{"id":118484,"date":"2025-12-24T00:01:00","date_gmt":"2025-12-23T23:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=118484"},"modified":"2025-12-13T08:56:17","modified_gmt":"2025-12-13T07:56:17","slug":"tras-29-dias-de-huelga-acuerdo-en-fibertecnic-vitoria-el-calvario-de-los-obreros-del-nuevo-camp-nou-despidos-oteros-200-skf-60-midea-49","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2025\/12\/24\/tras-29-dias-de-huelga-acuerdo-en-fibertecnic-vitoria-el-calvario-de-los-obreros-del-nuevo-camp-nou-despidos-oteros-200-skf-60-midea-49\/","title":{"rendered":"Tras 29 d\u00edas de huelga, acuerdo en Fibertecnic Vitoria \/ El calvario de los obreros del Nuevo Camp Nou \/ Despidos: Oteros, 200. SKF, 60. Midea, 49."},"content":{"rendered":"\n
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Manifestaci\u00f3n trabajadores Fibertecnic.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Tras 29 d\u00edas de huelga, acuerdo en Fibertecnic.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fibertecnic firma subidas ligadas por encima del IPC, reducci\u00f3n de jornada, mejoras en pluses y la aplicaci\u00f3n del contrato de relevo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La plantilla de Fibertecnic Vitoria ha puesto fin a la huelga indefinida que manten\u00eda desde hace 29 d\u00edas. Han dado su aprobaci\u00f3n, por amplia mayor\u00eda, al preacuerdo alcanzado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La planta de Vitoria-Gasteiz, que emplea a alrededor de 165 trabajadores, pertenece al grupo aeron\u00e1utico Aernnova.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La negociaci\u00f3n del nuevo convenio llevaba bloqueada desde comienzos de a\u00f1o y ya en octubre comenzaron las primeras huelgas parciales. El 10 de noviembre se activ\u00f3 la huelga indefinida, y en estas semanas, los trabajadores han mantenido piquetes diarios en distintos puntos de la ciudad. El 22 de noviembre, se realiz\u00f3 una manifestaci\u00f3n que recorri\u00f3 el centro de Vitoria para denunciar la situaci\u00f3n y exigir un convenio \u00abdigno\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tras un mes de huelga, la empresa se aviene a las mejoras exigidas. Se ha blindado el preacuaerdo con cl\u00e1usulas de ultractividad indefinida e inaplicaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Concentraci\u00f3n contra los despidos, que luego sufrieron.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Esclavismo laboral:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-El calvario de los obreros del Nuevo Camp Nou: denuncias por explotaci\u00f3n laboral, y brote de tuberculosis. Huelga.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores, sin papeles ni contrato, llegaban a hacer jornadas de doce horas y siete d\u00edas a la semana.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las obras del Camp Nou, el estadio del F\u00fatbol Club Barcelona, se han convertido en un aut\u00e9ntico sufrimiento para los trabajadores de las mismas. Jornadas de doce horas que han desembocado en denuncias por explotaci\u00f3n laboral, trabajadores sin papeles, despidos improcedentes y hasta un posible brote de tuberculosis entre los obreros han provocado que los trabajos de reforma del feudo cul\u00e9 sean una pesadilla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hace un mes, Extreme Works UAB, subcontratada por Limak para gestionar la reforma del estadio, inform\u00f3 a trece de sus trabajadores que no iban a seguir en las obras del Camp Nou. No se les fue entregado ning\u00fan documento, ni ninguna justificaci\u00f3n, y se les inform\u00f3 mediante un int\u00e9rprete que les ley\u00f3 un comunicado de la empresa cuando termin\u00f3 su turno de trabajo. Casualmente, los despidos llegaban al d\u00eda siguiente de que estos trabajadores participaran en la protesta, celebrada en las inmediaciones del campo para denunciar la veintena de despidos que se hab\u00edan dado en los d\u00edas anteriores y que estaban trabajando sin papeles…<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.elplural.com\/el-regate\/calvario-obreros-nuevo-camp-nou-denuncias-explotacion-laboral-huelga-brote-tuberculosis_364673102<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Tienda de Oteros.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Oteros, ERE para sus 200 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La cadena andaluza de tiendas de ropa y material deportivo Oteros comunic\u00f3 a su plantilla la presentaci\u00f3n de un expediente de regulaci\u00f3n de empleo (ERE) para despedir a sus 200 trabajadores y trabajadoras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

50 despidos est\u00e1n en la provincia de M\u00e1laga, donde la firma contaba con 14 establecimientos. De ellos, ocho ya est\u00e1n clausurados y algunos de los restantes ya tienen fecha de cierre. 15 despidos en la provincia de Sevilla (en dos de sus tiendas, y ha cerrado la de Aljarafe), otros 15 despidos en C\u00f3rdoba en cuatro tiendas\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n dispone de tiendas en Extremadura, Madrid y Catalunya.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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F\u00e1brica SKF.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-SKF en Tudela, ERE para despedir a 60 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Justifica la medida por causas productivas, t\u00e9cnicas y organizativas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SKF present\u00f3 en noviembre un expediente de regulaci\u00f3n de empleo de extinci\u00f3n de contratos para 60 personas trabajadoras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La factor\u00eda de Tudela, Navarra, dedicada a la fabricaci\u00f3n de rodamientos para el sector de la automoci\u00f3n, justifica esta medida por causas productivas, organizativas y t\u00e9cnicas, no as\u00ed por cuestiones econ\u00f3micas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SKF emplea actualmente en la capital ribera a 244 personas trabajadoras, por lo que una vez que concluya el proceso descender\u00e1 a 184. 41 de los despidos son de trabajadores de producci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Concentraci\u00f3n trabajadores Steelgran.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-La f\u00e1brica de campanas de cocina de Pulianas, Granada, prepara su cierre con 49 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Midea, la nueva propietaria de Steelgran, negocia un ERE de extinci\u00f3n para trasladar la producci\u00f3n de campanas extractoras a Portugal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El cierre definitivo de la planta localizada en Pulianas, planeado para marzo de 2026.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La plantilla afectada, compuesta por trabajadores con una media de antig\u00fcedad superior a 25 a\u00f1os y una edad cercana a los 50 a\u00f1os, ser\u00e1n despedidos.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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