{"id":117501,"date":"2025-11-24T00:01:00","date_gmt":"2025-11-23T23:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=117501"},"modified":"2025-11-23T14:36:46","modified_gmt":"2025-11-23T13:36:46","slug":"los-trabajadores-respaldan-el-preacuerdo-en-grupo-lince-y-no-iran-a-la-huelga-huelga-en-hitachi-energy-por-el-bloqueo-de-la-negociacion-del-convenio-colectivo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2025\/11\/24\/los-trabajadores-respaldan-el-preacuerdo-en-grupo-lince-y-no-iran-a-la-huelga-huelga-en-hitachi-energy-por-el-bloqueo-de-la-negociacion-del-convenio-colectivo\/","title":{"rendered":"3 d\u00edas de huelga en Sidenor Vitoria \/ Los trabajadores respaldan el preacuerdo en Grupo Lince y no ir\u00e1n a la huelga \/ Huelga en Hitachi Energy por el bloqueo de la negociaci\u00f3n del convenio colectivo"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"552\" src=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/sidenor.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-117710\" style=\"width:500px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/sidenor.jpeg 800w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/sidenor-300x207.jpeg 300w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/sidenor-768x530.jpeg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Sidenor Gasteiz.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-1\" style=\"font-size:clamp(18.959px, 1.185rem + ((1vw - 3.2px) * 1.213), 30px);\"><strong>Movimiento obrero, su brutal situaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-2 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>Sidenor en Vitoria: tres d\u00edas de huelga para exigir la readmisi\u00f3n de los cuatro trabajadores despedidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-3 wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.11), 15px);\">Huelga de los trabajadores en Sidenor de Gasteiz para <strong>los d\u00edas 26 y 28 de noviembre y 2 de diciembre <\/strong>para denunciar el despido de cuatro personas trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-4 wp-block-paragraph\">Los sindicatos exigen la readmisi\u00f3n al considerar los despidos una represalia por hacer trabajo sindical y por haber denunciado una situaci\u00f3n de desigualdad en las condiciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-40-1024x576.png\" alt=\"Trabajadores del Grupo Lince respaldan el preacuerdo\" class=\"wp-image-117502\" style=\"width:500px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-40-1024x576.png 1024w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-40-300x169.png 300w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-40-768x432.png 768w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-40.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Trabajadores del Grupo Lince respaldan el preacuerdo<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-5\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>Los trabajadores respaldan el preacuerdo en Grupo Lince y no ir\u00e1n a la huelga<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-6 wp-block-paragraph\">El pasado octubre varios sindicatos convocaron una huelga indefinida a partir del 10 de noviembre en el Grupo Lince, una empresa que da trabajo a personas con discapacidad f\u00edsica o intelectual. Seg\u00fan denuncian los sindicatos la empresa se negaba a mejorar los sueldos, incluyendo algunos que <strong>se manten\u00edan por debajo del salario m\u00ednimo interprofesional, y llevaban a cabo irregularidades como no respetar el descanso<\/strong> de los trabajadores permitiendo la desconexi\u00f3n digital.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-7 wp-block-paragraph\">Los sindicatos afirmaban que el problema ven\u00eda de la cerraz\u00f3n por parte de la empresa, que ten\u00eda el convenio caducado desde 2024 y lleva cinco a\u00f1os con beneficios de al menos un mill\u00f3n y medio de euros anuales. A pesar de la fachada amable de dar empleo a personas con discapacidad, que suponen m\u00e1s del 94% de la plantilla, los sindicatos afirman que \u201ces un negocio\u201d y que \u201c\u00bblas tablas salariales deben estar igualadas al menos al salario m\u00ednimo interprofesional, y es imposible; nos dicen que es inasumible y que ya pagan el SMI con otros conceptos. y eso a pesar de que hab\u00eda un acuerdo verbal de negociar nuevas tablas en cuanto el SMI subiera\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-8 wp-block-paragraph\">Por eso vieron necesario afrontar problemas como que no se respetaran las categor\u00edas laborales, la antig\u00fcedad de la plantilla o que los gastos de desplazamientos y kilometraje los afrontaran los empleados mediante una huelga, como se har\u00eda en cualquier otra empresa. Los sindicatos informaron de que <strong>las asambleas informativas a los trabajadores<\/strong>, que han incrementado su participaci\u00f3n conforme se han sucedido las convocatorias, <strong>secundaron por unanimidad la toma de acciones m\u00e1s contundentes, como la huelga planteada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9 wp-block-paragraph\">Los trabajadores tambi\u00e9n reclaman la reducci\u00f3n de jornada, compensaciones por festivos y nocturnidad y garantizar la desconexi\u00f3n digital, entre otros aspectos, dado que en la actualidad, se comunica a los trabajadores con menos de 24 horas de antelaci\u00f3n cambios en su jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-10 wp-block-paragraph\">Finalmente la huelga no lleg\u00f3 a llevarse a cabo ya que los trabajadores han respaldado, con 175 votos a favor y tres en contra, el preacuerdo de convenio colectivo al que han llegado la empresa y el comit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-11 wp-block-paragraph\">Este preacuerdo, en el que <strong>se han aceptado cuatro de los cinco puntos que present\u00f3 el comit\u00e9 de empresa<\/strong>, incluye la actualizaci\u00f3n de los salarios con respecto al SMI y la diferencia entre categor\u00edas profesionales.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"font-size:10px\"><a href=\"https:\/\/cadenaser.com\/castillayleon\/2025\/10\/21\/los-sindicatos-llaman-a-la-huelga-indefinida-en-grupo-lince-radio-valladolid\/\">https:\/\/cadenaser.com\/castillayleon\/2025\/10\/21\/los-sindicatos-llaman-a-la-huelga-indefinida-en-grupo-lince-radio-valladolid\/<\/a><\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-size:10px\"><a href=\"https:\/\/www.eldiario.es\/castilla-y-leon\/economia\/trabajadores-respaldan-preacuerdo-grupo-lince-desconvocan-huelga-indefinida_1_12751669.html\">https:\/\/www.eldiario.es\/castilla-y-leon\/economia\/trabajadores-respaldan-preacuerdo-grupo-lince-desconvocan-huelga-indefinida_1_12751669.html<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"990\" height=\"557\" src=\"https:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-60-edited.png\" alt=\"Protesta de los trabajadores de Hitachi Energy\" class=\"wp-image-117505\" style=\"width:500px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-60-edited.png 990w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-60-edited-300x169.png 300w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-60-edited-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 990px) 100vw, 990px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Protesta de los trabajadores de Hitachi Energy<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-12\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>Huelga en Hitachi Energy por el bloqueo de la negociaci\u00f3n del convenio colectivo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-13 wp-block-paragraph\">Los trabajadores de la empresa Hitachi Energy comenzaron el pasado 13 de noviembre <strong>una huelga con paros parciales ante el bloqueo de la negociaci\u00f3n del convenio colectivo<\/strong> por parte de la empresa. En las negociaciones de este convenio la empresa est\u00e1 planteando condiciones como una doble escala salarial para los trabajadores de nueva incorporaci\u00f3n, que cobrar\u00edan unos 10.000 euros menos que los empleados actuales que, adem\u00e1s de totalmente injusto y una l\u00ednea roja para los trabajadores, es ilegal.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-14 wp-block-paragraph\">Los sindicatos denuncian que la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 inmersa en una campa\u00f1a de crecimiento que le supone unos 80 millones de euros de inversi\u00f3n la planta cordobesa, pero esta <strong>no puede llevarse a cabo a base de empeorar las condiciones laborales de los trabajadores<\/strong>. Todo esto, dice el sindicato, mientras Hitachi multiplica sus beneficios anuales y ya tiene encargo para la realizaci\u00f3n de transformadores el\u00e9ctricos pioneros a nivel internacional hasta el a\u00f1o 2030.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-15 wp-block-paragraph\">La decisi\u00f3n de ir a la huelga se tom\u00f3 en una asamblea convocada por el comit\u00e9 de empresa en la que dieron a conocer el resultado del Sercla (sistema extrajudicial de resoluci\u00f3n de conflictos laborales de Andaluc\u00eda) convocado por la propia empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-16 wp-block-paragraph\">El presidente del comit\u00e9 informa de que \u201cla empresa nos convoc\u00f3 ayer a un Sercla, al que acudimos, demostrando nuestra voluntad y capacidad de di\u00e1logo, aunque no entendemos para qu\u00e9 nos convoc\u00f3 porque no ten\u00eda intenci\u00f3n de modificar un \u00e1pice su propuesta e insist\u00eda en los mismos puntos: 300 horas de flexibilidad horaria anuales y crear una subcategor\u00eda salarial para las personas que se incorporen por primera vez a la empresa\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-17 wp-block-paragraph\">Ese Sercla se cerr\u00f3 por lo tanto sin que las partes llegaran a un acuerdo. El d\u00eda siguiente ten\u00edan otra reuni\u00f3n en el servicio de mediaci\u00f3n, esta vez convocada por el comit\u00e9 de empresa, a la que la empresa no se present\u00f3. Seg\u00fan el presidente del comit\u00e9 \u201cla empresa no se ha presentado al Sercla, demostrando que <strong>no tiene ninguna voluntad de negociar y que lo \u00fanico que quiere es imponer sus propuestas<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-18 wp-block-paragraph\">Desde los sindicatos que han llamado a la huelga a\u00f1aden que \u201c\u201cla empresa ha demostrado con su actitud autoritaria y dictatorial que no busca llegar a un consenso con el comit\u00e9 de empresa, sino imponer recortes para sufragar la importante inversi\u00f3n que va a llevar a cabo, algo injusto e inasumible por los trabajadores y trabajadoras\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-19 wp-block-paragraph\">Desde Comisiones Obreras lamentan \u201cque la empresa haya roto la paz social que tradicionalmente ha reinado en la f\u00e1brica cordobesa, en donde <strong>siempre se ha buscado el di\u00e1logo y el consenso<\/strong>, desde el respeto a las relaciones laborales a las que Hitachi le est\u00e1 dando la patada y el ejemplo m\u00e1s evidente es no presentarse a una mediaci\u00f3n tan importante como es la previa a una huelga\u201d. Mostrando una vez m\u00e1s que <strong>CCOO trabaja desde el consenso con la patronal y que se sienten mucho m\u00e1s c\u00f3modos reforzando esa supuesta paz social, que se traduce en servilismo hacia la empresa, que luchando para defender los derechos de los trabajadores<\/strong>. De hecho esta posici\u00f3n ya se mostr\u00f3 en octubre cuando se paraliz\u00f3 una primera huelga \u201ccomo gesto de buena voluntad\u201d, una buena voluntad que CCOO no se replante\u00f3 despu\u00e9s de 38 reuniones infructuosas desde principios de a\u00f1o. Finalmente no han sido capaces de apaciguar m\u00e1s a los obreros y han ido a la huelga, pero los trabajadores tendr\u00e1n que cuidarse mucho de que esa buena voluntad y esa paz social no vuelva para entorpecer la lucha y conducirles a que la empresa consiga un convenio a su medida.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"font-size:10px\"><a href=\"https:\/\/www.eldiadecordoba.es\/cordoba\/plantilla-hitachi-energy-inicia-huelga_0_2005221736.html\">https:\/\/www.eldiadecordoba.es\/cordoba\/plantilla-hitachi-energy-inicia-huelga_0_2005221736.html<\/a><\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-size:10px\"><a href=\"https:\/\/cadenaser.com\/andalucia\/2025\/11\/05\/el-comite-de-empresa-de-hitachi-energy-en-cordoba-convoca-huelga-y-paros-a-partir-del-13-de-noviembre-radio-cordoba\/\">https:\/\/cadenaser.com\/andalucia\/2025\/11\/05\/el-comite-de-empresa-de-hitachi-energy-en-cordoba-convoca-huelga-y-paros-a-partir-del-13-de-noviembre-radio-cordoba\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"717\" height=\"631\" src=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/difunde-lucha-obrera.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-117769\" style=\"width:450px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/difunde-lucha-obrera.png 717w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/difunde-lucha-obrera-300x264.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 717px) 100vw, 717px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Difunde esta web.<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Movimiento obrero, su brutal situaci\u00f3n Sidenor en Vitoria: tres d\u00edas de huelga para exigir la readmisi\u00f3n de los cuatro trabajadores despedidos. Huelga de los trabajadores en Sidenor de Gasteiz para &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":117502,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[249],"tags":[399],"class_list":["post-117501","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lucha-obrera-2","tag-huelga"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117501","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117501"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117501\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":117771,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117501\/revisions\/117771"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117502"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117501"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117501"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117501"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}