{"id":117724,"date":"2025-12-02T00:01:00","date_gmt":"2025-12-01T23:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=117724"},"modified":"2025-12-01T09:37:28","modified_gmt":"2025-12-01T08:37:28","slug":"huelgas-metal-barcelona-consorcio-aguas-zona-gaditana-despidos-mahle-cuenca-506-150-en-ctag-o-porrino-flowserve-coslada-136-97-en-ence-navia-y-pontevedra-akwel-vigo-89-magneti-marelli-santpe","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2025\/12\/02\/huelgas-metal-barcelona-consorcio-aguas-zona-gaditana-despidos-mahle-cuenca-506-150-en-ctag-o-porrino-flowserve-coslada-136-97-en-ence-navia-y-pontevedra-akwel-vigo-89-magneti-marelli-santpe\/","title":{"rendered":"Huelgas: Metal Barcelona. Consorcio Aguas Zona Gaditana \/ Despidos: Mahle 506. 150 en CTAG. 136 en Flowserve. 97 en Ence. Akwel 89. Magneti Marelli 52. Claire’s 57."},"content":{"rendered":"\n
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Movilizaci\u00f3n metal Barcelona.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Los trabajadores del metal de Barcelona volver\u00e1n a ir a la huelga el 3 y 10 de diciembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para forzar a las empresas del ramo a aceptar sus condiciones para un nuevo convenio colectivo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las negociaciones con la patronal siguen enquistadas y se convocan dos nuevas jornadas de paros, a los que est\u00e1n llamados m\u00e1s de 200.000 trabajadores del sector.<\/p>\n\n\n\n

Durante la \u00faltima semana de octubre su primera huelga del metal en d\u00e9cadas, cuyas movilizaciones provocaron cortes de carretera y problemas de tr\u00e1fico mientras lograron parar o afectar notablemente distintas factor\u00edas del territorio.<\/p>\n\n\n\n

El principal escollo entre los negociadores sigue siendo la capacidad o no de las empresas de compensar y\/o absorber complementos.<\/p>\n\n\n\n

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Movilizaci\u00f3n trabajadores Consorcio de aguas.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Los trabajadores del Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana, a la huelga en diciembre si no hay acuerdo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La asamblea aprueba movilizaciones y concentraciones frente a los ayuntamientos por \u00abla actitud mantenida por la direcci\u00f3n, que contin\u00faa sin ofrecer respuesta a las numerosas cuestiones planteadas por la plantilla\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Calendario de movilizaciones, que incluir\u00e1 asambleas y concentraciones frente a los ayuntamientos \u2014responsables de la gesti\u00f3n del Consorcio- y huelga en el mes de diciembre \u00aben caso de no obtener una respuesta satisfactoria a los graves problemas planteados y por la persistente falta de di\u00e1logo y el estilo de direcci\u00f3n que la entidad viene adoptando en materia laboral\u00bb, que \u00abhan colmado la paciencia de los trabajadores\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Ante:<\/strong> Ni una sola respuesta, durante a\u00f1o y medio, a la plataforma de convenio colectivo presentada en mayo de 2024.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • P\u00e9rdida de m\u00e1s de un 20% de la plantilla, desde la creaci\u00f3n del Consorcio, a pesar de haberse incrementado el n\u00famero de municipios y habitantes abastecidos.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Multitud de escritos sin respuesta e incumplimiento sistem\u00e1ticos de su deber legal de informar a los representantes de los trabajadores.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Incumplimiento de la resoluci\u00f3n, aprobada or los m\u00e1ximos \u00f3rganos del Consorcio, sobre la jubilaci\u00f3n parcial de m\u00e1s de una decena de trabajadores.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Incumplimiento del compromiso de revisar los efectos perniciosos de una RPT publicada sin acuerdo con la representaci\u00f3n legal de los trabajadores.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • Oscurantismo en la pol\u00edtica de personal, sobre todo, en gesti\u00f3n de la bolsa de empleo, promoci\u00f3n profesional, traslados, etc.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Las reivindicaciones que plantea la plantilla son las siguientes: Convenio colectivo. Transparencia. Jubilaciones parciales. RPT. Pol\u00edtica de personal.<\/p>\n\n\n\n

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    Movilizaci\u00f3n en Mahle Cuenca.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    -Mahle, 506 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Las notificaciones del despido colectivo de la empresa Mahle en Motilla del Palancar, Cuenca, empezaron a llegar el 7 de noviembre a los 466 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Son 341 personas las que est\u00e1n recibiendo burofax por parte de la compa\u00f1\u00eda y que conoc\u00edan que iban a ser despedidas porque ya estaban de permiso<\/em> desde el d\u00eda 1 de noviembre; y otros 125 trabajadores que dejar\u00e1n la empresa en marzo de 2026 se enteraron ese d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

    En el preacuerdo, votaron 707 trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

    En el caso de Mahle en Paterna, ha seguido el mismo camino. En la negociaci\u00f3n, participaron 295 trabajadores y trabajadoras. Los despidos afectan a 40 trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

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    CTAG, laboratorio.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    -CTAG 150 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    El Centro Tecnol\u00f3gico de Automoci\u00f3n de Galicia (CTAG) comunic\u00f3 a su plantilla de O Porri\u00f1o, la apertura de negociaciones para despedir hasta 150 investigadores, adem\u00e1s de lanzar un expediente de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE) de hasta 110 d\u00edas para el resto de la plantilla, formada por 893 personas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    CTAG lleva ya meses en problemas. Ya este verano, los trabajadores alertaron de una serie de despidos que alcanzaron a 23 personas en mes y medio, entre rescisiones disciplinarias (10, vinculadas al registro de jornada y que fueron impugnados) y objetivas (13, por razones econ\u00f3micas).<\/p>\n\n\n\n

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    Movilizaci\u00f3n trabajadores Flowserve<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    -Flowserve ERE que afecta a 136 trabajadores en su planta de Coslada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Flowserve Spain SL, dedicada a la fabricaci\u00f3n de bombas hidr\u00e1ulicas para el movimiento de fluidos, despide a 136 trabajadores de su planta de Coslada (Madrid) mediante un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE). <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La medida, comunicada a la plantilla el 9 de octubre, afecta a casi la mitad de los aproximadamente 300 trabajadores empleados de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

    La empresa dice que el ERE se justifica por \u201ccausas organizativas y productivas\u201d, aunque los trabajadores consideran que responde realmente a un proceso de deslocalizaci\u00f3n de la producci\u00f3n hacia otros pa\u00edses como M\u00e9xico, India, Arabia Saud\u00ed o Francia.<\/p>\n\n\n\n

    La noticia ha generado una gran preocupaci\u00f3n entre los trabajadores, muchos de ellos con m\u00e1s de tres d\u00e9cadas de antig\u00fcedad en la empresa, y ha encendido las alarmas sobre la p\u00e9rdida de empleo industrial en el Corredor del Henares, una zona que en los \u00faltimos a\u00f1os ha sufrido el cierre de varias factor\u00edas hist\u00f3ricas. Han convocado nuevo jornadas de huelga.<\/p>\n\n\n\n

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    Ence.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    -Ence, fuerte recorte de empleo en Navia y Pontevedra para los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Doce d\u00edas de huelga como respuesta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Ence, compa\u00f1\u00eda espa\u00f1ola de producci\u00f3n de pasta de celulosa, recortar\u00e1 las plantillas de sus f\u00e1bricas de Navia y Pontevedra, en unos 97 trabajadores, como parte de su Plan de Eficiencia y Competitividad 2025-2027.<\/p>\n\n\n\n

    58 trabajadores ser\u00e1n despedidos de la planta asturiana, de una plantilla de 400 trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

    39 trabajadores ser\u00e1n despedidos en Pontevedra. La empresa tiene en Galicia una plantilla de 282 trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

    Se han convocado doce d\u00edas de huelga, afectar\u00e1 tanto a la planta pontevedresa como al resto de centros productivos de la compa\u00f1\u00eda, as\u00ed como a las industrias auxiliares dependientes de la actividad de Ence.<\/p>\n\n\n\n

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    Akwel Vigo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    -La plantilla de Akwel Vigo se reduce en 89 trabajadores tras el ERE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    El proveedor de automoci\u00f3n en el pol\u00edgono de O Caramuxo, que estaba formada por 380 trabajadores, ha despedido a 89 de ellos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Akwel perdi\u00f3 en Vigo su principal contrato: la fabricaci\u00f3n de los dep\u00f3sitos que utilizan la reducci\u00f3n catal\u00edtica selectiva o SCR por sus siglas en ingl\u00e9s (selective catalytic reduction), es decir, el conocido como AdBlue (compuesto de urea), de las K9 de Bala\u00eddos. Con aquella mala noticia, conocida antes del verano, en que se anunciaban 120 despidos, se ha reducido en 31 trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

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    Magneti.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    -Magneti Marelli anuncia 52 despidos y el cierre de su f\u00e1brica en Barcelona.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Los trabajadores, en huelga desde el 17 de noviembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La compa\u00f1\u00eda comunica a sus trabajadores la intenci\u00f3n de clausurar la factor\u00eda en Santpedor, especializada en producir tubos de escape, y aduce p\u00e9rdidas econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n

    Otra f\u00e1brica asociada a la automoci\u00f3n que cierra y despide.<\/p>\n\n\n\n

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    Tienda de Claire’s.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    -Claire’s: cierra todas sus tiendas en Espa\u00f1a y liquida sus productos y trabajadoras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La empresa de accesorios y bisuter\u00eda cierra su negocio en Espa\u00f1a despu\u00e9s de haber operado durante dos d\u00e9cadas y haber tenido 116 tiendas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La multinacional de tiendas de bisuter\u00eda Claire’s se declar\u00f3 en bancarrota y esto afecta en Espa\u00f1a de igual manera. Despu\u00e9s de que la matriz de la empresa se haya declarado en bancarrota en Estados Unidos este verano, la marca cierra todas su tiendas en Espa\u00f1a y desaparecer\u00e1 del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

    La firma ya hab\u00eda cerrado previamente algunos de sus establecimientos y apenas operaba ya con una docena de tiendas en Espa\u00f1a, la mayor\u00eda situadas en la Comunidad de Madrid. Contaba con 57 trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

    Seg\u00fan noticias de noviembre, la multinacional suiza June ha ofertado quedarse con el negocio en Espa\u00f1a. La compa\u00f1\u00eda se compromete a subrogar a 57 trabajadores y a asumir los 130.000 euros de deuda. De momento en Francia, ha comprado a Claire\u2019s 140 tiendas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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