{"id":116057,"date":"2025-10-23T00:01:00","date_gmt":"2025-10-22T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=116057"},"modified":"2025-10-09T07:24:02","modified_gmt":"2025-10-09T05:24:02","slug":"stellantis-suspende-la-produccion-en-las-fabricas-de-vigo-y-madrid-comunicado-cgt-sobre-las-sanciones-a-la-agencia-publica-andaluza-de-educacion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2025\/10\/23\/stellantis-suspende-la-produccion-en-las-fabricas-de-vigo-y-madrid-comunicado-cgt-sobre-las-sanciones-a-la-agencia-publica-andaluza-de-educacion\/","title":{"rendered":"Stellantis suspende la producci\u00f3n en las f\u00e1bricas de Vigo y Madrid \/ Comunicado: CGT Sobre las sanciones a la Agencia P\u00fablica Andaluza de Educaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1067\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-17-edited.png\" alt=\"Stellantis suspender\u00e1 la producci\u00f3n en las f\u00e1bricas de Vigo y Madrid\" class=\"wp-image-116061\" style=\"width:500px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-17-edited.png 1067w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-17-edited-300x169.png 300w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-17-edited-1024x576.png 1024w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-17-edited-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1067px) 100vw, 1067px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Stellantis suspender\u00e1 la producci\u00f3n en las f\u00e1bricas de Vigo y Madrid<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-1\" style=\"font-size:clamp(18.959px, 1.185rem + ((1vw - 3.2px) * 1.213), 30px);\"><strong>Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-2\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>Stellantis suspende la producci\u00f3n en las f\u00e1bricas de Vigo y Madrid<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-3 wp-block-paragraph\">El grupo automovil\u00edstico Stellantis ha anunciado que, debido al estancamiento del mercado comunitario, interrumpir\u00e1 de forma temporal la producci\u00f3n en seis de sus f\u00e1bricas europeas, una decisi\u00f3n que, seg\u00fan el comunicado de la propia compa\u00f1\u00eda, incluye las f\u00e1bricas de Vigo y Madrid. A\u00fan no se han dado detalles de c\u00f3mo afectar\u00e1n estas suspensiones de la producci\u00f3n a los trabajadores de las f\u00e1bricas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-4 wp-block-paragraph\">El grupo ha detallado que la ralentizaci\u00f3n del mercado europeo \u201cobliga a introducir paradas temporales en diferentes pa\u00edses con el fin de evitar acumulaciones de <em>stock<\/em>\u201d. La decisi\u00f3n coincide con un periodo de presi\u00f3n a\u00f1adida en el mercado europeo, marcado por el aumento de la competencia de fabricantes chinos como BYD y por la necesidad de la industria de <strong>ajustar su capacidad instalada a una demanda m\u00e1s d\u00e9bil de lo previsto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-5 wp-block-paragraph\">Sobre la decisi\u00f3n de suspensi\u00f3n general de los cetros de producci\u00f3n, el nuevo consejero delegado del grupo, Antonio Filosa, ha manifestado que su prioridad pde la compa\u00f1\u00eda asa por \u00abincrementar ingresos y vol\u00famenes en la regi\u00f3n para revertir la tendencia negativa en las matriculaciones\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-6 wp-block-paragraph\">La paralizaci\u00f3n afectar\u00e1 a la actividad ordinaria en un momento en que <strong>la multinacional busca optimizar costes y adaptar el nivel de salida de veh\u00edculos al estancamiento de la demanda<\/strong>. El empobrecimiento al que llevan a la clase obrera cada vez deja ver m\u00e1s sus efectos, un menor poder adquisitivo lleva a un menor consumo y las empresas har\u00e1n todo lo que est\u00e9 en su mano para que las consecuencias recaigan sobre los hombros de los trabajadores y nunca sobre las cuentas de resultados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-7 wp-block-paragraph\">A\u00fan as\u00ed la empresa espera que los nuevos modelos que llegar\u00e1n a las f\u00e1bricas, como el Citro\u00ebn C3 y C3 Aircross, el Opel Frontera y el Fiat Grande Panda, puedan revertir la situaci\u00f3n comercial y devolver la actividad.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"font-size:10px\"><a href=\"https:\/\/fleetpeople.es\/stellantis-suspende-la-produccion-en-seis-fabricas-europeas-entre-ellas-vigo-y-madrid\/\">https:\/\/fleetpeople.es\/stellantis-suspende-la-produccion-en-seis-fabricas-europeas-entre-ellas-vigo-y-madrid\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-18-edited.png\" alt=\"Personal T\u00e9cnico de Integraci\u00f3n Social en una concrentraci\u00f3n contra las irregularidades de la Agencia P\u00fablica Andaluza de Educaci\u00f3n\" class=\"wp-image-116062\" style=\"width:500px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-18-edited.png 1200w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-18-edited-300x169.png 300w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-18-edited-1024x576.png 1024w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-18-edited-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Personal T\u00e9cnico de Integraci\u00f3n Social en una concrentraci\u00f3n contra las irregularidades de la Agencia P\u00fablica Andaluza de Educaci\u00f3n<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-8\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>Comunicado: CGT Sobre las sanciones a la Agencia P\u00fablica Andaluza de Educaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9\" style=\"font-size:12px\">Quienes trabajan como PTIS, son una figura profesional no docente que trabaja en centros educativos andaluces para apoyar la integraci\u00f3n de alumnos con Necesidades Espec\u00edficas de Apoyo Educativo (NEAE), d\u00e1ndose la circunstancia de que parte de la plantilla de PTIS es personal laboral de la Junta de Andaluc\u00eda y gran parte son personas trabajadoras a trav\u00e9s de contratas y subcontratas de la APAE que precarizan el empleo, incumplen la legalidad y abusan directamente de las T\u00e9cnicos de Integraci\u00f3n Social estableciendo condiciones leoninas e impropias de un@s profesionales que se dedican al cuidado del alumnado con necesidades especiales en los colegios e institutos andaluces.<br><br>La inspecci\u00f3n de trabajo ha sido clara y tajante en distintas resoluciones que afectan a la APAE y a su contrata de PTIS en M\u00e1laga tras denuncias de CGT-A a trav\u00e9s de su secci\u00f3n sindical auton\u00f3mica, debiendo se\u00f1alarse la falta de coordinaci\u00f3n de las actividades preventivas entre la Agencia P\u00fablica dependiente directamente de la Junta de Andaluc\u00eda de Moreno Bonilla y su empresa concesionaria Externa Servicios Generales de Empresa S.L, incumpliendo El art. 24 de la Ley 31\/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, lo que afecta gravemente a las condiciones de seguridad y salud laboral del Personal T\u00e9cnico de Integraci\u00f3n Social subcontratado y precarizado.<br><br>No s\u00f3lo se levantan actas de infracci\u00f3n GRAVE por no coordinar las actividades preventivas \u201cEl incumplimiento de las obligaciones en materia de coordinaci\u00f3n de actividades se califica como GRAVE por el art\u00edculo 12.13 de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5\/2000, de 4 de agosto (BOE del 8).\u201d Sino que adem\u00e1s se sanciona por otros incumplimientos en los distintos centros educativos de M\u00e1laga donde esa contrata de la APAE gestiona l@s PTIS, a saber:<br><br>1 - Incumplimientos del art. 19 de la Ley 31\/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales que se\u00f1ala que, en cumplimiento del deber de protecci\u00f3n, el empresario deber\u00e1 garantizar que cada trabajador reciba una formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contrataci\u00f3n, cualquiera que sea la modalidad o duraci\u00f3n de \u00e9sta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempe\u00f1e o se introduzcan nuevas tecnolog\u00edas o cambios en los equipos de trabajo. El incumplimiento de las obligaciones en materia de formaci\u00f3n suficiente y adecuada a los trabajadores acerca de los riesgos del puesto de trabajo susceptibles de crear da\u00f1os para la seguridad y salud y sobre las medidas preventivas aplicables se califica como GRAVE por el art\u00edculo 12.8 de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social (LISOS).<br>2 - Incumplimientos del art. 22 de la Ley 31\/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en el que se se\u00f1ala que el empresario garantizar\u00e1 a los trabajadores a su servicio la vigilancia peri\u00f3dica de su estado de salud en funci\u00f3n de los riesgos inherentes al trabajo. El incumplimiento de las obligaciones en materia de vigilancia de la salud se califica como GRAVE por el art\u00edculo 12.2 de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social (LISOS).<br>3 - Incumplimientos de las normas laborales b\u00e1sicas en materia de jornada y vacaciones, levant\u00e1ndose actas de infracci\u00f3n por los incumplimientos legales detectados.<br>4 - Falta de calendario laboral, requiriendo a la empresa Externa conforme al art\u00edculo 104 del convenio aplicable que en los centros educativos el calendario laboral se regir\u00e1 por el calendario escolar y que La empresa debe establecer el calendario anual antes del 31 de octubre de cada curso escolar para cada centro.<br>5 - Vacaciones anuales, se requiere a la empresa Externa sobre La obligaci\u00f3n de elaborar el calendario de vacaciones anual \u201clo que supone una imposici\u00f3n doble para el empresario: por una parte, la antelaci\u00f3n en la determinaci\u00f3n de la fecha de vacaciones de cada trabajador para que la conozca al menos dos meses antes de su disfrute; por otra, la exigencia de publicidad del calendario a todos los trabajadores de la empresa.\u201d \u201cse trata de una obligaci\u00f3n de car\u00e1cter anual , por lo que el establecimiento de futuro -para cuatro a\u00f1os- del sistema rotativo de las vacaciones no es v\u00e1lido, porque las fechas de vacaciones han de ir referidas al per\u00edodo anual que, en cada caso, corresponda\u201d.<br><br>Las personas PTIS de CGT-A tras estas resoluciones de la Inspecci\u00f3n de Trabajo, vendr\u00e1n m\u00e1s, que evidencian el maltrato que reciben l@s profesionales de la integraci\u00f3n social en los centros educativos andaluces vuelven a hacer un llamamiento a la comunidad educativa (profesionales, asociaciones de padres y madres del alumnado, docentes, direcciones de centros\u2026) y a la administraci\u00f3n andaluza, sobre la necesidad imperiosa de dignificar la profesi\u00f3n y de que se respeten sus derechos laborales b\u00e1sicos poniendo fin al complot de la APAE con contratas como EXTERNA Servicios Generales de Empresa S.L para precarizar y mantener privatizados unos servicios que deben ser completamente prestados desde lo p\u00fablico, sin especulaci\u00f3n y sin que sea convertido en negocio, de empresas privadas sin escr\u00fapulos, la atenci\u00f3n al alumnado con necesidades educativas especiales.<br><br>Hay que dejar claro que desde la Sec Sindical auton\u00f3mica de PTIS CGT-A se comunicaron formalmente y por escrito a la APAE todos estos incumplimientos de la contrata Externa Servicios Generales de Empresa S.L para que la sancionasen por incumplir con los Pliegos de Prescripciones T\u00e9cnicas y Administrativas Particulares. La APAE no actu\u00f3 en ning\u00fan momento ni respondi\u00f3 a CGT y seg\u00fan nos informan desde el Portal de Transparencia, a instancias del Sindicato, no ha existido ninguna penalizaci\u00f3n o sanci\u00f3n a la contrata por los incumplimientos. Sin embargo, la Inspecci\u00f3n de Trabajo certifica dichos incumplimientos y levanta actas de infracci\u00f3n. A esto se le llama PREVARICACI\u00d3N ADMINISTRATIVA por parte de la APAE de la Junta de Andaluc\u00eda.<br>CGT Andaluc\u00eda, Ceuta y Melilla<\/pre>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"font-size:10px\"><a href=\"https:\/\/kaosenlared.net\/jaque-a-la-consejeria-de-educacion-y-a-su-apae-agencia-publica-andaluza-de-educacion\/\">https:\/\/kaosenlared.net\/jaque-a-la-consejeria-de-educacion-y-a-su-apae-agencia-publica-andaluza-de-educacion\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Movimiento obrero. 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