\/strong> y para el grupo 4<\/strong> un 15,5%.<\/strong>

Desde 2018, las trabajadoras del sector social hemos perdido<\/strong> al menos un 1,4 % de poder adquisitivo<\/strong> en un contexto de inflaci\u00f3n sostenida y encarecimiento generalizado de la vida. Y esto sin tener en cuenta el impacto real del coste de la vivienda y los alimentos, especialmente grave<\/strong> en la Comunidad de Madrid<\/strong>, donde desde<\/strong> ese mismo a\u00f1o (2018) hasta hoy<\/strong>, el precio de la vivienda ha aumentado un 59,9 % y el coste de los alimentos ha subido m\u00e1s de un 50 %.<\/strong>

Aceptar ahora subidas salariales que solo siguen parcialmente el IPC<\/strong> supone, en la pr\u00e1ctica, firmar una nueva p\u00e9rdida de salario real durante los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os<\/strong>.

Pero el problema no es \u00fanicamente salarial. Este acuerdo no supone una mejora estructural del convenio<\/strong>, que contin\u00faa anclado, en lo esencial, en un marco heredado de 2007 y claramente obsoleto. Las reivindicaciones centrales<\/strong> del sector han sido ignoradas, bloqueadas o directamente expulsadas de la negociaci\u00f3n<\/strong>:

\u2022 La patronal se niega a reconocer un plus de penosidad y riesgo<\/strong>, a pesar de la carga f\u00edsica, emocional y psicol\u00f3gica de nuestro trabajo. Recordamos que este mismo a\u00f1o dos compa\u00f1eras fueron asesinadas<\/strong> mientras ejerc\u00edan su profesi\u00f3n, un hecho que evidencia de forma brutal la exposici\u00f3n real al riesgo que sufrimos.
\u2022 Se bloquea el reconocimiento de la formaci\u00f3n de posgrado<\/strong>, desvalorizando la cualificaci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n del sector.
\u2022 No se ampl\u00edan vacaciones ni asuntos propios, manteniendo condiciones laborales muy por debajo de otros sectores con responsabilidades equiparables<\/strong>.
\u2022 No hay avances reales en prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales<\/strong>, a pesar de ser una problem\u00e1tica estructural y ampliamente denunciada en los centros y recursos.
\u2022 No se garantiza atenci\u00f3n psicol\u00f3gica<\/strong>, ni formaci\u00f3n dentro de la jornada laboral, ni se reconocen otros elementos esenciales como la experiencia<\/strong>, la conducci\u00f3n o las condiciones espec\u00edficas de numerosos puestos de trabajo<\/strong>.

Mientras los precios suben, las privatizaciones avanzan y la carga de trabajo se multiplica, nuestras condiciones laborales permanecen pr\u00e1cticamente congeladas<\/strong>, sosteniendo con nuestro esfuerzo un sistema que se apoya en la vocaci\u00f3n para justificar la explotaci\u00f3n.

Este acuerdo, lejos de dignificar el trabajo social, contribuye a perpetuar la brecha entre lo que cuesta vivir y lo que cobramos, y nos aleja a\u00fan m\u00e1s de las condiciones del empleo p\u00fablico que realiza funciones equivalentes. Por todo ello, no podemos avalar una supuesta \u201cpaz social\u201d que solo beneficia a las empresas y que se ha firmado a costa de mantener intacta la precariedad del sector<\/strong>. La experiencia demuestra que las patronales no ceden derechos por voluntad propia<\/strong>: solo lo hacen cuando se enfrentan a un sector organizado, movilizado y dispuesto a luchar.<\/strong>

Desde las organizaciones y colectivos firmantes llamamos a dejar de conformarnos con migajas<\/strong> y a impulsar la movilizaci\u00f3n y la organizaci\u00f3n colectiva<\/strong> como \u00fanica v\u00eda para lograr un convenio digno.

Exigimos a los sindicatos mayoritarios<\/strong> presentes en la mesa negociadora que rompan<\/strong> con la l\u00f3gica de acuerdos insuficientes, impugnen<\/strong> el acuerdo, se apoyen en la fuerza de las trabajadoras y convoquen de manera unitaria paros, movilizaciones y, si es necesario, huelgas<\/strong>.

Si queremos transformar el sector social, debemos superar la pasividad y la fragmentaci\u00f3n<\/strong>.

Organ\u00edzate. Movil\u00edzate. Reb\u00e9late.<\/strong><\/pre>\n\n\n\n
A esta denuncia sigui\u00f3 una concentraci\u00f3n convocada el 29 de diciembre en apoyo al Samur Social, tras la cual el comit\u00e9 del servicio public\u00f3 el siguiente comunicado<\/p>\n\n\n\n
COMUNICADO DEL COMIT\u00c9 DE SAMUR SOCIAL<\/strong>

Compa\u00f1eros y compa\u00f1eras:

La movilizaci\u00f3n de hoy ha sido un \u00e9xito rotundo. La respuesta de la plantilla en la concentraci\u00f3n ha sido ejemplar y el apoyo recibido por compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de otros centros confirma algo fundamental: no estamos solos en esta lucha.

Hoy hemos logrado romper el silencio. La presencia de medios de comunicaci\u00f3n y de representantes de distintos grupos pol\u00edticos demuestra que la situaci\u00f3n del SAMUR Social es insostenible y que ya forma parte de la agenda p\u00fablica. En los pr\u00f3ximos d\u00edas iniciaremos una ronda de reuniones para trasladar, sin filtros ni maquillaje, la cruda realidad que vivimos: el intento de desmantelar un servicio de emergencias esencial para convertirlo en un recurso \u201clow-cost\u201d.

No vamos a parar. Nos acercamos a unas fechas especialmente cr\u00edticas. Mientras la ciudad celebra, nuestros mayores en situaci\u00f3n de riesgo afrontar\u00e1n estas Navidades la soledad y el fr\u00edo. Resulta indignante que se pretenda dar respuesta a esta vulnerabilidad con un servicio deficitario, precarizado y sobrecargado. No podemos permitir que la seguridad de la ciudadan\u00eda dependa de un modelo que nos ata de manos y nos empuja al l\u00edmite.

NO A LOS DESPIDOS. PLANTILLA ESTABLE YA<\/strong>
Exigimos el fin de la inestabilidad y de los recortes encubiertos. Necesitamos una plantilla dimensionada a las necesidades reales de Madrid. No somos n\u00fameros: somos el engranaje que sostiene la emergencia social y exigimos blindar nuestros puestos de trabajo.

JUSTICIA RETRIBUTIVA YA<\/strong>
Basta de sueldos indignos para profesionales de la emergencia. Es inaceptable mantener salarios base en torno a los 1.150 \u20ac mientras se nos exige m\u00e1xima responsabilidad y disponibilidad total. Reclamamos la equiparaci\u00f3n inmediata con el resto de servicios de emergencia municipales. A igual responsabilidad, igual salario.

ATENCI\u00d3N DE CALIDAD, SEGURA Y PROFESIONAL<\/strong>
Nos negamos a ser c\u00f3mplices de un cambio de modelo que pone en riesgo tanto a la ciudadan\u00eda como a los trabajadores. Denunciamos el intrusismo profesional que nos obliga a asumir funciones sanitarias \u2014como la valoraci\u00f3n de ca\u00eddas\u2014 sin cobertura legal ni formaci\u00f3n espec\u00edfica. Queremos ser un servicio de EMERGENCIA real, especializado y seguro, no un \u201ccaj\u00f3n desastre\u201d para tapar las carencias del sistema.

Hoy hemos demostrado nuestra fuerza, unidad y dignidad. Ahora toca mantener el pulso hasta conseguir el servicio p\u00fablico que Madrid y sus trabajadores merecen.

\u00a1SEGUIMOS!<\/strong>

Comit\u00e9 de trabajadoras y trabajadores de SAMUR Social<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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