{"id":114432,"date":"2025-08-22T00:01:00","date_gmt":"2025-08-21T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=114432"},"modified":"2025-08-15T07:53:47","modified_gmt":"2025-08-15T05:53:47","slug":"la-precariedad-en-la-hosteleria-huelga-por-la-internalizacion-del-112-en-andalucia-comunicado-trabajadoras-de-jardineria-de-vitoria-gasteiz-tras-4-meses-de-huelga","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2025\/08\/22\/la-precariedad-en-la-hosteleria-huelga-por-la-internalizacion-del-112-en-andalucia-comunicado-trabajadoras-de-jardineria-de-vitoria-gasteiz-tras-4-meses-de-huelga\/","title":{"rendered":"La precariedad en la hosteler\u00eda \/ Huelga por la internalizaci\u00f3n del 112 en Andaluc\u00eda \/ Comunicado: Trabajadoras de jardiner\u00eda de Vitoria-Gasteiz tras 4 meses de huelga"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-11-1024x683.png\" alt=\"Hosteleros de Tenerife en huelga\" class=\"wp-image-114433\" style=\"width:500px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-11-1024x683.png 1024w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-11-300x200.png 300w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-11-768x512.png 768w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-11.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Hosteleros de Tenerife en huelga<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-red-color has-text-color has-link-color wp-elements-1\" style=\"font-size:clamp(18.959px, 1.185rem + ((1vw - 3.2px) * 1.213), 30px);\"><strong>Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-2\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>La precariedad en la hosteler\u00eda<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-3 wp-block-paragraph\">A pesar de la tremenda precariedad del sector, siendo la actividad econ\u00f3mica con el salario medio m\u00e1s bajo en Espa\u00f1a, los <strong>trabajadores de la hosteler\u00eda son los que menos participan en huelgas por mejoras salariales y menor porcentaje de trabajadores sindicados presentan<\/strong>. Todo esto en un sector donde se acumulan las irregularidades: trabajos en negro, horas extra sin pagar, jornadas de m\u00e1s de 12 horas\u2026 Una trabajadora relata c\u00f3mo ten\u00eda que esconderse para que los jefes no la viesen llorar por la presi\u00f3n a la que estaba sometida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-4 wp-block-paragraph\">El problema, seg\u00fan un trabajador del sector es el miedo, puestos tan precarios llevan a los trabajadores a una dependencia que les paraliza a la hora de enfrentarse a la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-5 wp-block-paragraph\">El Instituto Nacional de Estad\u00edstica indica que el 84% de las empresas hosteleras cuentan con menos de seis empleados, que es <strong>el m\u00ednimo necesario seg\u00fan la ley para tener representaci\u00f3n colectiva mediante un delegado sindical<\/strong>. Esta limitaci\u00f3n repercute en las condiciones laborales, que muchas veces son mejores en empresas grandes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-6 wp-block-paragraph\">Seg\u00fan un sindicalista del sector de hosteler\u00eda y turismo, los trabajadores a tiempo parcial, que solo est\u00e1n de paso y no tienen intenci\u00f3n de mantener el trabajo mucho tiempo, tienen una baja percepci\u00f3n de la importancia de las organizaciones sindicales. Adem\u00e1s del problema a\u00f1adido de que <strong>con salarios tan precarios es dif\u00edcil que los trabajadores encuentren dinero para pagar la cuota<\/strong> de los sindicatos mayoritarios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-7 wp-block-paragraph\">La situaci\u00f3n este a\u00f1o est\u00e1 dando un vuelco a mejor y <strong>la cifra de camareros que ha participado en una huelga se ha quintuplicado desde el a\u00f1o pasado<\/strong>, en gran parte por el ejemplo de las Islas Canarias donde varios sindicatos llamaron a la huelga en Santa Cruz de Tenerife bajo el lema de \u00abPor el reparto de la riqueza. M\u00e1s derechos y mejores salarios\u00bb. Seg\u00fan el secretario general de Sindicalistas de Base en Canarias el cambio generacional est\u00e1 insuflando fuerzas ya que \u201cLa gente joven est\u00e1 menos dispuesta a aguantar ciertas condiciones\u201d y esa mentalidad facilita que la juventud se rebele.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-8 wp-block-paragraph\">Si los trabajadores de la hosteler\u00eda quieren mejorar sus condiciones laborales tendr\u00e1n que dejar de lado el Estatuto de los Trabajadores y buscar otras formas de organizarse para defender sus derechos. Los m\u00ednimos para tener representaci\u00f3n sindical, las cuotas que no se pueden pagar, el miedo al control del patr\u00f3n en empresas peque\u00f1as\u2026 son <strong>problemas que se pueden superar organiz\u00e1ndose de forma asamblearia e independiente<\/strong> para negociar y presionar a la empresa, sin necesidad de un sindicato o un delegado sindical detr\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"font-size:10px\"><a href=\"https:\/\/www.publico.es\/sociedad\/me-dejaba-manipular-sueldo-final-mes-hosteleria-moviliza-precariedad.html\">https:\/\/www.publico.es\/sociedad\/me-dejaba-manipular-sueldo-final-mes-hosteleria-moviliza-precariedad.html<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"736\" height=\"414\" src=\"https:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-58.png\" alt=\"Trabajadores del 112 en huelga por la integraci\u00f3n del servicio privatizado\" class=\"wp-image-114435\" style=\"width:500px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-58.png 736w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-58-300x169.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 736px) 100vw, 736px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Trabajadores del 112 en huelga por la integraci\u00f3n del servicio privatizado<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-9\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.809), 22px);\"><strong>Huelga por la internalizaci\u00f3n del 112 en Andaluc\u00eda<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-10 wp-block-paragraph\">El sindicato CGT ha convocado una <strong>huelga en la \u00faltima hora de trabajo de cada turno del 112 en Andaluc\u00eda desde junio y hasta el pr\u00f3ximo 15 de septiembre<\/strong>. El motivo de esta huelga es la exigencia por parte de los trabajadores de que el tel\u00e9fono de emergencias sea gestionado de forma p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-11 wp-block-paragraph\">\u00a0Desde CGT emergencias han manifestado la m\u00e1s absoluta repulsa a las declaraciones de Antonio Sanz, consejero del PP en Andaluc\u00eda, que consideran <strong>un c\u00famulo de falsedades que falta al respeto a la especializada plantilla del 112 y a toda la sociedad andaluza<\/strong> al manifestar que la internalizaci\u00f3n del servicio \u201cno ser\u00eda eficiente\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-12 wp-block-paragraph\">El servicio actualmente est\u00e1 gestionado por Ilunion Emergencias, que se lleva unos beneficios anuales netos de unos 5 millones de euros a la vez que, como denuncia el sindicato, <strong>mantiene en la absoluta precariedad a las trabajadoras de llamadas de urgencias<\/strong>. Adem\u00e1s todos los costes derivados del servicio, edificios, instalaciones, mobiliario, programas inform\u00e1ticos, lineas telef\u00f3nicas corren a cargo de la Junta de Andaluc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-13 wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el sindicato al gobierno andaluz y al consejero solo les importa el 112 Andaluc\u00eda para ponerse un chaleco y salir en los medios cuando ocurre una desgracia, pero nunca para preocuparse por las personas que hacen posible que ese trabajo se lleve a cabo.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"font-size:10px\"><a href=\"https:\/\/kaosenlared.net\/el-112-andalucia-no-merece-un-consejero-tan-hipocrita-y-caradura\/\">https:\/\/kaosenlared.net\/el-112-andalucia-no-merece-un-consejero-tan-hipocrita-y-caradura\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"880\" height=\"495\" src=\"https:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-59.png\" alt=\"Huelga indefinida del servicio de jardiner\u00eda\" class=\"wp-image-114440\" style=\"width:500px\" srcset=\"http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-59.png 880w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-59-300x169.png 300w, http:\/\/www.presos.org.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-59-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 880px) 100vw, 880px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Huelga indefinida del servicio de jardiner\u00eda<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-14\"><strong>Comunicado: Trabajadoras de jardiner\u00eda de Vitoria-Gasteiz tras 4 meses de huelga<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-15 wp-block-paragraph\">Tras cuatro meses de huelga en el servicio de jardiner\u00eda de Vitoria-Gasteiz en los que no se han dado avances en la negociaci\u00f3n, las trabajadoras en huelga han lanzado el siguiente comunicado en el que reivindican el caracter pol\u00edtico del conflicto y critican a la alcaldesa por no mostrar la voluntad de resolver la situaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-16\" style=\"font-size:12px\">Llevamos cuatro meses de huelga indefinida por un convenio propio, y unas condiciones laborales dignas. Durante estos cuatro meses de huelga; hemos sido reprimidas con violencia en los piquetes por parte de los municipales, estamos siendo acosadas por secretas que nos siguen por la ciudad y vigilan en cada movilizaci\u00f3n, la empresa nos est\u00e1 ninguneando con unas ofertas rid\u00edculas y miserables, ha denunciado a 11 compa\u00f1eras por lo penal y la Sra concejala del Departamento de Espacio P\u00fablico y Barrios, Beatriz Artolazabal, de la que depende nuestro servicio, tambi\u00e9n ha interpuesto una denuncia por una parodia realizada en las hogueras de San Juan.<br><br>El Gobierno Vasco a petici\u00f3n del ayuntamiento y de la empresa, nos ha impuesto unos servicios m\u00ednimos abusivos y totalmente abiertos al criterio de la empresa. Adem\u00e1s, la empresa se est\u00e1 negando a recoger las bajas y a pagarlas, lo que es una violaci\u00f3n de nuestros derechos fundamentales como trabajadoras.<br><br>Durante todo este tiempo la Sra Maider Etxebarria, alcaldesa de Vitoria-Gasteiz, ha permanecido desaparecida del conflicto laboral sin dar ninguna se\u00f1al de querer resolver esta situaci\u00f3n, puesto que no ha concedido ni una sola reuni\u00f3n al comit\u00e9 de huelga.<br><br>La \u00fanica noticia que hemos tenido de ella ha sido la semana pasada, a trav\u00e9s de los medios de comunicaci\u00f3n, donde nos acusa con una chuler\u00eda y prepotencia inusual en alguien que quiere resolver un conflicto, de: \u201c una huelga injustificable, que es m\u00e1s por c\u00e1lculos pol\u00edticos que laborales y de tener una soluci\u00f3n viable en la mano\u201d.<br><br>Primeramente decirle a la Sra Etxebarria que todo es pol\u00edtica, partiendo de ah\u00ed, claramente que es una huelga pol\u00edtica, pero no desde donde usted la quiere enfocar, ya que lo que intenta con estas declaraciones es quitarse la presi\u00f3n del conflicto laboral de encima.<br><br>Todas nuestras decisiones son tomadas en asamblea por el conjunto de las trabajadoras de Enviser, la asamblea es una herramienta de empoderamiento de las trabajadoras, un espacio de debate abierto donde hemos decidido tumbar las ofertas irrisorias que se nos han planteado desde la empresa y la de Gobierno Vasco, que ven\u00eda a ser la misma que la de la empresa, tambi\u00e9n en esos debates hemos decidido modificar la plataforma inicial, haciendo hasta dos propuesta. TODO EL PODER A LA ASAMBLEA, si su partido no fuera a hacer el parip\u00e9 el 3 de Marzo quiz\u00e1 lo recordar\u00eda.<br><br>Se trata de una huelga pol\u00edtica, ya que nos encontramos en esta situaci\u00f3n debido a las decisiones pol\u00edticas llevadas adelante por su equipo de gobierno y de los anteriores, que priorizan el beneficio de grandes multinacionales a costa de la precarizaci\u00f3n de los trabajadores de las subcontratas del ayuntamiento. Solo hay que ver la licitaci\u00f3n del contrato de basuras, que qued\u00f3 vac\u00edo y ante la presi\u00f3n de las multinacionales el ayuntamiento no dud\u00f3 en aumentar la partida presupuestaria de dicho contrato, mientras que cuando somos las trabajadoras de las subcontratas quienes exigimos un convenio propio y unas condiciones dignas de trabajo se nos deniegan por decisiones pol\u00edticas.<br><br>No pida disculpas a la ciudadan\u00eda y p\u00f3ngase a trabajar para dar una soluci\u00f3n a este conflicto, ya que hasta ahora ha estado usted desaparecida, ejerciendo una autentica dejadez de sus deberes y obligaciones como alcaldesa de Vitoria-Gasteiz, si\u00e9ntese con nosotras y haga por entender nuestra situaci\u00f3n de precariedad, dejando de lado su ego y prepotencia, para llegar entre todas a una soluci\u00f3n viable para todas las partes, esta situaci\u00f3n no es agradable para nadie, pero sobre todo para las trabajadoras que llevamos cuatro meses de huelga, Sra Etxebarria este conflicto se soluciona con voluntad pol\u00edtica.<\/pre>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"font-size:10px\"><a href=\"https:\/\/kaosenlared.net\/donde-esta-maider\/\">https:\/\/kaosenlared.net\/donde-esta-maider\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Movimiento obrero. 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