{"id":112386,"date":"2025-07-01T00:01:00","date_gmt":"2025-06-30T22:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presos.org.es\/?p=112386"},"modified":"2025-06-23T09:15:48","modified_gmt":"2025-06-23T07:15:48","slug":"despidos-el-arco-100-alcampo-hasta-633-empse-group-cierre-y-23-despidos-tumbado-ere-de-occam-inditex-trabajar-en-navidad-y-ano-nuevo-no-puede-imponerse-residencias-publicas-sos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.presos.org.es\/index.php\/2025\/07\/01\/despidos-el-arco-100-alcampo-hasta-633-empse-group-cierre-y-23-despidos-tumbado-ere-de-occam-inditex-trabajar-en-navidad-y-ano-nuevo-no-puede-imponerse-residencias-publicas-sos\/","title":{"rendered":"Despidos: El Arco, 100. Alcampo, hasta 633. Empse Group, cierre y 23 despidos \/ Tumbado ERE de OCCAM \/ Inditex: Trabajar en Navidad y A\u00f1o Nuevo no puede imponerse \/ Residencias p\u00fablicas SOS."},"content":{"rendered":"\n
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Tienda de El Arco.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Movimiento obrero. Su brutal situaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Despidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Supermercados El Arco, cierre y 100 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La cadena de supermercados El Arco, emblem\u00e1tica durante tres d\u00e9cadas, ha anunciado el cierre definitivo de sus \u00faltimas 30 tiendas en Asturias, lo que implicar\u00e1 el despido de cerca de 100 trabajadores y trabajadoras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Arco lleg\u00f3 a contar con m\u00e1s de 600 establecimientos repartidos por el norte de Espa\u00f1a. Fue una referencia del peque\u00f1o comercio, sobre todo en comunidades como Galicia, Cantabria, Castilla y Le\u00f3n y, especialmente, Asturias. Fue cerrando comercios en los \u00faltimos a\u00f1os, hasta quedar s\u00f3lo los de Asturias. En total, se han ido perdiendo unos 2.000 empleos directos, y cientos de indirectos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Tienda de Alcampo.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Alcampo concreta 16 cierres y 565 trabajadoras y trabajadores despedidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La cadena de distribuci\u00f3n Alcampo, filial del grupo franc\u00e9s Auchan en Espa\u00f1a, cerrar\u00e1 16 supermercados, transformar\u00e1 otros cinco en tiendas de conveniencia y aplicar\u00e1 despidos de plantilla en 127 establecimientos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ya han confirmados 565 despidos, que pueden llegar a 633 seg\u00fan acople del expediente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De los 16 supermercados que cerrar\u00e1n sus puertas, siete est\u00e1n ubicados en la Comunidad de Madrid, cuatro en Castilla y Le\u00f3n, dos en Galicia, dos en el Pa\u00eds Vasco y uno en Navarra. Son 196 despidos. Adem\u00e1s, la empresa sopesa transformar en tiendas de conveniencia otros tres establecimientos ubicados en Burela (Lugo), Medina de Pomar (Burgos) y Laguna de Duero (Valladolid). Si no se considera viable dicha transformaci\u00f3n en los pr\u00f3ximos dos meses, estos tres centros tambi\u00e9n cerrar\u00e1n, lo que elevar\u00eda a 19 el total de clausuras y pondr\u00eda en riesgo 33 empleos m\u00e1s.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El ajuste laboral m\u00e1s significativo se producir\u00e1 en 127 establecimientos que seguir\u00e1n abiertos: 119 supermercados y 8 hipermercados donde se prev\u00e9 el despido de 404 trabajadores. Los despidos se sit\u00faan en 36 tiendas en Arag\u00f3n, 34 en Castilla y Le\u00f3n, 30 en Madrid, 10 en Asturias, cinco en La Rioja, cuatro en Cantabria, tres en Andaluc\u00eda, dos en Castilla-La Mancha, una en Galicia y otra en la Comunidad Valenciana.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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EMPSE Naval.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Empse Group, cierre y 23 despidos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La auxiliar del naval Empse Group anuncia un ERE para despedir a toda su plantilla, 23 trabajadores, en Ferrolterra.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Empse Group, empresa auxiliar de Navantia y Nervi\u00f3n, ha comunicado un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo de extinci\u00f3n que afectar\u00e1 a la totalidad de su plantilla, compuesta por 23 trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La compa\u00f1\u00eda, con sede en el pol\u00edgono de R\u00edo do Pozo, en Nar\u00f3n (A Coru\u00f1a) alega causas productivas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una vez m\u00e1s, son los trabajadores quienes \u00abpagan las consecuencias de la incompetencia de la direcci\u00f3n empresarial\u00bb, vi\u00e9ndose abocados al desempleo con la m\u00ednima indemnizaci\u00f3n legal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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OCCAM productora.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

-Tumbado el ERE de OCCAM por ocultar su situaci\u00f3n real.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los doce trabajadores afectados \u2014la totalidad de la plantilla en Fuenlabrada, donde ten\u00eda su sede\u2014 tienen derecho a ser reincorporados a su puesto de trabajo, con abono de los salarios de tramitaci\u00f3n desde la fecha del despido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

OCCAM Factor\u00eda Audiovisual S.L., empresa especializada en la producci\u00f3n audiovisual, que hab\u00eda extinguido todos los contratos de sus trabajadores alegando una situaci\u00f3n econ\u00f3mica insostenible, deber\u00e1 reincorporarlos uno a uno. No aport\u00f3 la documentaci\u00f3n esencial y no negoci\u00f3 de buena fe.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El TSJM fundamenta su decisi\u00f3n en dos pilares: la falta de documentaci\u00f3n esencial y la ausencia de una negociaci\u00f3n real. La empresa no entreg\u00f3 durante el periodo de consultas las cuentas anuales, el balance de situaci\u00f3n, la cuenta de p\u00e9rdidas y ganancias ni los movimientos bancarios, a pesar de que le fueron requeridos expresamente por los representantes de los trabajadores y por la autoridad laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se ha frustrado por parte de la empresa la posibilidad de que la negociaci\u00f3n siguiese los cauces legalmente previstos y los fines que justificaban su existencia. Sin informaci\u00f3n no se puede formar un criterio, y esa informaci\u00f3n ha sido escamoteada a los trabajadores, concluye la sentencia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Protesta obrera frente a Inditex.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Inditex, modelo de explotaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Trabajar en Navidad y A\u00f1o Nuevo no puede imponerse.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El TSJM condena a la empresa Inditex a modificar el calendario laboral y reconoce que, de acuerdo con el VI Acuerdo de Plataforma Log\u00edstica Meco 2023\u20132025, la prestaci\u00f3n de servicios en esas noches solo puede ser voluntaria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desestimado el recurso de suplicaci\u00f3n presentado por la empresa Plataforma Log\u00edstica Meco, perteneciente al grupo Inditex, y ratificada la sentencia del Juzgado de lo Social n\u00ba 51 de Madrid, que da la raz\u00f3n al Gabinete Jur\u00eddico de la Confederaci\u00f3n Territorial de CGT-MCLMEX y obliga a la empresa a respetar los derechos de la plantilla del turno de noche en fechas se\u00f1aladas como Navidad y A\u00f1o Nuevo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sentencia que la prestaci\u00f3n de servicios en esas noches solo puede ser voluntaria, y debe estar compensada econ\u00f3micamente con el valor conjunto de una hora extraordinaria y una hora festiva, adem\u00e1s de un d\u00eda blanco.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Tienda Zara, Inditex.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

*Mientras tanto: Inditex ha cerrado el primer trimestre de su ejercicio fiscal 2025 con resultados s\u00f3lidos y ganancias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pese a un entorno econ\u00f3mico moderado, la compa\u00f1\u00eda logr\u00f3 aumentar su beneficio neto un 0,8\u202f% hasta los 1.305 millones de euros, mientras las ventas ascendieron a 8.274 millones, con un incremento del 1,5\u202f% respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior. Inditex mantiene tambi\u00e9n una robusta posici\u00f3n financiera neta, con 10.778 millones de euros. El grupo sigue libre de deuda financiera relevante. Tiene en 17 pa\u00edses, un total de 5.562 tiendas de sus diferentes marcas. En 2025 abrir\u00e1 tiendas en otros pa\u00edses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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En defensa de las residencias.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Residencias p\u00fablicas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-\u00abHay mayores que llevan nueve d\u00edas sin poder ducharse\u00bb: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Trabajadores relatan el \u00abinfierno\u00bb en una residencia p\u00fablica de Madrid por la falta de personal<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las auxiliares denuncian la falta cr\u00f3nica de personal y una carga de trabajo \u00abinsostenible\u00bb que \u00abperjudica a los residentes\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Temen que la situaci\u00f3n empeore en verano.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Situaci\u00f3n \u00abinsostenible\u00bb que arrastran desde marzo las trabajadoras de la Residencia P\u00fablica de Mayores de Arganda del Rey, en la Comunidad de Madrid.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La residencia p\u00fablica de Arganda del Rey, con unas 450 plazas, podr\u00eda considerarse una \u00abmacrorresidencia\u00bb, ya que la ratio de residentes est\u00e1 muy por encima de la recomendada por la legislaci\u00f3n, que establece un m\u00e1ximo de 120 plazas. La desproporci\u00f3n entre el n\u00famero de residentes y los recursos disponibles impacta con la realidad diaria que denuncian sus trabajadoras: \u00abUna plantilla insuficiente para garantizar una atenci\u00f3n digna\u00bb. La portavoz del Consejo de Residentes advierte que la sobrecarga es \u00abinsostenible\u00bb: \u00abLas trabajadoras est\u00e1n haciendo varias funciones a la vez, desbordadas, sin poder llegar a todo\u00bb. El agotamiento del personal, afirma, se refleja en el bienestar de los mayores: \u00abEl personal est\u00e1 rendido y eso repercute negativamente en los residentes\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

–https:\/\/www.publico.es\/sociedad\/sanidad\/hay-mayores-llevan-nueve-dias-poder-ducharse-trabajadores-relatan-infierno-residencia-publica-madrid-falta-personal.html<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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