{"id":115789,"date":"2025-10-07T00:01:00","date_gmt":"2025-10-06T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=115789"},"modified":"2025-10-04T06:58:10","modified_gmt":"2025-10-04T04:58:10","slug":"huelga-buses-urbanos-oviedo-despidos-lanjatrans-160-ryanair-100-coxgomyl-32-zf-25-a-punt-120-en-3-anos-trabajador-inmigrante-detenido-y-expulsado-la-empresa-para-la-que-trabajaba-simpl","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2025\/10\/07\/huelga-buses-urbanos-oviedo-despidos-lanjatrans-160-ryanair-100-coxgomyl-32-zf-25-a-punt-120-en-3-anos-trabajador-inmigrante-detenido-y-expulsado-la-empresa-para-la-que-trabajaba-simpl\/","title":{"rendered":"Huelga buses urbanos Oviedo \/ Despidos: Lanjatrans, 160. Ryanair, 100. CoxGomyl, 32. ZF, 25. \u00c0 Punt, 120 en 3 a\u00f1os \/ Trabajador inmigrante detenido y expulsado, la empresa para la que trabajaba, simple multa."},"content":{"rendered":"\n
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Huelga buses Oviedo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Huelgas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Conductores del autob\u00fas urbano de Oviedo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tras la huelga de los d\u00edas 18, 19 y 20 de septiembre, coincidiendo con las fiestas de la capital asturiana, huelga el 8, 9 y 12 de octubre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa TUA concesionaria del servicio p\u00fablico de transporte de autob\u00fas de Oviedo ha denunciado a los huelguistas y a los piquetes, por considerar la huelga ilegal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los y las trabajadores exigen dos puntos fundamentales. La instalaci\u00f3n de aseos exclusivos en las cabeceras de l\u00edneas, y que no se instalen c\u00e1maras de seguridad en la zona de los conductores en los autobuses. \u201cEl sistema utiliza rayos infrarrojos, los cuales \u00abestar\u00edan incidiendo\u00bb sobre los conductores \u00abcontinuamente durante ocho horas diarias a\u00f1o tras otro\u00bb y supone un \u00abriesgo en el aspecto psicosocial\u00bb puesto que genera \u00abestr\u00e9s por el hecho de estar siendo filmados en todo momento\u00bb\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Cami\u00f3n de Lanjatrans.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Lanjatrans plantea su cierre y un ERE que afecta a 160 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa granadina de transportes ubicada en la localidad de Peligros tiene una flota de 140 camiones y emplea a 160 trabajadores. El ERE entr\u00f3 en efecto el 30 de septiembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lanjatrans cierra y deja en la calle a sus ciento sesenta trabajadores \u00abcon motivo de la prevista situaci\u00f3n de cese de actividad empresarial que se pretende llevar a cabo\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Aeropuerto de Santiago.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Ryanair presenta un ERE para m\u00e1s de un centenar de trabajadores en Santiago.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El cierre de la base en Lavacolla podr\u00eda suponer la p\u00e9rdida de hasta el 50% del tr\u00e1fico de pasajeros del aeropuerto y otros despidos indirectos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La aerol\u00ednea Ryanair ha presentado un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) extintivo que afectar\u00e1 a entre 100 y 120 trabajadores de asistencia en tierra en el aeropuerto de Santiago de Compostela. La medida llega tras el anuncio del cierre de su base en la terminal Rosal\u00eda de Castro-Lavacolla, previsto para el 26 de octubre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s del despido de personal de Azul Handling, se ver\u00e1n afectados cerca del 75% de los empleos directos en la terminal, incluyendo sectores como la seguridad, limpieza, restauraci\u00f3n o alquiler de veh\u00edculos. Los despidos vendr\u00e1n en cadena en las empresas de la terminal gallega, pues el aeropuerto pasar\u00e1 de 100 a solo 15 frecuencias semanales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores consideran que Ryanair est\u00e1 ejerciendo un \u201cchantaje\u201d y advierten de que la compa\u00f1\u00eda podr\u00eda despedir a trabajadores con hasta 20 a\u00f1os de antig\u00fcedad para reabrir en 2026 con personal eventual, una vez finalicen unas obras previstas en Lavacolla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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La empresa, en Alovera.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-CoxGomyl S.A. ERE de 32 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa CoxGomyl S.A., dedicada a fabricar maquinaria de limpieza para rascacielos, ha presentado un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE) de extinci\u00f3n de contratos que afecta a 32 trabajadores de las plantas de Alovera (Guadalajara) y Meco (Madrid), que suman una plantilla total de 184 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La empresa justifica los despidos por la recesi\u00f3n en el mercado de g\u00f3ndolas de limpieza, ya que sus principales clientes est\u00e1n en el exterior.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Trabajadores de ZF en concentraci\u00f3n..<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-ZF Aftermarket, 25 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En \u00d3lvega, Soria, 6 despidos. En Corella, Navarra, 13. En Alfaro, La Rioja, 6 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En empleo en la comarca del Moncayo vuelve a estar en jaque tras los 6 despidos en la planta que ZF Aftermarket tiene en \u00d3lvega. No son los \u00fanicos: tambi\u00e9n se ha despedido a otras 6 personas en Alfaro y 13 en Corella. La empresa alega razones econ\u00f3micas, organizativas y de producci\u00f3n y el sindicato CGT convoc\u00f3 5 d\u00edas de concentraciones en la puerta de la empresas, dedicadas a la fabricaci\u00f3n de pastillas de freno para el sector automovil\u00edstico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Protesta trabajadores \u00c0 Punt.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-\u00c0 Punt inicia temporada con despidos, precariedad y desinformaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La plantilla de trabajadoras y trabajadores se ha movilizado en las instalaciones de \u00c0 Punt, en Burjassot, en protesta por los primeros despidos y grave situaci\u00f3n en la que se encuentran.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El comit\u00e9 de empresa de la Corporaci\u00f3n Audiovisual de la Comunidad Valenciana (CACVSA), ha denunciado p\u00fablicamente la grave situaci\u00f3n de inestabilidad y precariedad que sufre la plantilla de \u00c0 Punt.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hay al menos 14 personas m\u00e1s en riesgo de despido, todas ellas trabajadoras con contratos posteriores a la \u201cLey Iceta\u201d y cerca de cumplir tres a\u00f1os. El comit\u00e9 se\u00f1ala que podr\u00edan ejecutarse m\u00e1s de 120 despidos en tres a\u00f1os, casi una cuarta parte de la plantilla. Denuncian adem\u00e1s el oscurantismo de la cadena.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Culpables inmunes.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El mundo al rev\u00e9s:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Trabajador inmigrante detenido y expulsado, la empresa para la que trabajaba, simple multa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tenemos que dar la vuelta a una noticia que ha pasado de tapadillo, y la queremos destripar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cDetenido un trabajador en Burgos en situaci\u00f3n irregular durante una inspecci\u00f3n laboral. Fue sorprendido en un centro de montaje de Briviesca y carec\u00eda de autorizaci\u00f3n para residir y trabajar en Espa\u00f1a. El empleador se enfrenta a una sanci\u00f3n de hasta 10.000 euros\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Empezamos explicando al rev\u00e9s la noticia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cLa Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social levant\u00f3 un acta de infracci\u00f3n contra la empresa empleadora por vulnerar la normativa laboral y de extranjer\u00eda, al haber contratado a una persona sin la debida autorizaci\u00f3n. Dicha actuaci\u00f3n podr\u00eda derivar en una sanci\u00f3n administrativa calificada como muy grave, con multas econ\u00f3micas que, seg\u00fan lo previsto en la legislaci\u00f3n aplicable, podr\u00edan alcanzar los 10.000 euros\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al que llaman empleador, una multa por vulnerar todo lo invulnerable, sabiendo la grave situaci\u00f3n de falta de papeles del trabajador, y que por tanto era el esclavista.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al trabajador esclavo sin papeles:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cUn hombre ha sido detenido en la provincia de Burgos al ser sorprendido trabajando de manera irregular sin los permisos correspondientes. Agentes de la Polic\u00eda Nacional de Miranda de Ebro, en colaboraci\u00f3n con inspectores de Trabajo y Seguridad Social de Burgos, han realizado recientemente varias inspecciones en empresas y centros de trabajo, en el marco del convenio para combatir el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. En el transcurso de una de las actuaciones desarrolladas en la localidad de Briviesca, los agentes identificaron a dos ciudadanos extranjeros que se encontraban desempe\u00f1ando labores en un centro de montaje. Tras comprobar su situaci\u00f3n administrativa, se constat\u00f3 que uno de ellos carec\u00eda de la autorizaci\u00f3n legal necesaria para residir y trabajar en territorio espa\u00f1ol. Se procedi\u00f3 a su detenci\u00f3n como presunto responsable de una infracci\u00f3n grave contemplada en la Ley Org\u00e1nica sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en Espa\u00f1a y su Integraci\u00f3n Social. Como consecuencia de ello, se ha iniciado un expediente administrativo de expulsi\u00f3n del pa\u00eds\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En vez de destacar que era un TRABAJADOR (de esos que levantan a Espa\u00f1a a las 6 de la ma\u00f1ana a diario). Seguramente muy mal pagado. Seguramente infraviviendo en esta Espa\u00f1a \u201cque siempre dar\u00e1 la bienvenida a los que vengan a trabajar\u201d. Tratado como un delincuente y expulsado de Espa\u00f1a. Del nombre de la empresa \u2018empleadora\u2019, ni una mota.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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